项目部岗位职责Word文件下载.docx

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一、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

二、按照经济核算原则,定期检查,分析项目财务,成本和利润的执行情况。

挖掘增收节支潜力。

考核资金使用效果。

及时向项目经理提出合理化建设.

三、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料.

四、依据《会计法》及公司的有关管理办法，对项目部各分项分部进行全面核算、控制、监督和分析.

五、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。

六、掌握各工程的概算、预算，实行会计监督，参与预算管理，合理调配资金流量,原则集中管理、以收定支、收支两条线、有偿使用。

七、组织协调财务与其他部门，特别是相关业务主管部门的关系。

八、财务账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。

九、资金支付顺序：

各类税金及附加费；

职工工资及各类社会保险、公积金；

项目现场经费开支；

归还各类带息负债；

分包劳务费；

分包工程款、材料款及租赁费；

其他支出。

出纳员职责

一、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金.

二、建立建全现金出纳各种制度,严格审核现金收付凭证。

三、严格支票管理制度,编制支票使用手续，使用支票须经项目经理签字后，方可生效.

四、积极配合银行、建设单位做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理.

五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。

六、执行公司财务管理制度,对手续不全的原始凭证，不予以报销。

七、负责项目部一切现金收支,与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰，数字准确。

技术部岗位职责

一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。

二、发放文件有效版本，收回失效作废技术文件。

收集整理技术文件及修改意见.

三、参加图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。

四、参加编制重要工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施，并执行环境、职业健康安全一体化管理方针、目标，并督导其有效运行。

五、严格执行《建筑工程强制性标准》房屋建筑等相新标准新规范的使用.

六、具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案，计划。

七、办理中间计量审批及办理工程进度款，审定各建设项目的设计变更、签证、工程预、结算工作。

八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配资金使用，提高经济效益。

九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。

预算员岗位职责

为了贯彻落实质量、环境、职业健康安全目标，特制定本岗位职责:

一、研究工程合同规定的有关项目，熟悉施工图纸和招投标清单内容，核对施工图和清单偏差、编制好偏差量预算，及时办理工程设计、签证增加项目.

二、据预算定额、招投标文件、施工进度计划及建安经济规章、技术措施，编好施工图预算，工程竣工结算.

三、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。

四、收集整理好竣工资料，编制施工决算。

负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列出明细项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。

五、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标,上报公司,参与项目部管理责任状制定。

六、全心投入工程投标工作,主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价保密，调研市场建筑材料、人工、机械费波动行情，把握好投标报价。

七、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决策提供依据,审核物资采购资金计划。

参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办业务工作。

参与组织业务培训,执行建经法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。

项目经理岗位职责

一、受法定代表人委托行使项目施工的经营管理权，负责项目经理部全面工作。

二、贯彻执行国家的法律法规和上级的指示决议。

三、对工程项目实施管理策划、批准施工方案、施工合同和大额资金的审批使用。

四、科学组织施工，确保项目管理目标的实施。

五、合理组织资源配置、和谐、有序生产。

六、履行合同义务，确保满足合同要求。

执行经理岗位职责

一、执行项目经理是最高管理者在工程项目上受项目经理委托，负责项目经理部各种执行工作,按施工组织设计，精心施工，实现工程管理目标，承担项目质量、进度、安全责任。

二、利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神。

三、接受公司、项目经理的领导,会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，每旬提交材料消耗、人工、机械报告,严格执行计划成本、实际成本对比。

四、优化管理劳务，合理地安排、组织施工，协调技术管理部门,实行全面质量管理，落实质量终身责任制,推行“科学管理，质量为先；

遵纪守法,关爱环境；

以人为本，安全生产;

诚信守诺，追求卓越”的方针。

推行“向顾客提供一流的产品及服务，对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。

以达到国家相关法律、法规的要求”的目标,使工程质量达到优良。

五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，建立安全组织机构，制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，监督检查安全工作执行落实情况,奖罚安全管理工作的优劣者，实现安全无事故。

六、管理协调各工种，各施工单位的交叉施工，处理好与建设单位、指挥部、监理部门的关系，保持与管理部门的联系，树立企业形象，实行栋号经营核算，实行文明施工.

七、管理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为。

团结同志,全心全意为公司利益而工作.

八、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面的法规文件、消除施工中的一切不安全因素。

九、定期组织基层栋号施工管理人员并对其进行卫生、环保、安全法规等方面知识的监管。

技术员岗位职责

一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。

二、负责技术工作，对施工图建筑、结构及配套安装工程和使用功能作全面的了解,存在问题在参加图纸会审中解决，施工组织设方案的制定。

三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。

四、协助工程师解决生产施工中遇到的各类问题。

配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关.

五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。

六、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报请质检站进行验收。

七、工程竣工前将所有内业资料竣工图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门及城建档案馆。

八、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正.

九、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施.

十、对施工承包合同相关内容向项目部各班组进行交底。

施工员岗位职责

一、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。

二、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸、相关图集和设计要求。

三、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。

四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底。

五、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止，对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。

六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产,文明施工。

七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用。

八、工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料的维修、入库.

九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保管措施降低污染源.

十、关注天气预报做好冬季、雨季、夏天、暴晒等特殊天气对工程的影响，做好相应的预防措施.

质检员岗位职责

一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

二、负责工程的质量监督和检查验收工作。

三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表和监理公司共同检查、验收并做好记录,对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收,发现问题及时处理，严格控制工程质量。

四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会议记录。

五、真实填写质检内业,建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料,作为发放工资和奖金的依据。

六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。

七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。

八、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体"

达标活动,定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施.

九、对防渗漏工程分项部位跟踪检查，不合格项采取零容忍，而且还要做防渗漏试验24小时,重要部位做到48小时防漏试验.

安全员岗位职责

一、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人,在业务上向公司负责。

二、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任.

三、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。

四、制定项目工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案，资金预算,实施文明施工达标方案.

五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。

六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。

七、承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查,定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见.

八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为,承担项目安全、文明施工管理责任。

资料员岗位职责

1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续. 

3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。

4、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。

5、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

6、测量仪器、机械设备等各种原始资料的整理。

7、施工过程中，各种检查资料的整理，施工各阶段验收资料的整理；

8、原材料、构件进场数量统计，质量合格证收集，砼、砂浆试块制作、养护、及其他原材料的送检.

9、协助现场监理工程师,专业监理工程师完善各种资料；

10、编制各分项分部工程检查验收资料,催促项目经理、技术员及时会同建设单位、监理单位对验收合格分项分部工程签字手续。

11、工程竣工资料的整理归城建档案、建设单位、监理单位、物业公司、公司、结算备用;

材料员岗位职责

一、认真学习建筑材料基本知识和有关建筑材料保管要求，认真负责收好、保管材料工程项目所有材料。

二、材料入库时必须做到：

检验品名、规格、型号、数量、质量、材质证明;

材料与单据相符时及时入库并做好标识，分别作好登记.

三、入库材料应分类堆放,妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。

四、及时、真实办理结算、入帐,日清月结，定期盘点，账物相符，发现账、物不符时及时向领导汇报。

五、回收利用好废料、边角料，如：

木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。

六、建立领料台帐，指导控制材料消耗,对周转性材料要认真盘点，妥善保管,准确入账。

没有领导批准,材料不得外借，严禁私人动用材料。

七、保管员对红砖、砌块、商品砼、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收，按总平面布置图的规划位置堆放整齐。

八、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐，作为工资发放的依据。

做好与其他公司、工地借用材料的往来帐.

测量员岗位职责

一、熟悉图纸，按确定的设计文件施工图纸进行施工放线，测试并形成书面文件报签；

二、对工程项目的标高和轴线定位放线工作，负有直接技术责任；

三、及时验线,交线，并做好放线记录,及时与建设单位、监理单位现场代表签字确认；

四、协助工程技术负责人进行技术管理，对现场放线发现的一切问题及时向技术负责人汇报，参与现场管理；

五、保管好测量仪器及工具,并按照国家有关规定进校验；

六、保护测量控制点,做好抄测记录;

七、认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。

八、每天做好与技术负责人和施工工长的沟通，了解各班组的进度完成情况，掌握好明天放线部位和下一步工作的进行。

设备员岗位职责

根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落实到实处，规范化管理企业，特制定岗位职责.

一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运转和保管的有关规定，认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料.

二、负责全公司的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。

三、机械设备入库时必须做到:

检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；

设备与单据相符时及时入库，并分门别类做好登记，挂标识牌。

四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向领导汇报.

五、没有领导批准，设备及零部件不得外借,严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗.

六、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：

设备运转情况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等.

七、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以1-5倍的赔偿（包括停工损失、换件费用、维修工费等）。

八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉,每月检查一次，漏填者扣发当月工资的20％。

保管员岗位职责

一、负责本工地各种物资材料的验收，保管和发放。

二、建立健全本工地物资材料保管帐，对进库的物资材料必须及时入库入帐,及时与物资部、财务部按月按季进行核对，做到准确无误。

三、对易燃易爆物资材料应妥善保管,应远离电源线和火源，及时填写材料消耗报告。

四、对怕湿物资材料要垫好，怕雨淋物资材料要遮盖好,保管好所负责的材料.

五、建立健全出入库制，对购进物资材料必须严格验收,核对有无合格证，是否破损，三无产品严禁入库，入库材料做好标识。

六、物资材料的发放和损失的有关规定：

1、保管员在发放物资材料时，必须有栋号承包人或其委托人在出库单上签字，方可发放。

2、安全帽发出后，不再收回，一次性从劳务费中扣回。

3、安全带交回时不完整，一律按原价扣款。

4、各种工具、小型机具和设备，人为的损坏或丢失，一律按价赔偿。

5、周转材料（大型木跳板、钢跳板、钢模板、角模板、钢模卡子、钢木脚手杆、手推车、吊挂）在工程结算时，除按规定合理损耗外，对交回缺少部分如数扣款。

食堂管理员职责

在办公室主任领导下，负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下，不断提高饭菜质量和服务态度.

一、严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核,

二、经常组织炊事员学习技术和业务,不断提高烹调技术为职工服务。

三、编制周日食谱，贯彻“四定（定时间、定品种、定数量、定质量）”，做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。

四、根据需要及时编出采购、出库、加工计划，搞好单项成本核算。

五、组织炊事员认真学习和执行食品卫生法，把住病从口入关，防止食物中毒,

六、教育炊事员主动热情地为职工服务,让就餐者高兴来满意而去。

七、教育炊事员严格执行操作规程，保证安全、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用品被盗。

加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好.

八、负责安排外来人员及客人的临时就餐。

卫生员岗位职责

一、负责总经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、浇灌、养植工作；

二、负责办公楼道、会议室、办公室的清扫工作;

三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作；

四、负责卫生间的清扫、消毒工作；

五、负责外楼梯的清扫工作；

六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作；

七、负责周日值班和外来客人服务工作。

保卫员岗位职责

一、负责外来人员的接待登记，并填写要找的部门或个人,并及时联系完成任务；

二、负责信函、报刊的接收与发放，做到无丢失，无差错，投送及时；

三、负责公司办公楼值班值宿工作，有事及时请示有关领导并按领导指示办理；

四、负责公司办公楼保卫工作，以及安全防火、防盗、防破坏,办公秩序等工作；

五、负责楼前院内卫生及保卫工作，出入车辆要有记录，指挥院内各种车辆整齐停放，自行车不准停入院内；

六、负责楼前院内物品的管理，如有人带取物品出入，必须有领导同意或签字方可出入,并做好记录；

七、完成领导交办的各项临时工作任务.

在办公室主任领导下,负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下,不断提高饭菜质量和服务态度。

一、严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核，

二、经常组织炊事员学习技术和业务，不断提高烹调技术为职工服务。

三、编制周日食谱,贯彻“四定（定时间、定品种、定数量、定质量）”，做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。

五、组织炊事员认真学习和执行食品卫生法,把住病从口入关，防止食物中毒，

六、教育炊事员主动热情地为职工服务，让就餐者高兴来满意而去。

七、教育炊事员严格执行操作规程，保证安全、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用品被盗。

加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好。

九、炊事员上岗前必须进行体检并办理健康证。

食堂食品安全规章制度

为保证食品卫生、保障员工身体健康，根据《食品卫生法》有关规定，制定如下卫生检查制度。

1、成立食品卫生领导小组,食品卫生有专人管理负责.

2、从事炊事人员应体检，培训合格后持有效的健康证方可上岗。

3、从业人员每年体检一次，确保身体健康方可上岗。

4、工作人员上岗时穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生。

5、做好食堂内外环境卫生,做到每餐一打扫，每天一清洗。

6、食用工具每天用后洗净，保持洁净，食（用）具做到一刮、二洗、三过、四消毒、五保洁。

7、不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物.

8、生熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明显标记，分类存放不得混放。

9、搞好操作间卫生,冷菜配餐所用工具必须专用,并有明显标志。

10、保持仓库整洁，食品有分类有标志，离地离墙保管。

11、食堂要防蝇、防鼠等措施，严防生物污染。

12、及时好处理垃圾、垃圾桶应有盖和标记，搞好“三防”工作.

13、要求食堂管理人员每日自查一次,管理小组每周检查一次，发现问题及时处理。

消防安全管理制度

　1、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火.

　2、按规定在生活区、办公区、项目现场配备齐全消防设施，对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训.

　3、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度

　4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

　5、保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物.

　6、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速.

　7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

　8、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

　9、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

　10、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构.

用电安全管理制度

1、严禁随意拉设电线，超负荷用电，禁止私用电热棒、电炉等大功率电器，电气线路、设备安装应由持证电工负责。

2、各部门、班组下班后，该关闭的电源应予以关闭。

3、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录.

4、机械设备、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试.

5、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。

各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源，未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源.

8、对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。

9、现场地面使用临时电缆必须使用保护并埋地，而且需求有明显标记，防止挖掘机械或施工损坏导电伤人。