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分院党委始终坚持理论中心组学习制度，制定了学习计划和学习制度，定期组织学习和讨论。

从而提高了党委一班人观察问题、分析问题的能力，使分院党委在问题的决策上保持了清醒的头脑，与学校党委保持高度一致，从而减少了工作中的失误，增强了领导分院工作全面深入开展的能力。

坚持党的民主集中制原则，密切联系群众。

民主集中制是我党的根本组织原则和工作制度，为了更好的坚持这一原则，增强班子团结，我们主要做了以下几个方面的工作：

一是定期召开党委会议；

二是坚持集体领导；

三是坚持召开民主生活会。

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我们加强民主管理，完善民主管理程序，严格执行各种推荐、评优评先的公示、公开制度，重大决定由党委会议、分院办公会集体研究决定，各项管理制度的制定尽可能让全院师生都参与进来，从而通过全院师生的民主参与、民主决策、民主监督实现管理的民主和规范。

二、加强党的组织建设，不断提高战斗堡垒作用。

分院党委把加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用作为一件大事来抓。

加强思想教育，严格执行党章和有关规章制度，认真做好组织发展工作，在坚持标准、确保质量的基础上加大师生党员的发展力度。

严格执行党员发展要求和程序，坚持“早选苗、定人培养、定期谈话、定期汇报思想、定期考察、定期参加培训”的发展党员工作思路。

每年确定党员发展的计划，明确培养重点，指定培养联系人，组织非党积极分子参加业余党校的学习，组织推优，考试谈话，发展教育。

根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展“六公开”的要求，加强了对非党积极分子的培养教育工作，确保了党员发展的质量。

目前，公安分院党委设有16个党支部，其中教工党支部一个，有教工党员27人；

学生党支部15个，有学生党员631人。

为了更好地完成组织发展工作，分院党委按照相关组织建设要求，根据分院专业、年级情况，适时、灵活调整学生党支部设置，完善组织机构，细化工作层面，实现推优入党组织发展工作稳定有序开展。

公安分院党委围绕学习实践科学发展观活动抓党建，勇于开拓创新，与时俱进，按照校党委的统一部署，提高党委活动质量和开展创先争优，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

自201X年6月开展创先争优活动以来，分院党委把强化教师素质内涵作为一项重要工作来抓。

一是开展教师说课大赛。

分院教工党支部组织各教学团队互相听课，并对授课教师教学情况作出全面评价，在肯定成绩的同时将不足和问题及时反馈给本人，使教师教学水平有了显著提高。

其中，俞文老师在今年全院“说课大奖赛”中荣获一等奖。

二是举办教学课件评比大赛。

分院现有五个教学研究室，制作教学课件已成为各教研室提高教学质量、进行教学改革的重要手段。

通过举办教学课件评比大赛，集思广益，优势互补，实现教师的知识交流与共享，青年教师得到了教学水平高、学术造诣深的老教师的“传、帮、带”，老教师也在与青年教师的知识共享中更新了观念，促进了教学团队整体水平的提高。

三是组织了省级“劳

动先锋号”和“师德标兵”的评选推荐活动，其中实验中心被省教科文卫工会评为全省“劳动先锋号”，石恩林教授被省教科文卫工会评为全省“师德标兵”。

为增强学生党支部的凝聚力和战斗力，在学生党员中扎实推进创先争优活动，分院主要做了以下几个方面的工作：

一是举办了学生党支部委员培训会，通过激发学生党员干部学习的自觉性和积极性，增强党员干部的业务能力和敬业意识。

二是举办了公安分院首届“警魂杯”道德小品大赛，鼓励学生党员自编自演，以小品、歌舞等艺术形式诠释社会主义核心价值观和道德准则。

三是号召学生党支部“创先争优”，各党支部先后开展了18次社会公益性、志愿服务性的活动，充分发挥了学生党员的先锋模范作用，增强了党组织的活力和创造力。

四是结合分院“一月一主题”活动的总体要求，针对学生管理工作中普遍存在的突出问题，于201X年3月1日至201X年4月1日开展了以“抓管理、促学风、铸警魂、树形象”为主题的学生警务化管理强化月活动，全面落实警务化管理，狠抓纪律作风整顿，通过对分院学生早操、上课整队集合、内务卫生、警容风纪、晚就寝等一日生活制度为期一个月的集中整顿，进一步强化了公安类专业学生的纪律意识、学习意识，在分院内形成学习风气浓厚、思想积极向上、警容严整、纪律严明的良好风貌。

三、加强思想政治和德育教育，搞好公安分院院风建设。

分院党委制定了思想政治工作例会制度，定期总结、研究、交流、部署思想政治工作和党建工作。

分院班子、干部会议抓方向，抓大局，定思路；

学生工作会议、学生干部会议、学生会议，层层落实，层层监督指导，既保证了各级会议精神和决策的贯彻执行，又调动了各级工作的主动性和积极性，保证了工作的顺利开展。

通过建亲师的班子，赢得广大教职工的信赖；

建亲生的队伍（包括教师、管理、教辅等三支队伍），赢得广大学生的满意；

从而使院风建设达到了的“双亲双赢”目标要求。

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）四、狠抓教育教学管理，形成有效管理机制，打造求真务实的教风学风。

加强制度规范，完善制度建设提高管理效率。

制度建设是现代化高校管理的基础，建立健全规章制度是规范各项工作，提高工作效率的保障。

公安分院党委根据学校有关规章制度，结合师生意见相对集中的推优入党、评优评奖、助学金评定等工作进行制度修订，进一步制定了分院教师及行政管理人员量化考核办法、教职工请假与考勤补充说明、值班制度、财务制度、公章管理制度、各个层面的例会制度、

学生工作例会制度、安全稳定工作制度、党员干部深入学生联系班级制度、分团委学生会及各部职责、学生早操制度、宿舍卫生检查制度等，已初步建立起保障分院工作正常运行的一套规章制度，并将学生工作领域制度汇编成册。

进一步规范了工作程序，加强了制度建设，使各项工作制度更加易于执行、便于操作，特别是强化了公开、公平、公正原则，严格了公示程序，为各项工作开展奠定良好的基础，让全院师生在工作中有法可依，有章可循，使得学生们在这些领域的意见越来越少，树立起了健康高效的良性运行机制，教风、学风、院风得到进一步好转，特别是各项工作的效率大大加强。

加强管理规范，理顺工作机制形成育人合力。

公安分院以校、院各级各类规章制度为依托，结合行政管理工作人员少工作量大的特点，将工作任务层层分解，落实到人，有效整合现有的人力资源，形成了党组织、团组织干部和学生辅导员队伍一体化建设的工作机制，形成了一套工作层级分解层级负责的职责管理体系。

为此，分院建立三支管理队伍，一是警务化管理队伍，以大队---中队---区队的管理层级，实行一级抓一级，层层抓落实，对学生日常行为进行管理；

二是聘任分院19名教师担任班主任（区队指导员），主要从事学生思想教育、专业指导、职业生涯规划和心理健康教育；

三是党团组织，在分团委下设立年级团总支，统一管理各班团支部。

由年级辅导员分别兼任党建指导员、同时还兼任年级团总支书记，使得全院学生工作无论是在党务系统、群团系统、学生管理系统都是一盘棋。

书记主持党务系统，党委委员、学生工作办公室主任协调辅导员系统，党委委员、分团委书记协调群团系统，最终统一于学生工作领导小组和党委。

我们通过党委会议、党政联席会议、办公会议等加强行政管理人员教育，通过加强管理队伍建设来促进分院管理工作的规范。

加强民主管理，完善民主管理程序，严格执行各种推荐、评优评先的公示、公开制度，重大决定由党委会议、党政联席会议、办公会议集体研究决定，各项管理制度的制定让全院师生都参与进来，从而通过全院师生的民主参与、民主决策、民主监督实现管理的民主和规范。

纵向自成系统，横向互为支撑，体系顺畅，责任明确，形成了良好的育人合力。

加强教学规范。

为使教风建设“六个一”的目标要求：

即编写一部好的讲稿或教案、制作一个好的课件、形成一个严格、规范的课堂教学组织、设计一个好的考核方案、完成一套符合学校要求的教学档案（日志、进度表、成绩报表、分析表等）、

研究一个公安专题。

公安分院多次召开会议强调教学常规的重要性，对于教师的教学常规部分，如教学日志、教案、教学进度表、试卷编写、评阅试卷等严格执行学校教学规范化和考试规范化要求，根据档案工作的要求规范教学档案管理，专门设立了每位教师的教学业务档案。

另外，进一步加强课堂教学规范建设，为响应学校的号召，提高教师的教学业务水平，公安分院继续在本学期开展了青年教师公开课、领导听课、集中评课等活动，针对青年教师的不足进行指导，总结学习老教师的经验，从而使每一位教师能够及时查缺补漏，取长补短。

通过这些活动，不但提高了教师的教学业务水平和教学质量，更进一步落实了学校课堂教学规范要求。

加强学生管理规范。

为使学风建设“五个一”的目标要求：

即一个坚定的理想信念、一个良好的纪律作风、一个好的体能、立足于专业学习的一技之长、实现就业的一个最终目标。

分院开展了以“守纪、好学、诚信、成才”为主题的、具有分院特色的学风建设活动，并与学生签订诚信考试承诺书，深化诚信考试制度。

以教风带动学风，以管理促进学风，以服务影响学风，以环境培育学风，齐抓共管，形成合力，营造了“建设良好学风、需要你我参与”的良好氛围，取得了良好效果。

同时，注重构建校园警察文化，培养学生的警察意识。

分院通过新生入学教育、入党宣誓、统一穿着警服、观看爱国影片、学唱警察歌曲、升国旗、巡逻、值勤等校园警察文化活动，陶冶学生的政治情操，坚定学生“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”信念，培养了学生的忠诚品质。

通过举办参与模拟审判、明法讲堂、警员论坛、法律知识竞赛、一年一度的未来警官艺术节等活动，大力营造专业性强、格调高雅的校园文化氛围，培养了学生追求公平、正义的法律品质，增强了学生“立警为公、执法为民”的警察意识，培养了学生的法律品质。

充分发挥学生社团的作用，支持学生组建警乐团、国旗护卫大队、金盾服务大队、蓝盾文学社、青少年义务普法学校、蓝剑摄影协会等社团，通过摄影展览、知识竞赛、文艺晚会、主持人大赛、普法宣传、社会实践、社区服务、对外值勤等形式，强化了学生的服务意识，培养了学生的服务品质。

另外实行检查通报制度，严格学生日常管理。

对全院学生，进行每课考勤，每周汇总，每周通报，缺课严重的班级和个人及时教育，严肃处理；

对学生晚归、不归和使用大功率电器等宿舍违规情况进行不定期地检查，并于次日通报到中队、到区队，情节严重者给予纪律处分；

对部分缺课较多及违纪学生严格按照《甘肃政法学院学生违纪处分办法（试行）》及《公安分院学生违纪处分补充

规定》等制度的相关条款给予相应纪律处分。

通过采取强有力的管理措施，体现了警务化管理的严格性和养成性，形成了较为成熟的管理模式，培养了学生纪律严明、举止端庄、文明礼貌、令行禁止的学习和生活作风，做到了警务训练经常化，学习生活制度化，内务卫生规范化。

有效地规范了学生行为，促进学风、院风的进一步好转。

规范是基础，只有“规范”的根基肥沃，才有“特色”的枝繁叶茂。

我们从规范的基础出发，扎扎实实，一步一个脚印，才能真正把握高校办学的质量内涵，达到培养优秀人才的教学教育工作目标。

五、加强对学生工作的领导，凝聚工作理念强化文化育人。

公安分院深入贯彻学校“三个一切”的学生工作理念，以“严抓警务化管理”为龙头，以“推进流程化管理”为途径，以“落实岗位责任制”为手段，以“提高学生的综合素质”为目标，坚持“从严治警，从严治院”的方针，树立“政治建警、科教强警、注重技能、突出实战”的育人理念，坚持从学生的思想、学习、生活、实践等各方面具体抓起，努力培养公安专业学生“忠诚、正直、智勇、专业”的价值观。

近年来，在公安分院的工作实践中先后提出或实施了公安分院学生工作“十抓十促”管理规范，即：

抓制度建设，促管理规范；

抓队伍建设，促组织保障；

抓作风建设，促工作动力抓阵地建设，促环境育人；

抓文化建设，促校园和谐；

抓一日生活，促警容风纪；

抓两极典型，促整体推进；

抓实践实训，促能力培养；

抓学生所急，促服务质量；

抓主题培训，促特色凸显。

通过建立健全各项规章制度，强化、细化管理责任，增强服务意识，在学生思想政治建设、警务化管理、团学工作、学生干部队伍建设、学生就业等方面基本形成了特色鲜明的管理构架，形成了一整套规范、严格的学生工作体系，为分院的教育教学工作奠定了良好的基础。

六、加强纪检监察工作，为公安分院各项工作保驾护航。

分院党委重视抓廉政、反腐败、正党风、促系风，加强对党员干部进行法制教育和警示教育。

通过宣传正面典型和剖析腐败典型，使党员干部作到自警、自律、自重、自尊，作到清政、勤政。

根据学校党委纪律检查活动月等有关文件要求，重视和加强党员的党纪党规教育，加强作风和效能建设，落实党风廉政建设责任制，加强党委班子的廉洁自律工作，提高广大党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

按照学校要求，坚决执行纪委的有关文件精神，作好清理和防范“小金库”的工作，加强分院划拨资金管理，杜绝资金失控、流失和浪费，杜绝了各种腐败现象的滋生。

七、加强对分工会的领导，实现好、维护好、发展好教职工利益。

重视对分工会的指导，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，根据公安分院现有条件、创造条件成立了“教工之家”，开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余生活，全面提高教工的素质，维护教职工的合法权利，达到了调动教师积极性和增强凝聚力的目的。

总结过去，公安分院党委在学校党委的领导下扎扎实实做了一些工作，取得了一定的成绩，但是，面对新形势对高校党建工作提出的新任务、新要求，我们的任务仍然十分艰巨。

我们决心发扬成绩，克服困难，为使党建工作再上一个新台阶，为我校各项事业的蓬勃发展而努力奋斗。

二〇一四年四月十四日

第二篇：

公安民警事迹材料

一、立足本职，兢兢业业，始终战斗在维护社会治安的第一线

**同志凭着对党、对人民、对公安事业的无限忠诚和满腔热情，凭着坚定的政治立场、一流的业务素质和任劳任怨、不计个人得失的无私奉献精神，多年来一直默默无闻地坚守在巡警岗位上，训练场上、城区的大街小巷、抓捕违法犯罪嫌疑人的现场到处都留下他“闪光”的足迹。

入警7年来，累计巡逻里程4万多公里，大致可绕地球转一圈，参加110处警5000余次，经手办理治安案件361起，参与抓获各类违法犯罪嫌疑人960人，参加抢险救灾186次，避免了国家、集体和群众财产数十万元的损失。

特别是在（某起火灾中，奋不顾身，将个人的安危置之度外，果断的冲进火海，将被困在大火中已奄奄一息的两名孩子（姓名）安全救出）。

在打击与处理“法轮功”邪教组织的斗争最紧张的阶段，**同志昼夜坚守在设卡堵截“法轮功”分子、教育转化、追缉“法轮功”违法人员的前沿阵地，期间，先后数次成功从外地领回我市的“法轮功”人员100余人，从未出现任何差错，在遏制“法轮功”反弹局势中，参与“法轮功”违法犯罪案件调查取证30起，通过艰苦努力，均做到了事实清楚，证据确凿，依法处理。

**同志以警队为家，放弃了一个又一个节假日，一身扑在工作上，以平凡的工作为荣，从不计个人得失。

为此，他缺席了父母、妻儿年复一年的生日聚会和节日团圆，错过了一次又一次在病重的父母床前尽孝的机会。

据粗略计算，多年来共义务加班加点3000多小时。

用他的话讲：

谁叫咱是干公安的，又年纪轻轻，在哪都是干工作，多干点工作也是应该的。

二、坚持原则，严于律已，处处维护公安机关的执法形象

**同志不管是在执法办案工作中，还是在个人生活中，对自己要求特别严格，大队领导给了他很高的评价：

办案坚持原则，荣誉利益讲风格，肯吃苦，从不讲条件。

在他办理的数百起案件和参与抓获处理的数百名违法犯罪嫌疑人中，其中不少人和事牵涉到他的亲戚朋友，许多人通过各种途径找到他，希望能够看在亲戚朋友的份上网开一面，从轻处理，但都被他一一拒绝，同时还向他们动之以情、晓之以理，劝他们打消拉关系、走后门的念头，主动协助公安机关依法处理，为此他也没少“得罪”人。

99年6月，在他主办的一起打架斗殴引起的治安案件中，案件的一方通过**的一位同学找到他，请他多多“关照”。

**同志未讲丝毫情面，依法治安拘留了这一方的违法当事人，这位相处6年的同窗听后，扬言从此与他“断交”，但**同志坦荡无私的品格最终赢得了这位同窗好友的谅解和钦佩。

参加工作以来，**同志不重名利，默默无闻地工作，他放弃了多次把立功受奖的机会，把荣誉让给了战友同事。

有人问：

你整天玩命地工作，图个啥?

他说：

不图啥，我干工作要对得起头顶的国徽，对得起群众对我们警察寄予的厚望。

三、锐意进取，好学上进，不断适应新形势对公安民警的素质要求

日趋严峻复杂多变的社会治安形势向新时期的各项公安工作提出了一个又一个新课题，作为一名公安民警，只有不断地充实自己，提高适应和驾驭新形势、解决新情况和新问题的能力，才能够在维护一方平安中永远立于不败之地。

了解**同志的人都知道，他的业务爱好广泛，但最大爱好就是看书。

凡是涉及到民警政治修养、公安机关执法、业务专业理论及与公安机关执法活动密切相关的理论与技能方面的书籍，他都爱不释手，甚至曾经为了一本《新旧刑事诉讼法学习及应用中的思考与实践》跑遍了全市所有大小书店。

几年来，他先后自学了《心理学》、《组织行为学》、《行政管理学》、《现代信息技术发展理论》等20余门专业理论书籍，写下了200多万字的读书笔记，一抽屉还装不下。

在坚持不懈地学习与实践应用中，他的业务能力突飞猛进，经他办理的每一起案件，均做到了事实清楚，证据确凿、程序合法，成为“铁案”，无一起申请复议;

经他调解的每一起群众纠纷，没有一起双方不服而向大队及局有关部门反映的;

在他参与的每一次执勤、警卫及其它临时任务中，没有发生过一次失误。

在广泛涉猎新知识，提高工作能力的同时，他还注意从理论和实践的结合上不断充实和提高自己。

96年至98年，他自学完成了党校法律大专班课程的学习，并以优异的成绩毕业;

在信息技术与现代自动化办公技术日益向社会各个领域渗透的今天，他刻苦攻读计算机及网络技术方面的知识，并利用业务时间参加社会上的微机应用培训班，于98年秋，顺利地拿到了全国计算机等级考试二级合格证书，成为大队的一名计算机技术专业人才。

在他学习精神的带动下，大队民警纷纷踊跃参加各类成人教育及专业培训，先后又有22名同志拿到了公安管理、法律、经济管理等专业的自学考试大专及本科毕业证书。

四、牢记宗旨，心系群众，时刻将群众的冷暖放在心上

**同志牢记全心全意为人民服务的最高宗旨，并自觉把宗旨观念渗透到自身的每一言每一行，热心帮助群众，关心群众冷暖，体贴群众疾苦，努力为群众办好事、办实事。

自96年**市局组建110这支队伍以来，**同志一直工作在110机动中队，从驾驶员到班长，至今已有5个年头。

110的工作看起来并不复杂，其实时效性、原则性很强，经常遇到棘手的案件、纠纷及群众求助，万一出警不及时或处置方法不当，很容易引起群众的误解甚至反感。

他始终坚持一条服务原则：

群众再小的事也是大事，自己再大的事也是小事。

几年来，他共参与解决群众矛盾纠纷900余起，2次冒着生命危险爬高楼帮群众取出忘在家中的钥匙，6次爬进下水道帮助群众找回丢落的钱物，求助在案件及其它事故中受伤的群众146人，从死亡线上挽回31名群众的生命，为落难的外地群众垫付回乡路费1600多元。

在本职岗位上服务群众的同时，他还热心社会公益事业，几年来共向灾区捐款捐物600多元、40余件，从本不充裕的工资中每年拿出200元钱，资助希望工程的两名失学儿童重返校园。

xxx同志男1958年6月7日出生，自201X年8月调入辽阳市公安局任政治部主任以来，以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来，把创新的精神与扎实的工作结合起来，以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风，为辽阳市公安局妇女工作做出了很大贡献。

具体有以下几点：

一、始终坚持党的领导，把“三个代表”重要思想作为新世纪新阶段妇女工作的行动指南。

切实把思想和行动统一到坚持和实践“三个代表”重要思想上来，充分认识妇女工作在促进公安工作中的重要作用，科学把握妇女工作在全局中心工作中的定位，自觉用“三个代表”重要思想统领妇女工作，把“三个代表”重要思想贯穿于妇女工作的各个领域，体现在妇女工作的各个方面，坚定有力地做维护妇女根本利益和合法权益的实践者。

以“二十公”精神的学习为契机，专门召开女民警座谈会，组织女同志围绕“如何立足岗位发挥主观能动性”开展了专题讨论，并倾听女民警对公安工作的意见和建议。

女民警们纷纷积极发言，畅谈工作经验和体会，表示将立足岗位成才，积极展示女民警的时代风貌。

二、始终坚持把切实维护妇女合法权益作为妇女的基本职责。

他深知依法维护妇女的合法权益和特殊利益是妇女工作的重要任务，用满腔热情为女民警特别是困难女民警办实事、办好事，努力形成帮扶解困的长效机制。

组织开展慰问活动。

基层所、队在妇女节前由所领导专门上门慰问本单位女民警家属，在感谢他们对女民警工作支持的同时，了解家庭困难，采取切实措施解决女民警的后顾之忧。

认真贯彻落实《中国妇女发展纲要201X--201X年》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等规定，依法维护女民警的政治权益、经济权益、文化权益，把工作落到基层，受益群众。

组织全体女民警开展了以“学法律、比奉献、开视野”为主题的系列教育活动，有效提高了女民警工作的积极性，充分发挥了她们的作用。

三、在新世纪新阶段努力培养一支高素质的女民警队伍。

他深知女民警要保持和发展共产党员的先进性，就必须全面提高政治觉悟、文化水平和业务能力。

为此他大力实施“女民警素质提升工程”，牢固树立人才资源是第一资源、以人为本和人人可以成才的观念，把大力开发女民警人才资源、大力加强女民警人才队伍建设，不断提高女民警的思想道德素质，使她们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设一支高素质的人才队伍。

组织女民警参加档案、计算机网络及专项业务知识培训，开展《法律常识》知识竞赛，通过严格考核，使女民警素质得到了提高。

四、始终坚持把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创妇女工作新局面的不竭动力。

他在工作中求真务实，与时俱进，以创新的勇气直面难题，解决工作中出现的困难和问题。

深入研究广大女民警关注的热点、难点、疑点问题，善于把鲜活经验提炼、升华为富有时代精神的妇女