整理副主任科员竞聘书竞职演讲Word文档格式.docx
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月获得了大专文化，今年×
月又光荣地加入了中国共产党，成为一名预备党员。
这次参加副主任科员的竞聘，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
一是为人正直，思想上要求上进。
俗话说，“有德无才，误事；
有才无德，坏事；
德才兼备，成事”。
因此，踏上工作岗位以来，我始终注重以立德为先，加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质。
年进机关以后，就向党组织递交了入党申请书，自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到在思想理论上，对政治方向充满信心；
在工作实践中，对政治路线坚决贯彻；
在作风品德上，有强烈的政治责任感。
并以良好职业道德和职业操守，在会计这一关键性、特殊性岗位上，做到坚持原则、按章办事、依法处理，使各项工作规范化、程序化，防止空白和漏洞。
二是勤勉踏实，工作上兢兢业业。
财务管理工作与其他工作相比具有一定的特殊性，一旦失之毫厘，往往差之千里，需要工作人员一丝不苟、认真踏实。
我在近20年的工作期间，依据《会计法》等国家有关法律、法规，加强会计基础工作，提高会计信息质量，使会计核算合规、及时、准确、完整，确保会计核算的一贯性；
通过建立凭证制度，规范了凭证设计、登录、传递、归档等一系列管理内容，从而有效确保了财务记录和其他信息的安全、可靠以及资金的运用；
通过正确建立帐务处理体系和会计帐簿，有效地控制了记帐程序，定期采用实物盘点等相关措施，对现金、银行存款、各种有价证券进行盘点，保证帐实相符；
严格会计档案的调阅手续，防止会计数据的毁损和泄密，会计档案的整理、立卷、归档工作做到井井有条、有章可循；
妥善保管支票、业务图章等重要凭据，对预算外资金的收支余、上缴、拨入情况做到有条不紊，及时上报各种财务报表；
根据国家和省市的工资福利政策，坚持原则做好局机关职工的日常工资福利、社会保险等有关工作；
认真完成劳动工资报表，机关现金收付做到日清日结，做好月度、年度公积金、医疗金、个人所得税的数据结算工作。
3、实践积累，在处事上经验丰富。
本人自参加工作以来，就一直在×
系统工作，既有基层工作的经验，也有机关工作的经验，尤其是在机关的近20年，对×
行业的总体情况比较熟悉，加之，自己的工作岗位又需要同各基层单位进行协调、配合、沟通，因此，在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。
当然，“尺有所长，寸有所短”，我个人觉得自己的政治理论水平、决策能力、领导能力还有待进一步的提高，希望组织能够有机会让我在副主任科员这一岗位继续锻炼、继续学习，弥补自己的这些缺点。
如果我能当选，我将以服从、服务于全局发展为宗旨，紧紧依靠局党政、处领导的正确领导，加强学习，务实工作，不断提高自己的工作水平。
如果我不能当选，说明我离副主任科员岗位的要求还有一定的差距，我将以此为新的起点，按照“居上而不骄，处下而不忧”的要求，继续踏实工作，改进自己的缺点，通过学习、实践，不断提高自己的综合能力，使自己在下一次的竞聘中能够脱颖而出。
副主任科员竞聘书
述职报告（教师）
文章标题：
述职报告（教师）
1、基本情况
某某，男，1972年1月出生。
1993年6月毕业于江西师范大学历史系，本科学历，获
历史学学士学位。
1993年7月至今一直在佛山市南海区第一中学担任历史科教学工作，历任团委副书记、书记、史地科组长，现任南海一中教研处主任。
1998年11月经佛山市中学一级教师任职资格评审委员会评定为中学历史一级教师，至今已满6年，符合有关条件，现申报中学历史高级教师资格。
2、申报理由
从教以来，我一直以一个优秀教师的标准严格要求自己，自觉遵守国家法律和法规，坚决拥护党的四项基本原则，在政治上与党中央保持高度一致，忠诚于党的教育事业，具有良好的思想政治素质和师德修养。
特别是任现职以来，认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，积极贯彻新时期党的教育方针、政策，严于律己、以身作则、教书育人、为人师表，具有强烈的事业心和高度的责任感。
工作热情主动，乐于奉献；
关心爱护学生，团结同事；
服从组织安排，认真履行岗位职责，全身心地投入到教育教学工作中。
下面对自己任中学历史一级教师以来的教育教学工作简要述职如下：
1、服从安排，勇挑重担，不断挑战自我。
自任现职以来，我从不计较个人的得失，服从学校的工作安排，每年都身兼数职，承担繁重的工作任务。
尤其是20xx—20xx学年度和20xx—20xx学年度，连续两年担任高三全年级的历史科教学工作，每周写8个教案，上17节课，同时担任学校团委书记并兼任史地科的科组长，此外还要负责学校的宣传工作。
20xx—20xx学年度，又担任高一和高二的跨级教学工作，每周写9个教案，上12节课，同时还担任教研处主任并兼任团委书记。
繁重的工作和强大的压力有时压得我喘不过气来，甚至把我“压进”了医院，但我从没有过一句怨言，我把学校的工作安排看成是领导对我的信任，也当作是不断挑战自我的良机。
我以强烈的事业心和高度的责任感，认真履行岗位职责，尽自己的最大努力把各项工作做好，无论在教学上还是在学校管理上都取得了很大的成绩，得到了领导和同事的充分肯定。
2、深化教改，精益求精，努力提高教学质量。
从教以来，我不断加强业务学习，掌握了系统扎实的专业知识、娴熟的教学基本功和先进的现代信息技术，为提高教学质量奠定了坚实的基础。
任现职期间，坚持“以学生为本”的教学理念，深入钻研教材教法，积极开展教学改革，先后探索和运用了“碎步启发式教学法”、“读·
理·
练教学法”、“导学式目标结构教学法”等教学模式和方法，取得了良好的教学效果。
在课堂教学中，我注重通过设问激疑、启发诱导和鼓励学生质疑等方式引导学生积极主动地参与课堂教学，加强双边活动，充分发挥学生的主体作用。
同时，积极制作多媒体课件，充分运用现代信息技术辅助教学，改革课堂教学结构，使学生在设疑——激疑——释疑的教学过程中学会了学习历史的方法，提高了历史思维能力，增强了创新意识和能力，最终激活了课堂，提高了教学质量。
经过长期的教改实践，我的教学水平日益提高，教学风格独具特色，所任教班级的历史科成绩均排名年级前列，教学效果十分显著，受到领导、同事和学生的高度赞誉，被评为“最受学生欢迎的老师”，成为南海一中历史学科的带头人，对南海的中学历史教学产生了广泛而深刻的影响。
1999年我27岁时顺利通过南海市职级教师考评，被教育局聘任为南海市高中历史学科骨干教师，并被确定为广东省普教系统“百千万人才工程”佛山市级名教师培养对象，20xx年被评为南海一中“名师”，20xx年再次被聘任为南海区首批骨干教师（证书待发）。
我担任了多年的高三教学工作，在高考研讨方面有丰富的经验，是南海区历史科高考研究小组的主要成员和学校的高考把关教师。
任现职期间，三年任教高三，成绩斐然。
20xx—20xx学年度所任教班的历史高考平均分为564.5分，列全市第三，全校单科第一名，有2人的成绩进入佛山市前六名，其中，黄杏华同学以770分获南海市历史科第二名。
20xx—20xx学年度所任教班的历史高考平均分为569.5分，列全区第二，全校单科第一名，获高考特别奖。
20xx—20xx学年度担任高三历史备课组长，更是取得了历史性的突破，全校151名历史考生，高考平均分达579.7分，列南海区第一名，700分以上的有14人，其中4人进入佛山市前六名，洪惠兴同学以839分成为佛山市历史科状元，谢洁珠、孙瑞贞同学以821分并列佛山市历史科第二名，南海区的3个历史科800分以上的都在我校；
自己所任教班的历史高考平均分为587.7分，列全区第一，全校单科第一名，得到了教育局和学校领导的高度赞誊。
此外，我还积极配合学校开展“青蓝工程”活动，先后与多个青年教师结成对子，大力加强对青年教师的指导。
一方面在科组和备课组教研活动中帮助她们分析教材、处理重难点，探讨疑难问
题，并就教学科研的方法及教法学法的选择、教学结构和教学流程的设计、教学语言和课内外练习的设计等教学的艺术性问题给予经常性的指导和帮助。
另一方面加强相互之间的听课评课活动，在具体的教学实践中给予针对性的指导。
通过开展切实的传帮带活动，这些青年教师在业务上有了很大的进步，有的还担任了备课组长，并且能胜任高三的教学工作。
最为突出的是董艺燕老师，在我的长期指导下，她今年第一次带高三就取得了历史平均分581分，有2人进入佛山市前六名的辉煌成绩，成为学校的教坛新秀。
3、加强教研，勇于创新，致力做科研兴教的“领头羊”。
我具有较强的教科研能力，任现职以来，积极参加学校和上级组织的各类教研活动，每年都承担多次公开课和实验课，其中，1998年12月在南海市职级教师考评中所授的市级公开课《帝国主义国家之间的矛盾和第一次世界大战》受到了评审专家、领导和兄弟学校老师的高度评价，并顺利通过了“南海市高中历史学科骨干教师”的考评。
同时，结合课堂教学实践，大力开展一系列有针对性的课题研究，通过科研实验，解决教学中的问题，提高课堂教学质量。
其中，由我主持的高中历史“导学式目标结构教学模式”课题研究被确定为佛山市级专项课题，取得了显著的成效，得到了学校和上级领导的充分肯定。
为适应教育信息化和现代化的发展潮流，我认真学习信息技术，掌握现代教学手段，并着力加强信息技术与高中历史教学的整合研究，积极探索网络环境下的历史教学新模式。
近年来，我每年所上的电教课都占总课时的70以上，成为学校应用和推进教育教学信息化工作的先进分子，并被南海教育信息中心确定为“国家基础教育资源库（软件）建设”项目实验组高中历史学科资源建设的骨干成员。
20xx年，我的个人主页“历史星空”被评为学校优秀教职工个人主页二等奖。
任现职以来，我担任了两年教研组长，在带领科组老师认真落实各项常规教学工作的基础上，我组织科组老师开展了“如何提高学生的学习兴趣”、“课堂教学的艺术性设计”、“新课的导入与小结技巧”、“导学式目标结构教学模式的运用”、“高考历史三大题型解题技巧”、“高三历史单元复习策略”、“高三历史专题复习策略”、“如何听课评课”、“如何在课堂教学中培养学生的创新能力”、“优化教学内容的方法和原则”、“信息技术与历史教学的整合”等多项卓有成效的专题教研活动，积极探索中学历史教学的新路子，使科组老师的整体教学水平有了明显的提高；
从20xx年8月起，我担任了学校的教研处主任，负责学校的教学工作。
在大力夯实各项常规教学管理制度的基础上，针对课堂气氛较为沉闷的问题，我在全校倡导和开展了以“五活”（引入含活势，形式求活泼，气氛要活跃，探索有活力，结尾留活意）和“五度”（时间上有宽度，活动上有力度，气氛上有热度，内容上有深广度，结果上有效度）为核心的“优化教学过程，激活课堂教学”的教改活动，各科组老师积极参与，通过专题教学研究和教改实验课等形式，认真研究教学内容、教学流程、问题设计和教法学法，积极探索具有自身特色的教学模式，尽最大努力让学生主动地创造性地学习，激活了课堂，提高了教学质量。
在大力组织和开展教科研活动的同时，我还认真总结教研、教改经验，积极撰写教学论文。
任现职以来，所著的《历史课教学中提问“八忌”》、《小作文式材料解析题解法“三要”》、《历史最佳选择题的结构特点和解题技巧》、《浅论高中历史教材内容的深化》、《中学历史教学与学生创新能力的培养》等论文先后在《教学与管理》、《中学政史地》、《学习方法报》等国家和省级刊物上发表，并在20xx—20xx年连续三年获南海市优秀学科论文评比一等奖，20xx年又获佛山市中学历史教学论文评比二等奖。
此外，任现职期间，我还开设了《近现代历史名人简介》选修课和《台湾问题与祖国统一》、《历史学习方法概述》等专题讲座，丰富了同学们的历史知识，激发了学生的学习兴趣，加强了对学生的思想教育和学法指导，收到了良好的效果。
4、加强学习，与时俱进，不断完善和充实自我。
为了适应时代的要求，任现职以来，我积极参加继续教育，努力学习新思想、新知识、新技能，为个人的可持续性发展奠定基础。
1998年1月-1999年6月，我参加了由广东省教科所组织的教育学原理（含研究生课程）高级课程班学习；
20xx年7月至20xx年12月又参加了由广东省教科所和佛山教育学院共同组织的广东省普教系统“百千万人才工程”佛山市高级研修班的名教师培训，系统地学习了现代教育教学理论知识和最新的研究成果（证书待发）；
20xx年，又先后参加了广东教育学院和中央团校组织的德育管理和团工作方面的培训，进一步更新了观念，开阔了视野；
我还积极参加学校和上级组织的电脑技能培训，努力学习现代信息技术，经过长期的努力，我已能熟练掌握和运用Word、PowerPoint、Authorware、FronPage、Flash等多媒体制作软件。
20xx年底参加佛山市计算机初级班培训并取得了初级资格，20xx年12月通过了广东省中小学计算机中级考试，20xx年10月又通过了全国专业技术人员计算机应用能力考试。
5、率先垂范，开拓进取，不断开创团工作的新局面。
担任团委书记以来，我能团结和带领广大团员青年，解放思想，锐意创新，围绕“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”积极探索团工作的新思路，不断拓展新领域，构建新机制。
首先，以团的自身建设为抓手，大力加强团的组织建设和制度建设，推进团工作的规范化和制度化。
在此基础上，一方面通过团支部百分竞赛、团员民主评议和百分竞赛、团干部培训和奖惩、评选“每月团员之星”等措施，大力加强对团员、团干部队伍的管理和建设，使团员青年的整体素质有了明显的提高。
另一方面，通过开展一系列形式多样，丰富多彩的活动，寓教于乐，深化了对团员青年的爱国主义、集体主义、理想道德教育和公民意识、成人成才教育，充分发挥了团组织凝聚、教育、服务团员青年的功能，有力地推进了学校德育工作的开展，开创了学校共青团工作的新局面。
由于成效突出，学校团委多次被评为南海市“红旗团委”，我本人也多次被评为佛山、南海的优秀团干部。
任现职以来，由于各方面工作成效突出，20xx年我被评为南海市优秀教师，20xx年被评为南海区教育教学科研先进工作者，并连续四年被评为南海一中优秀教师。
三、晋升后的工作设想
1、进一步严格要求自己，加强政治学习和师德修养，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，为党的教育事业奋斗终身。
2、积极参加继续教育，进一步学习现代教育教学理论，掌握现代教育技术，紧跟时代发展的步伐，不断提高自己的理论和业务水平，使自己成为一名学者型的名教师。
3、加大组织和开展教科研活动的力度，积极投身教育教学的改革实践，努力探索新课程标准下的教学新模式，把握教学规律，总结教学经验，提高教学质量。
4、加强对青年教师的培养，支持新教师，相互学习，取长补短，共同进步。
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干部股股长竞职演讲稿
干部股股长竞职演讲稿
部长、副部长、同志们：
大家好！
很高兴，很荣幸，也很新鲜。
在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进行过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。
部领导的这一举措，我认为是与时俱进的具体体现，同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。
我登上这个特殊的演讲台，面对部领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。
不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。
好了，言归正传，我今天竞争的职位是干部二股股长。
首先，就个人的基本情况、工作简历向大家作一个介绍。
本人江西临川人，大学文化，1964年11月出生，1981年4月参加工作，1986年10月加入中国共产党，1995年12月开始任副科，年龄39岁，工龄22年，党龄17年，股级17年，副科8年。
不知大家听了这一连串的特定时间汇报，有何想法，反正我是感慨万千，惭愧惭愧。
参加工作后，我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记，后经参加首届全国成人统一高考，脱产两年到河北大学读书，毕业后，在县计生委任秘书、办公室主任，后调任乐平市政法委调研科长、综治科长、秘书科长，95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至1998年12月，后抽调到市清房办工作，1999年5月调进组织部任市委副科级组织员，先后任电教股股长、村建办主任。
回顾20余年的工作历程，出学校门到乡镇，从乡镇再进校门，出校门进机关，从机关再到乡镇，又从乡镇再进机关，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多遗憾。
主要收获：
众埠任计生专干期间，可以说，当时是乐平计生工作起步阶段，与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作，为众埠一直以来的先进牌打下了坚实基础；
在计生委工作期间，可以说是主要的骨干力量，对有国家正式编的干部职工超生实施开除公职是本人根据上级有关精神、借鉴外地经验提出建议，并执笔起草写进了乐平第一个规范性系统性的计划生育若干规定，当时在全县震动相当大。
调政法委工作，属胡应良书记刚调到乐平来，大打社会治安综合治理总体战，需要充实力量选调过来的。
由于总体战确实从根本上使乐平整体治安形势由乱到治，市公检法司受益于这个大环境，全都获得了全国各自战线的最高荣誉，乐平政法部门赢得了“满堂红”。
回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。
在临港任副乡长的3年时间里，可以说是自己真正当领导的开始，所分管的工作、干部要独立去处理完成、管理教育。
起初是分管财税，当时正值临港税收环境、企业效益最低谷时期，本人在党委政府主要领导的高度重视下，率领一班人克服困难想方设法顺利提前完成全年任务。
后又在镇计划生育工作被“黄牌警告”的情况下，受命分管计划生育，当年年中便摘掉了黄牌，年底夺得红牌。
到部里工作以后，工作环境可以说既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本来就在市直2个持有“一票否决权”的机关工作过，从事过多年的忙忙碌碌的机关事务；
陌生的是毕竟到乡镇摔打了3年，那样的工作环境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改变，举个简单的例子，写材料就感到很吃力、不如以前了。
刚进部里是在电教股，应该说这项工作开始还是比较早的，部里现在有3名同志包括童部长以及几位调出的同志，都曾经从事过这项工作，他们奠定了一定的基础。
但按照“三定”方案，这毕竟是新成立的股室，我荣幸的成为首任电教股股长。
既然已经成立一个专门股室，那就必然有它新的工作任务、新的工作要求。
为此，在任职两年时间里，我一是通过各种方式，在各级党组织中强调党员电化教育的重要性，这两年，仅下发专门的电教文件就达12个，超过在此之前的历年总和；
二是摸清情况，深入调研，对基层党组织电化教育总体现状进行摸底，并深入实际开展调研，写出了一篇针对性较强的调研报告，在全省评比中荣获优秀论文；
三是积极创造条件，采取“四个一点”的办法，直接帮助村党支部配备了50套电教设备；
四是狠抓播放收看，电教制度，制度被景德镇组织部电教科在全市进行了推广；
五是自己拍摄制作电教专题片16部，广泛宣传党员和基层支部典型。
20xx年年底调村建办任主任以后，面对农村基层组织严峻的形势，深感责任重大。
为此，一年来，本人本着开拓进取、脚踏实地的精神，坚持勤学习、勤思考、勤调研、勤工作，做了不懈的努力。
一是积极主动，争取领导重视；
二是抓住良机，以学教活动带动村建整体水平和提升；
三是抓好典型，以点带面；
四是强化帮扶，为基层破难解困；
五是创新改革，公正合理分配使用村建资金；
六是抓村建办自身建设，提高工作效率。
以上是参加工作以来的主要收获。
要说遗憾吗，也就是起步早、进步慢，二十多年来一直在股级、副科徘徊。
客观的说，部领导研究拿出的两个职位，我本
人认为只要努力，都可以胜任。
之所以确定报干二股股长，主要是基于以下两点考虑：
第一，从其成立的时间来讲，干二股是新成立的股室，对我来说，我一贯喜欢接受新的挑战。
第二，从其工作职责来讲，繁杂而重要，工作的主要对象是市直部门的干部，当然还有企业干部、军转干部以及知识分子、拔尖人才等，有些工作还要面向全市干部（教育培训）等等。
凭我工作阅历经验、身体状况、家庭负担以及对市直部门干部的了解，我认为本人可以胜任。
如果同志们认为我担任这个职务合适，部领导最后决定我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫：
快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。
这方面主要是：
对工作职责进行全面的清晰的梳理；
对工作对象进行全面的登记整理，要掌握较翔实的第一手资料；
可能的话对本股室的干部提出配备建议。
另外，建议部里在这次正式调整好股室以后，在下发任职通知的同时，也应下文各单位告知本部各股室的工作职责。
勤----就是要勤学习，提高专业工作水平。
既要学习十六大等政治理论，更要学好学透《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等其他专业工作知识，掌握日常工作程序，规范公文起草，建立完善科学的工作制度。
深----就是要深入基层、坚持调研。
尽量挤出时间，走出办公室，深入各单位了解领导班子、年青干部思想动态、作风建设、工作情况等，并针对普遍存在的突出问题，向部领导及时反映并提出对策和建议。
新----就是要改革创新，稳妥高效。
一是鉴于干二股工作职责繁杂、工作部门庞大，建议日常工作的管理协调按系统分成几大块（农口、工交、财贸等），指定一综合部门的办公室主任或人秘股长为联络员；
二是当前市直单位要加大改革力度，精简内部股室和人员，主要做好竞争上岗，加大对平慵懒散干部分流的力度；
三是积极探索建立新的用人机制和监督机制，着重抓好两类干部的及时处理和使用，一是现有领导班子中品行不正、缺乏领导水平的干部要及时“下”，二是优秀年青干部的要及时锻炼培养提拔；
四是改革干部教育培训方式，培训要有广泛的针对性、实用性；
五是明确提出各单位一把手是班子建设和中层干部选拔任用“第一责任人”；
六是加大对领导干部执行亲属回避制度的清查调整力度。
严----就是要严格要求自己，加强自身修养。
坚决遵守《组织人事干部行为若干规范》，忠于国家、忠于党、忠于组织，牢记宗旨，牢记“两个务必”，做到坚持原则、公道正派，增强保密观念，严守人事机密，尽心尽力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争先进股室。
部领导、同志们，实在点说，本人有很多缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是参与、受检、汇报、学习。
不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。
在此，我还要冒昧地恳请部领导：
把今天美好的家园留给部里年轻同志，明天外面的世界让我们去描绘最新精彩。
好了，不妥之处请指正。
谢谢大家！
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