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最新财务助理实习报告致谢词模板七篇Word下载.docx

我想,作为一名即将毕业的大学生,建立自身的十年发展计划已迫在眉睫,不是吗?

财务助理实习报告致谢词推荐(三)

本论文是在导师詹怀宇教授和付时雨研究员的悉心指导下完成的。

导师渊博的专业知识,严谨的治学态度,精益求精的工作作风,诲人不倦的高尚师德,严以律己、宽以待人的崇高风范,朴实无华、平易近人的人格魅力对我影响深远。

不仅使我树立了远大的学术目标、掌握了基本的研究方法,还使我明白了许多待人接物与为人处世的道理。

本论文从选题到完成,每一步都是在导师的指导下完成的,倾注了导师大量的心血。

在此,谨向导师表示崇高的敬意和衷心的感谢!

本论文的顺利完成,离不开各位老师、同学和朋友的关心和帮助。

在此感谢岳保珍高工、张曾教授、李兵云老师、何婉芬老师的指导和帮助;

感谢重点实验室的伍红、赖燕明、朱先军、成海芬、骆娴、刘道恒、吴胜龙等老师的指导和帮助;

感谢福建农林大学谢拥群教授、陈礼辉教授、黄六莲高工的关心、支持和帮助;

在三年的学习期间,得到王旭、刘千钧、何为、覃程荣、李宗全、范娟、闽江马、孔凡功、王键、王习文、黄友河、徐莉莉、莫佳琳、郭三川、李建文、钟泽辉、杨奇峰、刘梦茹、尹覃伟、张春晖、刘瑞恒、涂启梁、卓宇、张成峰、江守乐、薛兵、张小超、何卓雅、梁冬梅、李强、刘浩、刘传富、于冬梅、程小炼、赖玉荣、迟聪聪、石海强、王少光等师兄和师弟妹的关心和帮助,在此表示深深的感谢。

没有他们的帮助和支持是没有办法完成我的博士学位论文的,同窗之间的友谊永远长存。

财务助理实习报告致谢词热门(四)

经过两个星期的电工电子实习,我们学会了网页制作,系统的更新重装与维护。

总之,在实习过程中,要时刻保持清醒的头脑,出现错误,一定要认真的冷静的去检查分析错误!

实习这几天的确有点累,不过也正好让我们养成了一种良好的作息习惯,它让我们更充实。

更丰富,这就是两周实习的收获吧!

但愿有更多的收获伴着我,走向未知的将来。

财务助理实习报告致谢词最新(五)

通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。

这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。

实习单位的老师也给了我很多机会参与他们的设计是我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题,如:

前期的策划和后期的制作等等。

这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。

我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

“千里之行,始于足下”,这近一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。

向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。

这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。

这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。

做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。

对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习很多知识、道理。

财务助理实习报告致谢词模板(六)

时光飞逝,岁月如梭,四个月的大学毕业实习工作即将画上句点。

回想起这四个月的实习生活,短暂而又美好,开启了我未来的职业生涯,这段时光将是我人生中最宝贵的财富。

感谢实习单位***为我提供实习地点,感谢***为我提供实习岗位,感谢指导过我的师傅***、组长***和***、经理***和****、店长***,还有同事***等。

他们都在工作中给过我莫大的支持和帮助,才让我慢慢适应了工作生活,度过了四个月快乐的实习生活。

感谢班主任***老师,她用严谨敬业的态度指导我们学习、用温柔体贴的话语指导我们生活。

感谢在专业实习指导老师——***老师,她用严谨专业的精神指导我找到适合自己的岗位,在工作中不断启迪引领我学习。

在此对所有指导过我的老师表示衷心的感谢。

在将近三年的学习生涯中,我最应该感谢的是我的父母,他们无私的给与我物质和精神上的支持和鼓励,特在此表示感谢。

最后,感谢在工作中给予过我帮助的人们,为我未来职业生涯打开了大门。

财务助理实习报告致谢词优秀(七)

最后,我要感谢四年的大学生活,感谢**大学班的所有老师同学以及我的家人和那些永远也不能忘记的朋友,他们的支持与情感,是我永远的财富。

衷心感谢公司能够给我这么一个宝贵的机会,使在学习过程中进行这次实践训练,使我学习的理论知识有了根基,提高了我对专业的认识,实习也因此得以顺利完成。

当然,我也感谢我的指导老师的认真指导和帮助。

老师渊博的知识和严谨的治学态度以及对学生负责的高尚师德令我受益终生。

一道感谢在此次顶岗实习和实习报告写作过程中给以我帮助的辅导员以及企业指导老师。

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�的各个方面的知识有一个感性的认识,对专业设备从外观上有所了解,使同学们明确自己的专业范围,了解专业一些简单的设计、施工、维护管理、调试等方面的知识。

通过认识实习,使我们了解专业方面的知识,同时在以后的学习以至今后的就业对本专业的范围有所明确,通过现场管理体系和与工人,技术人员的接触,更进一步的了解自己的专业。

同时要求学生在现场认真的参观学习,在参观中遇到不懂的问题,及时记录下来,在今后的专业基础课和专业课的学习中带着这些问题学习,使学习的目的和目标更加具有明确性。

实习内容:

7月6日参观上海百富勤空调制造有限公司,了解空调的基本创建结构,和车间的基本要求设备。

百富勤集团成立于1996年8月,是由上海市人民政府批准成立的市级集团公司。

集团在发展中,坚持以高效益为目标、跨越式发展为指导,努力开拓奋进,实现了中央空调制造、安装业、房地产开发、物业管理、招商引资多元化经营。

公司占地面积50000多平方米,科技人员占职工总人数的39%,高、中级职称技术、管理人员占37%。

制造业的主要产品有中央空调末端设备的组合式空调器、变风量空调器、风机盘管、风机箱、离心风机、管道风机、风口、防火阀、调节阀、消声器等设备。

中央空调安装业持有上海市机电设备安装二级资质证书,并拥有精良的空调安装施工队伍。

公司开发的五星花园别墅在上海奉贤区行政部门所在地南桥卫星城,闹中取静,配套齐全。

该项目为欧陆建筑风格,田园风光,小桥流水绿茵环抱。

公司现为中国制冷空调工业协会、上海市冷冻空调机械工业协会理事单位,中国制冷学会、上海市制冷学会、上海市商标协会、上海市建筑施工行业协会、中国国际商会上海分会会员单位。

曾先后荣获上海市文明单位、上海市高新技术企业、上海市守合同重信用企业、奉贤区财富50强等多项荣誉,并已通过9001:

质量管理体系认证。

主要产品荣获国家级新产品、上海市名牌产品、上海市节能产品、上海市星火科技进步一等奖、上海市新产品奖、上海市优秀科技产品及中国制冷空调设备信得过产品。

部分工程荣获中国建筑工程鲁班奖、上海市建筑工程白玉兰奖。

公司创业多来以来,励精图治、锐意进取,以优良业绩赢得用户的信任和赞誉。

展望未来,百富勤公司将坚持求新、求精、求实的科学理念,积极奋进,继续发扬“百倍努力、富于创新、勤奋踏实、真诚服务”的企业精神,在公司董事长——上海市劳动模范、上海市人大代表唐秋荣的带领下,以更高起点的科学决策,更优良的科学管理,为中国的经济发展努力多作贡献。

7月7日参观五星花园,了解别墅的设备和环境要求。

五星花园在奉贤区行政部门所在地南桥卫星城,闹中取静,配套齐全。

尊贵建筑:

欧陆风格,田园风光,小桥流水绿茵环抱。

本项目以独幢别墅为主,三面环水,小区绿化面积达25901平方米,集中绿化8640平方米,水景面积达5000平方米。

五星花园别墅是南桥目前唯一个纯别墅社区,位于奉贤区南桥新城,这里紧邻南桥繁华商业社区,周边大润发超市、古花园、银行、医院等生活配套一应俱全。

小区整体占地近10多万平米,共建有100多幢独立及连体别墅。

绿化率高达6106%,水景面积达5000平方米。

另配有设施完备的私家会所。

五星花园别墅项目内种植有各类名贵树种,整体绿化设计确保覆盖区域内每一个角落,达到黄土不见底的要求。

同时五星花园别墅在绿化布置上一大小搭配、高低错落,使整体具有丰富的层次感。

在小区内还利用周边天然水系,引水入社区,在小区的中心位置开挖一个面积超过5000平方米的中心景观湖,将水景与绿化结合,既调节了小区的空气质量,改善小区的气候,将蓝天、湖水、绿地相结合,为业主营造一个天人合一的理想居住环境

7月8日参观上海博物馆,进一步了解了博物馆的建筑设施和馆内古董,增加视野,培养丰厚建筑的想象力。

2019精彩百货商场实习报告范文(四)

实践,就是将理论知识运用到客观实际中去,理论应该与实践相结合,达到学以致用的效果。

与此同时,因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西也就不一样了。

只有不断地增强自己社会适应力,人际交际力以及自我调节能力才能更好地从学校向社会过渡。

不能做一名只会纸上谈兵的书生,应该做到与时俱进,放在哪里都能发光发亮。

迪卡侬是一家集设计、制造和零售于一体的全球领先的运动用品公司。

目前,公司在全世界15个国家拥有超过500家零售商场,并在16个国家拥有自己的产品制造商。

迪卡侬是进驻中国不久的一家运动类产品的专业超市,源自法国,是一家机构比较完善的零售类企业。

2012年11月29日,我穿上统一的工作装,正式成为迪卡侬华南东圃店的一名兼职销售助理,2012年2月1日我成为实习经理。

在此之前我经历了别有新意的的入职面试,虽然之前有过几次面试的经历,但远远无法比拟此次。

面试分三轮,第一轮是电话面试;

第二轮店长面试;

第三轮地区总监面试。

第二轮最精彩,第一部分是在在众多面试者中找个陌生人当,两分钟后上去把他介绍给所有人认识,简短的介绍了他的基本情况和爱好特长。

外企,当然用英文的。

这是为了测试面试者的团队意识。

第二部分呢,看视频,了解一下迪卡侬干什么的。

主要考察面试者的观察力和细心程度。

第三部分,15人分两大组做答卷,每人先自己做,完了小组统一答案,派一人上去展示,并说明理由,当然,还是英文的。

主要看解决问题的能力以及与他人沟通协调的能力,并能看出每个人处理事情的方式与态度。

第四部分,超级精彩,15人分三队,打篮球,每队两小节,每节8分钟。

要表扬一下自己,那天我穿了坡跟鞋上场还进了三个球,太强了,如有神助!

这种方式很新鲜,马上能考察出面试者的团队合作精神与灵活反应程度。

之后第五部分是部门经理和店长提一些问题,类似于实习期间怎样协调课程时间与工作时间,怎样看待零售这个行业,为什么加入这个行业,为什么选择迪卡侬,关于以后的发展自己有怎样的规划等。

第二轮面试下来,自己也理清了很多东西,并且更坚定了选择迪卡侬,收获颇丰。

第三轮面试,与地区总监聊了40多分钟,过程表现的不好,可能态度诚恳,最后还是通过了。

整个面试流程总结下来:

1.一定要将自己最真实的一面展示出来,因为真诚可以打动你的面试官。

2.不管是回答问题还是做实在的事都应当直截了当,先说重点,其他的可以慢慢补充,不必要的解释和铺垫要三思才说,时间和效率至上。

3.不要把自己的习惯和喜好强加于人,要灵活地根据谈话对象来调整谈话方式和方向,一定要学会观颜察色,灵活应对。

4.面试时无需紧张,深呼吸再深呼吸,按平时的状态发挥就好。

5.每一件事总有收获,学会反省和总结。

面试通过后进入商场实习阶段。

在商场里,作为一个兼职销售助理,我的主要工作是在店里做一些销售和整理,包括上货、调整货架、每天的等工作,这对于一个女生来说是比较吃力的,常常一个环节下来身上总是汗流浃背,腰酸腿痛,但我没有退缩,我告诉自己要坚持下来,真真正正的学一些东西回去。

刚刚开始工作的时候很不适应,由于是在商场做销售,因此上班时间几乎不能坐着或休息。

我的上班时间一般是早上10点到晚上7点,或是中午11点到晚上8点,值晚班的话有时要上到晚上9:

30。

做店里的转场和盘点工作会比较累,曾试过通宵盘点,下午1点一直呆到第二天早上7点。

虽然有时候时间长了点,但我精力充沛不怕苦不怕累。

我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接触了社会,了解了未来。

在店里虽然我是以销售和整理货架为主,但我不时还要做一些工作以外的事情,有时还要做一些盘点,新货到架时调一下场,为全职分担一些。

这里的人都很好,将任务分配给你之后就给足够的空间你去发挥。

即使你的想法不一定对,他们也会鼓励你去尝试,如果感觉自己实在还是不行,可以申请支援,会有人过来跟你解释问题出在哪里,激励你去想办法解决,甚至最后会帮你一起完成任务。

只要你足够努力,每天都可以过得很充实,可以学习很多东西。

这里每周一部门经理都会开例会。

刚开始很多概念都不懂,就旁听,遇到不懂得可以随时提问。

后来,慢慢进入状态就可以发表一些意见。

开会前店长会发一份提纲给所有部门经理,所以一定要在开会前做好充分准备才能顺利通过每周例会。

每次提出问题时要给出自己的解决方案,并分析可行性,最后征询其他人意见得出结论,并规定完成的时间和谁负责执行与监督。

在这里,不能只抛出问题,还要提供解决问题的方法,没时间来解决大家的问题,但可以为大家提供一个平台互相交流得到答案。

零售业对数据分析很敏感,下面就是我对商场的一些简单介绍和分析。

在迪卡侬,同一品牌的产品会放在一起,而且这些产品都是有一个共同的主题的。

比如:

部门主打是户外活动,那么整个部门的产品都是与户外活动相关的商品。

它会这样分类,整个部门分成人男女和儿童,每个小部门里又有户外的冬装和夏装,每个季节的分布有衣服裤子和鞋子。

本来衣服和鞋子是独立开来的,但由于对销售数据的分析得到很多男士买了衣服后还会买鞋子,因此衣服就和鞋子放在同一个小部门。

这种情况不仅考虑了商品的强关联关系,还考虑到陈列方式的不同,也就是交叉陈列,即在卖场按照商品关联关系在相同的区域、货架、排面组织不同的商品共同陈列。

而户外的背包、帐篷、睡袋和登山杖配件等作为装备又独立成一个小部门。

当然,冬装部门还有厚的袜子,帽子和手套作为配件。

商品的排布还会根据它们的价格由低到高进行,同时也考虑到顾客对户外运动要求的不同而分为不同的阶段。

这样的排布让顾客一目了然,既方便找到适合自己的商品又容易找到所有的配件,应该说有很好地运用了商品的关联性这一原理。

当然,还有众多影响销售的因素分析,前台排队现象分析等,这里就不一一列举了,深入的分析还有待提高。

前面略略提到,零售业是一个受很多因素影响的行业,特别是时间的影响,一般周一到周四客流量会比较少,周五和周末会出现购物高峰期。

特别是过年前的那段时间,每天都是周末,收银台全部开通仍然排起长长的队。

如何提高收银效率,增加场上销售人员数量以解答顾客的问题,提高顾客购物满意度成为当时的首要任务。

各部门经理都出来支援收银台,同时还添加了打包桌子提高顾客买单效率,并且临时聘请了一批兼职来解决场上及时出货问题。

总之,过年前的那段时间每天都在战斗。

刚去的第十天,有机会参加了公司的培训。

是指年终会议,一年中最重要的会议。

主要是进行自我认知及发展,团队成员进行自我激励及团队经理进行有效评价和管理。

的内容包括:

总结自己过去一年的感受,包括自己的工作、进步以及表现。

分为两大部分,工作绩效和个人职业发展。

工作绩效包括两个:

经济数据分析以及任务完成情况;

个人职业发展包括:

我的发展承诺(上一年的承诺),我的工作技能,我的态度评估,我工作地点的可变动性,我的职业规划和我的下一年发展计划。

会议结束后,我的经理将一起决定我明年的发展目标以及新一年的基本薪资。

这是一次全新的体验,主要是听大家说,主持人负责引导,最后大家自己总结。

特别强调的一点是,每人个人都要说出自己的梦想,可以与公司无关的,从中我看到了大家对生活对工作的激情,看到了公司的活力。

在迪卡侬实习了一个多月后我开始学习值班。

作为一个值班经理,看上去工作很轻松,实质上要注意很多细节的东西,最重要的是要确保场上所有人员的人身安全还有货品安全。

具体就是:

确认所有消防应急通道畅通无阻,每天早上中午还有晚上关门时都要检查应急通道;

认真填写经理交接本,备注特殊情况;

了解商场开关门的所有规范操作;

每天的货物准时接收,并确保打开收货门的人一定是我;

了解应急事情的处理,如如何面对抢劫,如何处理偷窃事件,如何处理场上突发的人员疾病或伤害事故。

值班经理肩负着整个店的安全运营,因此,必须用无比的耐心与细心去完成每次的值班。

每一次的实习都会又不一样的收获,这一次我感悟更多,受到的启发也更多。

一直觉得自己幸运,遇到了迪卡侬东圃店。

这里的侬民们很热情很乐于分享与互助,它给了我家的温暖与关怀,特别是,我的老大,给我最充分的信任和足够的发挥空间,同时还给我提供有效的建议和温馨的提示。

很感谢在迪卡侬东圃店所认识的每一个人以及所完成的每一件事,我相信,从这里出发,以后的路我可以走的更远更踏实。

2019精彩百货商场实习报告范文(五)

一:

实习时间:

20年05月22日-20年05月28日

二:

实习目的:

熟悉商场基本的工作流程,熟悉商场操作系统,掌握营业部主管的基本工作职责。

三、实习安排

实习地点:

武林银泰一楼。

分至于营业一部,部门主管章主管。

一楼主要的经营品类是:

名品,钟表,化妆品。

银泰百货武林店于1988年11月正式开业,作为银泰百货集团第一家店,位于**市核心商圈-武林广场商圈中心。

营业面积3.5万平方米,共10个楼层(包括地下一层)。

门店销售总额等各项经济指标已连续多年在全国百货门店中名列前茅,店内多个品牌业绩创下了全国最高销售记录。

四、实习内容

1.学习有关的报表与总结。

章主管对我讲解主管在部门的角色及基本工作职责,并详细讲解了每月要做的周志,罚款单统计,月总结,统计,排班等事务性工作。

通过这些报表与分析报告让我明白主管做为部门计划者必须要有条理有时间节点安排工作,需细致周到的品质。

2.员工的入离职手续及员工的培训。

通过对员工入职的整个流程熟悉,体会到公司对于员工的选择和培训尤为重视。

通过员工入职前,转正前,每月基础培训,每年两次的一级员工培训考核等不断强化员工的技能与服务水平,主管肩负着发现和培养人才的职责,对营管员的培训考核也是主管的工作之一。

3.熟悉营管员的一日工作流程。

通过跟着营管员实习了营管员岗位的工作流程,深刻体会到营管员的工作的辛苦。

他们每天周而复始巡场,从各个细节的关注把控发现问题,以最快的速度解决。

营管员对于卖场各方面的把控是需要付出很大的耐心和热情。

楼层经理告诉我每次的巡场都要给自己设定目标和重点,要有方向和意识的去发现问题,切不可盲目打转。

在他的指导下我带着目标观察到了很多细节。

公司不仅严格要求员工,也同样高标准的要求自身,以身作则坚持公司标准。

我真真切切的感受公司的理念:

顾客看到的都是美的。

4.学习收银。

因考虑到主管在节假日可能也需要去顶台,我故学习了收银。

这里收银是我见过最快的,标准的服务语言,一气呵成的动作都是这么的自然。

我看着以为是简单操作在我自己实践中却不那么的顺利。

金额较大,人民币的真假把控,以及各种卡的进退的操作让我不知所措。

最后在收银员的指导下我学会了基本的常规操作。

5.体验了值班经理的工作。

跟着许经理体验了值班经理整个工作流程。

值班经理看上去很轻松,其实肩负整个店的安全运营,要注意的很多细节的东西,86.最重要的是确保场上所有人员的人身安全、货品安全、场地安全。

因此,必须用无比的耐心和细心去完成每次的值班。

6.三信工作学习等。

商场质量是整个商场运转的基础。

三信不仅对商品质量进行把控,同时处理各类投诉,还要对卖场活动及时检查跟进,保证活动内容的正确性。

同时还要配合好各部门做好商品的抽查工作。

并学习了新开柜专柜的供应商编码与专柜编码、合同编码、商品编码的开通,确保新进专柜的顺利开柜。

五:

实习收获

1.主管需具备敢于创新完善细节的品质。

通过观摩两场主题早会,以”幽默、互动”的情景演绎立足一个细小点全面讲解,营业员和营管员能力都能得到提升。

我认识到百货业是一个追求细节的事业,敢于创新尝试才能不断进步。

今后需更为努力学习有关知识,加强自己对事物细节的把控。

2.主管需建立良好沟通的桥梁。

每日主管都要跟营管员及时沟通讨论,对现场出现的问题进行反馈总结。

今后我需对员工采取不同的领导方式和督导方法,多交流,鼓舞员工士气,协调员工心理平衡,增强团队凝聚力。

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