麦当劳加盟合同范文3篇文档格式.docx
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3.1、乙方必须在本合同签订之日起30个工作日内，在当地工商、税务部门办理合法的登记手续，开办独立的专卖店，或在、中以店中的形式经营。
乙方自筹资金，自负盈亏，自主经营，承担一切经营债务。
3.2、麦当劳店应配备有相应的通讯联络设施，如电话、传真或计算机，以便快捷收发相应的商务文件资料。
3.3、乙方麦当劳店在未经甲方同意的情况下，不得擅自销售非甲方的产品和更改甲方制定的全国统一零售价格。
销售过程中，部分产品零售价根据当地市场状况需要下调的，可报甲方总部，批准后方可执行。
第四条：
甲方的权利和义务
4.1、甲方权利
①、甲方有权根据全国各地市场发展变化情况对乙方的货物品种配备方案提供建设性、参考性意见;
②、甲方有权对乙方的经营状况、货品销售、库存、执行价格等情况随时进行检查核对;
③、乙方如果违反合同规定的自身权利与义务，造成甲方企业形象严重受损，甲方有权单方面提前终止合同，并有权要求乙方赔偿相关经济及名誉损失;
④、乙方不交纳后期服务、宣传、咨询等费用的，甲方有权从乙方保证金中扣除;
且乙方需在30日内补交完毕，否则视同违约，甲方有权单方面提前终止合同;
并取消乙方在本合同规定区域内的麦当劳专卖权。
4.2、甲方的义务
①、严格执行“区域限制发展麦当劳加盟店”的总原则。
乙方麦当劳加盟所在一定区域范围内，（2公里范围内,校区范
围除外），未经乙方同意甲方不得再授权于第二者同样的经营权;
甲方必须保证货源充足，提供乙方办店所需相应的文件、资料等;
②、负责随时提供系列产品供给乙方，并不断设计开发系列新产品;
③、全程向乙方提供定期或不定期的专业培训，包括麦当劳加盟店实施标准化管理;
④、甲方负责向乙方提供统一的麦当劳加盟店修方案（以电子光盘和彩稿）形式，并在乙方麦当劳加盟店开业前提统一宣传用品;
⑤、提供乙方《麦当劳加盟培训手册》并指导协助乙方全方位开发和占领当地市场。
⑥、甲方负责向乙方提供新品促销海报、灯箱片。
⑦、甲方免费提供宣传单的制作和设计，印刷费用由乙方自行承担。
第五条：
乙方的权利和义务
5.1、乙方的权利
①、有权依合同之规定经营专卖甲方麦当劳XX系列产品，并在合同约定之地开展系列经营业务;
②、有权拥有麦当劳加盟店对外经营过程中所产生的一切合法权益;
③、负责麦当劳加盟店的人员招聘、业务管理及对外销售、促销等;
④、有权享有参加甲方举办的全国性或区域性的培训、交流等活动，其车旅，住宿、就等费用由乙方自行承担;
⑤、有权依合同之规定维护自己的合法权益。
5.2、乙方的义务
①、遵循甲方制定的全国统一营运操作规程，努力做好麦当劳加盟店销售与服务工作。
②、为维护麦当劳加盟店售出商品质量和服务的均一性，提高公司形象，麦当劳加盟店的营业方法必须遵守甲方提供的培训手册及培训规定的要求和标准;
③、按时向甲方提供营业报告书及财务、货品库存报表等，与甲方保持经常性的商务沟通联系;
否则视为乙方自动放弃权益。
④、乙方按“麦当劳XX”的统一形象要求，按甲方提供的统一修设计方案施工，自行承担修费用。
⑤、乙方自行办理相关经营手续，合法经营，自主承担期间的一切民事法律责任;
⑥、乙方对顾客的投诉应当正确和勤勉对待，对于全国麦当劳店所售出的商品，如有质量问题，但并非在乙方店内购买，乙方有义务做好解释及协调上报工作;
⑦、积极参与甲方安排的全国统一促销及其他活动。
⑧、为保证产品质量，乙方必须在公司统一采购原材料，甲方有权定期检查;
对损害麦当劳形象、违反进货规定的行为，将扣除乙方合同保证金。
第六条：
麦当劳加盟合作方式
6.1、甲方实行低门槛麦当劳加盟政策，麦当劳加盟费整（￥元），后期服务咨询与宣传费用每年需提前1个月交纳，如15天内未提前交纳后期服务咨询与宣传费用，甲方有权对乙方的“区域限制发展麦当劳加盟店”的原则取消区域保护。
6.2、乙方在本合同签订时，一次性向甲方支付合同权益保证金（￥元）。
此保证金主要是为了保护总部的知识产权不被滥用，同时避免麦当劳加盟店之间产生恶性竞争，以规范完善整个麦当劳体系，达成全国所有麦当劳加盟店共同发展之目的。
保证金在乙方合同期满无息退还。
6.3、零风险退出机制：
甲方全程指导服务乙方的经营活动，对于确实难于改善经营的麦当劳加盟店有确保麦当劳加盟商切身利益的前提下，甲方总部可根据乙方申请，制定完善的退出方案。
或关闭或转让。
其库存货品在不影响第二次销售的前提下，可全部退还甲方货品在验收后7个工作日内将全部货款退还给乙方。
第七条：
供货、换货、退货
7.1、甲方保证提供货物的品质全部为合格品，甲方应收到乙方的1-2个工作日内负责将货发出。
7.2、乙方每次进货必须以汇款形式汇入甲方财务部指定的帐户或以现金支付给甲方财务，款到甲方发货，运费乙方承付。
7.3、为保证货物品种全面性，首批货物品种配备方案由甲乙双方共同协定，后期购货由乙方自主选择。
7.4、乙方经营期间在货品不影响第二次销售的前提下，随时可等值调换其他品种，换货运输费由乙方自付;
产品如因质量问题退换，其发生的费用全总由甲方承担。
第八条：
合同违约责任
8.1、为维护“麦当劳XX”的全国统一形象，保证售出商品质量，乙方不得擅自销售其它产品;
合同签订日起，乙方必须到甲方处进货（注：
部分冷冻货除外），否则视为违约，甲方有权单方面提前终止合同，并取消乙方许专卖权。
解约后，甲方可在该区域重新设立麦当劳加盟店。
8.2、乙方店址及代表人变更须书面通知甲方，获准甲方同意;
如私自出让经营权则视为乙方违约。
8.3、合同执行期间，甲方须严格按合同条款履行义务;
否则视为违约，乙方有权要求赔偿相应经济损失。
8.4、甲乙双方任何一方因不可抗拒的非人为因素影响合同的执行，须在12小时内通知对方，并在事件发生的3日内，向另一方提交合同无法履行的书面报告。
此情形不视为违约，相关事宜双方可协商解决。
第九条：
合同期限、终止、争议解决
9.1、本合同期限为年，从年月日起至年月日止;
合同期满，乙方在该区域拥有优先续签权。
9.2、合同期满，如乙方不再继续经营，则应全部归还甲方各种操作手册及所有商务机密文件等资料，并负责销毁、归还所有带有甲方商标、标识等商业标志的招牌和材料。
9.3、本合同双方代表签字即可生效，如有争议可协商解决，无法协商解决的情况下，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
9.4、本合同一式两份，双方各执一份。
此合同的附件与合同具有同等法律效力。
第十条：
补充协议
甲方：
麦当劳XX发展有限公司乙方：
签约代表：
签约代表：
联系电话：
联系电话：
公司地址：
身份证号：
年月日年月日
麦当劳加盟合同范文二：
第一条合同使用的有关文字定义
“公司经营技术资产”指甲方开发完善成型，用于经营具有统一性的、独自的经营技术系统和一整套的店务管理手册（《人事制度及处理程序》、《大厅操作实务及培训手册》、《菜台操作实务及培训手册》、《厨房实务及培训手册》、《厨房设备维修与保养》等）以及公司有权使用的麦当劳注册商号、商标、标志、招牌、店铺管理方式等统一系统。
“公司商标”指甲方有权使用及有权授权他人使用的麦当劳X商标和服务标志以及甲方经常使用的用以表示公司的标记、记号、招牌、标签以及其他一些营业象征。
“公司形象”乙方因使用公司经营技术资产和商标，而使其统一性被公众广泛认识，获得了信誉，并在定型的统一形象下营运。
第二条甲方技术服务项目：
甲方授权乙方使用甲方的公司经营技术资产、公司商标设立麦当劳X店（店面面积一般为250;
;
500平方米，地址：
省市_____区路号），同时对乙方进行开店辅导，并在本合同存续期间对乙方提供长期持续的技术支持等服务。
（一）提供乙方店面开幕前的辅导及培训（开店前人员培训及课程祥见附件
1.店面所在地立地商圈调查评估（评估结果仅供乙方参考，并由其承担相关费用）;
2.提供店铺店面整体CIS设计、饰的规划指导;
3.提供乙方相关人员（店长、财务、人事等）的门市实习：
（1）经营管理课程：
A、商品知识
B、店面营运知识（店面、厨房管理、采购议价技巧、成本控制等）
C、品质管理知识
（2）门市实习：
A.、现场服务实习
B、店务实习
C、作帐实习
（二）提供乙方店面开幕时期的辅导
1、促销活动事宜的筹备、教育、训练与协助执行。
2、开幕期间派员驻店辅导及协助，所需派驻人数及时间由甲方视具体情况决定。
（三）提供乙方店面开幕后的辅导及培训
1.不定期巡回指导，指导内容：
门市经营管理、商品品质管制、营业成本控制等。
2.新产品开发及制作指导。
3.值班管理稽核评估（含厨房、外场及办公室）。
4.不定期对其下属麦当劳加盟店各岗位人员分批次进行集中专业培训及辅导。
第三条店面、潢、招牌等之设计与维修
一、为维护公司形象的统一性，乙方同意甲方根据其店铺的具体情况为其提
供潢图纸设计方案。
外观之招牌、店面及内部之潢修等有关广告物，于本合同终止时，乙方应于本合同所限定之期限内自行拆除，或同意由甲方代为拆除，乙方不得有异议并承担该费用。
三、外观之招牌、店面及内部之潢修若有老旧、损毁等事情的发生影响到甲方统一麦当劳形象的，乙方应于甲方通知期限内，依当时之企业识别（CIS）修护之，费用由乙方自行承担。
第四条设备之使用与维护
一、乙方应妥善保管全部生财设备、用品、潢、招牌等物。
二、为维护公司形象的统一性，乙方同意其店内之厨房设备、桌椅、具、员工XX、财务软件、特色调料、酱料及其他开业货品向甲方或其指定之厂商采购，其他设备之采购必须取得甲方同意并须符合标准。
三、未经甲方同意，乙方不得任意更改店内销售商品种类及价格，亦不得随意增减其店内设备、设施，否则视同违约。
第五条菜式、商品、用品进货贩卖之使用
一、为维护店面共同形象，乙方店面应遵行销售甲方所规划的菜式、主及其他之规定。
二、为维护统一形象及菜品品质，对于以下产品或物品，乙方承诺保证向甲方或甲方指定厂商采购：
（一）、该产品或其外包印有“公司商标”的;
（二）、为甲方特制且为店内必须使用或销售的;
（三）、考虑到质量及环保等因素而必须使用的;
（四）、为维护麦当劳经营统一形象而必须使用的。
三、除以上产品外，乙方可根据价格、质量自行选择供货渠道，但乙自行进货之原材料、产品必须符合国家卫生防疫及管理的相关标准，否则后果由乙方自行承担，同时甲方将视乙方违约程度收取乙方5,000;
10,000元（人民币，下同）的惩罚性违约金，情节严重者，甲方可以乙方重大违约为由直接解除本合同。
第六条柜帐管理
一、乙方自负盈亏，但甲方有权随时稽核乙方的营运状况。
二、甲方有权要求在乙方内安电子设备或要求其结账台使用网络连接的电子收银机以查核乙方每日营业情况。
三、乙方应于每月5日前，将前一月之会计账册提供予甲方核对。
甲方有权随时查阅乙方之会计账册、凭证等，如其有意隐匿、漏报金额，导致甲方遭受损失，乙方应加倍赔偿，且甲方有权选择按核定额收取麦当劳权使用费直至终止合同。
三、甲方按营业额提取麦当劳权使用费以本合同第十一条第二款为准。
第七条形象之维护
为维护店面共同形象，乙方承诺保证遵守以下几点：
一、店面整体整洁及经营品质须合乎甲方要求。
二、不得贩卖法令不许可之商品。
三、不得摆设赌博或游乐性之电动玩具。
四、店内员工须穿着甲方指定之XX。
二、客诉之发生不得影响公司形象。
三、不得从事其他影响公司形象及损害消费者权益之事务。
若有以上事件之发生，视同乙方违约，甲方将视违约行为轻重给予乙方书面警告或向乙方收取人民币5000.00元至50000.00元惩罚性违约金，若在规定期限内仍未改善，则甲方可单方提前解除合同。
第八条广告与促销
一、甲方认为有必要时，得进行大众媒体之促销活动，乙方应于活动期间全力配合，并接受甲方有关广告与促销活动之指导与建议。
二、乙方需单店进行促销活动时，所有广告宣传之进行及活动方案，应书面呈请甲方，并取得甲方书面批准后，方可进行。
三、广告促销费用之分摊：
（一）乙方单店进行广告促销活动时，费用自行承担。
（二）区域性广告促销活动时，由该区域内所有店铺共同分摊。
（三）全国性广告促销活动时，由全国所有店铺共同分摊。
四、乙方应无条件同意放置、摆设或张贴各项宣传甲方信息之宣传品;
另对咨询甲方业务者，乙方店内人员应负责接洽，不得无故拒绝接受询问或敷衍推脱，若发现有以上情况的，视同违约,乙方同意甲方对其按照按本合同第七条处罚方式处理。
第九条履约保证金
一、作为本合同签订后甲方与乙方之间发生债务及乙方忠实地执行合同的担保，乙方于签订本合同时向甲方交纳履约保证金人民币十万元。
二、不论乙方在法律上或本合同上有无解约权、解除权，如果其退出合同等行为，而事实上导致本合同无法继续执行或乙方不履行本合同义务而被解约时，除本合同另有规定外，甲方将直接没收该保证金并有权按照本合同的规定要求赔偿损失。
三、若乙方在签订本合同一年内没有按照本合同的要求开设“尚益来”店的，甲方将没收乙方所交履约保证金，单方解除本合同并并无息退还乙方所交纳麦当劳加盟金。
四、若乙方在签订本合同后由于自身原因单方要求终止或解除本合同而没有开设“尚益来”店的，甲方将没收乙方所交履约保证金，并无息退还乙方所交纳麦当劳加盟金。
五、若乙方在签订本合同一周内没有及时向甲方加纳麦当劳加盟金，则甲方将以乙方自动放弃本合同为由，单方解除本合同并直接没收乙方所交纳的履约保证金。
六、合同期满或双方正常解除合同后三个月内，在乙方无违约且撤除其店面招牌、工作物品等其他与甲方相关营业象征后，由甲方无息退还乙方;
如乙方有拖欠甲方款项（包括货款、麦当劳权使用费、惩罚性违约金及其他费用），甲方可由履约保证金中直接扣除。
第十条麦当劳加盟金
一、本合同签订后一周内，乙方须向甲方支付麦当劳加盟金人民币八万元整。
二、该费用是乙方为开店接受甲方经营技术资产、商标初始使用权、开业技术指导的费用。
三、除本合同另有规定之外，不论本合同期满，还是中途解约或其他理由，乙方均无权要求甲方退还该麦当劳加盟金。
第十一条麦当劳权使用费
一、在本合同执行期间，作为持续使用公司商标、经营技术资产和接受甲方帮助、技术指导而向甲方支付的费用称之为麦当劳权使用费。
二、该费用的支付方式为：
自开业之日起，乙方以其店面上个月单店营业额为基数，按3%的比例提取金额（但甲方不承担乙方的亏损）每月向甲方支付该费用。
如果乙方月营业额不足三十万的，甲方将以乙方月营业额为三十万为基数，按3%的比例提取该费用。
如乙方未能按第六条第三款之规定按时提供上月营业收入报表的，甲方有权按每月二万的核定额收取当月麦当劳权使用费，乙方不得拒绝。
三、乙方必须在次月十日前将上个月的麦当劳权使用费汇入甲方指定之账户，汇款手续费由乙方承担。
如逾期支付，则乙方须按照每超过一天加付1%的比例向甲方支付逾期付款违约金，直至付清为止。
如乙方拖欠该款项超过三个月，则甲方有权单方解除合同。
第十二条月结货款
一、乙方应于次月十日前将与甲方发生之上月结货款汇入甲方指定之账户，如乙方拖欠甲方该项货款金额达两个月或虽未达两个月但已累计超过三万元，则甲方有权停止对其供货。
并有权从履约保证金中扣除相应欠款，保证金不足部分，乙方应于一周内补足，否则甲方有权终止合同。
二、如甲方认为其向乙方单月供货金额已经超出三万元之范围，甲方可要求乙方另追加履约保证金或要求乙方按照其他方式结算货款，乙方不得异议。
第十三条逾期付款违约金
一、乙方未在规定期限内支付甲方规定的麦当劳加盟金、履约保证金、麦当劳权使用费、月结货款、广告宣传费用及其他应支付的费用的，如逾期支付，则乙方须按照每逾期一天加付1%的比例向甲方支付逾期付款违约金，直至付清为止。
第十四条店址选择
一、双方签订合同后，甲方有义务对乙方所选择的店面进行商圈评估（该评估仅供乙方参考），所发生的费用由乙方承担。
二、甲方一般情况下给予乙方店面的商圈保护范围不低于1000米（以乙方店面为中心，1000米为半径的保护范围）。
三、甲方根据地理条件和区域商业结构认为，在现有乙方店面所在地另设分店，不会发生相互竞争关系，或因人口增加，交通变化等因素导致该商圈状况发生变化，甲方认为有必要增设分店时，甲方可自设分店或准许第三方在同一区域内增设分店，除非乙方有足够的证据证明新店的设立会给其营业状况带来严重的影响，否则乙方不得异议。
四、本条第二款不适用于位于城市商业繁华区和准繁华区内的乙方店面。
本条款“城市商业繁华区和准繁华区”适用于直辖市、省会城市、经济特区及市区人口在30万以上的其他城市。
第十五条开店筹备
一、在乙方向甲方支付各款项，且乙方同业主签订租赁合同后，甲方将根据乙方店面的具体情况安排开店工作。
二、乙方店面修图纸设计由甲方负责，修施工及修材料由甲方指定厂商负责，费用由乙方承担。
三、甲方根据与乙方协商的开店进度自行安排开店组人员到乙方店处协助乙方进行开店工作。
1、该开店组成员主要包括：
工程监理（1名）、开店经理（1名）、开店厨师长（1名）、办公室辅导人员（财务、人事、出纳）、专案辅导员（若干）等。
2、开店组进驻的时间、人数及撤店时间由甲方视开店进度、开店时具体情况而定。
3、开店组人员的工作任务：
调查乙方店区域市场状况，协助乙方进行人员招募、培训及协助其进行开店筹备工作。
4、开店组人员开店期间的薪资、往返差旅费、宿等由乙方承担，该费用的具体标准祥见（附件二）。
5、为协助乙方店正常开业筹备，甲方需代为乙方配置一部分熟练员工（主要为店面管理人员及厨房技术人员，以下简称该部分员工，见附件三），该部分员工的数量及到乙方店处报到时间由开店经理视具体情况而定。
6、甲方代为乙方店配置的员工来源为甲方直营店及其他委托代为培养的分店，该部分员工的薪资水平由甲方根据其麦当劳体系内部的薪资制度并适当考虑乙方店当地实际薪资水平而制定。
7、该部分员工到达乙方店的车旅费由乙方承担。
8、该部分员工到达乙方店时，经乙方认可并接收后，乙方店负责人应及时为该部分员工办理入职手续。
9、该部分员工在到达乙方店前的安全责任由甲方承担，到达乙方店后，无论乙方有无为该部分员工办理入职手续，安全责任由乙方承担。
10、该部分员工在到达乙方店后工作的次月，乙方应按照该部分员工当月薪资的1.2倍发放给该部分员工作为当月薪资，用于弥补该部分员工在调动过程中受到的损失。
11、该部分员工在到达乙方店后，即正式成为乙方店员工，乙方有权对其进行管理、支配。
12、乙方可根据其实际情况在开店筹备期间安排人员（一般为店长、财务、出纳、人事等）到甲方处进行受训，由甲方安排该人员的培训。
甲方可在其店内为该人员提供员工（甲方将按照每人15元/天的标准向乙方收取费），住宿及车旅费及其他费用由乙方自行承担。
13、在乙方店开业前期，开店经理认为有必要由甲方派人员对该店的开业进行支援时，可在与乙方协商后进行处理;
但该支援人员的往返车旅费及住宿由乙方承担，且乙方应根据其实际支援的天数向该支援人员按照其实际工资的1.3倍向其发放薪资。
14、按照一般开店程序，甲方为乙方规定店面筹备期为50天，时间从乙方
店面进场修时起计算，在这期间甲方积极为乙方开店进行筹备工作。
如果乙方店面筹备期间超过50天（除因甲方因素外），每逾期一天，甲方将按照1000元/天的标准向乙方收取培训费以弥补由于开业延期所给甲方带来的损失。
第十六条开业后的人员调动
一、在乙方店开业后一个月内，如出现甲方所代为其配置的人员有自动流失的，乙方可要求甲方免费为其重新调配同等职位且技术相当的员工，但该员工到达乙方店面旅程所发生的车旅费由乙方承担。
二、在乙方店开业一个月后，如果其有人员方面的需求，在取得甲方同意后，甲方可为乙方店调配人员，但乙方需按照所调动员工月薪资的1.5倍支付给甲方作为培训费;
该员工所产生的车旅费由乙方店承担;
同样，如果乙方店人员经过甲方同意并经过甲方调出时，甲方应按照乙方店该员工月薪资的1.5倍一次性支付给乙方店作为培训费，该员工所产生的车旅费由甲方或其他第三方承担;
三、乙方店不得私自聘用甲方所属分店（直营店或麦当劳加盟店）开除或除名的员工以及未经其所属分店同意自动离职的员工（级别在组长级以上者），否则甲方有权要求其立即改正并收取乙方人民币5000元的违约金。
第十七条店员工之雇聘
一、为协助乙方筹备开业及维护商品品质、店面管理之统一形象，甲方可代为乙方店筹备员工（店内管理人员及厨房技术人员），但甲方需保证其所派往人员的技术与其职位相符合，否则乙方有权要求甲方调换或拒绝接收。
二、为强化麦当劳体系的管理，在维持乙方正常经营前提下，甲方有权对在乙方店工作满六个月以上的人员进行调配，乙方不得拒绝。
轮调人员具体调动时间以甲方人事部所发《轮调人员调动通知书》为准。
三、乙方店就其所雇佣职员之筛选、聘雇、工作时间调配、管理、轮休、请假、辞退、抚恤、薪资、税捐扣缴、员工福利、资遣、退休，均由乙方自理，不得要求甲方补偿。
且须符合政府颁布相关劳工法令，但人力工时应依甲方之专业建议，以维护良好之服务品质与形象。
第十八条商品之售价
一、乙方必须按甲方规定价格销售商品。
二、乙方若不予按前项售价销售商品时，须于十五天前提出书面申请通知甲方，甲方将视乙方店面具体情况及为维护店面整体形象，商品麦当劳形象及市场交易秩序有权决定是否同意其申请。
第十九条供货、退货及付款条件
一、乙方所需货品，可由甲方或其他方提供。
但为维护商品质量，甲方指定专属厂商供应之商品不得向他方采购。
二、开业前，乙方委托甲方代为订购货品时，应填妥定货单所需之物料、规格、数量及预定出货日等，签章后传给甲方，并先将货款以汇款方式自动汇入甲方指定之账户。
三、乙方在正常经营过程中，应该按照甲方要求提前订货并保证累计订货金额（未付款部分）不超过三万元，如乙方由于该因素导致其订购货品无法及时到达，甲方不承担任
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