工会知识100题竞答答卷范文Word文档下载推荐.docx
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A．物质和方法B．资源和手段C．财富和途径
12.劳动关系三方协商机制是政府、__C___、工会就有关协商调处劳动关系事宜结成的一种社会关系。
A.政党B.资方C.经营者组织
13．当前中国工会的工作方针是__B____。
A．密切联系职工群众B.组织起来、切实维权C.全面提高职工素质
14.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，__A____要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.不得B.一般不得C.可以
15．工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程____B__创造性地开展工作有机结合起来。
A．富有成效B.独立自主C.生气勃勃
16、工会是___C___自愿结合的工人阶级的群众组织。
A.人们B.劳动者C.职工
17．坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、___C___。
A．善于维权B．敢于维权C．科学维权
18.企业实行民主管理，应当坚持维护职工合法权益，有利于___B___的原则。
A.协调劳动关系B企业健康发展.C.工会工作
19．社会主义新型劳动关系是：
规范有序、公正合理、__C___、和谐稳定。
A．团结协作B．竞争对立]C．互利共赢
20.劳动合同分为固定期限劳动合同、___A__劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.无固定期限B.书面C.长期
21．中国工会的基本职责是__C____。
A．组织安全生产B．教育引导职工C．维护职工合法权
22.
职工不满一百人的企业，可以召开___C___行使规定的职工代表大会职权。
A.联席会议B.会员大会C.职工大会
23．认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现“两个普遍”：
一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是___B___。
A．依法推动企业普遍签订劳动合同B．依法推动企业普遍开展工资集体协商C．依法推动企业普遍加强安全生产
24.中国工会的群众性主要体现在几个方面：
自愿性、__C____以及广泛性。
A.政治性B.活动性C.民主性
25．中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：
“我____B__加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。
A.申请B.自愿C.志愿
26.职工不满一百人的企业召开职工代表大会，代表名额不得少于__C____。
A.50名B.20名C.30名
27．按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会；
劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据___A__，吸收劳务派遣工加入工会组织。
A．事实劳动关系B.工龄长短C.工作岗位
28.使用被派遣劳动者较多的企业应当有适当比例的被派遣劳动者代表___C__会议，听取其意见和建议，保障被派遣劳动者合法权益。
A.出席B.参加C.列席
29．中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，__A___的原则。
A．以同级党组织领导为主B.以上级工会领导为主C.根据实际情况需要决定以哪个为主
30．会员没有正当理由连续___A__不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。
A.12个月B.三个月C.六个月
31.工会全国代表大会和地方工会代表大会每__B___召开一次。
A．4年B.5年C.6年
32.职工代表大会每年至少召开一次。
经企业方、工会或者__C___以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会。
A.二分之一B.60%C.三分之一
33．临时工___C__加入工会。
A．不能B．必须C．可以
34.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过__A___。
A.六个月B.三个月C.一年
35．工会会员最基本和最重要的权利是__A___。
A．选举权、被选举权和表决权B．批评权和监督权C．言论自由权
36.中国工会最高领导机构是中国工会全国代表大会和__C___。
A.主席团B.中华全国总工会C.它产生的中华全国总工会执行委员会
37．工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按___C__交纳会费。
A．年B．季度C．月
36．基层工会委员会每届任期___C___。
A．3年B．5年C．3年至5年
37．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满__B____的，不得约定试用期。
A.一个月B.三个月C.六个月
38.《中国工会章程》规定：
“各级工会组织根据有关规定管理工会干部。
重视培养和选拔青年干部、妇女干部、__B____.”
A.革命老区干部B.少数民族干部C.边疆和贫困地区干部
39.工会必须遵守和维护宪法，以___C___.为根本的活动准则。
A.法律B.工会章程C.宪法
40．罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过__A____通过，否则，不得罢免。
A．1/2B．2/3C．3/4
41.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的___C___，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.50%B.60%C.80%
42．工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位__C___调动其工作。
A．可以B．绝对不能C．不得随意
43．工会通过___A___，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A．平等协商和集体合同制度B．职工代表大会制度C．劳动争议调解制度
44．用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，____C__采用书面形式。
A.一般B.可以C.应当
45.___C___是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。
A．技术革新B．合理化建议C．劳动竞赛
46.区域、行业职工代表大会的代表中，企业经营者代表不得超过代表总数的.__B____。
A.30%B.20%C.50%
47.企业法定代表人或者企业主要负责人是厂务公开的.__C____。
A.执行人B.主体C.责任人
48．新中国成立以来，党中央、国务院十分重视劳模工作，从___C___开始形成劳模表彰制度，每5年召开一次表彰大会。
A．1957年B．1978年C．1989年
49.___A___是工会组织体制中最基本的组织单位，它是整个工会组织的基础。
A.基层工会B.企业工会C.乡镇工会
50．全国总工会于___A__下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。
A．1984年B．1994年C．2004年
51.企业、事业单位、机关有会员__B___以上的，应当建立基层工会委员会。
A.10人B.25人C.30人
52．“___A__”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。
1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。
从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。
A．送温暖B．困难职工帮扶C．彩虹计划
53.根据《浙江省企业民主管理条例》，评选企业和企业经营者涉及社会责任、生产经营管理等荣誉称号时，应当将企业是否实行__C___作为依据。
A.职代会制度B.厂务公开C.民主管理
54．___C__是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。
助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女，一般采取入户助学、结对助学、集中助学、承包助学等多种形式开展。
A．职工书屋B．困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动C．金秋助学
55.工会财产的来源主要有：
由政府和企事业行政直接拨给；
__A___。
A.工会自有经费的购置B.社会其它组织的支持C.工会会员的捐赠
56．工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、__B____。
A．有技术B．有纪律C．有体力
57.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，__C___报上一级工会批准。
A.应当B.不必C.必须
58．工资形式一般可概括为两大类：
基本工资和___B__。
A.津贴B.福利C.加班工资
59．用人单位自____A__起即与劳动者建立劳动关系。
A．用工之日B．签订合同之日C．劳动者领取工资之日
60.对女职工的“四期保护”是指经期、孕期、产期和__C___。
A.抚育期B.育儿期C.哺乳期
61．订立劳动合同，应当遵守合法、__B____、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A．公开B．公平C．公认
62.___C___可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
A.党组织B.工商联C.上级工会
63．用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知__C____。
A．劳动争议调解委员会B．工会C．劳动行政主管部门
64.会员在___A___的企业工会应召开会员大会
A.100人以下B.200人以下C.100以上
65．集体合同由___A___代表企业职工一方与用人单位订立。
A．工会B．职工代表大会C．监事会
66.会员大会或会员代表大会与职工代表大会或__C____须分别行使职权，不得相互替代。
A.股东大会B.职工委员会C.职工大会
67．集体合同草案应当提交___A___或者全体职工讨论通过。
A．职工代表大会B．工会C．董事会
68.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前___C___通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.一星期B.一日C.三日
69．企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障___C___依法行使民主管理和民主监督权利。
A．工会B．会员C．职工
70.工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的___A___配备，具体人数由上级工会、企业工会与企业行政协商确定。
A.千分之三B.百分之四C.千分之五
71．县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全____B__，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A．联席会议制度B．协调劳动关系三方机制C．集体协商机制
72.劳模评选工作应坚持____A__、面向经济建设第一线，以普通工人、农民工和知识分子为主的原则。
A.面向基层B.实事求是C.平等协商
73．在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立___A___或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议草案等。
A．联合职代会B．职代会联合会C．联合工会
74.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，___C___提出意见。
A.必须B.可以C.有权
75．发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业__B____组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
A．协商B．建议C．要求
76.企业工会委员会实行民主集中制，___A___须经集体讨论作出决定。
A.重要问题B.重大决策C.所有问题
77．工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。
有条件的企业工会建立___C___。
A．扶贫基金会B．救济委员会 C．困难职工帮扶资金
78．工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当___A___征得企业的同意。
企业行政应积极支持工会开展活动。
A.事先B.考虑C.首先
79.企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由__C____代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。
A．企业B．职工C．工会
80．《中国工会章程》规定：
“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级___B___组织。
A．政治B.群众C.社会
81.职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。
由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备__C____。
A.专职工会干事B.工会工作者C.专职工会副主席
82.按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。
因工作需要调动时，应征得___B___和上一级工会的同意。
A.工会会员B本级工会委员会.C.同级党委
83．新任企业工会主席、副主席，应在___C___参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
A.一个月内B.半年内C.一年内
84.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。
对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果___C___工会。
A.一周内告知B.口头告知C.书面通知
85.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以___A___劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.立即解除B.解除C.立即中止
86.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的____C__，必须有工会参加。
A.协商处理B.调查C.调查处理
87.工会对企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同的，应提出意见并要求企业将处理结果书面通知工会。
工会应对企业经济性裁员事先提出___B___。
A.异议B.同意或否决的意见C.意见或建议
88.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按____C__计算;
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
A.三个月B.半年C.一年
89．爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对___B__的全面而精辟的概括。
A．工人阶级伟大品格B．劳模精神C．劳动者职业道德
90.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在__C___为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.10日内B.30日内C.15日内
91．__A___订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
A.依法B.协商C.协议
92.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当__C___职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。
对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。
工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
A.组织B.带领C.代表
93.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、___B__、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
A.工作性质B.派遣期限C.劳动保护条件
94.公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照__A___有关规定执行。
A.工会法B.企业法C.公司法
95.劳务派遣一般在___A__、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
A.临时性B.暂时性C.灵活性
96.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，___C__不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
A.每周B.每年C.每月
97.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得__B___。
A.改变B.随意改变C.变更
98.___C__是职工代表大会或职工大会的工作机构，负责职工代表大会或职工大会的日常工作。
A.党委会B.董事会C.企业工会
99.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过__C___。
A.一周B.10日C.15日
100.非全日制用工双方当事人___B__约定试用期。
A.可以B.不得C.一般不得
主要参考：
中华全国总工会《地方工会干部教材》、《浙江省企业民主管理条例》、《中华人民共和国工会法》、《企业工会工作条例》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中国工会章程》。
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