企业会计制度设计第二版高丽萍Word格式文档下载.docx

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c、会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度

d、综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员制度

11、《企业会计准则——应用指南》、《小企业会计制度》等属于典型的(c)

a、综合性会计制度b、企业内部会计制度

c、业务性会计制度d、会计人员制度

12、会计规范体系的基础内容是(d)

a、会计法律b、会计行政法规

c、会计职业道德d、会计制度

b)

13.按会计制度本身的内容,《企业会计准则》利《会计档案管理办法》等制度属于(b)

a.业务性会计制度

c.技术性会计制度b.综合性会计制度d.操作性会计制度

14.《金融企业会计制度》、《小企业会计制度》和《民间非盈利组织会计制度》属于典型的(c)

a.综合性会计制度

c.业务性会计制度b.企业内部会计制度d.会计人员制度

15.会计制度设计的科学性意味着(d)

a.完整性和真实性

c.效益性和合规性b.针对性和适应性d.系统性和合理性

16.由政府部门、企业单位通过一定程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范是(c)

a.会计法b.会计准则

c.会计制度d.会计程序

17.确定会计制度的框架结构属于会计制度设计程序中的(b)

a.准备阶段b.设计阶段

c.试行修正阶段d.定稿颁布阶段

18.会计制度设计的针对性原则是指(a)

a.针对单位的具体实际进行设计

b.针对国家的宏观要求进行设计

c.针对决策者的要求进行设计

d.针对国家的监管要求进行设计

19.由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法和程序所制定的规范性文件是指(c)

a.会计法b.会计准则

c.会计制度d.会计程序

20.会计法规是就会计活动的普遍规律所作的总结,它一般不包括(d)...

a.公司法

c.会计规章制度b.会计行政法规d.会计职业道德

21.按会计工作的内容划分,会计制度可分为(b)

a.统一会计制度和企业内部会计制度

b.会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度

c.综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员制度

d.企业会计制度和预算会计制度

22.会计制度设计是一项综合应用型的会计管理活动,其特点有涉及面广、协同度高和(d)

a.理论性强

c.通用性强

b.专用性高d.针对性强

二、多选题

1.会计规范体系中,属于会计行政法规的内容有(cde)

c.总会计师条例d.会计基础工作规范

e.会计从业资格管理办法

2.内部控制的产生、发展过程可划分为(bcde)

a.内部监督阶段

c.内部控制制度阶段b.内部牵制阶段d.内部控制结构阶段

e.内部控制整体框架阶段

3.会计制度设计的内容一般包含(acd)

a.会计组织系统b.会计运行系统

c.会计信息系统d.会计控制系统

e.会计法规系统

4.会计规范体系中,会计规章制度的内容主要包括(cd)

a.《会计法》

c.《企业会计准则》

e.《会计基础工作规范》

5.执行会计制度可以发挥的作用有(abcd)

a.保证会计工作的正常进行

c.保证会计工作质量的提高

e.保证会计人员行使职权

6.设计会计制度最主要、最直接的依据是(bce)

a.宪法

c.企业会计准则

e.企业规章

b.会计法d.统一会计制度b.保证会计及相关工作有序运转d.保证会计监控作用有效发挥b.《总会计师条例》d.《企业会计制度》

三、名词解释

1.流程图法:

利用简单的图形和符号,表示企业某项业务的工作步骤,先后次序等情况。

2.预算会计制度:

是规范各级政府,使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入,分配,使用和报告情况的会计制度。

3、内部控制制度:

单位或组织内部各职能部门,各有关工作人员之间,在处理经纪业务过程中相互联系,相互制约的管理制度。

4.会计分析制度:

指如何利用现有会计信息对相关会计对象进行分析和考核,以比较不同时期或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。

5.内部牵制:

是以账目之间的相互核对为主要内容并实施岗位分离。

6.会计制度设计:

是以会计法律法规为依据,用系统控制的理论和技术,把单位的会计组织机构,会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化,规范化,文件化,以便据此指导和处理会计工作的过程。

四、简答题

1.简述会计制度设计的含义及意义

定义,特点:

涉及面广,针对性强,协同度高。

意义:

有利于贯彻国家的财经政策和法规制度;

有利于提高宏观和微观经济管理水平;

有利于加强会计管理,及时,准确的提供会计信息。

意义;

(1)有利于贯彻国家的财经政策和法规制度。

(2)有利于提高宏观和微观经济管理水平。

(3)有利于加强会计管理,及时,准确地提供会计信息。

2.简述会计制度设计与内部控制制度的关系。

内部控制制度的含义。

内部控制指企业为了提高经营效率和充分的获取并使用各种资源,达到既定的管理目标,而在内部实施的各种制约和调节的组织,计划,方法,和程序。

内部控制发展阶段有1:

“内部牵制”阶段.2“内部控制制度”。

3“内部控制结构”。

4“内部控制整体框架”。

二者有着密切的关系,会计制度设计的各个环节都必须贯彻内部控制的精神,因为内部控制制度既是企业各种规章制度控制手段的总称,又是有效地执行会计制度的保护性措施。

第二章企业会计制度的总体设计(练习题)

1.会计制度总体设计的具体内容中,会计报表的设计属于(b)

a.成本管理制度设计b.会计核算形式设计

c.成本费用核算设计d.财产核算管理制度设计

2.企业长期股权投资会计核算由成本法改为权益法,属于会计制度局部设计中的(a)

a.修订性设计b.补充性设计

c.会计政策设计d.会计估计设计

3.由单位选派高级会计人员及聘请合格的会计师共同参加会计制度设计工作,这种设计方式称为(

a.单独设计b.集体设计

c.共同设计d.会议设计

4.由合格的会计师或专家、企业管理人员共同组成设计小组或委员会来承担会计制度设计

任务,这种设计方式称为(b)

a.单独设计b.集体设计

c.共同设计d.会议设计

5.企业会计制度总体设计具体内容中的会计科目设计属于(a)

a.会计核算形式设计b.财产核算及其管理制度设计

c.成本费用核算及其管理制度设计d.提高企业经营管理水平设计

6.企业原来是手工记账,现改为电脑记账,属于会计制度局部设计中的(a)

a.补充性设计b.修正性设计

c.会计政策设计d.会计估计设计

7.两家企业合并为一家企业,新企业会计制度的设计方案是(c)

c.全面设计d.局部设计

8、企业会计制度总体设计中的会计核算形式的设计不包括...(c)

a、会计科目的设计b、会计报表的设计

c、会计机构和人员配备的设计d、会计凭证、会计账簿的设计

9.账务处理程序的设计是企业会计制度总体设计具体内容中的(d)

a.会计机构和人员配备的设计

b.财产核算及其管理制度的设计

c.成本费用核算及其管理制度的设计

d.会计核算形式的设计

10.企业存货会计核算由先进先出法改为加权平均法,属于会计制度局部设计中的(b)

c)

a.补充性设计

c.会计差错更正设计b.修订性设计d.会计估计设计

11.会计凭证、会计账簿和会计报表的设计是企业会计制度总体设计具体内容中的(a)

a.会计核算形式的设计

c.成本费用核算及其管理制度的设计

12.做好会计制度设计的关键是(a)

a.调查研究收集资料b.确定设计类型和设计方案

c.选择会计政策和设计手段d.编写会计制度总体设计利具体的设计安排

13.企业在选择会计政策时必须处理好稳定性与调整性的关系外,还必须妥善处理好的关系是(c)

a.政策性与灵活性的关系

c.成本与效益的关系

b.理论与实践的关系d.通用性与强制性的关系b.财产核算及其管理制度的设计d.会计机构和人员配备的设计

1.根据企业会计制度设计涉及的范围,所形成的系统、框架和规划,具体可分为(cd)

c.全面设计d.局部设计

e.共同设计

2.企业会计制度总体设计方案可分为(ab)

a.全面设计b.局部设计

c.人工设计d.电脑设计

e.erp设计

3.按组织方式的不同,企业会计制度总体设计方式可分为(abcd)

a.单独设计

c.集体设计

e.招标设计

b.共同设计d.会议设计

1.全面设计:

指企业设计一整套会计制度,一般在新建的企业或改制,兼并与收购后的企业里,需要进行全面性会计制度设计。

2.修订性设计:

是对以不适应国家规定或业务已发生变化,在原有会计处理不符合要求时,需对原有会计制度进行修改。

3.会计制度总体设计方式的会议设计:

是指使用行政命令方式,召集有关会计人员开会拟定草案加以讨论,另聘专家学者为顾问以备咨询,经全体通过后上报批准,公布实施。

4.会计制度总体设计:

是对所设计的会计制度内容及设计工作做出全面安排及规划,即事先有一个提纲性规划和指南。

5.会计制度的局部设计:

是指对个别部门的组织机构和会计核算资料,或部分经济业务的会计处理所进行的设计,它又可分为补充性设计和修订性设计。

1.简述企业会计制度总体设计的含义及作用。

总体设计定义:

是对所设计的会计制度内容及设计工作做出全面安排及规划,即事先有一个提纲性规划和指篇二:

企业会计制度设计

⑹承办企业主要领导人交办的其他工作。

⒉会计机构负责人岗位设计

⑴协助总会计师或分管领导,展开全面经济核算。

⑵组织制定本企业的各项会计管理制度,并督促贯彻执行。

⑶参加生产经营管理活动,参与预测、决策和组织核算。

⑷参与拟定或审核经济合同、协议及其他经济文件。

⑸负责向本企业领导和职工代表大会报告经营状况和成果。

⒊财务管理主管岗位职责

⑴具体负责本单位的资金筹措、投放、收入和分配工作。

⑵参与组织制定本企业的各项财务制度、按期编制财务成本计划、信贷计划并监督执行。

⑶会同有关部门组织对企业各项资金的核定工作,多渠道筹集资金。

⑷定期开展经济活动分析,提出改善经营管理的建议和措施。

⑸组织财务人员的理论和业务学习,协调与会计主管的关系和业务衔接。

4出纳岗位职责

⑴办理现金收付和银行结算业务。

⑵登记现金和银行存款日记账,并编制库存现金和银行存款日记账表,及时清查未达账项。

⑶保管库存现金和各种有价证券

⑷严格控制签发空白支票。

5存货核算岗位职责

⑴会同有关部门拟定存货管理与核算实施办法。

⑵审查汇编材料采购用款计划,控制材料采购成本。

⑶审查存货出库入库手续,负责存货

⑷参与存货的清查盘点,分析存货的储备情况

6固定资产核算岗位职责

⑴会同有关部门拟定固定资产管理与核算实施办法。

⑵负责固定资产的明细核算。

⑶计提固定资产折旧,核算和控制固定资产清理。

⑷参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果。

7成本费用核算岗位职责

⑴强成本管理的基础工作,拟定成本核算办法。

⑵编制成本、费用计划。

⑶进行成本费用的分析和考核。

⑷协助管理在产品和自制半成品。

⑸开展部门、车间和班组经济核算。

8往来核算岗位职责

⑴办理各种应收、应付、预收、预付的往来结算业务,建立清算手续。

⑵负责备用金的管理核算。

⑶负责债权债务的明细核算。

⑷催收外单位欠款,安规定处理坏账损失业务。

9总账报表岗位职责

⑴负责登记总账。

⑵编制资产负债表、利润表、现金流量表和相关附表会计报表附注,并对全套财务会计报告的数据进行核对。

10资金管理岗位职责

⑴参与筹资方案的评价筛选和确定。

⑵参与借款合同的签订。

⑶对对外投资进行可行性研究。

⑷进行基建投资和身背改造的可行性研究。

⑸对资金的使用效果进行分析和考核。

11利税管理岗位职责

⑴与会计主管共同核实利润计算是否正确。

⑵按国家规定的利润分配程序进行利润分配,并通知会计转账。

⑶审查利润表和利润分配表并编制销售利润计划。

⑷参与应付利润的分配会议。

⑸协同会计主管分析利润增减的原因及应采取的对策。

三,会计科目设计

会计科目使用说明

1、

(1)资产类的会计科目:

资产的增加额记在本科目的借方,资产的减少额记在本科目的贷方。

余额一般在借方,表示资产的期末现有

数额。

(2)负责类、所有者权益类的的会计科目:

科目的借方登记负责、所有者权益的的减少额,科目的贷方登记负责、所有者权益的的增加

额。

余额一般在贷方,表示负债、所有者权益的现有余额。

(3)成本、费用类的会计科目:

成本、费用增加时,其数额登记在科目的借方,成本、费用减少时或转销时,其数额登在科目的贷方。

一般无余额,若余额在借方,表示尚未转销的数额。

(4)收入、损益类会计科目:

科目的贷方登记收入、损益的增加额,篇三:

中小企业会计制度设计-20140505

安徽广播电视大学

本科毕业论文

中小企业会计制度设计问题探讨

所在班级2012春会计本科

学号1234001211237

姓名周平

指导教师刘丹丹

内容提纲:

一、中小企业会计制度设计的概述

二、中小企业会计制度设计的主要内容及存在的问题

(一)中小企业会计制度设计的主要内容

(二)企业会计核算制度设计

(三)会计机构设置和人员配备

(四)会计管理和监督制度的设计

(五)中小企业会计制度存在的问题

(六)中小企业财务会计制度不健全

(七)财务会计基础工作薄弱

(八)会计信息不够真实

(九)管理模式僵化,管理观念陈旧

(十)内部管理混乱

三、健全中小企业会计制度的对策及建议

(一)健全内部会计监督制度会计机构

(二)规范基本会计核算制度

(三)鼓励推动中小企业信息化

(四)加强会计人员继续教育

(五)设置合理的会计岗位

(六)明确财务会计工作目标定位

学号:

1234001211237姓名:

周平摘要:

中小企业在我国国民经济中的地位举足轻重,已逐渐成为国民经济的主要增长点,而会计制度更是推动中小企业业务发展的重要组成部分。

因此,建立一套健全、合理、完善的会计制度对中小企业的发展是至关重要的。

目前国内中小企业会计核算不健全,财务管理混乱的现象较为普遍,严重影响了会计管理职能的发挥,甚至影响了企业的生存与发展。

本文分析了国内现有的中小企业会计制度设计及相关组织架构,并指出当前会计制度设计存在的问题和发展的局限性,根据国内现状提出了完善中小企业会计制度设计的改进措施。

关键词:

中小企业会计制度制度设计

企业会计制度是指依据统一的会计制度要求,结合本单位的实际情况制度的,适用于本单位生产经营的会计制度。

通常包括了有关会计制度的原则、会计业务核算、有关财务管理,成本核算、财产清查、会计人员交接和会计档案管理等方面的规定。

中小企业是相对于大企业的概念,是指营业收入或资产总额小、职工人数相对较少、管理组织简单、职责分工有限的企业。

我国的中小企业数量众多,而且中小企业对于我国国民经济的发展、补充就业、发展高新技术产业、推动专业化分工等方面均起着不可忽视的作用,是促进我国经济结构调整、国民经济发展和维护社会稳定的重要力量。

但是根据相关资料和对中小企业会计制度建设的研究发现,由于中小企业经营规模不大,组织结构较为简单,有的没有设置会计机构,有的虽然设置了会计机构,但管理层次过于简单,且兼职人员较多等多方面因素使得我国中小企业会计制度建设存在诸多问题。

我国的会计制度主要是以大企业的会计事务为依据进行制定的,但在我国中小企业的总体规模也在国民经济中占有很大比重,这些中小企业各自具有自身的特殊性,我国会计制度对其会计事务方面的约束与管理也不一定面面俱到,甚至不太合理。

很多中小企业由于对会计工作的不重视或考虑到降低成本对会计工作没有太多的要求与管理。

造成会计制度的不健全,会计工作也容易出现混乱。

对企业对国民经济的发展都不同程度造成了影响。

基于中小企业会计制度与会计事务不相适应的现实,迫切需要研究并提出一套合理可行的中小企业会计制度,使之能够满足中小企业的要求,并与经济发展相适应,从而解决会计操作过程中遇到的一系列问题,由此促进我国国民经济健康的快速发展。

(一)中小企业会计制度设计的主要内容

会计制度设计是指对会计的规范和准则所涉及的会计核算组织体系、会计监督体系及其他涉及会计工作的有关方面进行设计。

它应当包括如下内容:

会计核算制度、会计监督制度、会计机构和会计人员制度、会计工作管理制度。

1、企业会计核算制度设计企业会计核算制度设计是指规范会计事项的确认、计量、记录和报告的程序和方法。

具体包括核算形式的选择、会计科目、凭证和账簿设计、财务会计报告设计及成本核算制度设计等。

会计工作可以手工操作,也可以实行电算化,企业会计核算制度应根据本单位使用的制度必须研究的重要问题不同核算工具作出设计。

(1)、会计机构设置和人员配备

根据《会计法》的规定,企业的会计机构设置和会计人员的安排有3种形式:

独立的机构,独立的人员;

没有独立的机构,但有独立的人员;

既无独立的机构,又无独立的人员,委托有关中介机构代理记账。

到底采用何种形式,有关人员在其中应当承担何种责任,企业应当在会计制度中予以明确。

对中小企业来讲,应在充分考虑企业的规模、业务量大小的基础上,明确会计机构的设置和会计人员的职责安排。

(2)、会计管理和监督制度的设计

会计质量和监督制度包括货币资金管理会计制度、材料物资管理会计制度、固定资产管理会计制度、会计档案和会计工作交接制度、内部稽核和内部牵制制度、财务收支审批制度、财务会计分析制度等。

依照《会计法》的规定,企业会计机构、会计人员要对本单位实行会计监督,企业会计制度设计要规划有效的内部控制制度,保证中小企业持续健康地发展。

二、中小企业会计制度存在的问题

1、中小企业财务会计制度不健全

由于会计制度的不健全使中小企业的财会人员双重受托,他要求财会人员同时维护所有者和经营者双方的经济利益和社会利益,履行核算控制和监督经营者的双重责任。

这种制度性缺陷往往导致财务会计人员的有心无力,按照我国现行中小企业划分标准,国有中小企业、集体企业、个体企业、乡镇企业、民营企业等均属中小企业之列,他们中的大多数企业所有者与经营者却浑然一体,企业所有权与经营权高度统一,企业行为目标与企业所有者目标高度重合。

在大部分情况下,企业所有者自行管理企业,也就是企业不存在委托代理关系。

财务会计人员只接受所有者委托,监督企业的各项经济活动有无偏离原定的企业目标,确保企业自身利益最大化。

此时却仍要求财务会计工作代表利害关系各方,保证为所有利害关系人提供真实、可靠的会计信息,显然缺乏理论依据,实践证明也是不现实的,这是中小企业财务会计工作的一大弊端。

2、财务会计基础工作薄弱许多中小企业会计基础工作薄弱,内部会计制度不健全、不严密,致使企业财务管理比较混乱,会计信息失真。

一些企业根本不设会计机构,有的企业虽然设有会计机构,但岗位责任不分,会计人员无证上岗现象严重,甚至会计主管人员不具备专业技术资格。

财会制度不健全,缺少内部牵制、稽查等必要的财务管理制度。

财会人员岗位责任不清,核算不规范,办理会计事项时有较大的随意性,收入、成本、利润不实的情况时有发生。

由于基础工作薄弱,导致部分中小企业账目混乱,会计数据失真,财产账实不符。

3、会计信息不够真实许多中小企业提供虚假会计信息,追逐自身利益最大化有的企业为了少纳税金或不纳税金,将权责发生制改用收付实现制,推迟确认收入,编制一套企业亏损信息的会计报表给税务机关;

有时为了取得信用担保,用权责发生制提前确认收入,编制另一套会计报表给银行和担保机构,披露企业盈利的信息,以便银行和担保机构建立对企业的信心。

很显然,这种以应收应付的权责关系,来确认收入费用归属时期的会计核算原则,已成了许多中小企业提供虚假会计信息,追逐自身利益最大化的重要手段。

应收账款周转缓慢,造成资金回收困难。

原因是没有建立严格的赊销制度,缺乏有利的催收措施,应收账款不能兑现形成呆账。

4、管理模式僵化,管理观念陈旧一方面,中小型企业典型的管理模式所有权和

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