IT人生需要人指引Word下载.docx
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修身,要从年轻的时候就开始。
读过《蒋JIESHI日记》的人,会很惊讶这么一件事:
他居然连自己做的那些见不得人的事都会写上去,而且白天做了错事,晚上会很深刻的反省!
要知道,他作为一个地区的最高级领导人,他写日记的目的绝不是为了给别人看,他写日记是为了给自己看的,给自己反省立下证据的。
他那时在外界已经没有人能监督他个人了,他自己还要监督自己?
为什么?
因为欺骗自己不得啊,一个人或许能够上骗天,下骗地,中间骗空气,但是,他无论如何也骗不了自己!
有心理学家早就得出结论,一个人,如果在25岁以前都不能学会思考,那么他很可能这一辈子都不能学会正确的思考了。
所以工厂里招学徒工都不要年纪大的,除了出于薪水的考虑以外,更多的是因为25岁以后心理年龄差不多就定型了,基本上不具有可塑性。
一张白纸,你可以在上面画出美丽的画来,一张涂抹过半的纸呢?
基本上不能再作画了。
流光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉;
多少的IT少年啊,请珍惜时间,不要自我欺骗!
尤其是众多的行业当中,尤以IT更新得最快,如果不想落伍,请实时更新自己的知识库。
白发不随老人去,看看又上青年头,别辜负了少年头啊!
再讲一个很重要的方面,那就是看准方向。
基本上可以说,IT是一个很广泛的行业,大体上又可以分为四块:
1,开发(以C#,J2EE为代表的),2,系统(不含开发,专门做维护的,以RHCE,MCITP为代表的),3,网络(不含系统和开发,以华为和思科做代表的),4,数据库(含数据库开发和维护,以DB2,ORACLE,MSSQL为代表的)。
每一个领域都是博大精深的。
每一个领域,只要你做好了,基本上都可以过上小康的生活,要是你浅尝辄止呢?
那就只能顶多混个温饱吧。
IT职场大忌:
什么都会一点,什么都不精。
虽然很多的招聘广告上写着:
精通J2EE,ORACLE,Linux,CCNP优先的。
你一定见到过这种招聘广告,我只能很悲哀的告诉你,除非是天才和神仙,不然想要这样样样都精通的,基本上是不可能的。
你看到这样的广告也不用怕,其实他们想找的或许就是一个J2EE程序员而已,其他的都是参考值。
所以,一个良心的建议就是,如果你想立志搞开发,那就死盯住开发不放,先通一门,再学其他的,绝对反对JAVA,C#齐头并进;
如果你是搞网络的,不要妄想一边学习CCNP,一边学习MCITP,没用的,你去面试的时候,别人当然会看你的证书,但是,更重视你的能力。
能力到了,证书可以没用,照用;
能力不到,证书白考!
我公司的原来的那个网管,进来的时候还是个CCNA,但是薪水高达20K,为什么?
因为我公司需要一个能够保证7*24小时网络畅通的人,他能够!
先前面试过好几个CCIE的人,居然连VRRP都没用做过,ASA防火墙都不曾配过,能顶事么?
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有一次,一个年轻人问法拉第:
请问您能告诉我您成功的秘诀么?
法拉第问:
你能让眼前的阳光点燃一张纸么?
年轻人说:
不能!
他就拿出一个放大镜来,放在阳光下,很快就点燃了一张纸!
法拉第说:
年轻人:
把你的所有精力都集中到一点上去,你就能成功啊!
所以,搞开发的,你就一门头的先学好学精一门开发语言,然后再触类旁通的学点别的语言;
搞网络管理的,你最好做个4年规划,4年CCNP,再四年拿个CCIE。
做系统管理的也一样,万不可以今天玩玩windows,还没有弄懂AD是怎么回事呢,明天又听说搞LINUX的前途无量,就跑去搞LINUX玩,这样,最终恐怕会玩死自己。
我有个很牛的同事,他以前在汤姆孙电子,汤姆逊电子集团里的所有DC服务器都是他部署的;
后来来我公司4年,公司的系统管理也是井井有条;
在我离开公司的前两个月,他被微软挖了过去,在深圳,做ITsystem管理的,能买房就很不错了,能进微软,那就少之又少了。
他在进微软之前的两个月,自学了Redhat,随便就考过了RHCE,问他为什么那么轻松就过了,他说:
天下大道相通啊----------windows和Redhat虽然完全是两个系统,但是,原理还是一样的,学到一定的程度,他们的技术都有很多相通呢。
我忽然想起了武侠小说里的高手的境界:
练到顶尖高手的境界,飞花摘叶,皆可伤人哪。
我哥哥做VB10年,基本上没有摸过JAVA,居然在过年的时候抽空帮一个同学用JAVA写了个网站。
看准方向之后,就是撞到南山不回头的干劲。
不信,你随便问问你身边的那些搞IT搞得好的人:
你的IT之路一直是一帆风顺的么?
都很轻轻松松的过来的么?
保证十个中有九个啐你一脸吐沫:
老子的IT之路,头两年就是在地狱里混过来的!
我上大学欠一屁股债,大学毕业时工作看来都不好找,又借债一万二去了一个培训公司培训JAVA,培训6个月,出来的工资才2000不到!
2000不到的工资还死扛了2年,才有了今天!
当年培训的时候,老子一周才能吃上一次肉------肉包子里的肉!
年轻人,谁没有炼狱的时候?
中国人都太聪明了,特别喜欢耍小聪明,要知道,既然是小聪明,大家都知道的小道道,难道只有你会耍?
你今天不肯努力,尽是耍小聪明,将来必定有一天被小聪明给耍了!
不经过炼狱一般的痛苦,怎么能理解幸福是什么意义?
不挺过炼狱的痛苦,如何变得深沉?
深沉点吧,不要做个浮躁的人。
你总以为,在寻找知识的路上,总有捷径可走,其实,捷径就是拿汗水浇灌出来的鲜花啊。
学到的东西,都是自己的,别人是帮不了你的忙。
这就像悟道,别人是替不了你的!
我老家有句话:
六月不热,五谷不结!
而在最热的六月里,我们最是需要拼命的劳动。
第二部分:
好的规划,是成功的一般
有人说:
好的开始,是成功的一半;
古人又说:
凡事预则立,不预则废!
我们做一件事,必须事先有个好的规划,越详细越好,然后就是看执行力了。
记得IT届大佬郭台铭说过:
走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律!
这里其实隐藏了一条,那就是你的规划得很好,得立足现实,面向未来。
就拿刚刚毕业的大学生来说,要是专科的规划如下:
1,1年通过本科自考,2年拿下研究生考试……….那我只好说,这是痴人说梦!
你也不想想,要是自己真的有这么好的资质,这么能考试,当初干嘛考个普通的大专呢,而不是北大清华呢?
你要是做出如下的规划:
1,毕业4年内坚持自考,拿到本科文凭,再4年,拿到NP认证。
那我要告诉你:
你的规划很好,但是,似乎可以换一个顺序:
1,先在头一个4年内拿到NP认证(这个是切实可行的),然后在第二四年内再考个本科自考文凭(其实第二个四年规划应该第一个四年计划执行完毕之后再考虑,因为计划没有变化快,如果你的第一个四年计划执行得好,说不定第二个四年你可以直接考个研究生了,本科是可以跳过去的)。
本人在这方面,是个失败的典型,不怕丢丑,说出来,给大家做个反面教材,不至于让更多相同机遇的人走同一条失败的路,浪费更多的社会资源。
本人在2003年毕业参加工作后,即着手准备参加自考---------中山大学计算机网络专业独立自考本科段。
由于本人资质驽钝,所以自考进行得很慢。
每年都报了三次名,每次都报两科,结果是:
每次都过一科!
----------第一次过了两科,其中一门是英语(这里要说的是,本人一直坚持学习英语,没有别的方法,就是坚持晨读,从来不曾落下,所以英语一直很好,早就能拿英语当工作语言使用了,似乎这一点可以安慰一下自己)。
照此下去,如果不出意外的话,本来自考应该是可以在2008年完成了。
第三部分:
板凳要坐十年冷
可是,意外还是出现了!
我四年里在深圳的时候,一直是做基层的ITHELPDESK,毕竟是制造业工厂,所以薪水一直是低得惊人,进去后,基本上是没有怎么涨过薪水(后来总结了一下,大约总共涨了500块,平均每两年涨250)。
做满两年之后,我开始谈朋友了,毕竟嘛,人都24岁了,也该到了思春的年纪了。
我本人又活泼好动,广交广结---------做IThelpdesk的,不广交广结不行啊----------毕竟要为那么多的人服务,你不去找他们,他们也会找上你的。
所以,那时我对什么都感兴趣,当然了,对女孩子更感兴趣了。
同时,因为我还兼职中央人资下辖的读者俱乐部的活动部委员,专门负责每月一次的大型户外活动,所以我认识了好多的PPMM,(当然还有好多的帅哥----作为同性相斥的原则,本处略去对帅哥的关注),“乱花渐欲迷人眼”,近水楼台先得月,谈了一个又一个,可是感情来得快也都去得快----------毕竟这是一个很现实的社会,我在组织外出的游山玩水之中所扮演的角色,所散发出来的光环,很快就被轻薄的工资单给戳穿了。
厂里的美女们都一个个的目光如炬,快的一周,慢的两个月,都把我给看穿了。
经过多次打击之后,我终于愤怒了,这一切都是我的低薪惹得祸啊!
古人说:
愤怒,会让人失去理智,这是真的!
周六不再加班了,不再学习了,而是去了人才市场,美其名曰:
寻找动力!
当然,这一切,都是背着老板做的,不然,估计早就开除了(我后来想想,其实老板只是装作不知道而已-----------那么低的薪水,谁不想跳槽啊)。
深圳人才大市场,就是一把大火,经常把人的理智烧成一片灰烬!
记得有次应聘一个系统管理员的职位,对方问:
会组策略吗?
我一愣,反问了一句:
什么是组策略啊?
(题外话,现在当然不同了,要是有人问:
我会说:
勉强算精通吧--------真的,人只有真的会了,才知道自己原来是如此的浅薄,当然,不要看到这句话而妄自菲薄啊!
)回来学习组策略,把自考的事先放下!
又有人问:
会CCNA吗?
啊?
什么是CCNA啊?
哦,把自考的事放下,学习CCNA!
再过一个月,哇塞,整个人才市场都在招J2EE的程序员,立刻报名参加一个野鸡培训班,学习J2EE,花了我半年的积蓄。
顺便说一句:
当年我有个教我们的老师叫张国栋,还有我的一个同学曹志斌,你们都在哪里呢?
都好吗?
要是看到这篇博客,请跟我联系啊。
毕竟,我们当年一起在深圳人才大市场背后的一个民房里学习了8个月的J2EE。
我的努力终于有了回报,HELPDESK部里的LOTUS开发大师范泳决定开门收徒,只接受邀请,不接受申请。
他看中了我,于是,我成了他的第一个大徒弟。
部长老李提出条件:
要两年不走的。
我说好吧。
本来我也没有打算走的-------我非常珍惜这个机会,要知道在很多的地方,ITsupport人员基本上是不可能转为开发的。
可是,公司的一些人事斗争,居然在这个节骨眼上逼走了我的一个准女朋友---------之所以说是我的准女朋友,是因为她没有明确答应做我女友,只是还是处于那种答应与不答应之间的状态,似乎我一努力,她就要答应了;
她走的时候,泪珠儿颗颗像断线的珍珠,滴在厂东门外面的美人蕉上,我还记得,她说:
“你别做IT了,这个没有出息,我们交往这么久,我为什么不答应你?
还不是因为你这个岗位根本就不可能保证我们的未来?
我要回老家去了,你要是有心,来看我吧,别太迟,太迟了,就晚了!
”天地良心,哪个热血男人能受得了心爱的MM哭成这样?
她挥一挥手,不带走一片云彩,回了美丽的江南,苏州,剩下的,都是我的思念!
午夜梦回之际,我总在想:
我一草根,得佳人以青眼,不能让她太过于悲伤。
终于,一昏头,得罪了当初对我青眼有加的李部长,辞职去了苏州(在此,要对李部长说声对不起了,我当年年少气盛,辜负了您的厚爱,也让您在协理面前抬不起头来)。
原以为我这冲冠一怒,以为红颜,她会很高兴的,可是,世态炎凉再次重演,等我去了苏州以后,她说:
你在苏州有工作吗?
我说:
没有,只有你!
她说:
没有工作,那也没有我!
心在一刹那,真的碎了!
然后呢?
很多人问,没有然后,我在苏州无依无靠,漂泊7天,身心俱疲,又回了深圳。
年底,她出嫁,我没有得到任何消息,第二年7月,她生了个女儿,告诉我说:
你侄女儿真可爱啊。
或许有人说:
你真是的,不是说要总结“板凳要坐十年冷的”道理么?
怎么写个人的一些糗事?
是的,我只是想告诉你,绝大多数痴男怨女们,在这个社会,你首先要安身立命,你要坐得住冷板凳,要有个工作,有个核心的擅长的领域(HELPDESK不算领域),如果是搞IT的,会更加艰难-----------因为你要在十年黄金岁月里,赚足别人40年才能赚回来的钱,所以你的青春耽误不起,更不要轻言为红颜做出大的牺牲,别人可能不需要----------特别是,即使你做出巨大的牺牲之后,不能丝毫改善对方的生存状态,不能大幅度改善彼此的生活质量的情况下,请不要做出太大的牺牲-----------也就是说,不要做出无意思的牺牲。
否则,你就会像我一样,糗大了!
第四部分:
出了问题,首先从自己身上找原因
中国人似乎从小就有个毛病。
小时候走路摔倒了,父母会假装打土地,说:
都怪这条路不好,害得宝宝摔跤了。
长大了以后,出了任何问题,都会从别人身上找原因,这真是国人的一大悲哀啊。
可是更为严重的问题是:
很多人从此对自己的人生都不负责了,只要出了问题,都会说:
这不是我的问题,这是XXX的问题!
诚然,有些时候的确是这样的,但是,你真的没有问题么?
其实,仔细想一想,我们或多或少都是要负责一些的。
就拿我自己来说,工作内容中有一项是日常工作中项目的数据备份。
我为人还算谨慎的,每天上班来的第一件事,就是打开电脑,远程过去看看,是否昨晚备份成功了?
然后做个报告给老板:
昨晚做了备份,备份了哪些东西,多大?
备份的源和目的各在哪里?
老板从来没有检查。
上个月他突然想起来了,就检查了一下,大的问题没有,就是太凌乱了。
他说:
为什么你要每一个目录都备份一下呢?
难道不能一次全部都备份了么?
我一下子傻在那儿了。
他一数我写得备份脚本,28个!
老板苦笑不已:
说你没努力吧,写了那么多的脚本,说你努力了吧,却做得不完美!
我后来仔细检讨这件事,发现:
如果我第一次写好脚本,运行后,就请他看看,是否不用这么尴尬?
记得还在读高中的时候,有一次放月假的早晨,大家很吵闹,班主任很生气,就把大家给留学了,然后说:
大家把三个吵得最厉害的同学选出来,否则,都不准备回去!
大家没办法,就投票选举,我的同桌中奖了!
我知道他是被冤枉的,因为一个早晨,他都在规规矩矩的读书呢,根本就没有吵闹啊。
可是他为什么被选中了呢?
因为他平时很顽皮的,在大家的映像中,那天肯定是吵闹了!
所以,有一天你被人误会了,你一定仔细想想,可能是你平时这种事情做多了,所以别人才会误会你了吧?
笔者本身还有一个惨痛的教训,至今不忘。
当年高考的时候,我考了497(原始分),照说这个分是上不了大本的,当年差了7分。
但是,凡事都有意外。
我班的另外几个同学,分数都比我少点,报了襄樊学院,居然都被录取了,而且都是本科。
因为当年我不知道,一门心思的认为:
这个分数只能读专科,所以错过了------这一错过,不知道什么时候才能弥补。
如果我当初稍微多多询问一下,不就也可以上个本科么?
所以说:
性格就是命运,思路决定出路。
当然,不是说命运不可改变,性格不可以改变。
性格也可以改的。
经过多年的打磨,我早就知道,这个世界上,办事的方法远远不止一种。
每当我陷入了一种困境的时候,我都会想,是否真的只有这么一种方式方法?
是否我的思路错了?
我知道:
成功一定有方法!
第五部分,及时当勉励
做IT的,其实很多人是吃青春饭的-------当然,在国外是不一样的。
如今的码农,越来越多。
大家可以想一想,每年都有几百万的大学生毕业,每年大约要毕业100W的程序员。
从成本的角度来考虑,做程序员的,做IT系统运维的,其实都很容易被人取代----------谁是不能被取代的呢?
将来,我们有一天要被人取代的时候,一定是有原因的,要么,你的精力不如他了,他比你年轻,要么,你比他贵了,要不……..
你可能会说:
我到时候做了几年之后,就做到PM位置上去了,怎么会有这种危机呢?
当然,你完全有可能是会做到PM的位置上,但是,别忘了,从概率的角度来讲,你做不上的可能性更大。
你想,几百万的人员中,才能升多少PM啊?
其他的那么多的码农干什么去了?
一部分转行了,另一部分呢?
如今,我做了9年的IT,或许因为资质驽钝吧,每到夜深人静的时候,都有很严重的危机感,才刚刚学会了思考而已,也似乎刚刚入了门而已。
我知道,前途依然艰险无比,情况依旧不容乐观,但是,至少我有了方向,有了目标,不至于随波逐流,不至于走到我不想去的地方。
IT小技巧:
多写SOP
佛教禅宗有句很有名的话:
教外别传,不立文字,以心传心。
可是,搞IT的决不能这么做,为什么?
请先看本人的巨大痛苦。
本人刚进公司时候,项目组做如下分工:
A负责写server引擎,B负责写后台数据库,称之为INI,我负责系统架构的设计,以及发布新的版本到互联网上去。
第一次发布的时候,是A口头教我怎么发布server引擎,要注意哪些事情;
B口头教我怎么发布ini,以及如何修改配置参数。
幸好我还是老手,知道口头讲的很不算数,就把他们讲的给写了下来,但是不是很全面,我发布一次之后,问他们:
以后应该不会大变吧?
基本上都是这么发布的吧?
AB都说:
基本上不会大变的,要是有变化,我会告诉你的。
痛苦从此开始。
因为A写的引擎是基于Ruby+Passenger+Redis+Postgres+Nginx架构的,第一次发布之后,每次再发布版本的时候,Ruby和Nginx一般都会升一次级,我每次都要发布新的基础架构,差不多算是每次都要把server重装一次,这个工作量是可想而知的。
第一次发布,费了大约三个小时。
发布完成之后,老板说:
怎么发布一个第一个版本都这么慢呢?
以后要快点。
然后问我:
你以后多久能发布一个新版呢?
三个小时吧。
老板说:
“太慢,以后一定要在两个小时之内发布完毕。
发布新版是你的重要职责之一,你要多多练习。
”更要命的是,AB发布的新版中每次都需要安装新的插件,每一个新版发布之后,光新的插件都要装三个以上。
或许你会说:
三个插件多吗?
才三个而已;
可是,你哪里知道,我之所以决定要安装三个插件,是因为发布完成之后,发现网站不能运行,一排错,哦,少一个插件,安装一个;
再测试,有报了一个错,哦,又少一个插件,再装一个,最多的时候,一个通宵,居然安装了17个插件,理所当然的被老板骂了:
速度太慢了。
问题来了:
为什么跟上一次版本相比,每次都要要多装那么多的插件呢?
A说,产品经理需要多加几个功能,当然要多几个插件来支持;
既然要多装几个插件,为什么你不提前通知我呢?
每次我都要在发布之后做测试才知道要安装哪几个插件?
这样浪费很多时间啊。
这个我也不知道啊,因为我只负责写引擎,引擎在我的本地机上跑的时候,我太忙,没有记录要多安装哪几个插件,而且,即使记录了,也未必准确啊,还是你在生产服务器上发布完了之后做测试,根据需要来安装插件比较准确。
可是,你知道吗?
因为你的引擎每次都要多装几个插件,我每次都被老板骂,说发布新版本都太慢了。
A说:
那是你的事啊!
好一句那是你的事!
这时候,我才发现,当初没有问他要一个标准的发布流程标准操作(SOP)是多么的大的失误。
下一次在项目例会上,我大声疾呼,必须要一个引擎发布SOP。
老板问起,我如实说明,老板由是要求AB各写一个发布自己的引擎的SOP,给他看。
没想到老板看后雷霆大怒:
“我四个月来一直责怪他发布速度太慢,今天才知道责怪错他了!
你们自己写的SOP都这么复杂,还写不清楚,难道不能把发版流程简化一下吗?
就没有更好的办法么?
明天发版的时候通知我,我要看看你们自己发版要多久?
”第二天发版,A用了7个小时,B用了13个小时,老板怪下来,他们都说自己平时没有发布过新版,自己不熟。
经过几次讨论,终于有了新的办法,那就是用脚本发布,AB各自写了自己的比较完整的SOP,效率大有改善。
老板还说,如果我按照SOP来发布,有问题,就是他们的SOP写得不好。
AB一紧张,都有了好办法,那就是用bundleinstall的办法,把多个配置文件合成一个,每次发布完毕,只需要配置一个文件,整个网站就发布好了。
这是最近的一个案例,所以非常深刻。
以前我在工厂里做IT的时候,工厂里就特别强调SOP:
一个电路板来了,一个人只做一道工序,比如上一颗大的电容(小的都用SMT机器贴上了),SOP上写着左手拇指和食指拿电容,你就不能用食指和中指拿电容。
我刚进IT部门的时候,协理在IT大会上就讲:
“新人没有教好,是熟手的责任,熟手带新人,必须写SOP,没有SOP的,不准带新人!
”可见SOP的重要性。
后来我成为熟手,我带新人的时候,自觉写好SOP,每当新人出错的时候,我第一句话是问:
你按照我写的SOP来做了么?
他要是说按照做了,那责任就在我身上,如果没有,那责任就在他身上。
更何况,SOP还有笔记的作用,有梳理知识体系的作用呢。
再怎么好记性的脑袋也没有笔头好啊。
自觉养成写SOP的好习惯,可以说,对搞IT的人来说,受益无穷。
第六部分:
一切正面思维
什么叫做正面思维?
正面思维是人在处理任何事情时都能以积极、主动、乐观的态度去思考和行动,并促使事物朝着有利的方向转化。
正面思维会使人在逆境中更加坚强,在顺境中脱颖而出,变不利为有利,从优秀到卓越。
从认知上改变命运,是事业成功和实现自我的有效途径,它的本质是发挥人的主观能动性,挖掘潜力,体现人的创造性和价值。
人的思想,大脑,其实是很神奇的一个阵地,这里,可以产生世界上最高尚最积极最神圣的思想,也可以产生世界上最低级最消极最龌龊的思想。
最简单的例子,你在公司里不违背良心的做人做事,却得罪了老板,被他找个借口开除了,你怎么办呢?
这种情况,很多人都能碰上。
你是去劳动局告他?
去找律师?
去请黑社会的报复他?
这些都是消极思维,对你来讲,没有丝毫的好处;
比较正面的思维是:
把这件事忘了---------人在适当的时候懂得遗忘,是一件很艺术的事。
你重新去找一个工作,好好做。
面试的时候,多问几个问题,多了解你的准老板,对于那些不靠谱的,不要轻易接受工作。
所谓“吃一堑,长一智”,才是正面的思维,积极的做法。
况且,塞翁失马焉知非福?
说不定你找到一家好的公司,碰上一个好老板,薪水比前一家高了一半,这种事情也是常有的。
但是,人跟人相处是很微妙的事情,因为“物以类聚人以群分”,你是什么样的人,你在什么样的环境里得心应手,左右逢源,你又在什么样的环境里左支右绌