IT人生需要人指引Word下载.docx
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修身，要从年轻的时候就开始。
读过《蒋JIESHI日记》的人，会很惊讶这么一件事：
他居然连自己做的那些见不得人的事都会写上去，而且白天做了错事，晚上会很深刻的反省！
要知道，他作为一个地区的最高级领导人，他写日记的目的绝不是为了给别人看，他写日记是为了给自己看的，给自己反省立下证据的。
他那时在外界已经没有人能监督他个人了，他自己还要监督自己？
为什么？
因为欺骗自己不得啊，一个人或许能够上骗天，下骗地，中间骗空气，但是，他无论如何也骗不了自己！
有心理学家早就得出结论，一个人，如果在25岁以前都不能学会思考，那么他很可能这一辈子都不能学会正确的思考了。
所以工厂里招学徒工都不要年纪大的，除了出于薪水的考虑以外，更多的是因为25岁以后心理年龄差不多就定型了，基本上不具有可塑性。
一张白纸，你可以在上面画出美丽的画来，一张涂抹过半的纸呢？
基本上不能再作画了。
流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉；
多少的IT少年啊，请珍惜时间，不要自我欺骗！
尤其是众多的行业当中，尤以IT更新得最快，如果不想落伍，请实时更新自己的知识库。
白发不随老人去，看看又上青年头，别辜负了少年头啊！
再讲一个很重要的方面，那就是看准方向。
基本上可以说，IT是一个很广泛的行业，大体上又可以分为四块：
1，开发（以C#,J2EE为代表的），2，系统（不含开发，专门做维护的，以RHCE，MCITP为代表的），3，网络（不含系统和开发，以华为和思科做代表的），4，数据库（含数据库开发和维护，以DB2，ORACLE,MSSQL为代表的）。
每一个领域都是博大精深的。
每一个领域，只要你做好了，基本上都可以过上小康的生活，要是你浅尝辄止呢？
那就只能顶多混个温饱吧。
IT职场大忌：
什么都会一点，什么都不精。
虽然很多的招聘广告上写着：
精通J2EE,ORACLE,Linux，CCNP优先的。
你一定见到过这种招聘广告，我只能很悲哀的告诉你，除非是天才和神仙，不然想要这样样样都精通的，基本上是不可能的。
你看到这样的广告也不用怕，其实他们想找的或许就是一个J2EE程序员而已，其他的都是参考值。
所以，一个良心的建议就是，如果你想立志搞开发，那就死盯住开发不放，先通一门，再学其他的，绝对反对JAVA,C#齐头并进；
如果你是搞网络的，不要妄想一边学习CCNP,一边学习MCITP，没用的，你去面试的时候，别人当然会看你的证书，但是，更重视你的能力。
能力到了，证书可以没用，照用；
能力不到，证书白考！
我公司的原来的那个网管，进来的时候还是个CCNA，但是薪水高达20K，为什么？
因为我公司需要一个能够保证7*24小时网络畅通的人，他能够！
先前面试过好几个CCIE的人，居然连VRRP都没用做过，ASA防火墙都不曾配过，能顶事么？
！
有一次，一个年轻人问法拉第：
请问您能告诉我您成功的秘诀么？
法拉第问：
你能让眼前的阳光点燃一张纸么？
年轻人说：
不能！
他就拿出一个放大镜来，放在阳光下，很快就点燃了一张纸！
法拉第说：
年轻人：
把你的所有精力都集中到一点上去，你就能成功啊！
所以，搞开发的，你就一门头的先学好学精一门开发语言，然后再触类旁通的学点别的语言；
搞网络管理的，你最好做个4年规划，4年CCNP,再四年拿个CCIE。
做系统管理的也一样，万不可以今天玩玩windows，还没有弄懂AD是怎么回事呢，明天又听说搞LINUX的前途无量，就跑去搞LINUX玩，这样，最终恐怕会玩死自己。
我有个很牛的同事，他以前在汤姆孙电子，汤姆逊电子集团里的所有DC服务器都是他部署的；
后来来我公司4年，公司的系统管理也是井井有条；
在我离开公司的前两个月，他被微软挖了过去，在深圳，做ITsystem管理的，能买房就很不错了，能进微软，那就少之又少了。
他在进微软之前的两个月，自学了Redhat，随便就考过了RHCE，问他为什么那么轻松就过了，他说：
天下大道相通啊----------windows和Redhat虽然完全是两个系统，但是，原理还是一样的，学到一定的程度，他们的技术都有很多相通呢。
我忽然想起了武侠小说里的高手的境界：
练到顶尖高手的境界，飞花摘叶，皆可伤人哪。
我哥哥做VB10年，基本上没有摸过JAVA，居然在过年的时候抽空帮一个同学用JAVA写了个网站。
看准方向之后，就是撞到南山不回头的干劲。
不信，你随便问问你身边的那些搞IT搞得好的人：
你的IT之路一直是一帆风顺的么？
都很轻轻松松的过来的么？
保证十个中有九个啐你一脸吐沫：
老子的IT之路，头两年就是在地狱里混过来的！
我上大学欠一屁股债，大学毕业时工作看来都不好找，又借债一万二去了一个培训公司培训JAVA，培训6个月，出来的工资才2000不到！
2000不到的工资还死扛了2年，才有了今天！
当年培训的时候，老子一周才能吃上一次肉------肉包子里的肉！
年轻人，谁没有炼狱的时候？
中国人都太聪明了，特别喜欢耍小聪明，要知道，既然是小聪明，大家都知道的小道道，难道只有你会耍？
你今天不肯努力，尽是耍小聪明，将来必定有一天被小聪明给耍了！
不经过炼狱一般的痛苦，怎么能理解幸福是什么意义？
不挺过炼狱的痛苦，如何变得深沉？
深沉点吧，不要做个浮躁的人。
你总以为，在寻找知识的路上，总有捷径可走，其实，捷径就是拿汗水浇灌出来的鲜花啊。
学到的东西，都是自己的，别人是帮不了你的忙。
这就像悟道，别人是替不了你的！
我老家有句话：
六月不热，五谷不结！
而在最热的六月里，我们最是需要拼命的劳动。
第二部分：
好的规划，是成功的一般
有人说：
好的开始，是成功的一半；
古人又说：
凡事预则立，不预则废！
我们做一件事，必须事先有个好的规划，越详细越好，然后就是看执行力了。
记得IT届大佬郭台铭说过：
走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律！
这里其实隐藏了一条，那就是你的规划得很好，得立足现实，面向未来。
就拿刚刚毕业的大学生来说，要是专科的规划如下：
1，1年通过本科自考，2年拿下研究生考试……….那我只好说，这是痴人说梦！
你也不想想，要是自己真的有这么好的资质，这么能考试，当初干嘛考个普通的大专呢，而不是北大清华呢？
你要是做出如下的规划：
1，毕业4年内坚持自考，拿到本科文凭，再4年，拿到NP认证。
那我要告诉你：
你的规划很好，但是，似乎可以换一个顺序：
1，先在头一个4年内拿到NP认证（这个是切实可行的），然后在第二四年内再考个本科自考文凭（其实第二个四年规划应该第一个四年计划执行完毕之后再考虑，因为计划没有变化快，如果你的第一个四年计划执行得好，说不定第二个四年你可以直接考个研究生了，本科是可以跳过去的）。
本人在这方面，是个失败的典型，不怕丢丑，说出来，给大家做个反面教材，不至于让更多相同机遇的人走同一条失败的路，浪费更多的社会资源。
本人在2003年毕业参加工作后，即着手准备参加自考---------中山大学计算机网络专业独立自考本科段。
由于本人资质驽钝，所以自考进行得很慢。
每年都报了三次名，每次都报两科，结果是：
每次都过一科！
----------第一次过了两科，其中一门是英语（这里要说的是，本人一直坚持学习英语，没有别的方法，就是坚持晨读，从来不曾落下，所以英语一直很好，早就能拿英语当工作语言使用了，似乎这一点可以安慰一下自己）。
照此下去，如果不出意外的话，本来自考应该是可以在2008年完成了。
第三部分：
板凳要坐十年冷
可是，意外还是出现了！
我四年里在深圳的时候，一直是做基层的ITHELPDESK，毕竟是制造业工厂，所以薪水一直是低得惊人，进去后，基本上是没有怎么涨过薪水（后来总结了一下，大约总共涨了500块，平均每两年涨250）。
做满两年之后，我开始谈朋友了，毕竟嘛，人都24岁了，也该到了思春的年纪了。
我本人又活泼好动，广交广结---------做IThelpdesk的，不广交广结不行啊----------毕竟要为那么多的人服务，你不去找他们，他们也会找上你的。
所以，那时我对什么都感兴趣，当然了，对女孩子更感兴趣了。
同时，因为我还兼职中央人资下辖的读者俱乐部的活动部委员，专门负责每月一次的大型户外活动，所以我认识了好多的PPMM,（当然还有好多的帅哥----作为同性相斥的原则，本处略去对帅哥的关注），“乱花渐欲迷人眼”，近水楼台先得月，谈了一个又一个，可是感情来得快也都去得快----------毕竟这是一个很现实的社会，我在组织外出的游山玩水之中所扮演的角色，所散发出来的光环，很快就被轻薄的工资单给戳穿了。
厂里的美女们都一个个的目光如炬，快的一周，慢的两个月，都把我给看穿了。
经过多次打击之后，我终于愤怒了，这一切都是我的低薪惹得祸啊！
古人说：
愤怒，会让人失去理智，这是真的！
周六不再加班了，不再学习了，而是去了人才市场，美其名曰：
寻找动力！
当然，这一切，都是背着老板做的，不然，估计早就开除了（我后来想想，其实老板只是装作不知道而已-----------那么低的薪水，谁不想跳槽啊）。
深圳人才大市场，就是一把大火，经常把人的理智烧成一片灰烬！
记得有次应聘一个系统管理员的职位，对方问：
会组策略吗？
我一愣，反问了一句：
什么是组策略啊？
（题外话，现在当然不同了，要是有人问：
我会说：
勉强算精通吧--------真的，人只有真的会了，才知道自己原来是如此的浅薄，当然，不要看到这句话而妄自菲薄啊！
）回来学习组策略，把自考的事先放下！
又有人问：
会CCNA吗？
啊？
什么是CCNA啊？
哦，把自考的事放下，学习CCNA！
再过一个月，哇塞，整个人才市场都在招J2EE的程序员，立刻报名参加一个野鸡培训班，学习J2EE，花了我半年的积蓄。
顺便说一句：
当年我有个教我们的老师叫张国栋，还有我的一个同学曹志斌，你们都在哪里呢？
都好吗？
要是看到这篇博客，请跟我联系啊。
毕竟，我们当年一起在深圳人才大市场背后的一个民房里学习了8个月的J2EE。
我的努力终于有了回报，HELPDESK部里的LOTUS开发大师范泳决定开门收徒，只接受邀请，不接受申请。
他看中了我，于是，我成了他的第一个大徒弟。
部长老李提出条件：
要两年不走的。
我说好吧。
本来我也没有打算走的-------我非常珍惜这个机会，要知道在很多的地方，ITsupport人员基本上是不可能转为开发的。
可是，公司的一些人事斗争，居然在这个节骨眼上逼走了我的一个准女朋友---------之所以说是我的准女朋友，是因为她没有明确答应做我女友，只是还是处于那种答应与不答应之间的状态，似乎我一努力，她就要答应了；
她走的时候，泪珠儿颗颗像断线的珍珠，滴在厂东门外面的美人蕉上，我还记得，她说：
“你别做IT了，这个没有出息，我们交往这么久，我为什么不答应你？
还不是因为你这个岗位根本就不可能保证我们的未来？
我要回老家去了，你要是有心，来看我吧，别太迟，太迟了，就晚了！
”天地良心，哪个热血男人能受得了心爱的MM哭成这样？
她挥一挥手，不带走一片云彩，回了美丽的江南，苏州，剩下的，都是我的思念！
午夜梦回之际，我总在想：
我一草根，得佳人以青眼，不能让她太过于悲伤。
终于，一昏头，得罪了当初对我青眼有加的李部长，辞职去了苏州（在此，要对李部长说声对不起了，我当年年少气盛，辜负了您的厚爱，也让您在协理面前抬不起头来）。
原以为我这冲冠一怒，以为红颜，她会很高兴的，可是，世态炎凉再次重演，等我去了苏州以后，她说：
你在苏州有工作吗？
我说：
没有，只有你！
她说：
没有工作，那也没有我！
心在一刹那，真的碎了！
然后呢？
很多人问，没有然后，我在苏州无依无靠，漂泊7天，身心俱疲，又回了深圳。
年底，她出嫁，我没有得到任何消息，第二年7月，她生了个女儿，告诉我说：
你侄女儿真可爱啊。
或许有人说：
你真是的，不是说要总结“板凳要坐十年冷的”道理么？
怎么写个人的一些糗事？
是的，我只是想告诉你，绝大多数痴男怨女们，在这个社会，你首先要安身立命，你要坐得住冷板凳，要有个工作，有个核心的擅长的领域（HELPDESK不算领域），如果是搞IT的，会更加艰难-----------因为你要在十年黄金岁月里，赚足别人40年才能赚回来的钱，所以你的青春耽误不起，更不要轻言为红颜做出大的牺牲，别人可能不需要----------特别是，即使你做出巨大的牺牲之后，不能丝毫改善对方的生存状态，不能大幅度改善彼此的生活质量的情况下，请不要做出太大的牺牲-----------也就是说，不要做出无意思的牺牲。
否则，你就会像我一样，糗大了！
第四部分：
出了问题，首先从自己身上找原因
中国人似乎从小就有个毛病。
小时候走路摔倒了，父母会假装打土地，说：
都怪这条路不好，害得宝宝摔跤了。
长大了以后，出了任何问题，都会从别人身上找原因，这真是国人的一大悲哀啊。
可是更为严重的问题是:
很多人从此对自己的人生都不负责了，只要出了问题，都会说：
这不是我的问题，这是XXX的问题！
诚然，有些时候的确是这样的，但是，你真的没有问题么？
其实，仔细想一想，我们或多或少都是要负责一些的。
就拿我自己来说，工作内容中有一项是日常工作中项目的数据备份。
我为人还算谨慎的，每天上班来的第一件事，就是打开电脑，远程过去看看，是否昨晚备份成功了？
然后做个报告给老板：
昨晚做了备份，备份了哪些东西，多大？
备份的源和目的各在哪里？
老板从来没有检查。
上个月他突然想起来了，就检查了一下，大的问题没有，就是太凌乱了。
他说：
为什么你要每一个目录都备份一下呢？
难道不能一次全部都备份了么？
我一下子傻在那儿了。
他一数我写得备份脚本，28个！
老板苦笑不已：
说你没努力吧，写了那么多的脚本，说你努力了吧，却做得不完美！
我后来仔细检讨这件事，发现：
如果我第一次写好脚本，运行后，就请他看看，是否不用这么尴尬？
记得还在读高中的时候，有一次放月假的早晨，大家很吵闹，班主任很生气，就把大家给留学了，然后说：
大家把三个吵得最厉害的同学选出来，否则，都不准备回去！
大家没办法，就投票选举，我的同桌中奖了！
我知道他是被冤枉的，因为一个早晨，他都在规规矩矩的读书呢，根本就没有吵闹啊。
可是他为什么被选中了呢？
因为他平时很顽皮的，在大家的映像中，那天肯定是吵闹了！
所以，有一天你被人误会了，你一定仔细想想，可能是你平时这种事情做多了，所以别人才会误会你了吧？
笔者本身还有一个惨痛的教训，至今不忘。
当年高考的时候，我考了497（原始分），照说这个分是上不了大本的，当年差了7分。
但是，凡事都有意外。
我班的另外几个同学，分数都比我少点，报了襄樊学院，居然都被录取了，而且都是本科。
因为当年我不知道，一门心思的认为：
这个分数只能读专科，所以错过了------这一错过，不知道什么时候才能弥补。
如果我当初稍微多多询问一下，不就也可以上个本科么？
所以说：
性格就是命运，思路决定出路。
当然，不是说命运不可改变，性格不可以改变。
性格也可以改的。
经过多年的打磨，我早就知道，这个世界上，办事的方法远远不止一种。
每当我陷入了一种困境的时候，我都会想，是否真的只有这么一种方式方法？
是否我的思路错了？
我知道：
成功一定有方法！
第五部分，及时当勉励
做IT的，其实很多人是吃青春饭的-------当然，在国外是不一样的。
如今的码农，越来越多。
大家可以想一想，每年都有几百万的大学生毕业，每年大约要毕业100W的程序员。
从成本的角度来考虑，做程序员的，做IT系统运维的，其实都很容易被人取代----------谁是不能被取代的呢？
将来，我们有一天要被人取代的时候，一定是有原因的，要么，你的精力不如他了，他比你年轻，要么，你比他贵了，要不……..
你可能会说：
我到时候做了几年之后，就做到PM位置上去了，怎么会有这种危机呢？
当然，你完全有可能是会做到PM的位置上，但是，别忘了，从概率的角度来讲，你做不上的可能性更大。
你想，几百万的人员中，才能升多少PM啊？
其他的那么多的码农干什么去了？
一部分转行了，另一部分呢？
如今，我做了9年的IT，或许因为资质驽钝吧，每到夜深人静的时候，都有很严重的危机感，才刚刚学会了思考而已，也似乎刚刚入了门而已。
我知道，前途依然艰险无比，情况依旧不容乐观，但是，至少我有了方向，有了目标，不至于随波逐流，不至于走到我不想去的地方。
IT小技巧：
多写SOP
佛教禅宗有句很有名的话：
教外别传，不立文字，以心传心。
可是，搞IT的决不能这么做，为什么？
请先看本人的巨大痛苦。
本人刚进公司时候，项目组做如下分工：
A负责写server引擎，B负责写后台数据库，称之为INI，我负责系统架构的设计，以及发布新的版本到互联网上去。
第一次发布的时候，是A口头教我怎么发布server引擎，要注意哪些事情；
B口头教我怎么发布ini，以及如何修改配置参数。
幸好我还是老手，知道口头讲的很不算数，就把他们讲的给写了下来，但是不是很全面，我发布一次之后，问他们：
以后应该不会大变吧？
基本上都是这么发布的吧？
AB都说：
基本上不会大变的，要是有变化，我会告诉你的。
痛苦从此开始。
因为A写的引擎是基于Ruby+Passenger+Redis+Postgres+Nginx架构的，第一次发布之后，每次再发布版本的时候，Ruby和Nginx一般都会升一次级，我每次都要发布新的基础架构，差不多算是每次都要把server重装一次，这个工作量是可想而知的。
第一次发布，费了大约三个小时。
发布完成之后，老板说：
怎么发布一个第一个版本都这么慢呢？
以后要快点。
然后问我：
你以后多久能发布一个新版呢？
三个小时吧。
老板说：
“太慢，以后一定要在两个小时之内发布完毕。
发布新版是你的重要职责之一，你要多多练习。
”更要命的是，AB发布的新版中每次都需要安装新的插件，每一个新版发布之后，光新的插件都要装三个以上。
或许你会说：
三个插件多吗？
才三个而已；
可是，你哪里知道，我之所以决定要安装三个插件，是因为发布完成之后，发现网站不能运行，一排错，哦，少一个插件，安装一个；
再测试，有报了一个错，哦，又少一个插件，再装一个，最多的时候，一个通宵，居然安装了17个插件，理所当然的被老板骂了：
速度太慢了。
问题来了：
为什么跟上一次版本相比，每次都要要多装那么多的插件呢？
A说，产品经理需要多加几个功能，当然要多几个插件来支持；
既然要多装几个插件，为什么你不提前通知我呢？
每次我都要在发布之后做测试才知道要安装哪几个插件？
这样浪费很多时间啊。
这个我也不知道啊，因为我只负责写引擎，引擎在我的本地机上跑的时候，我太忙，没有记录要多安装哪几个插件，而且，即使记录了，也未必准确啊，还是你在生产服务器上发布完了之后做测试，根据需要来安装插件比较准确。
可是，你知道吗？
因为你的引擎每次都要多装几个插件，我每次都被老板骂，说发布新版本都太慢了。
A说：
那是你的事啊！
好一句那是你的事！
这时候，我才发现，当初没有问他要一个标准的发布流程标准操作（SOP）是多么的大的失误。
下一次在项目例会上，我大声疾呼，必须要一个引擎发布SOP。
老板问起，我如实说明，老板由是要求AB各写一个发布自己的引擎的SOP，给他看。
没想到老板看后雷霆大怒：
“我四个月来一直责怪他发布速度太慢，今天才知道责怪错他了！
你们自己写的SOP都这么复杂，还写不清楚，难道不能把发版流程简化一下吗？
就没有更好的办法么？
明天发版的时候通知我，我要看看你们自己发版要多久？
”第二天发版，A用了7个小时，B用了13个小时，老板怪下来，他们都说自己平时没有发布过新版，自己不熟。
经过几次讨论，终于有了新的办法，那就是用脚本发布，AB各自写了自己的比较完整的SOP，效率大有改善。
老板还说，如果我按照SOP来发布，有问题，就是他们的SOP写得不好。
AB一紧张，都有了好办法，那就是用bundleinstall的办法，把多个配置文件合成一个，每次发布完毕，只需要配置一个文件，整个网站就发布好了。
这是最近的一个案例，所以非常深刻。
以前我在工厂里做IT的时候，工厂里就特别强调SOP：
一个电路板来了，一个人只做一道工序，比如上一颗大的电容（小的都用SMT机器贴上了），SOP上写着左手拇指和食指拿电容，你就不能用食指和中指拿电容。
我刚进IT部门的时候，协理在IT大会上就讲：
“新人没有教好，是熟手的责任，熟手带新人，必须写SOP，没有SOP的，不准带新人！
”可见SOP的重要性。
后来我成为熟手，我带新人的时候，自觉写好SOP，每当新人出错的时候，我第一句话是问：
你按照我写的SOP来做了么？
他要是说按照做了，那责任就在我身上，如果没有，那责任就在他身上。
更何况，SOP还有笔记的作用,有梳理知识体系的作用呢。
再怎么好记性的脑袋也没有笔头好啊。
自觉养成写SOP的好习惯，可以说，对搞IT的人来说，受益无穷。
第六部分：
一切正面思维
什么叫做正面思维？
正面思维是人在处理任何事情时都能以积极、主动、乐观的态度去思考和行动，并促使事物朝着有利的方向转化。
正面思维会使人在逆境中更加坚强，在顺境中脱颖而出，变不利为有利，从优秀到卓越。
从认知上改变命运，是事业成功和实现自我的有效途径，它的本质是发挥人的主观能动性，挖掘潜力，体现人的创造性和价值。
人的思想，大脑，其实是很神奇的一个阵地，这里，可以产生世界上最高尚最积极最神圣的思想，也可以产生世界上最低级最消极最龌龊的思想。
最简单的例子，你在公司里不违背良心的做人做事，却得罪了老板，被他找个借口开除了，你怎么办呢？
这种情况，很多人都能碰上。
你是去劳动局告他？
去找律师？
去请黑社会的报复他？
这些都是消极思维，对你来讲，没有丝毫的好处；
比较正面的思维是：
把这件事忘了---------人在适当的时候懂得遗忘，是一件很艺术的事。
你重新去找一个工作，好好做。
面试的时候，多问几个问题，多了解你的准老板，对于那些不靠谱的，不要轻易接受工作。
所谓“吃一堑，长一智”，才是正面的思维，积极的做法。
况且，塞翁失马焉知非福？
说不定你找到一家好的公司，碰上一个好老板，薪水比前一家高了一半，这种事情也是常有的。
但是，人跟人相处是很微妙的事情，因为“物以类聚人以群分”，你是什么样的人，你在什么样的环境里得心应手，左右逢源，你又在什么样的环境里左支右绌
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