小康建设考核办法Word文档格式.docx

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4、负责对小康实施单位（部门）、村（居）进行考核评估。

（二）单位（部门）工作职责

1、按时（保质）报送小康办要求上报的相关资料。

2、对在各村（居）实施的小康项目进行安排部署并组织实施。

3、对本单位（部门）在各村（居）实施的小康建设项目工程进度、质量进行检查、指导、调度、督促。

4、加强与业务主管部门对小康项目的联系。

（三）村（居）委会工作职责：

1、按时（保质）报送小康建设相关资料到项目实施单位或小康办。

2、全面负责并实施好小康项目。

3、按时限完成小康建设各项目标。

三、工作制度

1、小康办要对各单位（部门）、村（居）小康建设项目进行适时调度。

2、小康办要对各单位（部门）、村（居）实施的小康建设指标适时进行调度。

3、小康办对小康建设实施单位（部门）、村（居）的指标完成情况每季度考核一次（在建项目根据完成时限进行考核）。

4、小康办对报送的资料当月进行考核。

5、各单位（部门）、村（居）报送的资料必须保证质量。

6、小康建设实施单位（部门）、村（居）每月召开一次专题会议〔村（居）由驻村工作组组织召开〕，专门研究小康建设工作。

并将会议记录和图片报小康办。

7、小康建设成员单位每月召开一次专题会议。

8、小康建设成员单位和村（居）明确一名熟悉情况、业务能力强的人员作为小康信息员，原则上由单位（部门）村（居）负责人兼。

9、实行首问责任制。

四、奖惩办法

（一）要求2013年全面建成小康的大河村、新光村小康社会指标的考核。

1、百万家庭机动车拥有量应达到50%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

2、千人拥有个体工商户和企业个数应达到22%以上，

低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

3、经济作物比重应大达到60%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

4、基本社会保险合成指数（合成指标）达100%，低1个百分点罚挂村领导100元，罚驻村干部每人200元，罚村干部每人300元。

5、农民转移就业人数占比应达30%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

6、农民工返乡人数占农民工外出务工人数比重应达15%

以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

7、计划生育完成指数（合成指数）应达95%以上，低1个百分点罚挂村领导200元，罚驻村干部每人300元，罚村干部每人300元。

8、全面建设小康社会满意度应达90%以上，低1个

百分点罚挂村领导200元，罚驻村干部每人300元，罚村干部每人500元。

9、百户电视普及率应达80%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

10、九年义务教育巩固率应达95%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

11、高中阶段毛入学率应达90%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

12、村务公开率应达100%，低1个百分点罚挂村领导

100元，罚驻村干部每人200元，罚村干部每人300元。

13、创建县级平安村分值应达95%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

（二）要求2014年全面建成小康的居委会、高山村、

云南寨村、小雨谷村、古德村小康社会指标的考核。

1、百万家庭机动车拥有量在2014年6月应达到45%以上，到2014年12月应达50%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

2、千人拥有个体工商户和企业个数在2014年6月应

达到20%以上，到2014年12月应达22%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

3、经济作物比重应达到60%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

（居委会不参与考核）

4、基本社会保险覆盖指数（合成指标）达100%，低1个百分点罚挂村领导100元，罚驻村干部每人200元，罚村干部每人300元。

（居委会不参与考核）

6、农民工返乡人数占农民工外出务工人数比重应达

15%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

7、计划生育完成指数（合成指数）应达95%以上，低

1个百分点罚挂村领导200元，罚驻村干部每人300元，罚村干部每人300元。

8、全面建设小康社会满意度应达90%以上，低1个百分点罚挂村领导200元，罚驻村干部每人300元，罚村干部每人500元。

9、百户电视普及率应达80%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

10、九年义务教育巩固率应达95%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

12、村（居）务公开率应达100%，低1个百分点罚挂村领导100元，罚驻村干部每人200元，罚村干部每人300元。

13、创建县级平安村（居）委会分值应达95%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

（三）要求2015年全面建成小康社会的小寨村、播土

村、松山村、高兴村、高祥村、大地头村、司家寨村、上寨村和2016年全面建成小康社会的嘎啦河村、射麦厂村、小补泥村、皂角树村小康社会指标的考核。

1、百万家庭机动车拥有量在2014年6月应达到40%（标准值为50）以上•至U2014年12月应达45%以上，低

1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

2、千人拥有个体工商户和企业个数应达到18%（标准值为22）以上，，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

3、经济作物比重应达到48%（标准值为60）以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

4、基本社会保险合成指数（合成指标）达100%，低1个百分点罚挂村领导100元，罚驻村干部每人200元，罚村干部每人300元。

5、农民转移就业人数占比应达24%（标准值为30）以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

6、农民工返乡人数占农民工外出务工人数比重应达12%（标准值为15）以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚

驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

7、计划生育完成指数（合成指数）应达95%以上，低

1个百分点罚挂村领导200元，罚驻村干部每人300元，罚村干部每人300元。

8、百户电视普及率应达64%（标准值为80）以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

9、九年义务教育巩固率应达95%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

10、高中阶段毛入学率应达90%以上，低1个百分点

罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人

200元。

11、村务公开率应达100%，低1个百分点罚挂村领导

100元，罚驻村干部每人200元，罚村干部每人300元。

12、创建县级平安村分值应达95%以上，低1个百分点罚挂村领导50元，罚驻村干部每人100元，罚村干部每人200元。

（一）处罚

1、不按时（保质）报送小康资料的单位（部门），出现一次处罚单位负责人和小康联络员各500元。

2、不按时（保质）报小康送资料的村（居），出现一次处罚挂村领导200元，处罚驻村干部、支书、主任、小康信息员各500元。

3、未按时完成小康建设工程项目的单位（部门），处罚该单位全体工作人员每人3000元。

（以全镇完成情况计算，以单位明确分工进行认定）

4、未按时完成小康建设工程项目的村（居），处罚该村挂村领导1000元，驻村干部、村干部每人2000元（以单项项目进行计算考核）

5、对不按时完成小康建设目标的单位（部门），处罚该

单位（部门）全体人员各3000元（以单项项目进行考核）

6、对不按时完成小康建设目标的（村）居，处罚挂村领导1000元，驻村干部、村干部每人2000元（以单项项目进行考核）。

7、对应实现而未实现小康的村处罚挂村领导4000元；

处罚驻村干部每人5000元；

处罚村干部每人3000元。

8、召开小康建设工作会议时，应参会人员缺席一次处

罚100元。

（二）奖励

1、完成小康建设指标的村（居）奖励挂村领导1000元，奖励驻村干部、村干部每人1000元。

2、全面完成建设项目的单位（部门）奖励4000元。

3、完成小康项目指标的单位奖励该单位2000元。

五、工作纪律