煤矿工作计划与安排Word文档下载推荐.docx

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熟悉本岗位安全生产的权利和义务；

掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与

　　互救基本方法；

了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；

掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护；

职业病防范知识等，具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的知识和能力。

　　三、培训的各类人员情况

（一）高管人员安全资格证培训

　　1、总经理副总经理：

复训2人，赵振友（总经理）7月复训、焦喜松（生产副总经理）7月复训

　　2、副总工程师：

复训4人，屈凤金、孟庆生、蒋晓伟、陈家安，复训时间为6月。

（二）安全管理人员安全资格证培训

　　复训13人：

龚树森、吕田春、张永海、王宝龙、王振军、张井坤、王久瑞、李会、彭安青、曹会、李树忠、王子云、高秀清，复训时间为8月。

　　（三）特种作业人员安全操作证培训

　　1、井下电气作业，在册51人，6月复训42人。

　　2、井下爆破作业，在册27人，本年需复训26人。

　　3、安全监测监控作业，在册11人，本年需复训8人。

　　4、瓦斯检查作业，在册29人，本年需复训18人。

　　5、提升机操作作业，在册55人，本年需复训15人。

　　6、瓦斯抽采作业，在册14人，本年无需复训，因生产需要需初训3人。

　　7、安全检查作业，在册5人，本年需复训3人。

　　8、探放水作业，在册4人，本年无需复训。

　　（四）班组长安全资格证培训

　　在册26人，复训24人，其中采煤班组长8人，掘进班组长6人，通风班组长6人，机电运输班组长4人。

　　四、培训时间地点安排

（一）高管人员：

按上级主管部门通知地点培训。

（二）安全管理人员：

　　1、初训按开滦矿业培训中心要求组织人员到开滦进行培训。

　　2、复训按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。

　　（三）特种作业人员：

按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。

　　（四）班组长：

　　五、其他培训

　　根据上级机关的要求和安排，随时做出相应的培训布置。

　　第二部分

　　内部安全教育培训计划

　　为进一步规范和加强我公司从业人员特别是职工日常的安全教育培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训?

91号），结合我矿的实际，组织编制作业人员安全生产培训计划。

　　（20XX年公司不计划再招收新职工，新工培训不列入本年度计划）

　　矿级培训：

　　一、培训对象

　　公司生产作业人员。

　　二、培训目的

　　通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；

掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；

掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

　　三、培训要求

（1）作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，方可上岗作业；

（2）各单位要利用安全列会及班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；

　　（3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；

要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。

　　四、培训内容

（1）煤矿安全生产法律法规

　　新颁布的安全生产法

　　煤矿安全生产方针、政策；

　　煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；

　　农民工、女职工和未成年工的保护；

　　劳动保护与劳动合同基本知识；

　　煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

（2）煤矿安全管理

　　煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；

　　煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；

　　本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

　　煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；

　　煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；

　　煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；

　　工伤保险知识。

　　（3）煤矿生产安全

　　矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；

　　篇二：

煤矿20XX年工作总结及20XX年工作计划

　　xx集团xx煤矿有限公司

　　二零一五年工作总结及二零一六度工作计划

　　二零一五年，在地方安全生产监督部门的指引和大力支持下，我公司认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持?

安全第一、预防为主?

的安全生产方针，牢固树立?

以人为本、安全为首?

理念。

紧紧围绕全年安全目标，严格落实安全生产责任制，强化安全生产管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全。

突出?

一通三防?

、防治水、爆破管理等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，加强安全管理体系和制度的建设。

　　第一部分：

二零一五年工作总结

　　二零一五年，我公司安全生产各项工作有序开展，实现全年安全无事故，圆满完成全年安全生产各项任务指标，现将具体情况总结如下：

　　一、强化现场管理，深化隐患排查

　　二零一五年我公司以安全隐患大排查为基础，各专业专项检查为补充，上级安全生产监管部门检查为提升，对排查出的隐患和问题，坚持实行?

五定、五落实?

原则，整理汇总建立台账，限时整改，实现隐患排查闭合管理。

　　1、迎接上级检查：

全年共迎接上级检查次，其中省局检查次，提出整改问题及意见条；

市局检查次，提

　　出整改问题及意见条；

市局质量标准化检查次，提出整

　　改问题及意见条；

县局检查次，提出整改问题及意见条；

五人小组检查次，提出整改问题及意见条。

所有问题均已按?

原则整改落实。

　　2、开展自查自纠：

根据《xx集团xx煤矿安全管理制度》，每月8/18/28号组织所有管理人员及各队队长开展全覆盖、无死角的安全隐患大排查，将隐患排查制度化。

全年共组织了次安全隐患排查活动，排查各类隐患和问题条；

　　3、深化?

学三规、反三违

　　为贯彻落实xx市煤炭工业局《关于在全市煤矿深入开展?

学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全?

活动通知》的文件精神，夯实安全基础，规范职工安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，在全矿范围内开展了?

的活动。

并以此活动为契机，不断深化活动内容，加强?

三违?

查处力度，全年共查处三违起，并根据《xx集团xx煤矿安全生产管理条例》规定，处罚总金额元。

　　二、完善体制制度，规范安全管理基础

（一）完善?

一岗双责?

安全责任体系，强化责任落实

　　1、按照?

管生产必须管安全?

的原则，以全员业务保安为核心，建立健全?

的岗位安全责任制。

责任

　　范围涵盖各级领导、各专业副总工程师、各部室（区队）及班组负责人，并落实到生产全过程。

　　2、强化各级安全责任落实。

实行层层安全承诺制，对各单位正职、分管安全的副职及班组长要进行安全绩效、考核。

　　3、严肃事故责任追究。

发生事故，除追究责任单位主体责任，要相应追究专业对口部门的安全管理责任；

制定事故?

连带制度，根据事故分析，连带相关责任人。

（二）强化现场管理，完善?

领导干部下井带班?

制

　　1、为切实加强井下作业现场安全管理，充分发挥领导管理干部履职作用，加强对重点部位、关键环节的巡视检查，及时发现和组织消除事故隐患，我公司制定了《矿领导带班下井轮流制度》、《领导干部带班下井交接班制度》、《矿领导带班下井安全生产管理制度》、《矿领导带班下井档案管理制度》及《矿领导带班下井公示制度》。

明确了我矿入井带班人员、下井带班个数、带班时间及带班下井工作职责。

　　2、严格履行带班职责，保证矿井安全生产。

　　一是矿领导带班下井前，首先向矿调度询问井下当班安全重点部位，下井后与交班人履行交接手续，询问井下安全状况，确定安全重点后，有目的地深入采掘面、重点工程、以及生产条件差、特殊地段等作业现场。

　　二是矿领导在带班过程中，通过定时与矿调度联系和不

　　间断的走动巡查，全面掌控当班井下安全状况，紧紧盯住重点部位的瓦斯、水、顶板等重大隐患不放；

盯住?

不放；

盯住重点采掘工作面安全质量不放。

　　三是矿领导在完成当班带班任务时，在指定地点与接班人详细交代井下当班安全状况、存在的问题及原因，让接班人充分了解井下安全重点，进一步处理隐患及问题。

　　3、严格公示，全面监督矿领导带班下井情况。

我矿在井口显著位置设置了矿领导带班下井公示牌板，并在矿调度室设置了矿领导带班下井公示滚动屏，全天24小时公示带班人员姓名、职务。

　　4、严格带班下井档案管理，真实记录带班过程。

领导干部带班需要填写干部下井带班记录、井下现场交接班簿和其它记录。

　　（三）完善安全管理体系，保证安全管理全覆盖

　　1、完善了?

公司—区队（部室）—班组?

三级管理体制，修订完善安全生产责任制和管理制度，强化各级安全管理主体责任。

制定了《领导包队责任制》，部及以上管理人员分别承包一个队组的安全生产工作，督促队组完善安全管理制度。

　　2、建立健全了安全管理制度、标准，开展了专业安全标准化达标竞赛活动，做到安全标准规范、职责明确、任务具体、检查常态、隐患治理闭合。

　　3、对全公司安全管理制度进行了一次大梳理，对不符合矿井安全生产管理实际需要的制度进行了删减，同时根据安全生产形势及时补充完善了相关条款及规定。

　　三、狠抓安全质量标准化建设，推进现场动态达标

　　1、高端定位，合理规划：

按照省厅印发的?

山西省煤矿安全质量标准化管理考核办法?

，全年所有专业安全质量标准化要全面达标。

　　2、持续开展贯标、达标活动：

为加强对新标准的贯标学习，我公司将质量标准化学习纳入了年度安全培训计划，组织各专业专家、分管领导授课，所有职能部门和区队管理人员参加标准化培训学习。

　　3、严格标准化达标验收考核：

在采取每月进行各专业质量标准化大检查的基础上，结合了专业部门专项检查、部门联合检查、区队部室互检、外聘专家检查、等多种检查形式，从不同视角检查问题，整改落实。

　　四、强化安全教育培训，全面提升员工素质

　　1、积极响应省、市培训要求，组织公司主要负责人、安全生产管理人员及特殊工种参加培训，并取得相关资格证书。

　　2、制定本公司安全教育培训计划，严格执行

　　一是注重班队长管理素质和能力的培训，提升班组长管理能力，真正发挥兵头将尾的作用。

　　篇三：

煤矿放假工作安排计划的请示报告

　　甲龙煤矿关于

　　春节放假停工的请示报告

　　甲盛龙公司：

　　20XX年春节已临近，根据我矿目前实际情况，决定于20XX年1月1日至2月30日停工放假，共计30天。

矿值班人员已安排妥当，确保放假期间矿区的安全。

以上申请妥否，请公司领导批示。

　　附1、春节放假安全技术措施

　　2、春节前后值班通知

　　甲龙煤矿

　　20XX年1月2日