20XX年乡镇组织办个人工作总结工作范文文档格式.docx
《20XX年乡镇组织办个人工作总结工作范文文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年乡镇组织办个人工作总结工作范文文档格式.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
乡里的综治、党建等工作对于我来说已不只是一份简单的工作，而是一份事业、一份责任。
在工作生活中，我始终做到严格自律，作为一名基层乡镇公务员，我坚定践行“为人民服务”的宗旨，不断鞭策自己为群众办好事、做实事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向。
通过一年的锻炼、学习，虽然取得了一定的进步，但也认识到自身的不足之处：
一是学习不够深入，理论联系实践不够；
二是由于
工作缺乏经验，开展工作时缺乏魄力。
三是深入基层联系群众做的不到位。
今后，我将进一步端正学习态度，深入并全面地探讨学习方法，争取在理论与实践方面都有所进步；
在工作中主动思考，探索工作的方法和思路。
平常积极与同事进行交流，向老同事取经，也希望同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够做到更加完善。
在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，更加严格的要求自己，不断完善自我、更新自我、努力争做一名一心一意为人民服务的合格公务员。
篇二：
镇20XX年组织工作总结
**镇20XX年组织工作总结
20XX年，在县委组织部门的指导下，**镇党委组织工作坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以“保、提、争、创”为主题，以加强党的执政能力为主线，以在中心工作中创先争优为抓手，认真贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，拼搏进取，开拓创新，圆满完成了年初制定的组织工作目标，为全镇经济和社会的快速发展提供了坚强的组织保障。
一、主要工作及成效
（一）在移民外迁工作中创先争优
在今年的4月30日至9月30日短短5个月时间内，**镇顺利将2056户、8800名移民迁往了团风、仙桃和襄北的24个安臵点。
为了顺利、圆满完成移民外迁任务，**镇党委围绕移民工作大局，深入开展了创先争优活动，大力弘扬移民精神，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为移民工作地顺利开展提供了有力的组织保障。
1.大力弘扬勇于担当的精神。
**镇在移民工作中积极推行三级包保责任制，充分激发了党员干部勇于当但的精神。
镇党委班子成员包村，政府其他干部包组，镇直单位班子成员包户的三级包保责任制，确实做到了“千斤重担众人挑，人人肩上有指标。
”**镇以班子成员为组长，成立了10个搬迁工作组，搬迁工作组以包村领导为轴心，有序开展工作。
书记、镇长主要起综合协调作用。
由于分工明确，责任落实到位，使党委班子力量得到充分发挥，形成了最大合力。
2.大力弘扬求真务实的精神。
**镇在移民工作中积极推行一线工作法，大力弘扬党员干部求真务实的精神。
全体党员干部进村入户，核实指标，排查矛盾，扎实做好移民搬迁的基础工作。
在搬迁过程中，更是与移民同起同息，一线指挥，确保搬迁工作有序推进。
3.大力弘扬无私奉献的精神。
自移民工作以来，**镇全体镇干部充分发扬不怕吃苦，不怕牺牲的精神，经常放弃节假双休，加班加点，进村入户，核查数据，化解矛盾。
吃苦挨骂不放于心，再苦再累毫无怨言，动之以情，晓之以理，最终赢得了广大移民的理解、尊敬和支持。
4.大力弘扬团结协作的精神。
移民工作是一项庞大的社会系统工程，头绪繁杂，难度很大，需要各方面的力量团结一致，紧密合作。
**镇全体党员干部紧紧团结在领导班子周围，心往一处想，劲往一处使，使**镇的移民搬迁工作展示出了一幅幅全员上阵、协同作战的恢弘画卷。
（二）在抗灾复建工作中创先争优
今年汛期，**镇先后8次遭遇强降雨，引发了山洪暴发和山体滑坡等地质灾害，导致**镇21个村房屋、基础设施及农作物等均不同程度地受灾。
**镇党委、政府对防汛抗洪救灾工作高度重视，明确责任，强化措施，把灾害的损失降到了最低，圆满达到了“不溃一坝，不亡一人”的防汛抗洪目标。
汛期过后，镇党委、政府积极争取各方救助，鼓励农民积极参与灾后重建工作，使全镇灾后重建工作进展顺利。
**镇先后筹集发放救灾资金100多万元，用于灾民生活临时救助和基础设施灾后恢复重建。
63户申请建房的灾民已经建好新房，陆续搬入新家。
全镇社会形势保持稳定。
1.防抗结合，打造抗洪救灾的铜墙铁壁。
为加强对灾情的防范，**镇成立了以党委副书记、镇长刘富银为指挥长的镇防汛指挥部，制定了防汛应急预案，建立了镇干部包村、村干部包组、小组党员包户的三级包保责任制，明确了镇、村干部的防汛职责，强化了值班制度。
要求各防汛责任人严格落实巡查制度，对重灾区进行24小时巡逻，全力做好水情和灾情的实时监控、预测工作，及时排查隐患险情，果断采取措施，及时转移群众，严防可避免灾害和次生灾害的发生，切实做到严防死守，确保万无一失。
镇村干部高度重视对雨情、汛情、灾情的巡查，尽可能第一时间发现灾情，以便及时抢险抗灾，坚决避免可预防灾害的发生。
要求武装部抓好应急分队的组织工作，发生险情，确保在半小时内人员到位，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。
在汛期到来之前，**镇党委、政府组织专班对全镇的水库塘堰、尾矿库等易发生地质灾害的地方进行了拉网式排查。
对防洪能力较弱的水库组织群众整修了溢洪道，对尾矿库进行了加固，要求1家安全措施不过关的铁矿停业度汛。
由于抗灾措施得力，**镇先后发生了多次险情，均被有效控制，很好地保护了人命的生命财产安全。
2.以人为本，领导群众积极抗灾自救。
在抗洪救灾工作中，**镇党员干部坚持以人为本，抓住主要矛盾，突出救灾重点，把保障受灾群众的生命财产安全当作头等大事来抓抢险、抓救灾。
灾情发生后，**镇积极筹集救灾物资和资金，及时向灾民分配发放，确保受灾群众有衣穿、有饭吃、有房住、有医看、有干净水喝。
灾情过后，**镇广大干群在镇党委、政府的号召下积极行动，迅速掀起了抗灾自救灾的热潮。
（三）在抓“五个基本”建设中创先争优
今年以来，我镇在抓“五个基本”建设中积极开展创先正有活动，使全镇基层组织的“七大体系”逐步健全，“六活目标”得以实现，为迎接省委组织部基层组织先进县检查做好充分准备。
1.健全基本组织，分类指导抓重点。
一是分类整建村级党组织。
在全面普查基础上，对我镇21个村党组织建立台账，分类进行整建。
对优秀村级党组织，如李营、小细峪、横山、寨沟、陈营等村支部，指导他们巩固党建成果，建立健全保持和发展先进性长效机制；
对一般村级党组织，如前湾、大柏树等村支部，帮助找出薄弱环节，提高工作水平；
对问题较多、工作不力的村党组织，如西堰村支部，采取下派干部任第一书记、驻村工作队结对帮扶等措施，做好整治转化工作，坚决消除软弱涣散党组织。
二是着力加强村级配套组织建设。
建立健全村级组织体系，充分发挥村党组织的领导核心作用，加强村级配套组织建设。
团组织、妇代会、民兵连等配套组织健全率达到100%，形成较为完善的村党组织领导下的村民自治运行机制，保障村级组织依法依规开展活动。
2.壮大基本队伍，规范管理抓骨干。
建设一支高素质的基层党员干部队伍是实施“五个基本”建设的关键。
在基本队伍建设中，我镇一是加强基层领导班子建设。
按照“结构合理、素质优良、管理有序、作用明显”的要求，通过民主选举配齐配强基层领导班子。
目前，通过群众认真选举和组织大力培养的21名年富力强的“领头人”担任各村书记，极大增强了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
二是加强
党员队伍建设。
重点抓好没有35岁以下党员的村的党员发展工作，积极引导各支部切实转变发展党员的工作思路，变“被动的等”为“主动的找”，由以往关起门等群众提出入党申请，转变成积极主动的发现身边思想素质高、致富本领强的劳动能手，将其吸收到党组织队伍中来。
同时，始终坚持成熟一个发展一个的原则，不求数量但求质量。
三是加强后备队伍建设。
加强村级后备干部的储备和选拔，各村后备干部通过党员和村民代表大会推举产生，报经党委审批并公示无异议后以文件形式下发各村党支部，极大地充实了村级干部队伍力量。
3.丰富基本活动，创新载体抓特色。
在抓好党员的学习培训活动、主题实践活动、“三会一课”活动、民主评议党员活动等员日常教育活动的基础上，不断丰富和创新党组织活动载体，使基层党组织活动富有生机与活力。
一是在党的生日期间大张旗鼓地开展活动。
在今年“七一”开展一次庆祝和表彰活动，举行新党员宣誓和老党员重温誓词活动，对先进党支部和优秀党员，优秀党务工作者进行表彰。
二是深化无职党员“设岗定责”活动。
通过开展党员结对帮扶、创先争优和三争一创等特色活动，党员与党员之间结对帮扶50人，党员与困难群众结对帮扶100人，使党员受到了教育，群众得到了实惠。
4.完善基本制度，紧扣目标抓落实。
在党员大会广泛征求意见的基础上，我镇建立了领导工作制度、组织生活制度、民主管理制度和责任考评制度，基本制度建设达到于事简便，科学规范，切实可行。
一是完善组织生活制度。
村两委成员每周一集中办公，村党组织每年至少召开2次全体党员
篇三：
20XX年镇组织工作半年总结
20XX年我镇组织工作半年总结
我镇有1个党委，11个总支，65个支部，其中：
村党支部33个，社区党支部2个，事业单位党支部27个，机关党支部1个，非公企业党支部2个。
全镇共有党员2112名，其中预备党员24名。
半年来，我镇组织工作以“三个代表,科学发展观”重要思想为指导，紧紧围绕全镇经济建设大局，围绕党委政府工作目标，立足全镇经济发展大局，强化基层组织建设，大力推进“为民、务实、清廉”为主题的学习教育活动。
创新思维，锐意进取，为建设社会主义新农村提供了有力的组织保证。
我们做了以下几个方面的工作：
1、抓村（社区）队伍的建设管理
一是按“一好双强”的标准，选优配强基层两委班子。
对工作不负责任、群众满意度不高的干部要及时监督促整改。
按学教活动要求我们对全镇六个软弱涣散村组织增派第一书记，拟出整改方案，并按部整改，取得了良好的效果。
二是执照年初工作规划，以多种形式抓党员干部的学习教育，努力提高干部队伍整体素质。
（1）坚持召开大会，集中学习，结合平时的工作，每个季度对机关干部、村支部书记进行为期两桨的集中学习教育，重点学习反对“四风”的教育、党的知识、党建工作等。
（2）坚持聘请专家培训辅导，5月6号，我们从县委学校请来老师对全镇支部副书记、入党积极分子进行了“学教”活动的专题辅导。
（3）送教下乡。
针对社区、村不同特点，采取组织镇干部、科技人员、致富带头人到各村进行巡回讲座，传授科技知识。
今年已送教下村（社区）6场次，培训党员干部1500多人。
三是进一步加
强农村（社区）干部日常监督管理。
一是对村干部实行绩效管理，二是建立村干部述职评议制度，要求村两委班子的成员每半年结合“七一”庆祝活动，向党员和村民代表进行述职，并由上述代表对村干部进行评议。
四是立足村两委换届拓宽储备人才的渠道。
从村党支部内部进行发掘人才、培养人才，由党员和群众公开推选“心中人”，把大家公认公选的党的优秀分子储备到村两委；
从本村党员致富能手、在外的能人、复退军人、专业户中进行选拨；
同时严格把关，今年预备纳新的30名对象中，我们严格考核，对7名不符合标准的对象进行删除，共发展24名新党员，其中35岁以下11人。
2、抓农村党员服务中心的建设
镇委始终把村级阵地建设作为一项长抓不懈的重点工
作。
今年，我镇又争取县组织部扶持魏家祠、尹家湾、红光、3个村，拟新建党员群众服务活动中心，目前魏家祠已建成，尹家湾村于近期动工，红光村正在筹划，计划年底全部投入使用。
我们要求各村支部狠抓管理使用，做好活动记载，充分发挥了党员群众服务中心的作用。
一是经常开展学习教育活动，全面提高党员干部为民服务的素质。
二是经常开展民主议事决策活动，全面实行村务重大决策“五议五公开”，提高村务管理水平。
三是随时接待群众，及时办理群众反映的属于本村范围内的服务事项。
四是组织党员干部开展结对帮扶活动，定期走访慰问老党员、老模范、老干部、空巢老人、留守儿童和困难党员群众。
五是用好“农村党员干部现代远程教育站点”平台，坚持定期开放，做到党的方针政策，党员干部先学；
健康文艺节目，面向群众热播；
实用致富技
术，按需点播推广。
六是用好文体活动室和室外文体活动场地，建起各类群众性文体组织。
承办上级部门开展的科技、文化、卫生“三下乡”和“送电影送戏”下乡等活动，丰富群众文化生活。
3、抓村级集体经济的发展壮大
着力解决“三农问题”，实现农村经济快速发展是党委
政府的首要任务。
镇委在反复对农村专业合作社和农副产品加工、销售等调研后，统一形成了一致意见：
加快土地流转，走土地集约化、规模化经营。
目前，通过加大宣传力度；
制定奖励政策；
搭建管理平台；
创新流转模式等举措。
形成了“土地银行”的军堤模式，“股份制”的军台模式，“土地直转”曹咀模式。
目前种植面积1000亩以上的一户，500亩以上8户，100亩以上11户，50亩以上27户。
全镇土地流转面积28600亩，占全镇土地面积的26%，惠及农户5161户。
这一举措实现了专业合作社和农民的紧密联动，降低了农民的种植风险，促进了农业产业升级，发展状大了集体经济。
4、抓基层党建工作，保障落实
我镇采取定范围、定标准、严程序、强监督等措施，加
强村（社区）组织运转经费的使用管理，确保村（社区）的运转经费及时足额到位，确保基层组织工作的顺利开展。
一是科学制定村（社区）组织运转经费使用范围。
明文规定村（社区）组织运转经费主要用于办公、党组织活动、干部工作报酬；
二是严格村级组织运转经费拨付程序。
镇委多次召开党委会，认真讨论，确定了村级组织运转经费拨付程序。
村干部的待遇（包括绩效补贴、奖励补贴）由镇组织办按年度考核情况和干部实有职数核定发放标准，报党委会审核通
过后，镇委形成正式文件下发，年终一次性发放到人，避免了挤占村干部报酬现象的发生；
三是加强村级组织运转经费的监督管理。
严格实行阳光操作、总额控制、突破不补的方式，建立健全村级组织运转经费审批制度，对村级组织运转经费的相关支出规范完善了手续，村级办公经费由村报账员对原始单据初审，交镇财管所核查核实票据的真实性、合法性，对不符合村级组织运转经费支出范围要求的不予报销，并按照“村务公开”的要求，定期公示村级办公经费使用情况，自觉接受群众监督；
财政部门定期对村级组织运转经费的落实和使用情况进行监督检查；
四是要求镇组织办、村（社区）组织优先确保村主职干部的养老保险、社区干部养老保险及医疗保险，保证村（社区）干部老有所养、病有所依，及时申报办理离任村主职干部养老补贴手续，解决他们的后顾之忧。
5、抓机关事业党建工作推进
针对机关事业单位存在的突出问题，镇委研究后提出
“农民致富我引路”、“群众有难我相助”的学教活动。
结合每个村的特点，制定相应的活动主题，此项活动作为一项常抓不懈的工作一抓到底，这一举措着力增强了党员干部努力践行学教活动的意识，增强勤政为民的责任感，确实转变了工作作风。
6、抓基层党建工作的满意度，服务最后“一公里”
按照“书记抓、抓书记”的基层党建工作理念，近年来
我镇多措并举提升农村基层党建科学化水平，以农村党组织推动农村改革发展，激发党员干部活力。
一是突出双向式述职。
通过镇党委书记向村支部书记述职，强化书记管党的责任意识。
述职前，镇党委积极深入党员群众收集意见建议。
及时召开党代表、支部书记和党员干部代表座谈会，听取意见建议，努力夯实民意基础。
如茅穗里社区及红光村党员群众反映城区下水管道破裂、渍水横流不便行的问题，镇委立即召开专题会研究，下决心予以解决，在镇财政困难的情况下，仍然投资百万元，对城区下水管道进行了更新维护。
向上述职则是村支部书记在农村党组织工作方面对镇委的述职，一般与年终党建工作检查同步进行，由镇党委班子成员带队参与，组织党员、群众代表和干部参加，切实扩大民意，增强村支部书记在“一线”抓好基层党建工作的责任感。
二是突出问题式点评。
根据村党支部日常履职情况及述职报告，镇党委领导对村支部书记抓基层党建工作情况进行现场点评，当面指出存在的问题和不足。
同时，根据年终党建检查反映出的不足进行现场提问，明确今后的工作思路。
三是突出台帐式整改。
村支部书记在收到镇委的综合评价意见后,及时召开支部会议，对存在的问题进行深入研究分析，提出整改目标，明确整改时限，建立起整改台帐，镇党委实行跟踪督查，至整改彻底为止。
半年来，我镇组织工作虽然收到了一定的效果，但与上
级的要求还存在着一定的差距。
存在的问题主要表现在以下几个方面：
（一）个别党支部组织生活不健全，组织制度得不到很
好的落实。
调查发现个别党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况。
这严重影响和制约了基层党组织建设的顺利开展。
还有部分党支部班子不团结，尤其是个别村两委班子严重不协调，各唱各的调，使党有农村的路线、方针、政策不能得到有效的贯彻和落实，损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。
（二）部分基层组织班子事业心不强、责任目标不明的
现象依然存在。
农村基层党组织是农村各项工作的基础，肩
升级会员 