企事业单位车辆管理规定文档格式.docx

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6.发动机起动系、点火系、燃料系、润滑系、冷却系应机件齐全，性能良好，安装牢固，线路、管路不磨碰。

7.车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。

8.车辆转向应轻便灵活，行驶中不得轻飘、摆振、抖动、阻滞及跑偏现象。

车辆安全管理制度。

在平直的道路上能保持车辆直线行驶，转向后能自动回正。

9.车辆的方向盘转向力及前轮侧滑量应符合的有关标准和规定。

10.前轮定位值应符合设计规定。

11.转向机不得缺油、漏油，固定托架必须牢固。

转向垂臂、横直拉杆等转向运动零件不得拼凑焊接，不得有裂纹、变形。

球头与球头座、转向节主销与衬套配合松紧适度，润滑良好。

12.车辆及挂车必须设置彼此独立的行车和驻车制动装置，制动装置的各零部件应完好有效。

13.行车制动装置的制动力、储备行程、踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。

14.气压制动系统技术指标应符合有关标准及规定，必须装有放水装置和限压装置。

15.机械式制动器、拉杆拉线等机件应完好无损。

16.在车辆运行过程中，不应有自行制动现象。

17.车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。

18.车辆照明及指示灯具应安装牢固、齐全有效。

灯泡要有保护装置，不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。

所有灯光开关应安装牢固，开关自如，不得因车辆振动而自行开关。

19.车辆均应设置喇叭，其性能应可靠，喇叭的音量应符合有关标准的噪声规定。

20.车辆的各种仪表应齐全且灵敏有效。

21.车辆轮胎的充气压力应符合其技术性能要求。

轮胎胎面的局部磨损不得暴露出轮胎帘布层。

22.车辆同一轴上的轮胎应为相同的型号和花纹。

车辆转向轮不得装用翻新的轮胎。

23.车辆的钢板弹簧不得有裂纹、断片和缺片现象，其中心螺栓和u形螺栓须紧固。

24.减震器应工作正常。

车架不得有变形、锈蚀、弯曲，螺栓、铆钉不得缺少或松动。

前后桥不得有变形、裂纹。

25.车辆的离合器应接合平稳，分离彻底，不得有异响、抖动和打滑现象。

踏板力和自由行程等应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。

26.变速器应无裂纹，变速换挡灵活、轻便，自锁、互锁可靠，变速杆无变形。

27.传动轴万向节应无裂纹和变形，锁止齐全、可靠；

传动平稳，在运转时，不发生震抖和异响。

28.驾驶室的技术状况应能保证驾驶员有正常的劳动条件。

29.辆驾驶室必须视线良好，风挡玻璃不得使用有机玻璃及普通玻璃。

必须装设后视镜、刮水器。

30.燃油箱及燃油管路应坚固并有防护装置，防止由于振动、冲击而发生损坏及漏油现象。

燃油箱与排气管的位置应相距300mm以上或设置有效的隔热装置。

燃油箱应距裸露电气接头及电气开关200mm以上。

三、驾驶员管理制度

1.认真执行<

道路交通安全法>

，严格遵守交通法规及公司有关交通安全的管理规定，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

2.自觉服从车辆管理中心的统一调度和管理，爱惜车辆，开车要集中精力，保持良好的精神状态，牢固树立“安全第一”意识。

3.自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。

4.严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。

认真落实各项驾驶安全要求，驾车时不准闲谈、不吸烟、不违章开车、不接（打）手机，严禁酒后驾车。

5.禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。

未经批准，不得随意驾驶外单位车辆。

6.熟悉所驾车辆性能，做好车辆维护，按时做好综合性能检测及二级维护，发现故障隐患要及时汇报、及时维修，确保“不带病”出车，确保车辆状况良好。

7.平时要熟知危险路段，驾车经过要小心谨慎，特别是山区、易发事故路段和不熟悉情况的路段，要做到“一慢、二看、三通过”，确保行车安全，教育驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。

8.加强对车载灭火器的保管使用，确保其性能良好，不经许可车上严禁载运易燃、易爆和腐蚀性物品，确需要载运的，必须采取安全可靠的措施后方可运载。

9.按时间规定对车辆进行年检年审工作。

10.积极参加安全教育活动，严格遵守公司各项规章制度，认真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。

11.车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门处理，并通知车管员和单位领导。

12.未经公司分管领导的批准，不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。

每次出车认真填写<

车辆行驶记录表>

。

13.车辆只能在公司指定加油站加油，因工作需要购买燃油的，必须经车辆管理员同意。

14.在交接车辆时，必须检查各自的车辆情况，发现问题及时报告车辆管理员，否则发现损坏由当值驾驶员承担。

15.严禁无证驾驶车辆和私自出车，违者将给予开除处分。

16.车辆的年审、保养维修统一由车辆管理员安排办理，驾驶员填写<

车辆维修保养申请表>

，按规定审批后方可入厂维修。

如果超出维修内容，发生的费用由该驾驶员承担。

特殊情况下需就近维修的，经车辆管理员同意后方可修理。

17.行驶前驾驶员有义务向乘车人员进行系安全带的安全提示，行驶途中驾驶员必须严格控制车速。

（特种车辆一般公路速度70-80km/h、村庄、矿区速度20-40km/h、高速公路90km/h、雨、雪、雾天气40km/h，通用车辆一般公路速度60-100km/h、村庄、矿区速度20-40km/h、高速公路100-120km/h、雨、雪、雾天气40km/h）。

18.驾驶人员要求做到“十严禁”。

即：

“严禁酒后开车、严禁超载超限、严禁超速行车、严禁强行超车、严禁开带病车、严禁开情绪车、严禁疲劳驾驶、严禁开冒险车、严禁开车闲聊、严禁开车接打电话”。

19.驾驶员应注意保持良好的个人形象：

（1）保持服装的整洁卫生；

（2）保持头发、手足的清洁；

（3）个人言行得体大方；

（4）在驾驶过程中，尽量保持端正的姿势。

20.驾驶员对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明：

（1）应热情接待、小心驾驶、遵守交通规则，确保交通安全；

（2）应在乘车人（特别是公司领导或客人）上下车时、主动打招呼、开关车门；

（3）当乘车人上车后，驾驶员应向其确认目的地；

（4）乘车人下车办事时，驾驶员不得表示出任何的不耐烦，应将车停好等候；

（5）等候时，驾驶员不准远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人；

（6）乘车人带大件物品上车时，驾驶员应予以帮助。

（7）车内客人谈话时，驾驶员不准随便插嘴，客人问话，应礼貌回答

安全行车标准（“六无”）

1.车况完好，无磕碰挂擦和丢损；

2.遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象；

3.服从调度，无误时误事现象；

4.文明服务，无用车投诉；

5.服从管理，无私自出车或擅自改变行车路线；

6.安全服务，无大小责任事故。

安全行车奖惩

（一）安全行车

1.安全行车每年评比一次。

2.本年度达到“六无”标准的获当年安全奖。

3.达不到“六无”标准的，取消安全奖。

（二）安全奖标准

1.全年安全奖600元/人；

2.全年安全里程奖0、05元/公里。

（三）安全奖奖扣安全奖及安全里程奖。

安全奖以经济奖励形式每年按驾驶员实际安全行驶里程发给，获得安全奖的驾驶员同时具有评选优秀等次或先进个人的资格；

达不到“六无”标准的，相应扣去安全奖和里程奖。

（四）驶员在事故中所负责任扣奖比例:

1.负全部责任者，扣除当年全部安全奖及安全里程奖；

2.负主要责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的3/4；

3.负同等责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的2/4；

4.负次要责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的1/4、（五）其它责任情况的扣奖及赔偿责任。

5.态度恶劣，不服从调度，发生误时、误事的，一次扣奖100元，年内发生二次（含二次）以上的，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。

6.发生驾驶证被扣或其它严重违章者，取消月度考核奖。

年内发生二次（含二次）以上的，停驾车辆，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。

7.私自出车发生事故的，无论有无责任，除由驾驶员赔偿一切经济损失外，视情扣除1—3个月的月奖，并给予通报批评或纪律处分，直至作待岗或辞退处理。

8.因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款，一律由驾驶员自负，不得报销。

9.发生责任事故，造成经济损失的，视情节轻重酌情扣除1—12个月奖，并按责任大小赔偿:

（1）负全部责任的，扣除全部月奖，按经济损失的30%赔偿；

（2）负主要责任的，扣除9个月月奖，按经济损失的20%赔偿；

（3）负同等责任的，扣除6个月月奖，按经济损失的10%赔偿；

（4）负次要责任的，扣除3个月月奖，按经济损失的5%赔偿。

发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理，并调离驾驶岗位。

发生事故后逃逸者，除经济赔偿外，按有关法律规定处理。

10.无论何故造成的责任事故，均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等次评选资格。

四、车辆调度和使用

1.车辆调度实行先生产后其它，先急后缓，先远后近，先会议后出差的用车原则。

2.办公用车实行派车制度。

由用车人向生产调度提出申请，由生产调度统一进行安排、调度。

车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则，统筹安排，未经派车批准，驾驶员不得擅自出车。

并按派车通知规定的时间、地点出车，不得擅自改变路线。

3.各工作人员如需用车的，须提前一日向生产调度提出申请，由生产调度负责安排。

4.车辆出车返回后，驾驶员均应及时向车辆调度报告，以便于车辆调度。

未经派车，擅自出车者，按私自用车论处。

5.单位领导和工作人员，都要自觉按制度办事，尊重驾驶员的劳动。

用车人员和驾驶员要主动配合，搞好工作衔接。

五、车辆维护与修理

1.要坚持预防为主的原则，发现问题，反应敏捷，处理及时。

2.班组要加强对车辆的管理，按时组织进行年度审验，及时办理保险等有关手续，定期进行保养检查、油料使用情况检查，控制支出，节约开支。

3.车辆需维修时，驾驶员事先应征得车管人员和领导同意，然后到定点厂家维修，并随时将维修费用票据带回，按财务制度的有关规定及时履行报批手续。

4.未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车，其费用不得报销。

5.司机应认真填写车辆维修保养记录及设备运转记录，按里程或时间及时提出保养和修理建议。