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改造工作,不仅安装了钢窗和防护网,并安装了灭火器,以

确保住宿生安全卫生的居住环境。

四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

1、加大宣传力度,每周一组织学生学习宿舍管理制度。

对于甲流期间的安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了

信息的公示和披露。

并定期消毒,开放门窗流通空气;

一方

面做好规定的解释工作;

另一方面,对于用电、防火、防盗

等安全事项,我们进行了持续不断的宣传,毫不松懈。

这样,

有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

2、加强检查与维修。

为杜绝安全隐患,学校建立了例

常巡查制度,于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查;

问题及时上报,除了平时的例常检查外,有时学校领导班子

组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况,使用

电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,

对于违章电器坚决予以没收和教育。

3、进行宿舍安全演练。

学校制定出宿舍学生在突发事

件来临时的应急处理预案,并专门做了多次的演练操作,让

学生学会在突发事件来临时的处理方法。

4、为了确保学生的经济(零花钱)的安全,采取了整

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存零取的管理制度。

5、坚持每天检查寝室卫生,确保学生寝室干净卫生。

为了培养学生良好卫生习惯,保证寝室干净整洁,做到

经常检查,检查过程中,对表现较差的寝室,进行教育,并

对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改

过自新。

6、坚持每天检查寝室纪律,确保学生就寝纪律

为了使每位同学养成良好作息时间习惯,确保同学晚上

就寝安全,严格查寝。

7、充分发挥寝室长的作用,做到每月跟寝室长进行一

次交流,共同抓好学生寝室工作。

总之,这一个学期来,感到工作充满了阳光。

今后我将

本着“与时俱进”的精神,继续保持高昂的精神状态和饱满

的热情,努力为学生做好服务工作,认真研究学生宿舍管理

工作。

使学生宿舍管理工作不断趋向科学化、规范化、人文

化。

【篇二】

自从去年秋,被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管

理员岗位以来,牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务,

为学生生活服务的思想。

一学年来,在学校领导的关心支持

下,在学校后勤团队的帮助和寄宿生的努力中,我在宿舍管

理岗位主要做了以下几方面的工作:

3/12

一、通过常规化精细化的管理,搞好宿舍的环境卫生。

由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面,因此,我在接管宿

舍管理的前期阶段通过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思

总结,将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化,在吴校长的

帮助下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规

检查记录”,用于每天的检查与记载以及每周一次的统计与

评比。

在管理中为了激发寄宿生积极参入宿舍管理,充分发挥

寄宿生在宿舍管理中的主体作用,将宿舍卫生的常规检查评

比权下放给舍长。

通过专门召开的舍长会议,向他们进一步

细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。

为防止舍长在每

日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感,我将24个舍长分

成AB两班,实行AB两班轮班倒的方式进行,每班检查一

周。

另外,将每班又分成男舍长组和女舍长组,分别检查男

生宿舍和女生宿舍,每一组各是6个舍长,各负其责。

其中

一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的情况及打分。

另外

五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域,每人检查其中

的一个区域。

这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时

间。

每日检查的时间通过协商定在每天早上的大课间。

同时,在寄宿生集会中强调,宿舍卫生的常规检查评比

打分的目的,不是光为打分而检查,重要的是希望在检查中

发现卫生打扫存在的问题,能及时的对问题进行整改。

最终

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为自己创建一个干净、整齐的宿舍居住环境。

虽然常规检查

的权利下放给了舍长,但是,宿舍管理员并没有就此就放任

不管了,而是经常亲临现场进行指导。

指导舍长怎样量化打

分,示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐,将垫单子铺平整。

对于低年级的小同学,还安排高年级的大同学进行一对一的

帮扶。

通过一学期的检查评比与指导,宿舍的卫生环境达到

了天天干净,日日整齐的效果。

干净整齐的宿舍环境还潜移

默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。

这一良好的现象

得到了上级检查领导的肯定与好评。

二、运用深入巡查法和评比打分的方式,管好寄宿生的

纪律。

宿舍寄宿生纪律的好与坏,不仅会影响到寄宿生良

好休息习惯的养成,还会影响到寄宿生在宿舍的人身安全。

因此,在2012年秋季开学初,我首先利用宿舍的文化牌,

指导寄宿生对“做文明舍员,创文明宿舍”的内容进行了学

习与要求。

然后针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象,制定了

一些实用而便于操作的的纪律管理打分办法和奖惩措施。

在纪律管理中,除了制定纪律管理的打分办法和奖惩措

施外,管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深入

巡查。

特别是下晚自习后,管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐

的情况、在宿舍洗漱的情况,及熄灯后上床入睡的情况都进

行频繁的全方位的巡查。

发现问题就及时的当场处理,从而

保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量,为第二天的课堂学习提

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供有效的保障。

寄宿生的纪律好了,他们的安全隐患自然就

少了。

现在,寄宿生已经养成了按时作息的生活习惯。

三、经过晓之以理,动之以情的情感教育,配合学校做

好寄宿生的思想工作。

经过近一年的宿舍管理,使我感悟最深的就是,宿舍管

理并不像很多不知情的教师想象的那样简单。

只是开关宿舍

门,清点一下寄宿生的人数,督促寄宿生打扫一下卫生就能

搞定的表面事。

其实,它和搞班务管理一样,重在育人。

就是要做好寄宿生的思想工作,管住寄宿生的心。

在这一学年中,我碰到过寄宿生偷钱的,乱拿别人生活

物品的,打架的,骂人的,甚至是以大欺小敲诈钱财的等等

不良的现象。

面对寄宿生这些不良的行为,宿舍管理员的处

理方式与方法是否得当?

是否及时?

它都会影响到宿舍的风

气,影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定,甚至会无形地

影响到寄宿生在课堂中的学习效果。

为此,我总是采取晓之以理,动之以情的情感教育方法,

利用课余休息时间进行个别谈话,或集中寄宿生实行集体教

育等方式教育寄宿生。

通过因人而异,因事不同的教育,现在宿舍中偷钱的,

打架的,骂人的等等不良现象基本没有了,宿舍风气也好多

了。

四、以一颗慈母之爱心,关心寄宿生的身心健康。

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由于寄宿生大半的时间都是在学校度过的,他们又远离

父母,缺乏父爱、母爱的呵护,在学校生活中难免会遇到这

样那样的生活问题或者心理困惑。

因此,当寄宿生在生活中

遇到这些的问题时,我就以一颗慈母之爱心,去关心寄宿生

的身心健康。

比如:

五六年级女生,她们第一次遇到月经来潮不知所措,感

到很茫然的哭泣时,我就像她们的母亲一般教她们怎样去处

理。

同时还亲自深入各个女生宿舍,亲切地向她们介绍这方

面的生理卫生知识。

另外,还向她们细致的讲述了在经期要

如何的注意经期卫生。

经过我的一番耐心细致的引导,她们

不再因为此事的发生而恐慌了。

当个别寄宿生在晚上想家了,或者思念在外打工的父母

了,悄悄哭泣时。

我就会像母亲一样与他们亲切的谈心,安

慰他们要学会坚强。

当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了,

我就拿来针线,给他们缝补,或者教他们学着自己缝补。

当有的寄宿生洗了衣服,遇到下雨,我还会用洗衣机帮

他们脱水。

每天晚上十点半左右,在实行最后一次巡查宿

舍时,如果天气冷,发现那个同学在熟睡中掀翻了被子,我

总会情不自禁地去为他们盖好。

通过这一系列如同母亲做的小事,温暖着每一个寄宿生

的心,营造出一个充满爱意,温馨如家的宿舍。

五、尽职尽责,及时处理宿舍中的突发事件。

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在这一年的宿舍管理中,遇到了一些无法预知的突发事

件。

比如:

遇到寄宿生晚上生病了,就一边面电话联系其家

长,一边及时的请保安送其去医院救治。

遇到个别寄宿生的

床架或床板坏了,就及时的向吴校长汇报,安排保安给帮忙

修理,或者更换。

遇到个别寄宿生由于一时冲动,打坏了同

宿舍的舍友,就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救

治,还要通知双方家长协商解决医药费用。

特别是102宿舍

的刘万卢因吃坏了,将屎拉倒裤裆里后,悄然回家,多亏了

吴校长和李辉老师的帮忙,最后才将他找回来一事。

在此我

要特别感谢他们!

在这一年的宿舍管理中,我虽然是尽职尽责,但是由于

经验不足,工作中还是出现了一些难以预料的失误,内心感

到内疚与不安。

希望学校领导与家长能给予理解与原谅。

信我会在今后的管理中不断总结教训,完善管理措施,尽量

减少失误。

将宿舍管得更好。

【篇三】

本学期,在学校领导的关心、支持和学工部的正确领导

下,在全体辅导员老师、学生干部的大力配合下,我系紧紧

围绕学院的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合

的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学

管理为手段,积极致力于营造良好的育人环境。

推动宿舍管

理工作不断向着科学化方向发展。

现将工作总结如下:

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一、严格管理,提高对寝室安全管理重要性的认识

1.系部“大学生宿舍自我管理委员会”进行改选和招新

开学初,我系“自管会”举行了招新和换届大会,对上

一学期的宿舍工作进行了总结、表彰,并成立了新一届宿管

会执委会。

并对大一全体寝室长进行了宿舍安全工作培训,

明确安全是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶

性事故的具体办法、措施。

2采用系书记牵头、辅导员、各班班委负责的监督机制,

不定期的对宿舍经行抽查,建立起“系部——辅导员——楼

层长——宿舍长”为一体的安全信息反馈制度,确保突发、

紧急事件应急工作高效有序地进行,对突发事件能够积极预

防、快速反应,妥善处臵。

3.开学初期,我系陆荣副书记与大一各辅导员老师和兼

职班主任、各班长分别签订了《治安综合治理目标责任书》、

《消防安全目标责任书》和《创“平安系部”目标责任书》。

4.坚持系部领导、兼职班主任、辅导员下宿舍制度。

我们要求辅导员、经常深入学生宿舍,做好下寝和谈话

工作记录。

深入学生宿舍,利用课余时间加强与学生的沟通,

拉近与学生的距离,解决学生日常生活,学习中的困惑,并

建立“宿舍管理反馈网络体系”,解决宿舍中存在的问题。

5.完善了节假日值班制度。

周末、国庆节、元旦等节假日我系都安排有老师做好值

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班工作,遇到问题及时解决,保障学生宿舍的良好秩序。

刻关注学生思想动态,防止恶性事故发生。

6.加强宿舍安全检查

我系自律委员会对学生宿舍使用大功率电器、私拉电线

及宿舍内务等进行不定期的突击抽查,对发现的问题责令限

期整改,消除各种安全隐患,为我系学生创造一个良好的居

住环境。

7.注重交流提高

本学期,我系多次组织专职辅导员、兼职班主任召开“班

主任工作经验座谈会”、“学生座谈会”等,在会上针对学生

宿舍管理工作的经验进行谈论交流,吸收精华,探索创新,

共同进步,切实作好我系学生宿舍管理工作。

二、发挥“第二课堂”优势,提高学生的安全防范意识

本学期,我系在做好常规学生管理工作的同时,充分发

挥“第二课堂”的作用,将宿舍管理工作融入到“第二课堂”,

提高学生的思想认识,创建平安、和谐系部。

开展活动,大

致如下:

我系大一各班级以“青春自我生命绽放”为主题召开

安全教育主题班会,班会通过案例分析,从防火、防盗、防

重大治安案件等方面对学生进行安全教育,收到了良好效

果。

三、发挥学生的自我管理作用

充分发挥学生的自我管理作用。

自管会的同学都是来

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自各班级的生活委员和寝室长,宿舍的管理都是依靠这些同

学,自管会每周召开例会,提出上周宿舍中发现的问题,并

汇总交由指导老师统一整理,之后提交至相关的班级班主

任,大的问题反馈至分管书记,层层负责,无一疏漏。

并每

月进行定期检查评比,对于优秀的宿舍予以表彰,卫生及安

全方面存在问题的宿舍登记备案,要求整改。

四、抓“重点”人群,做好宿舍管理工作

首先,我系抓创建活动带头人这个重点,即党员、学生

干部和入党培养对象,这是创建活动能否成功的重中之重。

其次,针对创建活动中可能出问题的学生,抓了三个重

点:

第一是毕业生。

因为他们马上要毕业,心理压力大,

纪律有所松弛,生活开始懒散,不易管理。

为此,我系召开

毕业生骨干大会,教育学生持之以恒,给学弟学妹做好榜样,

给学校留下一个好印象。

第二是“特殊人群”

含心理障碍、有重大疾病的同学

根据系部建立的重点学生档案,确定工作重点,对心理

可能出现问题的同学及时进行疏导,并上报学院心理咨询中

心,防止宿舍恶性事件的发生。

五、工作中存在的主要问题与不足

1.对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

3.工作方法还存在一定问题,宿舍内以活动为载体的

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管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实,科学管理、

规范管理尚未实现;

3.以人为本的管理、服务理念还没有

深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4.宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全

落实。

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