国企岗位职责.doc
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国企各岗位职责统编
目录
第一章公司领导岗位职责?
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1
1.1总经理岗位职责?
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3
1.2党总支书记岗位职责?
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5
1.3生产、技术副经理岗位职责?
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6
1.4企业、经营副经理岗位职责?
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9
1.5副书记、工会主席岗位职责?
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12
1.6总会计师岗位职责?
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13
1.7副总工程师岗位职责?
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15
第二章办公室职责范围及岗位职责?
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1.1办公室职责范围?
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2.2办公室岗位职责?
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第三章党群工作部职责范围及岗位职责?
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1.1党群工作部职责范围?
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20
3.2党群工作部岗位职责?
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22
第四章人力资源部职责范围及岗位职责?
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4.1人力资源部职责范围?
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24
4.2人力资源部岗位职责?
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第五章经营部职责范围及岗位职责?
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5.1经营部职责范围?
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29
5.2经营部岗位职责?
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第六章财务部职责范围及岗位职责?
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6.1财务部职责范围?
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35
6.2财务部岗位职责?
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36
第七章技术发展部职责范围及岗位职责?
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7.1技术发展部职责范围?
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40
7.2技术发展部岗位职责?
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第八章质量安全部职责范围及岗位职责?
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8.1质量安全部职责范围?
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8.2质量安全部岗位职责?
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第九章项目部职责范围及岗位职责?
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9.1项目部职责范围?
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9.2项目部岗位职责?
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第一章公司领导岗位职责
1.1总经理岗位职责
1.1.1贯彻落实党和国家的方针、政策，在管道局党委、行政和董事会的领导下，把公司办成具备综合防腐施工能力的现代化企业。
1.1.2及时调查市场的变化和需求，提出企业的年度经营目标和长远发展规划，并组织实施。
1.1.3按照经济合同的要求，组织全公司各方面的力量，完成各项工程任务。
1.1.4严格质量管理，保证产品质量达到国家规定的标准或合同的要求，节约原材料，降低物资消耗，降低成本，努力实现资产增值。
1.1.5采取切实有效的措施，推进企业的科技进步和现代化管理，提高企业素质和经济效益。
1.1.6不断改善企业的劳动条件，高度重视安全生产，搞好劳动保护和环境保护。
1.1.7遵守财经、劳动工资制度和物价管理规定，依法缴纳税金，合法经营。
1.1.8加强对员工的思想政治、法制、科学、文化教育和技术培训工作，领导职工开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。
教育员工爱企敬岗，尽可能使每个员工的能力和积极性最大限度地发挥出来，要在此过程中重点发现人才和使用人才。
1.1.9经常深入基层调查了解生产经营情况，及时解决生产经营中的疑难问题。
1.1.10要充分发扬民主，利用批评与自我批评的方式，使员工凝聚力得以加强。
1.1.11要重视和加强员工的职业素质培养和岗位技能培训，使之能胜任各项工作和职责。
1.1.12组织召开公司领导班子会议，讨论决定公司的重大决策和重大的组织、人员变动。
1.1.13建立健全公司安全生产责任制;组织制定安全生产规章制度和操作规程。
1.1.14保证公司安全生产资源投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
1.1.15组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
1.1.16主持qhse管理体系的策划，制定颁布公司的qhse方针和战略目标，并对方针目标的实现及qhse管理体系的运行全面负责。
1.1.17负责任命管理者代表，审批qhse管理手册，主持管理评审，保证管理体系有效运行和持续改进。
1.1.8定期向公司董事会汇报工作，接受公司监事会的监督。
1.2党总支书记岗位职责
1.2.1贯彻执行党的各项方针政策和局党委的指示、决议，向上级党组织负责。
1.2.2全面负责公司的党建和思想政治工作。
1.2.3主持召开党总支会议，讨论决定公司的重大问题，组织各项决议的贯彻与实施，检查执行情况。
1.2.4根据上级党委的中心工作，研究制定党总支工作计划，布置党群部门工作，并督促、检查完成情况。
1.2.5搞好党政班子勤政廉政建设，团结好领导班子成员，当好班长。
要警钟长鸣，实施汇报、提示和告戒制度，不使一人掉队。
1.2.6选配和考核公司各部室主任，做好后备干部的培养工作。
1.2.7协调党、政、工、团之间的关系，加强工会、共青团等群众组织的领导。
1.3生产、技术副经理岗位职责
在经理的领导下，负责全公司施工生产、技术、安全和质量工作，并对所分管一路的工作负责。
根据公司施工生产实际,组织、制定、完善有关管理制度等。
1.3.1生产施工篇二：
国有企业部门职责
福建省福鼎市医药公司岗位职责岗位名称：
岗位名称：
总经理主要职责：
1主持公司的正常经营管理工作，组织实施董事会决议。
2组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3拟订公司内部管理机构设置方案。
4拟订公司基本管理制度。
5制定公司的具体规定。
6提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。
7聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。
8行使公司章程和董事会授予的其它职权。
9列席董事会会议。
职务名称：
党支部书记职务名称：
党支部书记直接上级：
集团公司党委书记直接下级：
党群干事工作责任：
1保证党的政策、方针、路线和上级党委指示精神得到落实，抓企业的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。
2对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。
3在生产经营中起监督作用。
4对党群工作实施统一领导。
5保证监督行政领导（总经理）指挥畅通无阻。
6保证监督生产经营中计划和各项任务完成。
职务名称：
行政副总经理职务名称：
行政副总经理直接上级：
总经理直接下属：
行政事务部主管主要职责：
1协助总经理负责公司全面经营、协调工作。
2协调解决行政、外联、采购等部门的问题；3组织召开有关专题协调会议；4及时向主管领导提供各项信息资料。
职务名称：
财务部职务名称：
财务部主管职务名称：
财务部主管直接上级：
总经理福建省福鼎市医药公司直接下属：
主办会计、助理会计、出纳工作职责：
1、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。
2、报告财务年度预、决算情况。
3、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
4、建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。
5、实行会计监督，严格维护财经纪律，保护经济活动的合法、合理和有序进行。
6、协助总经理对重大经济问题作出决策。
7、参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。
8、负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职务的评聘和任免、晋升提出方案。
9、贯彻执行国家及公司有关财务管理制度10、拟制财务收支计划，经营核算管理。
11、反映分析财务费用计划的执行情况，检查监督财务纪律。
12、合理分配公司收入，及时上缴各项税收和管理费用。
13、收入及支付的审核与帐务处理。
14、应收应付帐款的帐务处理。
15、总分类帐、日记帐薄的处理。
16、资产负债表及各种会计报表的编制上报。
17、统一发票自动报缴作业。
18、资金预算作业及财务盘点工作。
19、货款回笼作业。
20、固定资产管理及帐务处理。
2
1、会计意见反映及督促。
职务名称：
业务副总经理职务名称：
业务副总经理岗位名称：
业务副总经理直接上级：
总经理下属岗位：
营销中心主管、宁德事务处主管主要职责：
1组织拟定营销策略及实施措施。
2拟定年、季、月营销计划，确保资金回笼。
3管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。
4拟定业务部门设置方案及内部奖金分配方案。
5组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及公关事务处理。
6确定各区药店业务，并负责对各药店的管理工作和奖惩方案。
福建省福鼎市医药公司7领导售后服务工作，保证用户满意。
8拟定并实施区域性促销活动的计划。
9对下属的任免提出建议。
职务名称：
职务名称：
工会主席直接上级：
总经理主要职责：
1负责管理公司工会、共青团、计划生育工作并检查落实。
2组织学习工会制订的有关文件和会议精神。
3组织召开每月一次的政工例会，制订每月政治工作计划。
4制订工会干部学习计划和分工会工作考核细则。
5定期向上级工会汇报本部的政治工作和群众工作完成情况。
6依照上级工会工作大纲，编写工会工作计划。
7督促分工会定期开展各类劳动竞赛和提合理化建议活动。
8及时收集职工代表反映的问题，提交有关部门讨论整改，并督促、检查整改落实情况。
利政策。
职务名称：
职务名称：
营销中心主管直接上级：
业务副总经理下属岗位：
销售部经理、采购部经理、储运部经理、商务部经理、器械经营部经理、中药经营部经理、零售部主任主要职能：
1进行市场调研，制定销售政策促销措施。
2以用户满意为目标，做好售前、售中、售后服务工作。
3积极开展销售活动，保证销售渠道畅通，完成公司下达的销售任务。
4保证销售货款及时回笼。
5建立和改善销售网络。
6做好药品广告宣传工作。
7督促和协助代理商搞好广告宣传和销售工作。
8打击假冒伪劣药品的违法活动和行为。
职务名称：
总经理职务名称：
总经理办公室直接上级：
总经理下属岗位：
秘书、驾驶员。
主要职责：
1坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；福建省福鼎市医药公司2严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；3协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；4负责汇总总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作；5及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理各区、各部门之间有关的业务工作，掌握全
公司主要活动情况，编写公司年度大事记；6根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，按择写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；7负责公司行政文书档案的管理工作。
负责对各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；8负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；9协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；10负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；11负责组织全公司职工大会工作。
开展年度总结评比和表彰活动；12负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；13负责公司对上级主管部门联系，公司有关法律咨询和联系工作；14负责做好公司的宣传报导工作；15完成公司领导交办的其他工
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