福师《实验物理导论》在线作业二0002参考答案Word格式.docx
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B.转换法
C.伏安法
D.放大法
5.在长度的测量中以下4个值哪个是由螺旋测微计测得的？
A.L=2.52cm
B.L=2.526cm
C.L=2.5262cm
D.L=2.52622m
C
6.函数w=x+y的不确定度传递公式为
A.&
w=&
x/x
B.&
w=k&
x
C.&
D.&
w=（&
x2+&
y2）1/2
7.下列关于古代物理实验思想的特点描述错误的是（）
A.实验仅仅在少数与日常生活比较密切的项目中进行，零星不够系统；
B.大多是定量的记录、分析；
C.大多数实验仅限于现象的描述，缺少概括、总结且形成比较系统的理论；
D.缺乏用实验来检验已有理论的思想。
8.下列关于精密度的描述错误的是（）
A.精密度是指重复测量所得结果相互接近（或离散）的程度
B.精密度的高低反映偶然误差的大小
C.偶然误差就越大，精密度越高
D.数据越接近，偶然误差越小
9.某值0.01570有几位有效数字（）
A.3
B.6
C.4
D.5
10.在偶然误差满足正态分布的实验中，真值N以一定的概率出现在（N平均＋3S）与（N平均—3S）所组成的范围中的概率是（）
A.68.3％
B.58％
C.95.4％
D.99.7％
11.若某次质量测量的结果为x=56.275g，σx=0.065g，则结果表示为x=（）
A.56.275±
0.065
B.56.28±
0.06
C.56.28±
0.07
D.56.3±
0.1
12.下列对于误差的描述错误的是（）
A.要测量就会有误差
B.误差的存在将直接影响测量效果
C.误差是可以消除的
D.误差的大小与测量方法和仪器都有关
13.用分度值为0.01mm的螺旋测微计测物体的长度如下，正确的数据记录是
A.0.50mm
B.0.5mm
C.0.500mm
D.0.5000mm
14.0.0000000000000352m用科学计数法可写成
A.3.52×
10-12m
B.3.52×
10-11m
C.3.52×
10-15m
D.3.52×
10-14m
15.对某一长度L测量10次，其数据为：
10.35，10.38，10.30，10.32，10.35，10.33，10.37，10.31，10.34，10.37，20.33（单位为cm）。
用拉依达准则应剔除的坏值为：
A.10.35
B.10.32
C.20.33
D.10.33
16.在用作图法处理实验数据时，在如下几个步骤中正确的是（）
A.根据具体实验决定作图参量、选取坐标纸
B.未写图名
C.未表明坐标轴
D.连线时线必须过每个点
A
17.下列关于电路连接的描述错误的是（）
A.导线接完后，应根据电路图，检查电路
B.控制电路是否在最大输出状态
C.通电前应检查有极性仪器（电源、直流电表等）的正负极是否接对
D.电阻箱的电阻值是否正确
18.函数w=x-y的不确定度传递公式为
19.12.04cm的有效数字有几位
A.3位
B.4位
C.2位
D.以上答案均不正确
20.下列对仪器的初始状态描述错误的是（）
A.电源输出电压应置于最小或额定值
B.分压器输出电压应置于最小或额定值
C.电阻箱阻值不能为零
D.电表量程应选择较小的档次
二、判断题（共20道试题,共40分）
21.电路故障的排除方法一般是根据故障现象，应用电路原理分析，并用万用电表检测来排除故障。
正确
22.在使用多量程电表时，若不知待测电流值或电压值的大小，应选取最大量程。
23.使用螺旋测微计之前必须先调零。
错误
24.正确度的高低反映系统误差的大小，即正确度越高，测量值越接近真值，系统误差就越小；
反之，系统误差就越大。
25.在拉伸法测杨氏模量实验中，利用光杠杆测金属丝伸长量的实验方法称为放大法。
26.准确度（又称精确度）是精密度与正确度的综合反映。
27.凡是不能用统计方法计算而只能用其他方法估算的不确定度称为B类不确定度，又称为非统计不确定度，用字母“U”表示。
28.实验中对一个物理量进行多次测量，由于某种原因，有时会混入少量的“坏值”，但因为这些坏值是实验测量到的，因此必须保留。
29.任何科学实验过程都得经过实践——反馈——修正——实践&
hellip;
&
多次反复，并在多次反复的过程中不断完善。
30.随着现代科学技术特别是传感器技术和电子信息技术的迅速发展，复杂的间接测量正被相对简单的直接测量逐步取代。
31.用量程为10mA的1.0级毫安表测量电流。
毫安表的标尺共分100个小格，指针指示为60.5格。
该表的最大允差&
Delta;
仪为0.1mA。
32.在物理测量中2.85m=2.850m=2.8500m
33.如果图线是反映物理量之间关系的，就要画拟合直线或把数据点“连”成光滑的曲线，连线时不一定通过所有点（有时甚至一个点都不通过），而是让其（数量、距离）均匀地分布在曲线（直线）的两旁；
如果是校正曲线，就必须通过每个点连成折线。
作图时要使用作图工具，不能随意画出。
一张图上要画出几条曲线时，各条曲线可用不同的虚实线或颜色表示，如实线“—”、虚线“---”、点划线“{图}”等。
34.用电位差计测量电池内阻的实验方法是补偿法
35.用最小二乘法计算截距和斜率时，宜用有效数字的运算法則计算中间过程。
36.修正法是在实验测量及数据处理中修正由环境、仪器等因素引起的测量偏差。
37.设计性研究性实验是一种较高层次的实验训练，是为培养学生独立从事科学研究工作而设计的。
38.测量磁感应强度常用霍尔效应法
39.如果不小心做错记录，不要随意涂攺，只要在错字或错数上划一斜扛，在旁边写上正确的就可以了。
40.测量中凡是不符合统计规律的不确定度统称为A类不确定度。
三、多选题（共10道试题,共20分）
41.《原始资料报告》格式要求必须具备以下内容：
A.实验报告案头部分
B.实验仪器
C.原始数据
D.异常现象
ABCD
42.经典物理实验思想的特点有
A.经典物理实验确立了“物理实验+科学推理+数学表达”的物理实验思想，也就是把实验和数学密切地结合起来，把各种物理量之间关系用数学表达式联系起来，使实验的结果上升到普遍的定理和规律，在物理实验和物理理论之间建立起互动链条。
对近代、现代物理学的发展，影响十分深远。
B.建立了误差理论。
注意各种因素对实验造成的影响，有意识地在实验中创造理想化的条件，以获得最佳的实验结果。
所以，对同一物理常数或实验的研究（如引力常数测量、库仑定律的验证、电荷的测量），由于测量仪器设备从粗糙到精确，相应地测量值逐步地靠近真值，测量误差减小，有效数字增加。
C.“实验——理论——拓展实验——充实理论&
”的一般物理学发展模式。
每一个物理学的学科分支，大多数都是先从物理现象或实验事实开始，通过逻辑推理提出一定的物理学模型，以解释已有的实验事实，然后拓展实验的范围验证该物理模型的合理性，其中可能出现一些新的现象和实验结果，又要反过来修正和充实物理理论，如此循环发展，使理论不断完善。
D.“争论——实验——统一”的科学思想方法，对科学问题提出不同的看法，这是常见的事，如何评价这些看法的正确性与合理性，只有通过实验来检验，正所谓“实践是检验真理的唯一标准”。
所以，“提出问题——设计实验——验证实验——统一认识，建立完善的理论”是一种常见的物理实验思想方法。
43.实验报告的案头部分需要填写的款项有：
A.院别、专业、班号
B.姓名、同组姓名
C.实验日期
D.教师评定以及实验题目
44.误差按来源可分为
A.方法误差
B.环境误差
C.人为误差
D.仪器误差
45.实验仪器登记应包括以下内容：
A.仪器的型号
B.名称
C.规格
D.编号
46.作图法的作图规则有：
A.决定作图参量、选取坐标纸
B.标明坐标轴和图名
C.标点
D.连线
47.测量的要素有：
A.测量对象
B.测量单位
C.测量方法
D.测量的准确度
48.古代物理实验思想有哪些特点
A.实验仅仅在少数与日常生活比较密切的项目中进行，零星不够系统
B.大多局限于定性的观察而缺少定量的记录、分析
C.大多数实验仅限于现象的描述，缺少概括、总结且形成比较系统的理论
D.缺乏用实验来检验已有理论的思想
49.国际单位制的基本单位有：
A.米、千克
B.秒、安培
C.开尔文、摩尔
D.坎德拉
50.误差按性质可分为：
A.随机误差
B.系统误差
C.粗大误差
D.绝对误差
ABC
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
应纳税所得额
税率（%）
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160
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