2020年在政协党组中心组学习“两会”精神会讲话稿和在政协机关全体干部职工会议讲话稿合编.docx

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2020年在政协党组中心组学习“两会”精神会讲话稿和在政协机关全体干部职工会议讲话稿合编

2020年在政协党组中心组学习“两会”精神会上的讲话稿

　　今天会议的主要内容是专题学习2020年全市“两会”精神，特别是学习领会XX书记在市政协X届五X次全会上的讲话精神，同时研究贯彻意见。

刚才，班子成员和部分委室负责人围绕“两会”精神尤其X书记讲话作了很好的发言，既有感受又有谋划，我完全赞同。

　　本次全会是在市委统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展两个胜利关键时刻，尤其是疫情防控取得重大战略成果、防控工作由超常规转入常态化的关键时刻召开的一次十分重要的会议。

总的来讲，在市委坚强领导下，经大会临时党委精心筹备、大会秘书处全体人员共同努力，防控科学周密、服务热情周到、讨论热烈充分、会风文风清新、选举圆满成功，领导满意、组织满意、委员满意。

本次会议有两个大的成果，一是XX书记发表的重要讲话在委员中、在全市上下引起热议，提振了精气神、展现了新胜利、画好了同心圆。

二是选举十分成功，组建了新班子。

因组织的关怀、委员们的信任，我本人当选为市政协主席，X同志当选为市政协副主席，X个同志当选市政协常委，向大家表示祝贺！

鉴于主席会议成员新变化，分工有些调整，XX同志协助我负责机关的协调工作；XX同志协助我分管XX，因还兼任XX，就以政府那边工作为主，兼顾市政协的重大工作和会议；XX同志协助我分管委员联络管理委；其他主席会议成员的分工不变。

　　我XX岁来到X任市委常委，XX岁离开X到X工作，把我人生中工作精力最旺盛的10年留在了X。

离开四年后又回来，看到X大地发生的显著变化，我感到无比自豪。

对X的发展历程和变化，可以说是“日新月异”“天翻地覆”，这主要得益于XX年来，一届市委大气魄高起点规划、二届市委着力工业经济、三届市委狠抓生态文明、四届市委强力推进开放示范，正是因为一届接着一届干、一步一个钉子，接续发展、永续发展，才有了今天来之不易的成绩。

　　关于今年的工作，协商计划和工作要点已经印发了，大家就按照计划来实施。

因疫情的原因，已经影响了5个多月，现在就要抓紧，分管领导和各专委会主任要安排好实施时间。

　　借此机会，我就政协机关的工作讲三点意见。

　　第一，要当好“三种角色”。

一是当好基层协商的“牵头人”。

政协是协商平台，不是协商主体，但政协机关这一班人是基层协商的牵头者、组织者，不管是常委会议政协商、专题协商会还是基层协商，牵头都要靠我们机关这一班人，这个角色非常重要，要主动担当、主动作为。

二是当好联系各界的“中间人”。

政协是一个政治组织，社会各界别、各党派和各团体都是政协的参加单位，政协机关要当好“中间人”这个角色，在团结民主旗帜之下，协调各方履职尽责。

三是当好委员履职的“娘家人”。

政协机关是委员的娘家，我们要充当好委员的“娘家人”，搞好各项服务，提供履职保障。

　　第二，要用好“三项权利”。

一是要用好“话语权”。

发声发言是人民政协的基本权利，调查研究是我们立论立言的前提。

回到X政协后，我在很多场合都讲过，我们的讲话、立论立言要以调查研究为前提，建立在掌握第一手资料之上的立论立言才能真正符合我们政协人的品格。

我们的调研材料、专题报告、提案、社情民意都必须下深水，只有符合实际情况的调研建言材料才能对解决问题起到积极的作用。

最近市政协X位副主席组成调研组，对省市重点企业建设与运行情况进行了深度剖析，以问题导向形成了专题报告送市委，X书记在市委专题会上表扬了政协的这个报告，并批示给元坤市长等领导抓好落实。

政协就是要了解真实情况，我经常说要站在第三方，负责为市委了解真实情况，为党政决策站好岗放好哨。

在立论立言这方面，我们要做到“小而精、专而深，出精品、求实效”。

政协是说话的地方，但政协委员和政协机关干部绝对不能乱说话，不能讲与党和政府的主张离心离德的话，这是政治纪律，大家务必遵守。

二是用好“参政权”。

用好参政权就是重大事情要让政协知晓，重大决策要让政协协商，重要工作要让政协参与。

X市委、政府在这方面做得很好，一直是按照这样来做的，包括我们的重大项目，主席会议成员都在联系、参与。

三是用好“监督权”。

政协民主监督存在于每一个环节，上到方针政策、下到具体工作都可以监督，政协民主监督工作永远都在路上。

我们要继续发挥优势，创新监督方式，特别是对市委、政府关注的重大问题，民生热点、基层治理的难点，及时跟进监督。

我们要站在第三方立场客观反映问题，最终推动问题解决。

　　第三，建好“三大平台”。

一是建好工作的参与平台。

政协参与很多工作，要开展工作也必须要有一些平台，比如省政协的“我为脱贫攻坚做件事”，就是一个工作平台，省政协一倡导，各地政协机关和政协委员做了很多实事、好事，形成了政协履职的一个品牌，得到省委主要领导的高度肯定。

因此，作为我们基层政协工作来讲，搭建好平台是我们履职的前提。

二是建好民情反映平台。

包括提案、专报和社情民意。

我们的专报一般都是报市委，但社情民意更多是要报市长、报政府部门，这项工作要加强，因为有什么需要解决的事情都可以通过社情民意直接送到主要领导案头。

社情民意这块工作，我们做得不错，但还可以走出去学习一下，把工作做得更出色一些。

适当的时候召开一次全市政协系统反映社情民意信息工作会。

三是要建立网络信息平台。

现在正在做这个事，该投钱就要投钱，比如说我们的门户网站要经常更新，政协的微信、微博，可以尝试开，现在都是网络时代，还是要与时俱进，还有就是办公的OA系统，包括提案管理系统、委员履职服务系统管理等，通过网络平台该建立的要建立起来。

　　最后，请机关党组、各分党组和各党支部要认真组织，专题学习领会“两会”精神，特别是XX书记的讲话精神，要形成学习成果。

今天就讲这些，谢谢大家。

2020年在政协机关全体干部职工会议上的讲话3970字范文

　　同志们：

　　政协机关是政协的办事机构，是政协对外联系的纽带和窗口，也是保障政协组织运转的核心中枢，具有“参谋部”“保障部”“作战部”三大职能。

政协工作怎样直接由政协机关的人员素质和服务水平来决定。

从市政协机关干部职工队伍来看，整体人员素质比较高，政治觉悟和业务能力水平比较强，机关运行也比较稳步顺畅。

但是，形势在不断变化，随着国家治理体系和治理能力现代化要求的不断提高，对人民政协工作的要求也越来越高，面对新挑战新任务，政协工作必须不断创新、谋求突破。

这就要求市政协机关要适应形势，加强和改进机关建设，提升全员素质，提高工作水平。

　　一要自信起来。

一直以来，社会上一些人对政协存在错误认识，认为政协不拍板不决策，没任务没压力，有职无权，是清水衙门，是二线单位；有的角色意识淡薄，认为政协不能没事找事，干多了等于给党委政府增烦添乱；有的工作热情不高、动力不大，工作推一推动一动，甚至推了也不动；有的作风漂浮，工作懒散，上午来点个卯，下午连影都见不到；有的托词身体有病，三天两头总请假；有的不注重学习，不钻研业务，把活推给别人干。

这些问题尽管只发生在部分人身上，有的还是个别现象，但是如果不及时反省和纠正，势必会进一步滋生蔓延，最终形成风气。

这对那些埋头苦干、任劳任怨的干部极不公平，对那些新入职、志气满满的年轻同志会产生不良影响，既败坏机关形象，又影响政协事业的大局。

对此，我们必须引起足够重视，认真采取措施，加以解决。

思考上述问题产生的根源，除了机关管理上存在漏洞之外，更重要的还是个人主观思想认识问题。

一个原因是受追捧权力的错误权力观影响，认为有权的部门是好部门、有钱的单位是好单位，与这些部门单位的人交往有面子好办事。

随着中央重拳整治“四风”、开启问责风暴，明确了监督对权力的制衡，从严治党形成了新常态。

过去人们心目中所谓的好坏评价标准，正在逐渐淡化，最终会被公平和服务所取代。

这一点不用我说，大家已经有所认识，一定要敏锐地认识到这是“四个全面”战略布局之后社会发展的必然趋势。

另一个原因是对人民政协的性质定位缺乏正确理解，对当前和今后人民政协所面临的历史机遇和广阔舞台认识不清。

说白了，还是对政协制度的自信不够。

还没有认识到协商民主和社会监督已经成为我国国家治理体系的重要组成部分。

一年一度的全国“两会”备受世人关注，那几天也成了世界瞩目的“中国时间”。

记得新加坡《联合早报》发表了一篇题为《中国不缺解决问题的点子》的文章，指出：

“提案和议案正在影响和改变着中国”。

外媒对我国的“两会”制度给予了高度评价。

政协工作是党的工作的重要组成部分，与党委政府同样处在经济社会发展的前沿，所不同的只是工作方式、作用、领域的不同，人民政协舞台广阔、大有可为。

习总书记要求政协委员要“懂政协、会协商、善议政”，对于政协机关干部来说，首要的也是要“懂政协”，懂政协才会爱政协，爱政协才能当好政协人，干好政协工作。

这里要摆脱一个思想误区，就是要处理好工作过程和结果的关系。

不能片面强调有多少意见和建议进入决策程序。

因为协商民主是我国社会主义民主政治的重要形式，它的主要任务是把各族各界人士团结起来，凝聚力量，形成合力。

早在1890年，恩格斯就提出了著名的“社会合力论”，在社会发展的进程中需要把各种不同的意志转化成为共同的意愿，需要把各种不同的力量整合成为共同的力量。

目前，我市发展处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键时期，需要我们政协通过整合不同的政治资源，团结不同的社会力量，形成共同的社会合力，助力XX“两个城市”建设。

人民政协研究问题、提出意见的过程，是巩固和壮大统一战线的过程，是坚持中国特色政党制度的过程，是发扬社会主义民主的过程，也是一个聚集各方智慧力量、促进科学发展的过程。

所以，今后我们要在凝聚人心、统一共识、营造氛围上多下功夫，多研究办法，多做工作。

希望大家加强学习，认清使命，爱岗敬业，积极作为，汇聚推动政协工作发展的强大合力。

　　二要严起来。

政协需要营造和谐、活跃的氛围，但是机关不能松散，既要活泼、和谐，还要严肃、紧张，更要有秩序守规矩。

机关领导班子要进一步加强机关管理，把制度建设作为机关建设的重要保障，把规矩和纪律挺在前面。

要细化学习、请假、会议等制度要求，严格抓好落实，做到用制度管权管事管人。

秘书长、副秘书长要切实履行好管理和监督职能，真抓严管，理顺秩序，转变作风。

对机关严格要求，并不是不讲人情，每个人难免家里有大事小情，会出现各种状况，需要离岗进行办理。

这是人之常情，我们都能理解，需要组织帮助帮忙的，组织一定会积极给予帮助。

但是，“无规矩不成方圆”，遵规守纪和严格自律是作为机关干部最起码的要求，我们有事一定要履行请假制度，有事连假都不请、想来就来想走就走，这不是严重违反规矩和组织纪律吗?

我们连请假这个平常的事情都不遵守，谈何把工作做得更好。

对此，大家要引起高度重视，从严格自我约束开始，养成按照制度办事，按规矩行事的自觉行动和良好习惯，有事一定要严格履行请假程序。

机关党组要在政协机关内部深入开展“机关建设年”活动，以“提升机关服务能力”为主题，在机关中展开履职尽责大讨论，促进机关干部进一步升华思想，提升境界，爱岗敬业，形成比学赶超的浓厚氛围。

　　三要学起来。

年前的民主生活会上，几位主席都提到了学习的问题，都有知识恐慌、履职能力恐慌的切身感受。

政协工作政治性、社会性、政策性、群众性都很强，不认真学习，不深入研究思考，很难深刻认识把握其特点、规律和方法。

学习是解决思想意识问题的重要手段。

政协机关要抓好干部的学习工作，研究完善学习规划，丰富学习内容。

要创新学习方式，既可以日常学习“大家讲”，请常委会组成人员当中的优秀人才、机关各委室负责同志，开展不同领域的专题交流学习研讨；也可以走出去学习“回来讲”，有计划地分批赴外地考察学习，回来畅谈心得体会；还可以请进来学习“专家讲”，借助外脑，请省内外专家学者开展一些高端讲座。

总之，要把委员培训和机关干部培训结合起来，采取易于接受的有效形式，实现从“逼着学”到“比着学”的转变，浓厚学习风气。

每位机关工作的同志也都要把学习作为一种境界和追求，形成学习和思考的习惯，去除浮躁心态，净心修身，升华灵魂，陶冶情操，提升能力。

特别是年轻的同志，成长的道路漫长，面临的机遇很多，更要