2021年“十三五”收官之年总结讲话稿和作风纪律整顿工作会讲话稿：“严纪律转作风抓落实”合编.docx

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2021年“十三五”收官之年总结讲话稿和作风纪律整顿工作会讲话稿：

“严纪律转作风抓落实”合编

2021年“十三五”收官之年总结讲话1720字范文稿

　　同志们：

　　俗话说，行百里者半九十。

“十三五”收官之年，收好口子尤为重要，大家要打破“工程冬休、项目冬眠、干部冬闲”的习惯，集中精力做好“五补”工作。

刚才，几位领导讲得都很到位，最后再强调几点。

　　一、应统尽统，补足经济指标欠账

　　时间仅剩不到一个月，各项任务指标欠账“压力山大”，如果连年度目标任务也完成不了，谈何“四个意识”?

谈何追赶超越?

这是没有退路的，必须坚决完成。

各级各部门要克服畏难情绪，主动认领，采取强有力措施挖掘行业指标增长潜力，下绣花功夫补齐差距和短板。

一要整合起来上规模，各行业部门要将一些小企业打包成大企业，将一些零碎小工程整合成大项目，创造性地达到入统门槛，应统尽统完成各项任务指标。

二要注册进来增税收，凡是本地中标施工的外来企业，务必要在本地注册财务独立核算的分公司，让分公司进行施工纳税。

三是划转下来增投资，上级在X实施的建设项目，要积极协调做好划转切块工作，确保项目实施在本地、投资在本地。

四要分工协作保完成。

县发改、统计部门要科学合理、逐年递进地把好数据上报关；各相关单位直接上报省市的考核指标，要横向比对、纵向沟通，确保处于有利位次，同时还要与上级主管部门对接明年指标的下达，确保能完成、完成好。

　　二、破解瓶颈，补上项目推进欠账

　　从现在起，我们要铆足干劲开展项目建设攻坚行动。

已竣工的，要抓紧组织验收、完善资料、兑付资金；已开工的，要加快室内装修及采购进度，确保项目按计划建成投用；未开工的，要尽快完善前期工作，确保明年开春顺利开工。

要利用冬闲时间，先行扫清项目开工建设的障碍，集中破解征地拆迁、手续审批、向上争取瓶颈，坚决打击非法阻工、抢建抢种行为。

要重拳整治吃拿卡要、推诿扯皮，建立常务副县长抓重点项目联批联审制度，两周一次、集中办公，确保明年X月底前基本完成各项审批任务。

要加大项目和资金的争取力度，各部门争取资金不能低于全市专项资金总额的X%，年底要对标考核。

　　三、查漏补缺，巩固脱贫攻坚成果

　　今年，全县脱贫X个贫困村X户X人。

现在到了巩固深化的关键时刻，大家一定要咬紧牙关、再战一程。

国家第三方评估即将开始，要对照贫困村退出“七个标准”、贫困户退出“五个标准”，一项一项再排查，补强硬件、做实软件，力争多拿分、不失分。

尤其各类佐证材料和清单自述，包括动态调整信息数据，要经得起抽查，出了问题要严格按县委印发的退出奖惩办法处理。

尤其是脱贫户的水电、住房、上学等问题，是“一票否决”、一眼就看得见的硬指标，谁出了问题谁负责。

各包抓领导、帮扶干部要利用农闲时间、抓住消费旺季，帮助农民围绕红枣、绿色养殖等开展促销活动，切实增加农民收入。

X户危房改造任务，本月底务必实现X%入住。

关于移民搬迁问题，上周全省专项会议明确要求，严格处理“三超”问题（超面积、超成本、超自筹），坚决抓好产业支撑，严格对标“三率一度”（开工率、建成率、入住率、群众满意度），同时要坚决搞好搬迁户的旧宅基地腾退工作。

目前，我县紧要的任务就是X户X人的入住问题，各相关乡镇和部门要采取干部盯户、帮助入住的办法，确保年内脱贫户X%入住。

　　四、应优尽优，持续提升营商环境

　　根据市委、市政府安排，营商环境整治至少要延伸至2021年6月底结束。

政务服务中心维修改造工程要加快装修和设备购置进度，X月底务必进驻办公，做到能进则进。

要进一步完善政务中心公共服务，利用实体大厅和网上服务两个平台，实现企业和群众办事“只进一扇门”，启用政务服务“一张网”，推进审批管理服务全流程网上运行，实现线上线下“一网通”。

要全面推开“证照分离”改革，全面推行“一企一证”，大幅压缩企业开办时间。

要加快推进县乡村三级政务服务体系建设，推进审批流程再造，让信息多跑路、群众少跑腿。

今后一段时间，我们要研究成立棚户区改造专门推进领导小组，要研究兑现县级协管员的工资问题。

优化提升营商环境，就要从当下做起，从小事做起。

　　同志们，年关将近，天寒地冻，正是考验大家的时候。

既然冬天已经来了，春天就不会太远。

让我们在县委的坚强领导下，拿出共产党人的好作风，拿出X人民的真性情，抢抓机遇、合力攻坚，为全年工作画上一个圆满句号，为明年工作开上一个好头，为全县人民交上一份满意的答卷，而共同努力。

　　谢谢大家。

2021年作风纪律整顿工作会讲话3100字范文稿：

“严纪律、转作风、抓落实”

　　同志们：

　　这次会议是局党组研究决定召开的。

今天，我们召开这次大会，主要任务是：

从即日起，开展为期1个月的作风纪律整顿及集中学习整训活动，主题是“严纪律、转作风、抓落实”，大家要统一思想、提高认识，抓好贯彻落实，认真找差距、订措施、抓整改、促工作。

下面我代表局党组，讲几点意见。

　　一、要强化政治建设，严明政治纪律和政治规矩

　　政治问题任何时候都是根本性的大问题。

作为审计干部必须提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在经济社会发展中不断强化“四个意识”。

习总书记指出：

“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。

觉悟了，觉悟高了，就能找到行为的准星”。

在日常的工作中，所有党员干部和职工必须站在全局的角度去考虑问题，树立大局意识，自觉维护大局的部署。

不谋全局者不足以谋一域。

因而，我们要善于从大局出发，跳出局限，在复杂的情况面前善于抓要害、抓根本。

　　一要恪守严的原则。

政治上的坚定，来源于理论上的认同和思想上的清醒。

作风建设要坚持严字当头、严字为先，要时刻铭记习总书记和中、省、市、县作风建设系列要求，严格按照县委要求办事。

　　二要遵循严的标准。

审计干部要严格执行中央八项规定和“八不准”审计纪律和“四个严禁”工作要求，严格执行各项规则制度和纪律要求，始终把作风建设作为工作的重点来抓，形成对审计业务全过程、所有职能岗位、内部事务管理全覆盖的风险防控体系。

　　三要执行严的要求。

要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，带头讲政治纪律、守政治规矩，时刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与省委、市委、县委同心同向、同频共振。

认真执行每周一次集体学习、每月一次中心组学习、每半年一次总结学习制度。

要带头遵守审计纪律和廉政规定，把审计权力关进制度的“笼子里”，坚持问题导向、从严从实，坚持以上率下、常态长效，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为，自觉维护局党组做出的各项规定，牢固树立忠诚、干净、担当的审计形象。

　　二、要强化学习，提高自身素质

　　经验表明，只有勤奋好学、学以致用，才能坚持创造性地开展工作。

古人云，“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。

”在新常态下，审计工作要取得新发展，必须全面修炼审计“内功”，提高审计人员的综合素质。

我局已根据审计工作发展形势的需要，要努力建设一支复合型的审计领导人才队伍、审计专业人才队伍和审计管理人才队伍，进行了统筹规划，制定了培训计划，下步强化逐步落实。

为此，我们要大力倡导全员学习、终身学习和主动学习的理念，把培养高素质的审计干部队伍，作为建设学习型组织的切入点，坚持理论联系实际，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，本着缺什么、补什么的原则，既要从书本知识中学习，又要从审计工作实践中学习，坚持学习工作化、工作学习化，把创新的理论成果转化为指导审计实践的工作动力。

　　一是利用内外资源，促进学以致用。

领导干部要以身作则带头学，做到先学一步，学深一些，学多一点，不断丰富做好领导工作的知识储备。

正如毛泽东同志指出的那样：

“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。

”加强学习教育是一项系统工程，绝不是一朝一夕所能奏效的，也不能有“旺季”、“淡季”之分。

我们要坚持“请进来”和“派出去”相结合，强化开放式学习，结合审计工作中的热点、难点、重点问题，根据不同时期，学习不同的内容，针对存在的不同问题，提出不同的要求，重点解决一、两个问题。

比如，通过政治理论学习，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；通过宏观经济知识和科学管理知识的学习，开拓视野，提高管理能力；通过反腐倡廉教育，提高执行各项廉政纪律的自觉性；通过调研取经，互动交流，找出薄弱环节，调整工作思路，加大工作力度。

　　二是抓好审计人员业务知识的更新和提高。

对审计机关来说，老的业务骨干面临知识老化，需要更新充实；新的同志需要进一步实践提高和学习新的技术。

这就要求我们改进培训方法，要从多方位、多学科、多门类开展培训。

缺什么就培训什么。

另外有机会还要选送业务骨干到大专院校脱产进修，学习现代企业管理知识和宏观经济管理知识，了解外国审计动态，进一步拓宽知识面，掌握先进的审计技术和方法。

　　三是抓好学历教育与业务职称考试为主的继续教育。

审计机关是高层次综合经济监督部门，涉及的部门多、行业广，要求工作人员有较高、广博的文化科学知识和业务能力，所以，我们必须舍得花本钱，加大人才培养力度。

在审计机关人员编制有限的情况下，要针对目前审计机关所缺乏的专业人才，年轻有为的同志可以到大专院校深造，使他们能系统掌握审计及相关基础理论。

同时要在时间上、财力上、精神上支持鼓励有志于自学成才的同志。

还可以统一订购审计及相关专业技术资格考试资料，精心组织搞好职称统考辅导。

要对自学成才获得职称和资格的审计干部进行奖励。

“磨刀不误砍柴功”，只有重视审计人员智力方面的投资，审计工作的发展提高才会有坚实的基础。

　　四是抓岗位练兵，从实践中锻炼提高。

结合市局，可以抽调人员，到市局参加学习，进行实地练兵，学习技艺，工作与学习相结合，理论与实践相结合，逐步提高他们的实际操作能力。

另外，有计划地对审计人员轮岗，压担子，承担主审项目，促使他们都有压力，都能多学习、多接触审计对象，以提高工作适应能力，使每个审计人员都成为精兵良将。

　　三、要守底线，在勤政廉政中发挥表率作用

　　审计机关行使国家审计权力，从事国家审计监督活动，政治性、政策性、原则性和关注性、敏感性都很强，审计工作的特殊性要求我们必须以监督别人的标准来严格要求自己，进一步加强内部管理，把审计队伍勤政廉政建设向纵深推进。

　　一是加强审计队伍的廉政教育，筑起拒腐保廉的思想防线。

我们要遵照“从严治理审计队伍”的要求，加强对审计干部的思想教育，以防为先，严筑防线。

要善于发现思想上新的苗头和倾向。

与社会上一些高收入单位相比，审计机关工作清苦，收入不高，还会得罪一些单位和个人。

对此，要加强教育，尤其对不健康的思想苗头及时纠正，有计划地组织学习廉政先进事迹，自觉纠正不良倾向，做清正廉明的公务员。

　　二是加大对审计干部的内部监管力度。

对审计人员的工作信任、重用不等于疏于监督。

要特别注重“以审谋私”现象的发生。

建立和执行审计回访、复核、复审、质量检查、举报制度和奖惩制度。

及时表扬奖励好人好事，要建立廉政督察组，使这方面工作有人专管，使审计人员时刻以严明的纪律规范行为，具有良好的形象。

　　三是正视社会现实，反腐保廉与关心爱护干部相结合。

加强廉政建设，不让审计干部栽倒，是一种政治上的爱护。

但随着社会经济的发展，加强对干部教育和监管的同时，也要从生活福利和政治待遇等方面尽力关心，使他们减少生活压力和后顾之忧，安心积极做好审计工作。

　　四是以强担当促进审计工作高效。

广大审计人员要坚持从我做起、从现在做起、从小事做起，以自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标，争做践行良好作风的表率。

尤其是要增强工作激情，对承担的工作和交办的任务，要有“食不甘味、夜不能寐”的压力感和“不达目的誓不罢休”的责任感，以一种想干事、干成事、不怕事的勇气，有效提高审计工作的执行力。

　　同志们，美国前国务卿基辛格说过一句很耐人寻味的话：

“最使人疲惫的不是远处的青山，是我们鞋子里的沙子。

”我们整顿作风纪律，就是清除我们鞋子里的沙子。

作风纪律是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提，我们一定要以高昂的热情积