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  计划一经通过、批准或认定,在其所指向的范围内就具有了约束作用,在这一范围内无论是集体还是个人都必须按计划的内容开展工作和活动,不得违背和拖延。

  方案

  方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。

  方案一词,来自于“方”和“案”。

“案”,书案,读书、写字都是案。

案的等级比桌高,反映到词汇中就是案件、文案,都是和案有关,过去我们说审案子,就是在案子面前审理这件事,过去判官都是翘头案,正式、庄严。

引申为考虑问题,正式的商议,都和“案”有关。

“方”即方子、方法。

“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。

  第二篇方案和预案的区别

  《2016计划和方案一样吗》

  计划和方案一样吗

  不一样

  实施方案要表述的是如何实施,实施的步骤与涉及的关系人等等

  工作计划,仅仅表述工作内容和时间安排就好了

  工作计划和工作方案有什么区别?

  一、工作计划和工作方案:

  计划:

  狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。

这个特点表现在,时间一般在一年、半年左右,范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作,内容和写法要比规划具体、深入,要比设想正规、细致,要比方案简明、集中,要比安排阔展、概要。

  计划的具体写法计划由于大多以一个单位的工作内容范围,只在单位内要求执行,所以一般不以文件形式下发,因而除标题和正文外,往往还要在题下或文后标明“×

年×

月×

日制定”字样,以示郑重。

计划的标题也是“四要素”写法,其中哪一个要素都不应省略。

正文写法,由于计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求,所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。

一般包括以下几方面内容

(1)开头,或阐述依据,或概述情况,或直述目的,要写得简明扼要;

(2)主体,即计划的核心内容,阐述“做什么”(目标、任务)、“做到什么程度”(要求)和“怎样做”(措施办法)三项内容,既要写得全面周到,又要写得有条不紊,具体明白。

全面工作计划一般采取“并列式结构”(任务、措施分说)。

(3)结尾,或突出重点,或强调有关事项,或提出简短号召,当然也可不写结尾。

  方案:

  方案是计划中内容最为复杂的一种。

由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

  方案的具体写法方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发,所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三部分内容。

方案的标题有两种写法一个是“三要素”写法,即由发文机关、计划内容和文种三部分组成,如《东北师范大学五年发展规划总体方案》;

一个是“两要素”写法,即省略发文机关,但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”(文件头)的标题中体现出来,如《治理采掘工业危机,实现良性循环方案》。

成文时间,为郑重起见,方案的成文时间一般不省略,而且要注在标题下。

方案的正文一般有两种写法一是常规写法,即按“指导方针”、“主要目标(重点)”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写,这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作;

二是变项写法,即根据实际需要加项或减项的写法,适合于特殊性的单项工作。

但不管哪种写法,“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的,实际写作时的称呼可以不同,如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等,把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。

在“主要目标”一项中,一般还要分总体目标和具体目标;

“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤,关键步骤里还有重点工作项目;

“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。

  写好计划的方法:

  写好计划可能是公文写作中比较难的事。

因为这不仅仅是个文字表达上的事,还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题,需要有长远眼光和领导魄力,这种写作是一个人综合能力的表现。

但是在写作上也有一些章法。

首先,写作者必须分清这个计划的内容属于哪一类,适合用哪一个具体的计划种类来表达,从而确定具体文种,即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。

然后,再根据具体内容和文种写作要求进行写作。

如果是时间较长、范围较广的计划,就要用“规划”。

因为规划不必也不能写得太细,只要能起到明确方向,鼓舞人心,激发热情的作用也就差不多了。

当然这并不是说规划就可以写得不切实际;

但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。

如果是初步的、不太成熟的计划,就要用“设想”。

因为设想是为计划作准备的,也不必写得很细,甚至不用写得很好,只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。

但这也不是说设想就可以写得没条理,而只是说它更注重“想”,即要有突破和创新。

如果计划内容是某一项工作,一般则用“方案”或“安排”,工作项目比较复杂者用“方案”,较简单者为“安排”。

因为方案和安排都必须写得很细(或很全面,或很具体),否则工作就没法开展。

当然,若考虑到要给下级执行中留有余地,这方案可变成“实施意见”,这安排也可变成“安排意见”。

如果计划内容既不是单项工作,又不是很宏大的,这就该用真正的“计划”了。

因为狭义的计划是广义计划中最适中的一种。

当然,若只想把这计划摘要加以公布,则可用“要点”来写。

  计划写作注意事项:

  不论哪种计划,写作中都必须注意掌握以下五条原则第一,对上负责的原则。

要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。

第二,切实可行的原则。

要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。

即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。

第三,集思广益的原则。

要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。

第四,突出重点的原则。

要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。

第五,防患未然的原则。

要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。

  二、区别异同:

  一般常规性事务工作无须制定方案,只有历时长久,责任重大,涉及面宽?

熏工作量大,纷繁复杂的重要工作或重大活动须制定方案。

如改革方案、城市建设方案、作战方案、人才培养方案等,为确保工作正常开展,有成功的把握,避免或减少人财物力的浪费,事前做出全面的策划、具体的安排,使之高屋建瓴,有序进行。

古人云“人无远虑,必有近忧”;

“凡事预则立,不预则废”。

方案就是机关、团体、单位的组织领导者从实际出发,瞄准未来目标对重要工作或重大活动作出系统谋划、全面构想的一种计划性文书。

其虽不是法定公文,却在各行各业公务活动中广泛运用,应属机关事务文书范畴。

  方案虽属计划系列,与计划在内容对象、目标效用等方面有一致性,但它毕竟不是计划,二者有着明显的区别。

  

(1)在内容对象上的区别。

计划一般是针对以后一定时期、一定范围内的全面工作的。

  例如

  《南京政协文史工作委员会关于继续征集建国后文史资料的工作计划》

  为了贯彻全国政协文史资料工作委员会会议精神,市政协文史资料委员会在将工作重点转移到征集建国后史料方面做了大量的工作,征集到一部分建国初期的有关史料和线索,有的已经编入到“选刊”和“专辑”中。

1999年,我们要高举爱国主义旗帜,在继续挖掘建国前史料的基础上,重点开展征集和选编建国后史料的工作。

  方案则针对一定时期内某一项、某一方面的重要工作、重大活动。

如《药品监督管理体制改革方案》,它是为了理顺和完善药品监督管理体制,确保人民用药安全,根据党的十五大和《中共中央国务院关于地方政府结构改革的意见》的精神,特制定改革现行药品监督管理体制的方案。

  在例文中计划的内容要全面原则些,而方案的内容则要单纯具体些。

计划重宏观把握,方案重宏微观结合偏重于微观,较计划更具可操作性。

  

(2)在表达手法和表现形式上的区别。

虽然计划和方案在写法上都比较灵活,可要点式,可条文条款式,但因内容和功能的差异,计划毕竟以条款、表格式居多,且在条款内的表述相对原则和模糊,而方案则多数是条文、纲目式的,条文内的表述明确,具体而详尽。

  (3)在数量上的区别。

计划于同一部门、同一单位的工作在一定时期内只有一个,如《南京政协关于继续征集建国后文史资料的工作计划》。

方案却可以根据需要和可能制定几个,这样才有比较、选择的余地。

  (4)在效能特点上的区别。

计划制定的是以后工作的目标、任务、方向、原则和措施办法,重指导性。

如计划例文。

方案拟订的则是以后工作的蓝图和细则,重可操作性。

尽管二者都具备很强的可行性,但细加比较,方案的可行性又比计划更强一些。

  方案具有很强的方向性、指导性,要求周密、具体,一般由以下三部分内容构成标题、署名、正文。

下面试结合一

  关于加强培训工会法律专业人才的实施方案

  (全国总工会组织部1997年12月3日)

  为了把工会工作总体思路落实到实处,推进各级工会运用法律武器维护职工的合法权益,依法开展工会工作,全国总工会决定从1998年起,进行工会法律专业人才的培训工作。

  一、培训对象

  1998年至2001年,用四年左右的时间培训律师、劳动争议兼职仲裁员、劳动争议调解员、工会法律监督员四方面专业人才,以解决工会工作之急需。

  二、培训目标

  1998年至2001年完成以下培训任务

  律师1120人【按30个省(自治区,直辖市)×

3+514个市×

2测算】;

  劳动争议兼职调解员30万人【按1998年基层工会已建工会争议调解委员会中工会及职工代表人数1/3测算】;

  工会劳动法律监督员30万人【按1998年统计的基层工会委员会58万个的1/2测算】。

  三、培训方案

  律师

  培训方式五个月脱产强化培训。

  培训计划1998年在中国工运学院、天津工会管理学院、辽宁工运学院、陕西工运学院等七所院校举办五个月脱产强化培训试点班。

每个院校招60人,共420人。

  第一是标题。

作为方案,首先要有明确的标题。

古人云“立片言以居要,乃一

  首先是导言或引语。

引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的、意义和依据,一般是以“为了……根据……特制定本方案”的惯常形式来表述的。

这是方案、预案生成的基础,一定要有,否则,就失去了制订的意义和依据,就是盲目随意的,因而一定要抓住要害和实质将其简明扼要地表述清楚。

在例文中,引言强调制定本方案是为了“维护职工的合法权益,依法开展工会工作”,简要地交代了方案要达到的总目标。

  第二部分是方案的基本内容,这部分主要包括以下三个方面

  

(一)基本情况的交待。

诸如重大活动的时间、地点、内容、方式、主题以及主办、协办单位等。

其中,时间、地点、方式等应具体明确;

“内容”要概括、精当;

“主题”不等于标题,也不等于主要内容或活动本身,而是活动的目的、意义、价值的集中概括表述。

如《关于加强培训工会法律专业人才的实施方案》的主题不是事件本身,而是维护职工的合法权益,依法开展工会工作。

如果是重要工作的方案,基本情况的交待也可以是工作的时限、范围、对象、内容和重点。

总之,这部分内容一定要有,但又必须从实际需要出发而或多或少、或轻或重、或详或略地表述,切忌千##第1篇律。

  

(二)对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安排。

  例文中的小标题如“培训对象”、“培训目标”、“培训方案”等眉目清楚,要点突出,在每个标题下具体展开说明实施方案的实施时限、实施对象。

在“培训目标”中不但说明每专业人才总数,而且补充说明人数是按照什么原则测算出来的,使方案内容更有说服力。

这部分包括各阶段工作的内容、基本任务目标、主要措施手段、步骤作法、相应的安排和要求,包括人力、财力、物力的组织安排和部署等等。

从总体上说,也就是要写明在什么时间、多大范围内由哪些人做哪些工作,采取什么方式于何时做到何种程度。

这是方案的核心内容所在,也是方案价值、功用的集中体现,是方案制定者素质、能力、水平的充分展示,要求既具体详尽又严密可*,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、张弛有度、得体自然,以求最大限度地确保工作或活动的顺利开展,促成方案目标的圆满实现。

方案和预案的区别

  (三)对相关问题的处理与解决办法。

重大活动的开展,重要工作的推进,涉及的问题必然是多方面的,诸如组织领导、人员经费、财力物力的安排,有关矛盾和问题的解决等等,都是不可避免而又至关重要的,虽然没有纳为主体内容,却是实现目标完成任务的基本前提和重要保障,务必将其处理、解决好。

  计划、方案、措施的区别

  在管理学中,计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。

其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。

  无论是计划工作还是计划形式,计划都是根据社会的需要以及组织的自身能力,通过计划的编制、执行和检查,确定组织在一定时期内的奋斗目标,有效地利用组织的人力、物力、财力等资源,协调安排好组织的各项活动,取得最佳的经济效益和社会效益。

  方案是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。

  方案一词,来自于"

方"

和"

案"

"

,书案,读书、写字都是案。

引申为考虑问题,正式的商议,都和"

有关。

即方子、方法。

方案"

,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为"

  措施通常是指针对问题的解决办法,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。

  第三篇方案和预案的区别

  《2016植物保护专业自荐信范文》

  植物保护专业自荐信范文

  尊敬的领导

  你好!

  首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。

  我叫孙*,是西北农林科技大学的毕业生,所学的专业是植物保护,主攻的方向是植物病理。

也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求,我请求您看下去,我有信心让您满意!

  大学时期,在抓好专业课学习的同时,我对财会学产生了浓厚的兴趣,因此当我把英语六级和计算机二级通过后,从大三开始积极准备注册会计师考试,一点基础没有的我开始从头学起,并参加了2016年的会计和税法CPA考试,遗憾的是发挥失常,未能通过!

但是我会再接再厉的。

后来又参加会计从业资格考试,已经有坚实基础的我此次考试轻松通过!

  2016年度综合测评,因英语六级成绩好而荣获了校英语单项奖,并于2016年12月份正式成为中共党员!

  我深深地懂得昨天的成绩已成为历史,在这个竞争激烈的今天,只有脚踏实地、坚持不懈地努力,才能获得明天的辉煌;

只有不断培养能力,提高素质,挖掘内在的潜能,才能使自己立于不败之地。

  本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的,我来了。

也许我并不完美,但我很自信给我一次机会,我会尽我最大的努力让您满意。

我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。

“敢于创新,勇于开拓”是我执著的追求。

“天道酬勤”是我的人生信念。

  基于我所学的专业及意向,我求职的方向为财会类。

  下页附个人求职简历,最后,祝贵单位事业更上一层楼!

全体员工健康进步!

  此致

  敬礼

  第四篇方案和预案的区别

  《计划与方案的区别》

  工作计划和工作方案:

  计

  划的具体写法计划由于大多以一个单位的工作内容范围,只在单位内要求执行,所以一般不以文件形式下发,因而除标题和正文外,往往还要在题下或文后标明

  “×

正文写法,由于计划是对一个单位的全面工作或某一项重要

  工作的具体要求,所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。

一般包括以下几方面内容(1)开头,或阐述依据,或概述情况,或直述目的,要写得简明扼

  要;

(2)主体,即计划的核心内容,阐述“做什么”(目标、任务)、“做到什么程度”(要求)和“怎样做”(措施办法)三项内容,既要写得全面周到,又要

  写得有条不紊,具体明白。

(3)结尾,或突出重点,或强调有关事项,或提出简短号召,当然也可不写结尾。

由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一

  般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

  案的具体写法方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发,所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三部分内容。

  案的标题有两种写法一个是“三要素”写法,即由发文机关、计划内容和文种三部分组成,如《东北师范大学五年发展规划总体方案》;

一个是“两要素”写法,

  即省略发文机关,但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”(文件头)的标题中体现出来,如《治理采掘工业危机,实现良性循环方案》。

成文时间,为郑重起

  见,方案的成文时间一般不省略,而且要注在标题下。

方案的正文一般有两种写法一是常规写法,即按“指导方针”、“主要目标(重点)”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写,这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作;

二是变项写法,即根据实际需要加项或减项的写法,适合于特殊性的单项工

  作。

在“主要目标”一项中,一般还要分总体目标和具体目标;

“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤,关键步骤里还有重点工作项目;

因为这不仅仅是个文字表达上的事

  ,还是个涉及具体工作业

  务的组织和安排问题,需要有长远眼光和领导魄力,这种写作是一个人综合能力的表现。

首先,写作者必须分清这个计划的内容属于哪

  一类,适合用哪一个具体的计划种类来表达,从而确定具体文种,即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。

然后,再根据具体内容和文种写作要求进

  行写作。

  然这并不是说规划就可以写得不切实际;

因为设想是为计划作准

  备的,也不必写得很细,甚至不用写得很好,只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。

但这也不是说设想就可以写得没条理,而只是说它更注重“想”,即

  要有突破和创新。

因为方案和安排都必须写得方案和预案的区别

  很细(或很全面,或很具体),否则工作就没法开展。

如果

  计划内容既不是单项工作,又不是很宏大的,这就该用真正的“计划”了。

要坚决贯彻执行

  党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。

要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目

  冒进。

要深入调查研究,广

  泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。

要预

  先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。

古人云“人无远虑,必有近忧”;

其虽不是法定公文,

  却在各行各业公务活动中广泛运用,应属机关事务文书范畴。

  (1)在内容对象上的区别。

计划一般是针对以后一定时期、一定范

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