2020年党建工作责任制述职报告和市委党史工作办公室机关党总支书记党建工作述职报告合编.docx

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2020年党建工作责任制述职报告和市委党史工作办公室机关党总支书记党建工作述职报告合编

2020年党建工作责任制述职报告2400字范文稿

　　2020年，在区委、区政府的正确领导下，×不断提高认识、强化领导，采取切实有效措施，狠抓各项工作落实，取得可喜成绩。

现将年内工作情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　×下设机关支部×个，现有正式党员×人，重点入党积极分子×人。

×同时承担着入园企业党建工作的内容，由于今年园区面临发展定位调整、工作重新启动的过渡时期，园区生产企业较少，××月份成立以来，基本针对机关党支部开展工作。

　　二、主要工作

（一）始终扛稳基层党建工作责任。

为了落实从严治党要求，我既要抓好“十四冬”主场馆工程建设指挥部的政务、事务工作，又要领导园区各班子成员抓好基层党建工作，能够严格履行抓基层党建主体责任、切实担当党建第一责任人职责。

一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。

二是加强自身建设，建设服务型党组织。

始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。

三是以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。

四是严格落实党组织议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂，全年共召开党政联席会×次。

五是加强党员队伍建设。

紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每周一次集中学习制度，从理想信念、党纪党风和工作知能力等三个方面提升党员干部能力素质。

（二）扎实学习领悟党的创新理论。

按照区委组织部工作安排部署，×把学习《习总书记谈治国理政》第三卷作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，全年共组织集中学习×次。

通过系统的学习，全体党员对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面有了更新的理解和认识，普遍认为《习总书记谈治国理政》第三卷将指引我们在迅速变化的时代中赢得主动、在新的伟大斗争中赢得胜利、在中华民族伟大复兴征程上不断迈出新步伐，成为全党全国各族人民的思想指引和行动指南。

　　（三）深入贯彻党的__精神。

×月×日，×组织全体党员干部集中了xxx公报，并于会后开展了专题讨论。

我带领全体党员通读通学报告原文，并结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相关要求制定了“专题学习计划”，现已完成了×个专题相关内容的学习，我作为党工委书记，分别讲了“守初心、担使命，扎实做好园区建设”和“牢记初心使命，开创‘十四五’新局面”两个内容的党课。

　　（四）不断巩固深化主题教育成果。

为切实加强从严治党，履行党建工作职责，×年初结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求制定了年度“三会一课”制度和学习计划，×月份又将“不忘初心、牢记使命”主题教育相关任务融入其中，责成专人收集整理学习材料，集中学习前发送到各位党员邮箱，党课主讲人要制作电子课件，要求每位党员一年至少讲一次党课。

将集体学习、自学、党日活动与专题研讨有机的集合起来，达到学习效果的最优化。

本年度，共召开全体党员大会×次，集中学习培训×次，负责党务同志参加区级培训×人次，双休日讲座人次，观看专题教育片×次，开展主题党日活动×次，专题研讨×次，其中我讲党课×次，组织主题党日活动×次，并在“七一”前夕与系列庆祝建党活动×天，组织全体党员进行“九个严禁、九个一律”专题学习研讨×次，组织全体职工收看了纪念抗美援朝70周年庆典活动，并展开了系列专题学习×次，专题学习了“xxx精神”、×、×事迹和进一步学习×先进事迹。

其中，召开党风廉政专题教育×次，警示教育大会×次，根据巡察反馈意见整改相关要求召开专题民主生活会和组织生活会、民主评议党员各×次。

　　（五）做实抓党建促脱贫攻坚工作。

为了解决×村老旧村屯拆迁改造工作，园党工委积极协调区政府分管领导和相关职能部门，于×月×日开始进行西哈村棚户区改造入户测量、评估定价、拆迁补偿谈判，截止目前共签订补偿合同×份，涉及×户×平方米。

×村成功纳入×区棚户区改造范畴，并付诸实施，对于解决×村脱贫攻坚和改善居住环境功不可没。

　　（六）抓好突出问题整改落实见效。

一是按照×届区委第×轮巡察第×巡察组污染防治专项巡察反馈意见，园区制定《污染防治专项巡视问题整改措施清单》及整改方案，涉及五大类×个整改问题，目前正在按照清单要求逐项落实整改措施。

二是按照巡察反馈意见整改工作要求，通过群众提、自己找、互相帮，系统查摆了领导班子和个人“三清单一台账”逐条落实整改和完善。

形成了所有整改均由党工委书记牵头，按照班子分工各班子成员为责任人，具体工作人员执行并监督的“树”形整改模式，做到立行立改的立即改，长期执行的有方案，问题整改落地有声，整改效果绝不反弹。

　　三、下一步工作打算

　　×在保持学风、工作作风的基础上，将继续完善基层党建的各项不足，加强党务工作人员的培训指导，切实保证基层党组织的战斗堡垒作用。

下一步，我作为第一责任人将从以下几个方面开展工作：

一是健全党的基层组织，进一步捋顺党工委机构设置和职责，积极与入园企业对接，摸清其党员情况，早日促成非公党支部建设，×将继续完善非公党建的队伍，做到提前安排，提前部署，以待入园企业落地后党建工作早日步入正轨。

二是培养优秀的党务干部，要给党务干部出题目、压担子，调动党务干部的积极性。

三是党务与业务并重，切实落实“一岗双责”责任工作制，加强党建工作的调查研究，强化考核力度。

四是在现有网络办公、线上学习的基础上，逐步探索更加科学、合理、高效的工作方法。

五是加强党员教育工作实效，丰富党员教育内容及载体，让党员愿意学、乐于学、学到心。

六是严把党员发展关，及时吸收优秀的年轻人加入党组织，确保党员队伍的先进性。

2020年市委党史工作办公室机关党总支书记党建工作述职报告1750字范文稿

　　2020年，在机关工委、办领导班子领导下，本人和支部班子一起着力深化融合党建实践，不断提高党建工作质量效应，在职支部晋升四星级支部。

　　一、以落实责任制为龙头，加强政治建设统领作用

　　落实全面从严治党责任。

按照“三级书记”抓党建工作责任清单,健全机关党建责任体系,形成齐抓共管合力。

机关党总支协助办领导班子开展党建工作。

支部、党小组根据职责分工,落实相应任务,确保各项工作有序推进。

　　落实意识形态工作责任制。

落实市委意识形态工作辅导动员会精神，理顺意识形态工作责任体系。

配合办领导班子落实意识形态责任制、网络意识形态责任制，修订总支及支部意识形态责任清单，分解落实任务。

起草并实施意识形态“8﹢2﹢2”系列制度，落实定期分析研判、两个闭环管理等机制，出台实施《各类阵地意识形态审核管理的若干规定》《党员干部职工使用微信等网络社交媒体行为规范》。

针对一季度“两个主体责任”督查反馈问题，迅速落实意识形态工作报告制度的整改。

　　推进“第一书记”制度。

9月份起推行“第一书记”制度。

办主要领导担任在职支部“第一书记”，领导班子其他成员分别到所在党小组担任“第一组长”。

“第一书记”制度实施以来，党组织活动得到更为直接、有力的指导，党建活动的质量不断提高。

　　二、以主题实践活动为抓手，强化思想建设和理论武装

　　坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。

全面系统学习习新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神，用好《习谈治国理政（第三卷）》《中国制度面对面》《五中全会“建议”辅导百问》等教材，组织集中学习研讨、指导个人自学，开展领导干部上党课、支部书记讲党课，组织“学用新思想”专题测试。

支委一班人加强政治理论学习，做好专题导读。

年内，总支书记、副书记、支部书记参加轮训。

相关支委参加网评员、意识形态、纪检监察工作等专题培训。

　　精心组织主题实践活动。

将争当“三个表率”、争创“模范机关”活动与“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动紧密结合，贯穿全年。

通过专题讲座、座谈交流、主题党日等形式提升队伍精气神。

先后组织“弘扬新时代南通治水精神”“弘扬抗美援朝精神、争创新时代伟业”等专题活动，全体党员干部受到深刻教育。

精心组织“学习苏州‘三大法宝’、答好南通‘发展四问’”学习研讨活动，全员参与讨论交流，组织集中研讨，提出争创目标和赶超措施。

组织“培育狼性精神、打造硬核队伍”实训活动，全体人员在户外运动中锻炼体魄、锤炼了拼搏精神。

　　三、以学习贯彻两个《条例》为重点，推进基层组织建设

　　组织开展《支部工作条例》《党和国家机关基层组织工作条例》专题学习。

补选支部委员，调整党小组设置。

修订“党组织生活操作规范”，不断推进组织生活规范化标准化建设。

　　完善党建综合管理。

实行目标管理，分解任务，有序推进。

积极参加党建片活动，及时吸收先进经验。

按照规范做好党费收缴管理、组织关系接转等工作。

1名党员获评市级机关优秀党员。

　　做好老干部支部工作。

在老干部政治学习、生活待遇等方面予以关心支持，做好重大节日慰问等工作。

注重发挥老干部作用，1名同志被评为全市最美老干部志愿者。

　　指导工会、妇工委开展活动，发挥作用，做好青年工作，关心青年干部成长成才。

　　四、以服务中心大局为导向，深化机关作风建设

　　立足岗位争贡献。

积极寻找中心工作与职能工作的契合点，编辑出版《江海扬帆——南通开发园区建设巡礼》，总结梳理南通版“园区经验”;开展“南通扶贫开发”课题调研，入编全省专辑，在多家媒体发布;《南通简志》成功出版，社会反响热烈;名镇名村志、名山志（《狼山志》）编纂、年鉴编纂等走在全省前列。

2名同志分别被评为全市高质量发展、生态南通建设先进个人。

　　疫情防控走在前。

在做好本办自身疫情防控工作的同时，选派3名同志参与下沉通州平潮的一线防控工作，历时45天，圆满完成卡口执勤、社区摸底、复工复产等任务。

　　作风整治不断线。

认真开展“机关作风整治月”活动,聚焦“松、软、散”“庸、拖、懒”,开展对照检查、立行立改、长效管理。

　　五、以干净干事为本色，持续抓好党风廉政建设

　　落实支部从严治党各项任务。

加强廉政学习教育，组织“5.10”思廉日、算好廉政账专题教育。

加强日常监督，每月自查，节日提醒，警示教育，常态化开展谈心谈话。

全年无违法违纪现象。