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邀请领导宣布第一届“机械攻略”启动

参加人员:

全体机械学院同学

时间安排:

4月初

地点:

逸夫报告厅

系列二——继“两会”之后国内外热点调研

活动主题:

触摸当今社会形势感受时下人间温情

活动目的:

为了让同学们了解更多的时事新闻,关心国家大事,特举办此次活动,以提高大家对政治学习的认识,激起大家关注新闻的兴趣,丰富大家的学习生活,同时提高自身修养。

活动时间:

活动具体流程:

一.前期准备:

1)部门各领事分工合作,全方位、多渠道搜集自“两会”以来时下热点话题、重大事件及相关图片;

也可以适当添加校园新闻,或者校园一些娱乐小新闻(不伤大雅的,不含伤风败俗的)。

2)根据搜集的资料制作调查问卷,问卷数量为300---400份,问卷内容涉及时实新闻的评选以及当下同学们对时政的关心程度、同学们获取时政新闻的方式等。

3)联系院宣传部制作横幅等宣传所需物品。

二.展开活动:

1)发放调查问卷:

在寝室,自习室,教室等发放问卷并进行有效回收。

统计调查结果,评选出十大时政新闻(包括校园新闻)。

2)调动读书会同学的积极性,让他们写一篇文章,内容可为对当下时政的看法,个人学习了解时政知识的经历以及感受等,从中选出五篇优秀文章。

3)制作展板:

配合宣传部制作展板,确保展板展示效果通俗易懂,版面工整。

展板主题为展板主要内容为:

评选出的十大新闻,并配以相关解说以及相关图片。

4)问卷调查结果统计,优秀文章的刊登(文章注明作者班级,姓名)。

5)展板展出:

将做好的展板放在老食堂门口进行展出。

6)开讲座:

根据调查结果开展与时实政治有关的讲座,由部门联系社科部讲师召开,时间以及地点根据实际情况再另行安排。

系列三——宁波工程学院机械学院篮球对抗赛

丰富同学们的课余生活,锻炼同学们的身体,同时也为广大篮球爱好者提供一个施展才华的平台;

同时,篮球这一集体运动,是可以体现同学们团结合作精神的良好的途径,可以培养同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围。

4月初至6月初

活动地点:

宁波工程学院翠柏校区生活区篮球场

比赛方法:

比赛分为小组赛和淘汰赛两部分。

19支伍分成4个小组(A组、B组、C组、D组)进行单循环赛,小组第一、二名进入淘汰赛,并根据成绩依次排序。

一组第一对第八,依次类推,进行单循环赛,依照成绩排出冠亚季军。

比赛规则:

每队上场队员为5名,比赛时间分4节,各为10分钟,每节之间休息2分钟,中场休息10分钟,设加时赛,即如果两队在常规比赛中平分,则进行加时赛,每次5分钟,直至分出胜负为至。

每队上下半场各有2次暂停机会,加时赛各有1次暂停机会,下半场的最后10分钟将会采用犯规、出界停表。

替补队员人数和替换上场人数均不限,被替换下场的球员可以再次上场。

备注:

全明星比赛在6月6号举行!

小组赛安排如下:

B组

B1

B2

B3

B4

4月8号

4月12号

4月17号

C组

C1

C2

C3

C4

4月10号

4月15号

4月19号

D组

D1

D2

D3

D4

(5月6号)(5月6号)(5月6号)(5月6号)

AHDEBGCF

(5月10号)(5月10号)

总决赛(5月13号)

冠军

经费预算:

科目

单价(元)

费用(元)

备注

裁判费用

10×

28场

280

奖杯

120×

1个

120

奖旗

30×

3面

90

系列四——第五届“汽车之星”擂台赛

比赛时间:

4月中旬

比赛开幕流程:

1)主持人介绍到场的评委及嘉宾,并特别介绍本次大赛的首席赞助商吉利集团

2)嘉宾致辞

3)主持人宣布活动正式开始

正式比赛流程:

第一环节汽车销售

1.风采展现:

各团队入场:

在主持人的安排下,每队进行一分钟的个性自我团队介绍。

2.销售大战:

[1]我型我秀:

每队针对吉利集团的一款新车进行个性化的广告设计(包括电台广告、电视广告及平面广告均可)。

每队准备及表演时间为2分钟。

 

[2]真枪实弹:

各参赛团队按抽签结果选定的一款吉利集团的真车进行现场的整车销售服务。

由评委老师或学生作为顾客进行购车咨询,同时让一个“竞争商”与该团队竞争,并在营销过程中植入突发环节。

最后由评委老师进行打分并做专业点评。

时间为每队8分钟。

满分为100分。

第二环节售后服务

3.服务比拼:

售后服务,是现代汽车维修企业服务的重要组成部分。

做好售后服务,不仅关系到企业产品的质量、完整性,更关系到客户能否得到真正的、完全的满意。

各组应用所学的售后服务知识模拟售后服务的整个流程。

[1]客户接待

[2]汽车预检

[3]浏览修理记录

[4]注意保养项目

[5]提醒保养时间

[6]了解零配件价格及作用

第三环节检测维修

维修较量:

各参赛团队在指定场地进行一些汽车故障分析、检测及维修,旨在提高学生汽车售后服务理念与实践知识,由评委老师进行专业的指导及点评。

[1]由评委老师选定题目(汽车前轮刹车片及制动器)。

[2]各参赛队按要求完成区定项目的处理。

[3]由实验室老师对各参赛队进行专业指导及点评。

[4]评委老师对各参赛团队进行技术打分。

四.比赛闭幕流程:

[1]主持人公布获奖名单,特邀嘉宾与主办单位代表进行现场颁奖。

[2]主持人宣布活动圆满结束。

[3]所有大赛人员合影留念。

*考核标准* 

1.参赛者的仪表风度 

2.参赛者的口才 

3.参赛者的应变能力、分析能力 

4.参赛者的市场营销专业知识 

5.参赛者的心理素质 

6.参赛者的才艺和专业以外的知识 

系列五——“赢在起点”XX杯模拟人才招聘会

一.意义和目的 

 

在漫长而又短暂的四年里,大家是否已经十分清楚自己美好的将来,在实现并向未来挺进的路上,我们是否会一路走好?

是否越过眼前一道道门槛,最终扣响成功的大门,这需要一个人越发完备的素质与能力,“招聘”,“求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。

在紧张有序的学习之余,如何尽快去适应社会?

如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢?

就业的前提是应聘,招聘可谓是人才自我表现的过程,但如何让招聘单位留意自己?

如何在应聘过程中充分展现自己的魅力和风采呢?

掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的,所以每个大学生都必须对应聘知识有所了解,有所准备。

因此,我们机械学院学生会举办机械学院首届模拟人才招聘会。

在招聘过程中我们将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流,为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。

同时也为同学们自己了解自己提供机会,及时的调整自己的学习和择业定位。

此次活动贴近大学生,它所涉及的范围正是当代大学生最关注的问题,对当代大学生有不可忽视的学习和就业的指导作用,它在大学生中的影响力也将是其他活动无法比拟的。

二.活动背景

从1999年起,我国高校连续扩大招生规模,毕业生数量跳跃式增长,而社会上人才需求增长则是缓慢或与往年持平。

目前,人才市场上被企业一致看好的抢手人才,近90%都是既有学历又有工作经验的人,而刚刚走上社会的大学生由于缺乏工作经验,而出现令人尴尬的"

疲软"

状态。

面临日趋严峻就业压力的大学生们,需要积极适应这种新变化,在努力学习文化知识的同时,改变思想观念,化“被动就业”为“主动择业”,不断丰富实践经验,全面提高自身素质。

应对这样一个大的形势,机械学院学生会拟定于2010年4月X日隆重推出机械学院首届模拟招聘会,借此机会搭建机械学院与企业单位间的招聘平台。

并希望通过此活动,给我院学子一个社会实践的机会,提高机械学院学生在毕业后求职道路上的竞争力,同时也为企业、学校和学生提供一个广泛的交流平台。

三.活动组织者

主办单位:

机械学院学生会

承办单位:

机械学院学生事务中心

四.活动时间:

4月下旬

五.活动地点:

待定

六.参加对象:

宁波工程学院全校学生

七.活动流程:

宣传报名阶段:

在宣传部配合下,以展板、横幅、喷绘等户外宣传为主,各班班委动员班级同学积极参加,为自己的就业之路打下基础。

参加者以投简历形式,对公开招聘各个岗位进行报名,并填写报名表

大赛评委组对各个报名者的简历进行初步筛选,评定入围名单,并及时通知入围选手,为初赛做好相关准备。

正式比赛阶段

初赛活动流程:

活动开始由主持人宣布活动开始,介绍嘉宾,欢迎各位的到来.

第一环节:

自我介绍,在此环节里,各同学对自己的特长等方面做介绍.

第二环节:

在做完自我介绍后从信封里抽一个,每个信封里有一个话题,由选手自由发挥,就这个话题,阐述自己的观点和看法.

第三环节:

评审嘉宾提问(可以由嘉宾自主决定是否有问题提问,如没有问题就进行简短点评).

第四环节:

进行亮分,评审打分,由工作人员统一计分.

第五环节:

在所有参赛同学都完毕后宣布进入决赛名单.

对于进入决赛的同学,进行为其一周的封闭训练,从各方面深入了解各相关职位的信息,以及面试技巧和专业知识的辅导,积极准备决赛阶段。

决赛活动流程:

主持人介绍评委和嘉宾

第二环节:

XXX致辞并宣布模拟人才招聘会决赛开始。

第三环节:

应聘开始

A.竞聘演说:

包括自我介绍,对职位的认识及以后的工作思路,时间3分钟。

a) 

主持人串词。

b) 

竞聘者演说。

c) 

评委评分。

B.结构化面试:

选手将现场抽一道题进行回答,回答时间3分钟。

应聘者现场投影仪抽题,由主持人说出题目。

应聘者答题。

d) 

C.情景化面试:

专业评委将对应聘者进行现场即兴提问,每位评委对本岗位应

聘者进行提问,每位选手问一个问题,回答时间3分钟。

评委对应聘者进行一对一提问。

应聘者进行回答。

D. 

无领导小组讨论。

应聘者分为两个小组,轮流对一个案例进行6分钟的讨论,之后每组推荐一个代表陈述本组观点,限时3分钟。

此环节主要是考查应聘者的综合协调能力和领导能力,在应聘者讨论的同时,评委对每个应聘者评分。

第四环节:

每位评委对此次招聘进行点评,同时工作人员进行记分统计。

第五环节:

XXX宣布获奖名单。

八.赞助方案:

1、冠名权所有单位一个。

活动冠名权我们将采用各单位竟标的方式,由活动赞助费最高单位获得,届时我们将请该单位来我院为决赛获奖队颁奖。

我们将在活动纪念品签印该单位的冠名和标志.并以最积极的方式向我院同学介绍该单位的有关情况。

2.活动赞助对象(非冠名单位)。

活动赞助单位中我们将选取3—4个作为观礼嘉宾,在我院活动的宣传中,将以印刷品的形式为该单位宣传,并将赠送活动纪念品。

3.在本次活动的宣传中,将以印刷品的形式为该单位宣传.在活动期间,征求对方意见后,将以宣传版和大条幅的形式予以宣传。

将赠送活动纪念品.并在有关网站上发帖鸣谢!

4.大会诚征本次模拟招聘会各类日常用品,各类产品选定一个品牌作为指定用品,例如:

笔、饮料、鲜花、手提袋等,由承办单位给予形象宣传,具体方案面商。

注:

对冠名,赞助,协助单位为行业要求及其他附加条件。

九.经费预算:

横幅、海报、喷绘、音响设备、材料费、用具(布置场地)、机动资本、荣誉证书、数码摄影及冲洗、模拟招聘会简历表、企业宣传资料、喷绘(展版)、宣传册(单)以及宣传资料

以上经费预算由秘书处以及外联部核算。

十.宣传方式:

1.网络宣传:

我们将在会前一周借助机械学院主页、天一学生论坛等网站的力量将公司形象大幅度宣传推广,以便使我们学院学生对企业和公司的形象留下深刻印象。

2.海报宣传:

在全校宣传张贴大型海报,内容激情活力,不失清新高雅,在保证相关活动宣传的情况下,还可以对公司和企业进行进一步的宣传。

会前将海报贴在2号和3号教学楼展版上。

3.横幅:

在老食堂前、9号寝室楼前等人流量大的地方悬挂各个企业、公司以及赞助商的横幅.

4.宣传册:

将各个公司和企业的宣传册发至各栋宿舍楼的各个寝室.

5.咨询点宣传:

活动前一周和活动当天设点接受学生咨询,介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

系列六——“XX杯”大学生校园定向大赛

一、活动总则

●活动名称:

“×

×

杯”大学生校园定向大赛

●活动目的:

“校园定向”活动是宁波工程学院机械工程学院首次举办的特色活动,有望成为校园系列活动的亮点之一。

本活动将在宁工校园内产生了相当大的参与度和影响力,其比赛形式活泼有趣,互动性非常强。

宣传贯穿于整个活动之中。

此外,通过此次活动,校园文化和理念也可以得到良好的传播。

活动的前期宣传、比赛过程和颁奖闭幕,都可以建立与学生群体交流互动的平台,并充分的体现文校园化,展示校园理念。

可以在大学校园内迅速提升及扩大某些赞助公司品牌的知名度和影响力,传递产品性能及内涵,提高学生对产品的兴趣,培养潜在消费者。

此项活动形式独特,互动性强,参与度广,既能培养参与者的团队合作精神,又需要脑体结合,智取获胜。

所以此次机会是发扬全民参与、全民健身精神的大好时机。

●活动时间:

2010年5月初

●参与对象:

●活动地点:

宁波工程学院东、西校区

●主办单位:

●承办单位:

机械工程学院组织部

二准备工作

1活动申报

2喷绘、海报、横幅以及宣传点的申报

3各种活动道具的准备:

秒表两个由体育部提供,桌子两张由主席团申请租借。

4工作人员岗位安排

5活动的前期,由工作人员进行彩排

三、宣传计划

●活动宣传:

(注意:

在此,我们仅仅介绍本次活动中可以使用的宣传方式。

但是对于各种宣传物品的样式及内容我们将会在文件夹中的“附件1:

宣传活动相关事宜”中做出详细说明。

传单宣传:

在宁波工程学院西校区,由工作人员逐个寝室发放宣传单,同时介绍活动相关信息和公司相关信息,保证绝对的宣传效果。

海报宣传:

于校内各宣传栏,寝室楼下各宣传栏张贴海报(保证海报的张贴时间)------张贴于同学们每天的必经之路,也是人流量最大的主干道,快速,连续性传递活动信息,是同学们获取信息的重要渠道

横幅宣传:

在学校主干道、活动现场或设摊现场悬挂活动宣传横幅,保证悬挂时间。

设点宣传:

活动前期,在校园主干道上或食堂前设宣传点对活动相关内容和公司相关内容进行宣传,并在设摊点附近或食堂前广场分发宣传单------大范围传达赛事以及公司信息。

网络宣传:

通过校内网、新浪潮论坛、宁波工程学院网、机械学院网等发布活动信息,宣传效果明显。

活动中宣传:

奖品可由赞助公司提供或机械学院学生委员会提供,活过程中,参赛人员可身穿由公司提供的文化衫,或佩带印有赞助公司的宣传品(参赛队伍在比赛过程中,可以在每位选手身上粘贴带有赞助公司的标志物)。

四、活动流程

●活动流程:

赛事执行《国际定向运动竞赛规则》。

五、活动可行性分析

●活动可行性分析:

1.该赛事是宁波工程学院机械工程学院的新兴活动,以其比赛形式活泼有趣,互动性强的特点将吸引众多参与者,将在校内产生相当规模的影响力。

2.通过此次活动,公司可以得到良好的宣传效益:

3.宣传单宣传就彻底的覆盖全校所有学生,并且各种常用宣传方式(传单、海报、横幅、网络平台),我们特有的宣传方式(校内网、校园广播)和宣传效果在整个活动过程中都将得到落实。

4.此次活动的过程,大部分在校园中进行。

活动的同时我们又可以对在校学生产生影响,及时的强化公司留给学生的印象。

5.此次活动活动成本低,学生参与度广,传效果很好,不失为公司进行推广产品,扩大影响的一个好选择。

备注——活动细节说明:

(一)奖项和宣传物品设置

1现场派发纪念品:

可由公司提供,也可由公司提供资金我们代为购买

2参与奖:

可由公司提供,也可由公司提供资金我们代为购买

3比赛奖品:

待定

(二)道具准备

在喷绘海报上可注明丰厚奖品,在传单上可注明丰厚奖品和游戏、报名细则。

附件1

宣传活动相关事宜说明

此类活动为校园学生活动,所以与公司有关的宣传内容需先与学校相关单位进行协商,由双方共同确定相关事宜。

宣传物品内容的协定

传单要求:

传单一般使用A4纸张,内容与要体现学校近期活动主题(大学生素质拓展节),并对活动的相关内容作出说明。

如活动主题、活动时间、活动地点及简要的活动方式。

传单内容不能过于商业化,冠名或赞助公司可适当的在传单上印有本公司名称、商标或相关产品图样,商业宣传内容不得超过版面的1/5,但传单最终的形式需要学校与公司双方协商确定。

海报要求:

海报内容要体现学校近期活动主题(大学生素质拓展节),并对活动主题、活动时间、活动地点及简要的活动方式进行说明。

冠名或赞助公司可在海报中印有本公司名称、商标或相关产品图样,商业宣传内容不得超过版面1/5。

海报最终的形式需要学校与公司双方协商确定。

横幅要求:

横幅内容与要体现学校近期活动主题(大学生素质节)和本次活动主题,内容需双方协商确定,并通过学校相关组织的审批后方可悬挂。

组织机构设置:

1前期活动宣传人员

2活动现场报到处人员及维持秩序人员

3比赛现场计时人员

4比赛各点工作人

5设摊宣传处工作人员

比赛分初赛和决赛,初赛在工程学院西校区,决赛在工程学院东校区,决赛组数由参赛队伍的多少而决定。

比赛当天流程:

1、中午10:

30点工作人员食堂前广场集合,开始布置检录处。

2、11:

00比赛工作人员领取比赛所用道具。

到各比赛场记就绪。

3、11:

40第一组选手开始比赛,四条线路同时进行,记时人员记录出发时间,参赛队伍到场后,即使人员记录到达时间。

5、之后每5分钟有一组选手出发。

每一轮依次进行,以此类推。

6、13:

10比赛全部结束,工作人员统计比赛成绩

系列七——第四届机械吉尼斯大赛

机械制造业是引领国民经济的主动脉之一。

作为新一代高校机械类学生,我们不仅要学好理论上的知识的,更重要的是把理论与实践相结合,提高我们的文化水平和专业技能。

我们的目标是走出学校既能到一线做一名生产工人,也能到管理阶层做一名生产领导者,机械类专业学生才能飞黄腾达。

根据机械学院的特点,举办第四届机械吉尼斯比赛,创出我院新品牌活动。

总体规划及组织机构

一、赛程安排

大赛宣传工作贯穿于整个大赛组织过程中,报名工作从4月25日正式开始,至4月30日结束,由学院学生会.团总支下达各班报名通知.

比赛时间

比赛项目

场地规划

主要负责人

5月6日下午 

3:

30

车床

金工实习室

5月8日下午3:

制图大赛

2#104

5月13日下午3:

数控编程大赛

先进制造加工中心

5月20日晚6:

00

专业知识竞赛

2#108

主要负责人等协商后再作决定

系列八——第一届“机械攻略”闭幕晚会

主题:

时间:

2010年5月中旬

生活区篮球场

内容:

各类活动获奖个人或团体的颁奖仪式及闭幕晚会

节目:

主要以歌曲或大串烧(十佳歌手),舞蹈,话剧(已在策划准备中,演员全有文娱部出任),魔术,中间可掺加一些游戏,例如英语接龙),秀(花样篮球足球等)。

其余节目暂定。

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