现代化猪场管理资料资料实用.docx
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现代化猪场管理资料资料实用
规模化猪场手册
XX农大动物药业猪场健康管理中心
XX农业大学猪病控制中心
2010-6-5
【XX农大动物药业有限公司简介】
XX农大动物药业有限公司位于湖南浏阳生物医药园，为国家级专业医药园，具备明显的产业集群优势。
是湖南农业大学专门从事动保产品研究、开发和生产的高新技术企业，是高校高科技成果转化和示范的基地。
2007年被评为“中国兽用制剂生产企业50强”企业；中国动保协会副理事长单位；湖南省高新技术企业。
公司发展以人为本，拥有一批由动物药学、药物化学、兽医学等领域的博士导师、教授、硕士等组成的产品研发队伍；公司发展以技术为先，不断引入先进的仪器设备和先进的研发手段，通过不断研究药物的剂型、不断优化药物配伍、不断进行临床试验，使产品质量和质量控制始终保持国内领先，目前在承担国家十一五科技支撑计划中兽药方向的研发与应用，使我们在对蓝耳病等免疫抑制类疾病的深入研究已经成为国内中药免疫增效领域的领导者。
并于2007年全面启动猪场工程计划，为规模化猪场提供一流的专用产品和优质的技术服务，给急待恢复的国内养猪业提供强大驱动力。
鲲鹏展翅，志在千里。
为了实现商品经营和产业经营并举、产业经营和资本经营相融，北京伟嘉集团注入强大的资本、湖南农业大学提供强大的技术支撑，并且通过融入先进的管理经验和引进优秀的管理人才，从此农大药业跃上新的飞速发展时期。
随着伟嘉集团动物保健南方战略的重大转移，我国南方最大的水针剂生产线项目，已于是2005年12月通过GMP验收。
“大学技术、大学信誉”的企业理念成就伟嘉百年伟业，“资本的运营、一流的管理”造就农大药业世纪辉煌。
面对新世纪的机遇和挑战，我们拥有成熟的运营规则和市场经验，所以自信从容；面对广阔的国内和国际市场，我们拥有科学管理、先进技术和高素质的员工队伍，所以踌躇蹒志；我们依托湖南农业大学强大的技术人才优势，猪场工程全面启动，我们将以高品质的产品、高品位、人性化的服务做规模化猪场的技术场长、做规模化猪场的保健兽医，所以义不容辞。
我们前进的号角已吹响，我们没有犹豫，我们更不会彷徨。
我们有明确的企业宗旨、我们有共同的核心价值观、我们有使命感，我们有坚定的信念、明确的目标，我们在不断追求卓越中成长壮大！
我们的企业宗旨：
创伟嘉百年品牌，圆农牧世纪梦想。
我们的核心价值观：
为企业创造持续成长，为客户创造价值和服务，为员工创造机会和未来，为社会创造就业和税收。
我们的使命：
创造财富，挖掘资源，反哺社会。
我们的理念：
大学技术，大学信誉，借助企业的发展来现实大学的价值。
我们的目标：
指导和提高规模化养殖场和各级兽医人员的管理和行医水平。
我们的追求：
不断为用户奉献一流的产品、一流的服务、一流的信誉。
目录
第一章 规模化猪场设计与管理
第一节猪场建设
第二节猪场生产指标、生产计划及生产流程
第三节猪场组织架构、岗位定编及责任分工
第四节生产例会与技术培训制度
第五节物资与报表管理
第六节规章制度
第七节引种注意事项及后备猪饲养管理要点
第八节存栏结构
第九节各类猪的喂料标准
第十节种猪淘汰原则与更新计划
第二章 饲养管理技术操作规程
第一节 隔离舍
第二节 配种妊娠舍
第三节 人工授精
第四节 分娩舍
第五节 保育舍
第六节 生长育肥舍
第三章 猪病防制
第一节 兽医临床技术操作规程
第二节 卫生防疫制度
第三节 免疫程序
第四节 驱虫程序
第五节 消毒制度
第六节 预防用药及保健
第七节 常见病防治
第一章 规模化猪场设计与管理
第一节猪场建设
1.猪场选址：
远离村镇、交通要道、其它畜牧场3公里以上；屠宰场、化工厂及其它污染源；向阳避风、地势高燥、通风良好、水电充足（万头猪场日用水量约300吨）、水质好、排水方便、交通较方便；最好配套有渔塘、果林或耕地。
2.猪场布局：
三区式-生活管理区、生产配套区（饲料车间、仓库、兽医室、更衣室等）、生产区；生产区三点式-繁殖、保育、育肥，相距500米以上；配种舍、怀孕舍、保育舍、生长舍、育肥（或育成）舍、装猪台，从上风向下风方向排列。
配种舍要设有运动场。
3．防疫环境与生物安全：
猪场大门需设消毒池并配备消毒机，车辆要消毒；设人员消毒通道，进入人员登记消毒；猪场周围禁止放牧，协助当地周围村镇的免疫工作；最好设围墙、防疫沟及防疫林。
4．粪尿处理与环保：
建场前要了解当地政府30年内的土地规划及环保规划、相关政策，因地制宜配套建设排污系统工程。
5．猪场各类猪舍设计原则及参数：
最重要的原则-产房、保育舍按生产节律分单元全进全出设计；猪栏规格与数量的计算，产房两栏对应保育一栏，保育与育肥栏一一对应；先设计好生产指标、生产流程，然后再设计猪舍、猪栏;一般地,以饲养500头基础母猪、年出栏约1万头商品猪的生产线为例,按每头母猪平均年产2.2窝计算,则每年可繁殖1100窝,每周平均分娩20-21窝,即每周应配种24头（如果配种分娩率85%）.产房6个单元（如果哺乳期3周、仔猪断奶后原栏饲养1周、临产母猪1周、空栏1周）,每个单元20个产床；保育5个单元（如果保育期4周、空栏1周）,每个单元10个保育床；生长育肥16个单元（如果生长育肥期15周、机动1周）,每个单元10个育肥栏；肉猪全期饲养23周.
第二节猪场生产指标、生产计划与生产流程
我国目前先进的规模化猪场，生产线均实行均衡流水作业式的生产方式，采用先进饲养工艺和技术，其设计的生产性能参数一般选择为：
平均每头母猪年生产2.2窝，提供20.0头以上肉猪，母猪利用期平均为三年，年淘汰更新率30%左右。
肉猪达90—100公斤体重的日龄为161天左右（23周）。
肉猪屠宰率75%，胴体瘦肉率65%。
生产技术指标表
（单位：
％、头、公斤）
项目
指标
项目
指标
配种分娩率
85%
24周龄个体重
93.0公斤
胎均活产仔数
10
哺乳期成活率
95%
出生重
1.2～1.4公斤
保育期成活率
98%
胎均断奶活仔数
9.5
育成期成活率
98%
21日龄个体重
6.0公斤
全期成活率
91%
8周龄个体重
18.0公斤
全期全场料肉比
3.1
生产计划一览表
基础母猪数
473
周
月
年
满负荷配种母猪数
24
104
1248
满负荷分娩胎数
20
87
1040
满负荷活产仔数
200
867
10400
满负荷断奶仔猪数
190
823
9880
满负荷保育成活数
184
797
9568
满负荷上市肉猪数
182
789
9464-10000
注：
1-3万头场以周为节律；一年按52周计算；按基础母猪470-500头计划。
生产流程
本方案以万头生产线为例,以“周”为生产节律，采用工厂化流水作业均衡生产方式，全过程分为四个阶段：
待配母猪阶段。
在配种舍内饲养空怀、后备、断奶母猪及公猪进行配种。
每条万头生产线每周参加配种的母猪24头，保证每周能有20头母猪分娩。
妊娠母猪放在妊娠母猪舍内定位栏饲养，在临产前一周转入产房。
✧ 母猪产仔阶段。
母猪按预产期进分娩舍产仔，在分娩舍内4周（临产一周，哺乳三周），仔猪平均21天断奶。
母猪断奶当天转入配种舍（先在运动场饲养1—2天），仔猪原栏饲养7天后转入保育舍。
如果有母猪产仔少、哺乳能力差等特殊情况，可将仔猪进行寄养过哺并窝，这样不负担哺乳的母猪可提前转回配种舍等待配种。
（2胎以上的母猪连续2—3胎产仔低于8头和哺乳只能带动8头仔猪以下的母猪必须及时淘汰）
✧ 仔猪保育阶段。
断奶7天后强弱分群、仔猪平均两窝并一栏,转入仔猪保育舍培育至10周龄转群，仔猪在保育舍饲养6周。
✧ 肥猪饲养阶段。
10周龄仔猪由保育舍转入肥猪舍饲养13周，预计饲养至23周龄左右，体重达90—100公斤出栏上市。
第三节猪场组织架构、岗位定编及责任分工
猪场组织架构图
岗位定编
猪场场长1人,生产线主管1人
配种妊娠组长１人分娩舍1人
保育组长１人生长育肥组长１人
饲养员定编：
配种妊娠组4人（含组长）分娩组5人（含组长）
保育组2人
生长育肥组5人（含组长，自由采食）夜班1人。
后勤人员按实际岗位需要设置人数：
如后勤主管、会计出纳、司机、维修工、保安门卫、炊事员、勤杂工等。
责任分工：
以层层管理、分工明确、场长负责制为原则。
具体工作专人负责；既有分工，又有合作；下级服从上级；重点工作协作进行，重要事情通过场领导班子研究解决。
１.场长
1） 负责猪场的全面工作；
2） 负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程；
3） 负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系；
4） 负责制定具体的实施措施，落实和完成公司各项任务；
5） 负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题；
6） 负责编排全场的经营生产计划，物资需求计划；
7） 负责全场的生产报表，并督促做好月结工作、周上报工作，
8） 做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议。
9） 负责全场直接成本费用的监控与管理
10） 负责落实和完成公司下达的全场经济指标
11） 直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工
12） 负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会
２.生产线主管
1） 负责生产线日常工作；
2） 协助场长做好其他工作；
3） 负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度，并组织实施；
4） 负责生产线报表工作，随时做好统计分析，以便及时发现问题并解决问题；
5） 负责猪病防治及免疫注射工作
6） 负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理。
7） 负责落实和完成场长下达的各项任务
8） 直接管辖组长，通过组长管理员工，。
４.组长
⑴配种妊娠舍组长
（1） 负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
（2） 及时反映本组中出现的生产和工作问题。
（3） 负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。
（4） 本组人员休息替班。
（5） 负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。
（6） 负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。
（7） 服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。
（8） 负责本生产线配种工作，保证生产线按生产流程运行。
（9） 负责本组种猪转群，调整工作。
（10） 负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预防注射工作。
⑵分娩保育舍组长
（1） 负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
（2） 及时反映本组中出现的生产和工作问题。
（3） 负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。
（4） 本组人员休息替班。
（5） 负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。
（6） 负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。
（7） 服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。
（8） 负责本组空栏猪舍的冲洗消毒工作。
（9） 负责本组母猪、仔猪转群、调整工作。
（10） 负责哺乳母猪、仔猪预防注射工作。
⑶生长育成舍组长
（1） 负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
（2） 及时反映本组中出现的生产和工作问题。
（3） 负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。
（4） 本组人员休息替班。
（5） 负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。
（6） 负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。
（7） 服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。
（8） 负责肉猪的出栏工作，保证出栏猪的质量；
（9） 负责生长、育肥猪的周转、调整工作；
（10） 负责本组空栏猪舍的冲洗、消毒工作
（11） 负责生长、育肥猪的预防注射工作。
５.饲养员
辅配饲养员
协助组长做好配种、种猪转栏、调整工作。
协助组长做好公猪、空怀猪、后备猪预防注射工作。
负责大栏内公猪、空怀猪、后备猪的饲养管理工作。
妊娠母猪饲养员
协助组长做好妊娠猪转群、调整工作。
协助组长做好妊娠母猪预防注射工作。
负责定位栏内妊娠猪的饲养管理工作。
哺乳母猪、仔猪饲养员
协助组长做好临产母猪转入、断奶母猪及仔猪转出工作。
协助组长做好哺乳母猪、仔猪的预防注射工作。
负责2个单元大约40个产栏哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。
保育猪饲养员
协助组长做好保育猪转群、调整工作。
协助组长做好保育猪预防注射工作。
负责2个单元或大约400头保育猪的饲养管理工作。
生长育肥猪饲养员
协助组长做好生长育肥猪转群、调整工作。
协助组长做好生长育肥猪预防注射工作。
负责3个单元大约600头生长育肥猪的饲养管理工作.
夜班人员
每天工作时间为：
白班的午休时间、夜间。
一般为：
午间11:
30～14:
00，晚间17:
30～次日早7:
30，两名夜班轮流。
负责值班期间猪舍猪群防寒、保温、防暑、通风工作。
负责值班期间防火、防盗等安全工作。
重点负责分娩舍接产、仔猪护理工作。
负责哺乳仔猪夜间补料工作。
做好值班记录。
第四节猪场生产例会与技术培训制度
为了定期检查、总结生产上存在的问题，及时地研究出解决方案；为了有计划地布置下一阶段的工作，使生产有条不紊地进行；为了提高饲养人员、管理人员的技术素质，进而提高全场生产的管理水平，特制定生产例会和技术培训制度如下：
1.每周末晚上7:
00─9:
00为生产例会和技术培训时间。
2.该会由主场长主持。
3.时间安排：
一般情况下安排在星期一晚上进行，生产例会一小时，技术培训一小时。
特殊情况下灵活安排，但总的时间不变。
4.内容安排：
总结检查上周工作，安排布置下周工作；按生产进度或实际生产情况进行有目的、有计划的技术培训。
5.程序安排：
组长汇报工作，提出问题；生产线主管汇报、总结工作，提出问题；主持人全面总结上周工作，解答问题，统一布置下周的重要工作。
生产例会结束后进行技术培训。
6.会前组长、生产线主管和主持人要做好充分准备，重要问题要准备好书面材料。
7.对于生产例会上提出的一般技术性问题，要当场研究解决，涉及其他问题或较为复杂的技术问题，要在会后及时上报、讨论研究，并在下周的生产例会上予以解决。
第五节猪场物资与报表管理
一.物资管理
首先要建立进销存帐，由专人负责，物资凭单进出仓，要货单相符，不准弄虚作假。
生产必需品如药物、饲料、生产工具等要每月制定计划上报，各生产区（组）根据实际需要领取，不得浪费。
要爱护公物，否则按公司奖罚条例处理。
二.猪场报表
报表是反映猪场生产管理情况的有效手段，是上级领导检查工作的途径之一，也是统计分析、指导生产的依据。
因此，认真填写报表是一项严肃的工作，应予以高度的重视。
各生产组长做好各种生产记录，并准确、如实地填写周报表，交到上一级主管，查对核实后，及时送到场部，其中配种、分娩、断奶、转栏及上市等报表应一式两份，
附表：
猪场报表目录
⑴生产报表
01. 种猪配种情况周报表
02. 分娩母猪及产仔情况周报表
03. 断奶母猪及仔猪生产情况周报表
04. 种猪死亡淘汰情况周报表
05. 肉猪转栏情况周报表
06. 肉猪死亡及上市情况周报表
07. 妊检空怀及流产母猪情况周报表
08. 猪群盘点月报表
09. 猪场生产情况周报表
10. 配种妊娠舍周报表
11. 分娩保育舍周报表
12. 生长育肥舍周报表
13. 公猪配种登记月报表（公猪使用频率月报表）
14. 猪舍内饲料进销存周报表
15. 人工授精周报表
⑵其他报表
01. 饲料需求计划月报表
02. 药物需求计划月报表
03. 生产工具等物资需求计划月报表
04. 饲料进销存月报表
05. 药物进销存月报表
06. 生产工具等物资进销存月报表
07. 饲料内部领用周报表
08. 药物内部领用周报表
09. 生产工具等物资内部领用周报表
第六节猪场各项规章制度
员工守则及奖罚条例
符合下列条件者受奖励:
1. 关心集体，爱护公物，提合理化建议，主动协助领导搞好工作者。
2. 在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。
3. 努力学习专业知识,操作水平较高者
4. 认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者.
5. 胜任本职工作，生产成绩特别显著，贡献很大者。
符合下列条件者受罚（警告、罚款、开除）
1、 违反劳动纪律者。
2、 违反操作规程者.
3、 出现责任事故、造成损失者。
4、 不爱护公物，损坏公物者。
5、 挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。
6、 对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。
7、 以权谋私、化公为私者
8、 贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。
9、 盗窃、赌博者。
10、 语言行为粗暴及欺骗者。
员工休请假考勤制度
休假制度
1、 员工每月休假4天，正常情况不得超休。
2、 正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。
3、 有薪假：
婚假7天，丧假（直系亲属）5天，产假45天，人流休假6天，上环休假3天，下环休假1天，女结扎休假13天，男结扎休假5天。
4、 法定节假日上班的，可领取加班补贴。
5、 假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休，省内可积休8天，跨省12天。
请假制度
1. 除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。
2. 请假需写《员工请假单》，层层报批，否则作旷工处理；旷工1天，扣薪2天，连续旷工5天以上作自动离职处理。
3. 员工请假期间无工资，因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。
4. 生产线员工请假4天以上者由主管批准，7天以上者须由场长批准。
考勤制度
1、 生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考勤，月底上报。
2、 员工须按时上下班，迟到或早退2次扣1天工资。
3、 有事须请假。
4、 严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者上报公司做开除处理。
顶班制度
1、 员工休假（请假）由组长安排人员顶班，组长负责。
2、 组长休假（请假）由生产线主管顶班，生产线主管负责。
3、 生产线主管休假（请假）由场长顶班，场长负责。
4、 各级人员休假必须安排好交接工作，保证各项工作顺利开展。
5、 出现特殊情况如外界有疫情需要封场，则不可正常休假，只能安排积休。
会计出纳电脑员岗位制度
1. 严格执行公司制定的各项财务制度，遵守财务人员守则，把好现金收支手续关，凡未经领导签名批准的一切开支，不予支付。
2. 严格执行公司制定的现金管理制度，认真掌握库存现金的限额，确保现金的绝对安全。
3. 做到日清月结，及时记帐、输入电脑，协助公司会计工作。
4. 每月8日发放工资。
5. 负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作，保管员和后勤主管要积极配合。
6. 配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。
7. 负责电脑工作，有关数据、报表及时输入电脑，协助生产管理人员的电脑查询工作，优先安排生产技术人员的查询工作。
8. 负责电脑维护与安全，监督和控制电脑的使用，有权限制、禁止与电脑数据管理无关人员进入电脑系统，有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。
9. 协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。
10. 会计出纳电脑员直属场办公室。
四、水电维修工岗位责任制度
1. 负责全场水电等维修工作。
2. 电工带证上岗，必须严格遵照水电安全规定进行安全操作，严禁违规操作。
3. 经常检查水电设施、设备，发现问题及时维修，及时处理。
4. 优先解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜，保证猪场生产正常运作。
5. 水电维修工的日常工作由后勤主管安排，进入生产线工作时听从生产线管理人员指挥。
6. 不按专业要求操作，出现问题自负。
7. 不能及时发现隐患并及时采取措施，出现问题或影响生产时，追究其经济责任。
五、机动车司机岗位责任制度
1. 遵守交通法规，带证上岗。
2. 场内用车不准出场，特殊情况须出场时请示场长批准。
3. 爱护车辆，经常检查，有问题及时维修。
4. 安全驾驶，注意人、车安全。
5. 坚决杜绝酒后开车。
6. 车辆专人驾驶，不经场长批准，不得让他人使用。
7. 不准用车办私事，特殊情况下请示场长批准。
8. 车辆必须在指定地点存放。
9. 除特殊情况外，所有猪场机动车都必须在指定地点加油，在指定地点维修。
10. 场内用车由后勤主管、生产主管协调安排，场外用车由场长安排。
六、保安员门卫岗位责任制度
1. 负责猪场治安保卫工作，依法护场，确保猪场有一个良好的治安环境。
2. 服从猪场后勤主管、场长的领导，负责与镇派出所的工作联系。
3. 工作时间内不准离场，坚守岗位，除场内巡逻时间外，平时在正门门卫室值班，请假须报后勤主管或场长批准。
4. 主要责任范围：
禁止社会闲散人员进入猪场
禁止非生产人员进入生产区
禁止村民到猪场附近放牧
禁止场外人员到猪场寻衅滋事
禁止打架斗殴，禁止“黄、赌、毒”
保卫猪场的财产安全，做到“三防”
协助后勤主管、场长调节猪场与当地村民的矛盾
严重问题及时向场部汇报，或请求当地派出所处理
七、仓库管理员岗位责任制度
1. 严格遵守财务人员守则。
2. 物资进库时要计量、办理验收手续。
3. 物资出库时要办理出库手续。
4. 所有物资要分门别类地堆放，做到整齐有序、安全、稳固。
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