开发方案怎么写范文Word格式.docx

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地点：

XX高尔夫球场，XX宾馆（新闻发布会及联谊会地点）

四、活动对象和规模：

本次活动的主要对象是在XX商界出类拔萃的高层人物和具备消费能力及购买能力的客户。

为了发挥媒体和口介的传播作用，邀请一定数量的新闻记者和原XX公司所开发项目的业主（如XX湾、XX花园、XX等）。

1、XX商界领袖人物（人数）

2、意向大客户（人数）

3、XX湾业主（人数）

4、新闻媒介记者

5、XX公司企业员工（人数）

6、代理商工作人员（人数）总计：

若干人

五、活动组织及内容：

活动安排大致分为三个部分，即上午举行新闻发布会，下午高尔夫比赛，晚上举行宴会。

形式多样。

内容丰富。

1、出于提高权威性、扩大影响力的考虑，建议本次活动中的高尔夫球赛由XX企业家协会作为主办单位，XX公司作为承办单位。

2、本次活动面向XX商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和代理商公司员工

3、活动采用新闻发布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行：

A．新闻发布会：

邀请XX企业家协会领导致辞，由开发商代表回顾企业十年成就，并对XX项目和XX俱乐部做宣传介绍,建议邀请有广东知名俱乐部组建经验的权威人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。

B．高尔夫球赛：

高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质，能够完美地诠释本活动对象的不凡品质。

参赛者在挥杆比赛激烈角逐中，深化友谊，促进交流，览尽XX山迷人风光。

凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者特别是意向大客户都可以报名参加比赛，此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。

C．联谊宴会：

宴会目的在于在轻松的氛围中拉近感情距离.宴会上由企业领导对比赛颁奖，XX项目。

企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由交流沟通。

4、活动大体流程如下：

参与人员报到（XX宾馆）→新闻发布会（XX企业家协会领导致辞、开发商代表发言、项目、广东嘉宾论俱乐部，XX宾馆）→中午作息（XX宾馆）→高尔夫比赛（XX高尔夫球场）→联谊宴会（领导总结陈述、宴会联欢，以上活动中穿插颁奖和项目，XX宾馆）→全天活动结束

六、组织渠道：

XX企业家协会发函召集会员参加的方式是本次活动主要的组织途径，除此之外，补充采用其它方式。

1、以XX企业家协会名义通过直邮向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函。

2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、XX湾客户。

七、宣传方式：

本次活动主要选择XX房地产界著名杂志《XX》，和XX发行量最大影响力最大的报纸《XX早报》两大平面媒体，结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。

1、活动前期宣传：

A、《XX》发布活动预告，采取软文形式全面介绍XX公司、公司总经理“中国MBA英雄”XXX、XX俱乐部，重点提及XXX现代城。

B、结合项目形象宣传，《XX早报》底版发布预告，图文结合简介XXX总经理、XXX现代城。

C、以直邮方式发放销售楼书和邀请函。

2、现场推广：

A、新闻发布会：

陈述业绩以表明企业的雄厚实力；

广东嘉宾动员与会者加入俱乐。

，现场布置喜庆又不失庄重、气势宏伟，与企业的文化底蕴相结合。

企业领导对项目和俱乐部作引见。

B、高尔夫竞赛：

球赛场地通过拱门，悬挂项目和俱乐部的宣传布幅、双叶广告，重点投放，少而精，避免喧宾夺主，重在烘托高雅严肃的休闲活动氛围；

C、联谊宴会：

发放项目以及俱乐部相关宣传资料。

现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛，象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩，预示活动的顺利圆满。

3、活动后期宣传：

A、《XX》报道活动开展情况，公布获奖名单。

B、《XX早报》底版整版文章结合图片报道活动情况，公布名单，介绍XX现代城。

D、XXX高尔夫俱乐部配赠一次电视台节目，节目中引导观众关注XXX现代城。

八、物料筹备活动策划书怎么写?

策划书的写法策划案主要包含内容：

策划的目标是什么？

策划的依据是什么？

为谁策划（策划的对象）以及谁来策划（策划的有关人员）？

在何处策划（策划的场所）？

什么时候进行策划以及策划的日程安排？

策划的方法是什么？

策划的步骤和表现形式如何？

策划涉及的预算情况。

策划书的结构——封面、正文、附录

一、策划书封面四种内容构成：

策划书的名称：

将策划主题体现出来，让使用者一目了然。

策划者姓名：

策划小组名称及呈圆形名列示出来。

策划书制作年、月、日。

策划书的编号。

二、策划书的正文摘要：

目录。

前言：

策划经过的说明。

策划内容的详细说明。

策划实施步骤以及各项具体分工：

时间、人员、费用、操作等。

策划的期望效果与预测效果。

策划中的关键环节，策划实施中应注意的事项。

二、第三备选方案，列出其概要其他与策划内容相关的事宜专业房地产策划书案例XX公司成立十周年暨XX俱乐部启动仪式活动策划方案十年弹指一挥间，XX房地产开发有限公司已经走过了辉煌的十栽春秋。

地点：

内容丰

篇三：

方案建议书格式范文项目建议书格式与范本

1、工业类项目类

2、政府机关办公类

3、机关其它建筑类

4、市政道路桥梁类

5、社会事业类

6、科技产业

7、规划发展类

8、设计类

9、涉外资金类

10、项目申请报告工业项目建议书格式

一、总论

1、项目名称：

2、承办单位概况（新建项目指筹建单位情况，技术改造项目指原企业情况）

3、拟建地点：

4、建设内容与规模：

5、建设年限：

6、概算投资：

7、效益分析：

二、项目建设的必要性和条件

1、建设的必要性分析

2、建设条件分析：

包括场址建设条件（地质、气候、交通、公用设施、征地拆迁工作、施工等）、其它条件分析（政策、资源、法律法规等）

3、资源条件评价（指资源开发项目）：

包括资源可利用量（矿产地质储量、可采储量等）、资源品质情况（矿产品位、物理性能等）、资源赋存条件（矿体结构、埋藏深度、岩体性质等）

三、建设规模与产品方案

1、建设规模（达产达标后的规模）

2、产品方案（拟开发产品方案）

四、技术方案、设备方案和工程方案

（一）技术方案

1、生产方法（包括原料路线）

2、工艺流程

（二）主要设备方案

1、主要设备选型（列出清单表）

2、主要设备来源

（三）工程方案

1、建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案（附平面图、规划图）

2、建筑安装工程量及“三材”用量估算

3、主要建、构筑物工程一览表

五、投资估算及资金筹措

（一）投资估算

1、建设投资估算（先总述总投资，后分述建筑工程费、设备购置安装费等）

2、流动资金估算

3、投资估算表（总资金估算表、单项工程投资估算表）

（二）资金筹措

1、自筹资金

2、其它来源

六、效益分析

（一）经济效益

1、销售收入估算（编制销售收入估算表）

2、成本费用估算（编制总成本费用表和分项成本估算表）

3、利润与税收分析

4、投资回收期

5、投资利润率

（二）社会效益

七、结论农业项目建议书格式

1、项目名称

1、建设规模（种植规模、养殖规模、农副产品加工规模）

2、产品方案（种植产品方案、养殖产品方案、农副产品方案）

1、种植业生产技术与流程

2、养殖业主生产技术与流程

3、农副产品加工生产技术与流程

1、种植业要设备选型（种植业、养殖业、农副产品加工设备列出清单表）

2、其它来源

七、结论

篇二：

工程项目建议书格式及范文工程项目建议书范文格式项目建议书是由项目投资方向其主管部门上报的文件，目前广泛应用于项目的国家立项审批工作中。

工程项目建议书从宏观上论述项目设立的必要性和可能性，把项目投资的设想变为概略的投资建议。

下面尚普咨询为您提供一篇工程项目建议书范文格式：

一、工程项目建议书范文的总论

1、承办单位概况

2、拟建地点:

3、建设内容与规模:

4、建设年限:

5、效益分析:

1、建设的必要性分析也属于工程项目建议书范文的一部分。

2、建设条件分析:

包括场址建设条件项目建议书的格式范文

3、资源条件评价

1、建设规模

2、产品方案

1、生产方法

2、建筑安装工程量及三材用量估算

1、建设投资估算

3、投资估算表项目建议书的格式范文

2、成本费用估算

3、利润与税收分析社会效益

七、项目建议书结论

项目建议书的格式（单位名称）（项目名称）目建议年月日项书（建设单位或设计单位名称）说明

1、项目建议书一般由承建项目单位编写，也可委托设计单位或技术依托单位编写。

2、本格式为一般要求，大型项目、特种行业有些内容需进一步补充；

小项目也可简化。

3、此格式为河北新区管委会根据本区情况编制，对外仅做参考。

4、未有标记的标目必须按要求编写，作※标记的可以简化或不写，有δ符号的可以简化，但要有基本内容。

5、所作要求由河北新区管委会负责解释。

一、项目名称

二、项目承办方概况与项目背景

1、承办单位概况

2、项目背景※

三、项目建设的必要性和有利条件

1、项目建设的必要性和有利条件。

2、适应国内外市场需求。

3、符合国家产业政策和投资方向。

4、符合地方计划发展规划。

5、有利企业自身发展。

四、市场分析与建设规模

五、主要建设条件

1、厂址（占地面积）

2、交通运输（交通状况，月货物、原料材料吞吐量等）

3、原料供应（资源优势）或配备件来源。

4、供电（电压等级、设备装机功率、用电要求）

5、给排水（生产、生活用水量日、对水质要求、排水方式、排水污染状况及排水要求）

6、具有良好的建设条件。

六、总体布置与主要技术方案

1、总体布置根据场地条件和设计原则，结合生产工艺、消防、环保、运输等方面的要求，对生产线的总体布置考虑如下：

各功能区域、生产、办公是否有预留发展区域等、大门、物流进出口及围墙形式、厂内道路、给排水方式、绿化。

2、主要技术方案工艺技术装备产品的发展水平，技术依托作一说明：

1）艺技术参数规模：

年产产品品种（或产品方案）：

2）生产工艺过程及主要技术装备可配工艺流程图及说明，单机重量（特别是重设备、大体积、噪音大、振动大、高辐射等设备需做特殊说明）

七、环境及安全影响分析

1、生产过程的主要污染及安全因素工艺流程及主要污染因素方框图（附加安全生产影响因素）

2、污染治理措施及预期效果：

1）大气污染

2）水污染

3）固体废弃物

4）噪声污染注：

以上要引用国家有关标准

3、安全生产管理措施

1）：

硬件方面（净水池，防护设施等）

2）：

软件方面（组织机构、培训、教育、管理）注：

特殊行业要做环评及安评※

八、节约使用能源主要对有关耗能设备及工艺过程所采用的措施（包括能源的选用）

九、企业组织与劳动定员本项目由（单位）投资经营，企业一般实行董事会领导下的总经理负责制，具体组织机构设置见下图：

劳动定员以国家有关劳动法规为依据，结合生产特点编制，大部分岗位实行三班工作制，如：

少部分岗位和管理人员实行单班工作制，并按工作、岗位需要合理配置轮休和补勤人员，劳动定员总数为人。

具体如下：

说明一下劳动培训、管理人员、技术人员、特殊工种、普通工种的计划来源。

附送：

开发社会工作人才促进和谐社会建设

的具体社会事务管理和公共服务项目，培育扶持民办社会服务机构吸纳更多的专业社会工作者。

结合社区就业工作，通过社区创业、灵活就业等多种方式，探索实行“社区服务储蓄”、“社区服务借贷”等制度，灵活使用社会各类人才发展社会工作。

除尘滤布建立社会工作者和社会志愿者联动机制，增强广大人民群众共同建设社会主义和谐社会的使命感。

创新评价激励机制，激发社会工作人才创造活力。

人才评价激励是社会工作人才开发的动力。

对于专业化社会工作人才，我们全面实施社会工作者职业水平评价制度，建立完善职业规范和从业标准。

健全人才评价体系，促进社会工作人才开发规范化。

注重人才评价的层次性，疏通社会工作人才成长的渠道。

完善人才激励机制，规范属于专业技术人才的社会工作者薪酬和待遇，提高他们的职业荣誉感，使社会工作成为受人尊重的职业。

对于事业单位的社会工作人员，做好“资格与岗位挂钩、岗位与薪酬挂钩”的工资制度改革，建立科学合理的激励保障机制。

对于在民办社会服务机构从业的社会工作人员，适应社会工作的公益性和非营利性特点，研究建立政府购买服务的财政支持体制和合理的薪酬指导标准。

同时，坚持物质利益与精神价值双重激励的原则，广泛开展多层次、多样化的社会工作人才评选表彰活动，促进优秀社会工作人才健康成长。

形成社会工作人才开发合力社会工作人才开发是一项社会系统工程，需要党委、政府的有力领导，需要有关部门的通力合作，需要全社会的广泛参与。

组织部门要坚持党管人才原则，切实发挥职能作用，加快社会工作人才队伍建设。

加强领导，明确责任。

把社会工作人才开发纳入人才队伍建设的总体规划，明确中长期社会工作人才开发的目标、任务和措施。

制定和实行目标责任制，把社会工作人才开发列入各级领导班子尤其是党政一把手综合考核的重要内容，作为评价领导班子和领导干部政绩的重要依据。

建立社会工作人才开发协调会议制度，由组织部门牵头，有关职能部门参加，定期通报工作情况，交流工作经验，研究解决重点和难点问题。

整体推进，突出重点。

社会工作人才广泛分布于社会管理和服务的各个领域、各个层次、各个方面，具有跨部门、跨行业、跨所有制和高度分散的特点。

组织部门要充分发挥自己的组织优势，把分散在方方面面的社会工作力量整合起来，凝聚起来，整体推进社会工作人才队伍建设，使广大社会工作者真正成为和谐社会建设的生力军。

要突出重点，明确社会工作人才开发的重点领域，着力开发社会行政管理、群团组织、社团社区、社会教育和研究四大类社会工作人才，实行重点引进、重点培养、重点投入，实现重点领域社会工作人才开发的重大突破，使社会工作人才的整体开发与重点突破相互促进、相互协调。

营造氛围，优化环境。

社会工作人才的开发成效，很大程度上取决于环境的优化。

既要注重人才发展“硬环境”的建设，又要注重人才服务“软环境”的营造，完善政策制度，加强舆论引导，增强服务意识，提升社会工作人才的开发能力，优化社会工作人才的发展环境。

要积极倡导“敢为人先、勇于竞争、鼓励成功、宽容失败”的精神，营造“惜才、爱才、重才”的良好氛围，促进大批优秀社会工作人才脱颖而出，推动社会工作人才开发迈上新台阶，实现新突破。

《开发社会工作人才促进和谐社会建设》