关于51五一劳动节的名言名句docWord下载.docx

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米尔

在人的生活中最主要的是劳动训练。

没有劳动就不可能有正常的人的生活。

卢梭

劳动是社会中每个人不可避免的义务。

完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。

欧文

体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。

马克思

劳动却是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。

拉乔乃尼奥里

劳动是财富之父，土地是财富之母。

威廉配第

有总是从无开始的;

是靠两只手和一个聪明的脑袋变出来的。

松苏内吉

我知道什麽是劳动劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。

要工作，要勤劳劳作是最可靠的财富。

拉封丹

既然思想存在于劳动之中，人就要靠劳动而生存。

苏霍姆林斯基

在重视劳动和尊重劳动者的基础上，我们有可能来创造自己的新的道德。

劳动和科学是世界上最伟大的两种力量。

劳动永远是人类生活的基础，是创造人类文化幸福的基础。

马卡连柯

热爱劳动吧。

没有一种力量能象劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。

我只相信一条灵感是在劳动时候产生的。

劳动，这是一切钝感的最好的医生。

奥斯特洛夫斯基

劳动是人类存在的基础和手段，是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉。

乌申斯基

如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那麽幸福本身就会找到你。

懒惰它是一种对待劳动态度的特殊作风。

它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。

杰普莉茨卡娅

人生在勤，不索何获?

张衡

临渊羡鱼不如退而结网。

班固

一劳永逸的话，有是有的，而一劳永逸的事却极少鲁迅

社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。

毛泽东

知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。

宋庆龄

培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。

叶圣陶

做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。

这样，才做得有趣味，也就会有收获。

谢觉哉『1』『2』『3』

网

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关于51五一劳动节的散文

有感51五一劳动节

今天又是“51五一”劳动节了。

现在正是“51五一节”的第一天，也就是五月一日。

此时是十点过六分，窗外湿淋淋的，正飘着毛毛细雨。

51五一节劳动节，劳动节是劳动人民的节日。

国家规定，今天放假。

从去年开始，取消了“51五一”长假。

前段时间，好多地方，好多人主张恢复“51五一”黄金周，广东还出台了方案，后来国务院下来通知，“51五一”黄金周成了泡影。

其实，恢复“51五一”黄金周也没有必要。

倒是有好多的人，希望设立“端午”黄金周。

因为，端午是我们的传统节日，民间普遍过节，有着爱国的特定意义。

如果设立“端午黄金周”就非常有的意义了。

从去年起，也就是2011年起，国家把端午、清明、中秋确定为节日并规定了放假，从而，肯定了我国的民间传统的节日。

这是把国家的意志吻合于民意的体现。

多年来，对于节假日过年、清明、端午、中秋等节日，国家尽管设有明文规定承认，除过年改为春节承认外。

尽管这样，中国老百姓仍然自己要在这个时间庆祝自己的节日。

元旦、51五一、十一等，尽管是国家的意志，但是，中国的老百姓的民间，这些节日仍然十分冷淡。

可以说，没有几个老百姓把阳历年、51五一节、国庆节当做重要的节日，没有几个老百姓过这些节日，没有几个老百姓庆祝这些节日。

清明节、端午节、中秋节就不同了，老百姓把这作为自己的节日。

年过就更不用说了，是普天下同庆。

今天是51五一劳动节，在我们的乡下看不到一点节日的影子人们照样与平常一样，该做什么做什么，该忙什么忙什么。

劳动节对于农村劳动的人来说，对于乡下农民来说，他们仿佛没有一点感觉。

对于城市的人来说，我想，一定不会是这样的吧？

昨天，我们专门去老家看望了八十四岁的母亲。

母亲是一个劳动者，一生务农种地。

在51五一劳动节前去看她，不是我的有意安排，我根本没有想到要把母亲这个普通劳动与51五一劳动节联系在一块。

母亲回老家去两个多月了。

前几天，侄儿打电话来说“祖母的腰杆痛，端水扭着了。

”昨天进城有一点事，加上女儿也回来了，就这样我们奏巧成了一次专门去看望母亲的事，专门开了车一个，一行五人。

回到家里，看到我们，母亲自然很高兴，看到母亲好转的身体，我们也高兴多了。

听哥哥说母亲念了几次了，说我还没有去看她。

母亲一身劳动种地，今年已经八十四岁的人了，许多事仍然自己去做，前两年还上坡弄柴。

但是，她一生没有享受过“51五一”劳动节的假日的滋味。

我也没有而且不想告诉她什么叫51五一劳动节。

“51五一”劳动节，应该是劳动者的节日。

国家设这个节日，也许是为了维护和保障劳动者的权益吧。

但愿这个意义真正得以实现。

公文范文

院和3家定点药店执行医保政策和医保工作开展情况进行集中考核。

本次考核以1至11月基本情况综合考评为主，考核结果与12月份费用结算和2005年度保证金返还直接挂钩。

通过考核，总结经验，发现问题，兑现奖惩，严格落实各项政策。

县医院96.5分、中医院96.5分、新集中心卫生院96分、上营中心卫生院95.5分、利康药店94.5分、计生服务站94分、德善堂药店93分、东荒峪中心卫生院92.3分、三屯中心卫生院91.3分、金矿医院90分、罗屯中心卫生院90分、康乐药店90分、妇幼保健院90分、洒河桥中心卫生院85.1分、太平寨中心卫生院85.1分。

一年来，各定点单位从巩固医疗改革成果大局出发，克服困难，改进工作，保障了参保人的基本医疗需求，为我县医疗保险制度改革以来连年实现收支平衡做了大量工作。

一是领导重视程度明显提高。

随着改革的不断深入和相关制度的不断完善，各级医疗单位对医保的认识进一步增强，领导重视程度明显提高。

一些医院及时调整和充实了医疗管理组织,建立了相应的管理制度和处罚办法。

中医院针对去年检查中发现的问题及时整改，处罚了相关的责任人员，建立完善了各项制度，配备了专门的管理人员。

新集医院多次召开会议，组织学习医保政策，强化内部监督管理。

各单位网络传输质量大大提高，按时缴纳医保费，各项工作及时反馈。

二是门诊特殊疾病医疗管理成效明显。

今年以来，各医院处方用药和用量明显规范，特别是全县医保工作会议公布门诊特殊疾病定点医疗以后，基层医院顾全大局，严格执行政策。

定点处方权医院进一步加强管理，投资改造了软件系统，增添了设备，按要求打印清单，填写手册。

利康药店票据实行专人管理，票据明显减少。

各定点处方权医院门诊输液处方大大减少。

特殊情况输液的，及时报告医保中心，妇幼保健院、中医院配备了门诊输液大厅，既方便了参保人员，又有利于医疗监督。

三是住院管理进一步规范。

大多数医院能够收到合理用药，因病施治，人均住院天数、人均住院费用明显回落，基本符合要求。

多数医院能够严把入院关，住院人数与上年和本年度其他单位相比明显减少，如新集分院、东荒峪分院、计生服务站等。

县医院、中医院坚持住院查询制度，严格药品管理。

尽管我县的医疗保险管理工作逐步规范，但总的看，在领导重视程度上，管理责任和水平上依然不平衡，甚至有的定点单位存在问题较为严重。

一是个别单位管理制度不健全，政策制度落实不到位。

有的医院仍然没有具体的管理制度，违规处罚制度，住院无检查记录，缺乏内部考核、分析，以至问题不能及早发现解决。

二是个别单位住院把关不严，治疗费用不合理。

个别医院入院人数增加异常，甚至出现了内部职工住院率过高，不符合现实的问题，有的住院人数大部分为本院在职职工，而且费用较大。

有的医院人均费用超过规定幅度较大，卫生院级人均费用比市级综合三甲医院还高。

基层医院挂牌住院现象严重，一些医院，只见费用不见病人。

三是新增定点单位基础管理不规范，有待进一步培训提高。

为进一步维护考核管理办法的严肃性，调动各级医疗单位重视和加强医保管理，根据一年来各单位执行政策情况和医保工作管理水平，承担总量、质量及存在问题，决定对县医院、中医院、新集中心卫生院主管医保的有关人员给予一定的奖励，其中县医院4000元，中医院3000元，新集中心卫生院2000元。

根据考核中发现的问题和考核结果，对在考核中不足90分的太平寨中心卫生院、洒河中心卫生院全年保证金扣除15%；

2005年5月底以后妇幼保健院外伤办理医保的拒付相关住院费用，县医院生育住院入网由考核组确定具体人员大原则看是不是“生产”，2005年5月底前外伤等已办医保，但不符合医保政策的费用拒付，已结算的在保证金中扣除；

对2005年人均住院费用超过规定限额10%以上的太平寨中心卫生院、三屯中心卫生院院、县医院按超出部分乘以该院报销比例在12月结算中一并计算扣除。

要求各单位根据本单位医疗保险管理工作的实际，对一年来的工作进行全面、认真的总结，分析存在问题，查摆问题根源。

结合2006年管理考核办法，制定具有针对性和可操作性的管理制度。

各医院要明确专人对住院情况、住院费用支出情况逐月汇总，实行内部考核、监测、预警制度，充分发挥医保科的管理职能，及时发

现和解决在管理中出现的新情况，新问题。

确保我县医疗保险事业的健康、平衡发展。