南开17秋学期《管理伦理》在线作业2Word文档下载推荐.docx
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B.信用
C.道德
4.在一定的企业道德意识支配下发生的有利或有害于他人和社会的，涉及到企业员工个人利益与他人利益、个人利益与社会整体利益之间关系的，并能进行企业道德检查与评价的行为是（）。
A.企业道德修养
B.企业道德教育
C.企业道德行为
D.廉洁奉公
C
5.循环经济的宗旨是（）。
A.自然资源的节约、保护和完全利用
B.最大限度提高资源的利用率
C.可再生资源的有效配置
D.废品回收及综合利用
A
6.（）不仅体现了企业员工充分的自觉性，而且表明了其明确的价值目标，它是“信”中最高层次的境界。
A.信誉
B.信念
C.信心
D.信用
19.管理大师熊彼特赋予企业家以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是（）。
A.团队意识
B.企业文化
C.创新精神
D.公平平等
3.现代企业信用文化的基石是（）：
A.正值守信，率先垂范
B.公平
D.义利统一
9.企业道德评价的对象是（）。
A.企业员工
B.企业行为
C.企业规范
2.在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是（）。
A.行为道德准则
B.SOX法案
C.职业道德规范
D.ISO9000
11.“信”中最高层次的境界是（）。
D.信念
14.“积土成山，风雨兴焉；
积水成渊，蛟龙生焉；
积善成德，而神明自得，圣心备焉。
故不积跬步，无以至千里；
不积小流，无以成江海”。
此话表明企业道德教育的（）特征。
A.整体性
B.针对性
C.实践性
D.渐进性
13.企业员工在本职工作中始终做到工作第一，他人第一，全心全意为人民服务的境界是（）
A.尽职型
B.雇佣型
C.献身型
D.自利性
18.企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的（）。
A.文化基础
B.思想基础
C.道德基础
D.制度基础
15.道德标准的最低限度是（）：
A.良心
B.企业章程
C.职业道德
D.法律
16.有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从（）出发，取利但又不造成外部不经济。
A.消费者本位
B.社会本位
C.企业本位
D.员工本位
17.马克思和恩格斯肯定道德本质是（）。
A.自律
B.他律
C.法律
18.在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是（）：
A.SOX法案
B.职业道德规范
C.行为道德准则
1.下列（）项不属于企业道德的适用范围。
A.企业经理职业道德
B.企业员工职业道德
C.企业的社会道德
D.企业的生产经营道德
20.企业社会表现与财务绩效之间（）。
A.毫无关系
B.存在正向关系
C.难以确定
D.存在反向关系
二、多选题（共20道试题,共40分）
1.企业道德评价包括两方面内容（）。
A.员工之间和社会对企业行为的评价
B.企业员工对自身行为的评价
C.政府对企业行为的评价
D.企业对员工行为的评价
AB
2.根据对企业的控制程度的性质而言，可以分为（）股东表现形式。
A.企业管理股东
B.投资者股东
C.金融股东
D.合伙股东
3.信用机制在市场经济中，需要多方面的中介进行调节保护。
下列属于信用机制调节器的是（）。
A.个人道德修养
B.社会管理
C.消费者自觉
D.社会舆论
E.法律制约
ABCDE
4.现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指（）：
A.顾客
B.政府
C.企业的管理层
D.投资者
AD
5.道德在社会发展过程中，具有（）。
A.积极能动性
B.消极被动性
C.相对独立性
D.矛盾性
ACD
6.企业道德评价的方式有（）：
A.法律规范
B.社会舆论
C.传统习惯
D.内心信念
BCD
20.市场竞争中的伦理问题主要包括产品竞争、价格竞争以及（）。
A.产品决策
B.垄断竞争
C.不正当竞争
D.销售渠道竞争
ABD
8.对于企业员工来说，企业道德品质形成的过程具体内容有（）。
A.提高企业道德认识
B.培养企业道德情感
C.锻炼企业道德意志
D.树立企业道德信念
ABCD
9.国外企业信用管理的三种制度模式是（）
A.中英信贷登记为主体的德法模式
B.商业征信企业为主体的美国模式
C.会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式
D.中央信贷登记为主体的美国模式
ABC
10.从企业与股东的关系来看，企业可以分为（）。
A.个体制企业
B.合伙制企业
C.企业制企业
D.家族制企业
11.一般认为，市场经济在不同的时代、不同的国家与不同的社会制度中各有其特色。
不过，有两个特点是非常相似的，即（）。
A.有价值的企业文化
B.市场优化配置资源
C.优秀的员工和管理者
D.企业自主经营性
BD
12.市场经济需要机会均等的、效率均等的公平、公正、公开、公信原则要求表现在（）方面。
A.机会均等
B.效率优先
C.兼顾公平
D.经济发展的价值取向
E.信用经济
13.支持企业以信用方式进行交易的制度特点包括（）。
A.完善齐全的社会管理立法制度
B.优良传统文化发达，讲究信用蔚然成风
C.开放、准确、可靠的信息数据
D.优质周到的信用服务商
CD
14.功利主义的两种导向约束机制（）。
A.内在机制
B.外在机制
C.道德机制
D.法律机制
15.探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨，可以从（）方面对企业文化进行深入的剖析。
A.企业物质文化
B.企业行为文化
C.企业制度文化
D.企业精神文化
16.为了体现公平与道德兼顾的原则，应该做到（）：
A.竞争与合作协调统一
B.控制与自由协调统一
C.权利与权威协调统一
D.效率与效果协调统一
17.集体主义原则强调（）。
A.集体利益和个人利益的辩证统一
B.自我牺牲精神
C.培养企业优秀团队
D.个人绝对服从集体意志
18.下列关于道德治理的说法正确的有（）：
A.道德治理属于企业治理的最基本层次
B.道德治理的目标能够促进企业治理目标的实现
C.道德治理的边界与企业治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段
D.道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的
19.市场经济体现为（），讲究仁义礼智信。
A.竞争经济
B.法制经济
C.伦理经济
D.文化经济
20.投资项目后评价是对于重大投资项目或产生较大社会影响的投资项目，除了进行（）分析外，还应就其（）进行后评价。
A.项目可实施性
B.国民经济效益
C.社会效益
D.成本收益
三、判断题（共10道试题,共20分）
1.企业社会责任的社会经济观认为企业应该自觉承担社会责任（）。
A.错误
B.正确
2.只要重视道德建设，就能从根本上扭转社会风气下滑的局面。
3.企业应以盈利为目的，尽量不参与社区活动以降低企业成本。
4.企业信用取决于企业对器乐中承诺的履行，即取决于企业履约的能力，同时取决于履约的意愿。
（）
5.股东道德对于企业伦理没有什么影响（）。
6.企业伦理的目的就是要适应企业内外部环境变化的要求，公正、合理地处理好各利益相关者之间的复杂关系。
7.黑格尔认为人只有通过伦理客观要求的限制，才能成为现实的、有特性和有教养的人。
8.股东道德对于企业伦理没有什么影响（）。
9.从卡罗尔的企业社会责任金字塔图中应该得出这样的理解：
企业按由低到高的次序履行其责任。
10.企业管理结构是现代企业制度的根本，现代企业区别于传统企业的关键，在于所有权和经营权的分离（）。
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