安全防护措施及施工方案示范文本.docx

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安全防护措施及施工方案示范文本

安全防护措施及施工方案示范文本

InTheActualWorkProductionManagement,InOrderToEnsureTheSmoothProgressOfTheProcess,AndConsiderTheRelationshipBetweenEachLink,TheSpecificRequirementsOfEachLinkToAchieveRiskControlAndPlanning

某某管理中心

XX年XX月

安全防护措施及施工方案示范文本

使用指引：

此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

　　一、安全管理措施

　　⑴坚决贯彻执行"安全第一，预防为主"的方针。

实施安全生产目标责任制，健全安全保证体系，运用"全管"方法，分阶段、按部位做好安全防护工作，使之做到经常化、制度化、标准化。

　　⑵落实安全生产责任制。

实行"一把手"负责制。

坚持管生产必须管安全的原则。

　　⑶强化安全检查制度，各级都要定期检查，采用专业检查和群众检查相结合，平时检查与定期检查相结合，施工高峰期和冬、雨季组织专项检查。

检查的重点围绕高空作业、电器线路、机械动力等方面进行，防止发生高空坠落、触电、机械伤人等事故。

另外，针对施工特点，如高空吊装、架子平台、防火、防塌、防爆、防毒等进行专业检查。

查出的安全隐患，按定人、定时间、定措施的要求落实隐患整改，把安全措施贯穿于生产全过程。

　　⑷抓好安全技术交底、安全教育、班前安全活动等基础工作，做好模板工程、外架子搭设等施工方案，并落实安全技术措施。

　　二、安全技术措施

　　1、防坠落措施

　　①购买有产品合格证的安全帽，购入的安全帽必须经验收后，方准使用。

不使用缺衬、缺带及破损的安全帽，正确使用，扣好帽带。

　　2、安全用电措施

　　①临时用电按有关规定编制好施工方案，并建立现场线路、设施定期检查制度。

现场电源采用TN-S系统，现场电线、电缆按规程架设，不得有直接绕钢管乱拖、乱接等现象。

施工现场使用的机械电器设备必须绝缘良好，并有可靠的安全接地或接零，严禁没有经过培训或不懂机电设备的人使用和玩弄机电设备。

　　②配电箱和开关箱要有门有锁并能防雨雪侵入，配电系统采取分级配电，动力与照明线路要分开设置并有标记，做到一机一闸一保险。

配电箱统一编号，箱内开关电器标明用途。

　　③加强夜间施工照明管理，确保施工部位的规定照度。

职工宿舍照明全部使用36V低压电。

电焊机单独设开关，外壳做保护接地或接零。

一次线长度小于5米，二次线长度小于30米，两侧接线应压接牢固，并安装可靠防护罩。

不得使用金属管道、脚手架、结构钢筋作回路地线。

焊把线应无破损，绝缘良好。

电焊机设置地点应防潮、防雨、防砸。

　　3、施工机具安全防护措施

　　①防雨操作棚。

停用或停电时，应切断电源②机动翻斗车时速不超过5KM，行车中严禁带人。

　　②蛙式打夯机必须两人操作。

操作人员应戴绝缘手套和穿绝缘胶鞋。

操作手柄应有绝缘措施。

停用或停电时应切断电源。

　　③圆锯、平刨各种安全防护装置应齐全。

凡长度小于50CM，厚度大于锯盘半径的木料，严禁使用圆锯裁割，砂轮机应使用单向开关，并应装设不小于180度的防护罩和牢固的工件托架，严禁使用不圆、有裂纹、磨损剩余部分不足25MM的砂轮。

　　⑤钢丝绳应有足够的安全储备，凡表面磨损、腐蚀、断丝超过标准、有死弯、断股、油芯外露的不得使用；吊钩应有防止脱钩保险装置；卡环在使用时，应使销轴和环底受力。

　　4、安全防火措施

　　①制定逐级岗位防火责任制。

工地设立义务消防组织，定期组织培训和演练，坚持安全检查及时消除火险隐患，下班后关好门窗，切断电源。

　　②临时建筑搭建不占用防火间距和消防通。

搭建临时易燃物品库房和住人工棚及伙房时应使用非燃烧材料。

　　③工房内人员不得卧床吸烟，吸烟时做到"三不落地"即：

烟头、烟灰、火柴梗不落地。

　　④配备足够的消防器材，并定期进行维护和保养，消防器材不得挪做它用。

　　⑤电工、电气焊工等特种岗位人员应经消防专业知识培训合格后持证上岗，严禁无证操作和违章作业。

电气焊作业前，特别是高空作业应对周围和下方的可燃材料进行清理，作业现场应配备灭火器材并有专人监护。

　　⑥装修、装饰施工现场严禁吸烟，设立禁烟标志，并建立用火用电审批制度。

　　⑦施工现场使用易燃易爆化学危险物品时，由专人保管和领取，用后及时归库。

　　⑧施工现场的可燃杂物每天进行清理。

　　安全教育培训计划

　　为贯彻落实安全施工生产文件精神，确保施工中的人身、机械安全，结合我单位实际施工生产情况，特制定项目部20xx年度安全教育培训计划。

　　一、 教育培训的目的

　　加强项目部安全管理，不断提高员工的安全意识和安全

　　素质，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针,牢固树立安全第一的思想，努力使工人掌握安全生产知识与操作技能，确保安全管理体系的高效运转。

　　二、 教育培训的对象

　　进场的所有员工、项目部安全管理人员、安全员、特殊工种和新入场、转岗人员。

　　三、 教育培训实施措施

　　1、凡入场人员必须接受公司、项目部、班组三级安全教育，方可进入生产岗位。

　　2、项目部每年组织对全体职工进行两次全员安全教

　　育，教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等，并组织进行考试，合格后，方可进入生产岗位，如不合格者，必须补课，直至考核合格。

　　3、对特殊工种，如电工、机械操作工、机动车司机等需经培训考试合格后，持证上岗操作，保证持证上岗率要达到100％。

　　4、坚持每周不少于两小时的安全教育，由主管或安检针对施工项目特点，按照设计文件结合有关现行的规范、规则上好安全教育课，做到安全为了生产，生产必须安全。

　　5、变换工种必须进行新工种的安全技术教育。

　　四、培训要求

　　结合项目部实际情况，制定了以下培训时间方案：

　　1、施工班长初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于16学时。

　　2、项目专、兼职安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于40学时，每年再培训时间不得少于24学时。

　　3、项目特殊工种人员如（焊工、机械工、电工等）在开工前要参加项目部组织的特殊工种安全培训，必须持证上岗，严禁未经培训考试合格从事特种作业。

工程开工后，定期对特殊工种人员进行岗位培训。

　　4、新员工进场或转、换岗时，接受教育培训不少于16学时。

　　安全生产责任制及安全规章制度

　　安全生产工作实行分包经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。

　　一、分包经理安全职责

　　1、分包经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。

　　2、批准发布本单位的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。

与员工签订安全生产责任书。

　　3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。

按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

　　4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。

　　5、定期召开安全专题会议（每季度不少于一次），及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。

　　6、组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。

　　7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。

　　8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，

　　9、督促、检查、指导副职、物业部经理等分管范围内的安全生产工作。

　　10、在新建、改建、扩建项目时认真落实"三同时"（即：

安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用）的有关要求，按程序进行报批。

　　二、施工班长安全职责

　　1、对本单位安全生产工作负直接责任，负责协调处理本单位安全生产的日常工作。

　　2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。

组织制定本单位的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。

　　3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

　　4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻"安全第一，预防为主"方针。

　　5、定期组织各部门安全大检查，分析企业安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。

　　6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。

　　7、参加上级主管部门的安全培训，组织公司的安全教育和考核工作。

定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每年进行一次全员考试。

　　8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理"四不放过"的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。

　　9、负责动火项目的审批工作。

　　三、物业经理安全职责

　　物业经理对本单位安全生产全面负责，对下属各部门明确安全生产责任。

　　1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按"五同时"的要求做好安全工作。

　　2、确保公司的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。

　　3、组织对新员工进行安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。

　　4、组织各部门定期、不定期（至少每月一次）安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

　　5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录；主管部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。

　　6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。

　　7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。

　　8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强监督检查力度。

　　四、经营部经理安全职责

　　1、贯彻执行国家有关安全生产法规和市场安全生产管理制度。

　　2、检查督促本部门人员落实好公司安全生产管理制度，对本部门的安全生产负责。

　　3、准时参加公司的安全生产会议，及时向本部门人员传达公司安全生产的精神及要求。

　　4、配合、支持、协助安全主管部门消除安全隐患，确保市场安全生产无事故。

　　5、发生安全生产事故时，按照指挥部的要求及在安全生产应急预案中的职责要求，及时、有力组织本部门人员参与安全生产事故紧急救援，保证人员及时到位，按照职责分工有序展开救援。

　　五、人事部经理安全职责

　　1、贯彻执行国家有关安全生产法规及市场有关安全生产制度。

　　2、对新入职员工进行初步的安全生产教育，入职后安排专职安全培训教育人员对新员工进行安全培训。

　　3、汇总年度安全劳动防护用品采购明细，报总经理审批后安排采购部及时采购、按时发放、做好登记。

　　4、负责日常对职工安全生产工作落实情况的抽查考核，按照各部门的报告对不落实安全生产职责的职工进行再教育，落实处罚。

　　5、发生安全生产事故，负责配合主管副总经理进行现场各种资料的汇总、整理，保证事后各种资料齐全不缺项。

　　六、消防主管安全职责

　　1、组织职