蚌埠市质量管理奖评审细则工业 蚌埠市信文档格式.docx
《蚌埠市质量管理奖评审细则工业 蚌埠市信文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《蚌埠市质量管理奖评审细则工业 蚌埠市信文档格式.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
6.企业出口商品检验全部合格,未发生国外索赔事故;
7.企业环境保护治理达标;
8.企业近三年内无重大安全事故和重大质量投诉;
9.企业近三年内在生产经营活动中无重大违法违规现象发生。
计分项(100分)
评审内容
机构人员
7分
3
1.1.企业有专门的质量工作机构;
2
1.2.企业质量人员配备符合体系文件要求;
1.3.企业质量人员具备相应的职业能力。
质量意识
6分
2.1.企业不同岗位人员能明确自己工作职责,熟悉企业质量目标;
2.2.企业主要负责人有明确的发展目标。
设备管理
13分
3.1.企业生产设备完好,有完整的使用和维护记录;
3.2.企业设备的使用符合国家规定;
3.3.企业主体设备的主要性能指标在省内处于领先水平;
3.4.企业的测量和监控设备正常运行,满足执行标准要求;
3.5.企业检验记录完整真实。
质量基础
18分
4.1.企业体系文件完整,明确使用状态;
4.2.企业能按要求开展内审和管理评审;
4.3.企业对审核中发现的问题能开展整改;
4.4.企业主要技术标准合法有效,标准化行为良好;
4.5.企业能按要求对计量器具进行强检和送检,计量检测体系运行良好;
4.6.企业技术文件完备,各岗位能按需要和权限查询使用;
4.7.企业有明确的质量文化建设目标和工作规划;
4.8.企业能提供必要的经费和条件,积极组织质量管理活动;
4.9.企业主要负责人能够参与质量活动。
现场管理
10分
5.1.整理:
工作现场能保留需要的东西,撤除不需要的东西;
5.2.整顿:
把要用的东西,按规定位置摆放整齐,做好标识进行管理;
5.3.清扫:
将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态;
5.4.清洁:
维持整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生;
5.5.修养:
通过上述4S的活动,员工能自觉遵守各项制度,养成良好的工作习惯。
企业发展
15分
6.1.企业主要经济技术指标逐年改善提高,在全市同行业居先进;
6.2.企业辐射带动性强,能带动相关产业、产品发展;
6.3.企业注重环境保护,“三废”符合有关规定;
6.4.企业资源利用合理、高效;
6.5.企业获得省级以上技术中心;
6.6.企业制定长/中/近期研发目标,研发占企业销售收入的比例;
6.7.企业拥有发明专利或其他专利。
售后服务
7.1.企业建立服务工作网络,按照制度组织实施并考核;
7.2.企业开展用户满意工程活动,用户满意度评价高;
7.3.企业对客户满意和不满意的信息进行统计分析,采取纠正和预防措施;
7.4.企业对纠正和预防措施开展有效性评价。
品牌建设
21分
8.1.企业重视无形资产积累;
8.2.企业对商标进行设计、注册、保护;
8.3.企业注重形象塑造和宣传;
8.4.企业重合同、守信用;
8.5.企业产品市场覆盖面及占有率在全省同类产品中名列前茅;
10
8.6.企业获省市级以上有关部门颁发的荣誉奖项。
2008年蚌埠市质量奖评审细则(工程建筑业)
1.企业有工商执照;
2.企业有代码证书;
3.企业生产经营符合建筑业所要求的准入条件;
4.企业近三年内无重大安全事故,无重大或三人以上群体质量投诉;
5.企业近三年内在生产经营活动中无重大违法违规现象发生;
6.企业近三年内施工工程无不合格工程。
分值
1.2.企业质量机构职能在体系文件中予以明确;
1.3.企业质量人员配备符合体系文件要求;
1.4.企业质量人员具备相应的职业能力。
14分
3.1.企业施工设备完好,有完整的使用和维护记录;
3.2.企业施工设备的使用符合国家规定;
3.3.企业主体施工设备的主要性能指标在全市处于领先水平;
4.3.企业对审核中发现的问题能落实整改;
4.4.企业主要技术标准合法有效;
4.5.企业能按要求对计量器具进行检定;
5.3.清洁:
工作现场无垃圾、无污秽状态,能维持整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生;
5.4.修养:
通过上述3S活动,员工能自觉遵守各项制度,养成良好的工作习惯。
6.2.企业积极应用新技术、新工艺、新材料;
4
6.5.企业竣工的建筑工程验收合格率达100%,主要质量指标达到市内先进。
9分
19分
8.2.企业注重形象塑造和宣传;
8.3.企业重合同、守信用;
8.4.企业获省市级以上有关部门颁发的荣誉奖项。
2008年蚌埠市质量奖评审细则(服务业)
1、企业有工商营业执照;
2、企业有法人代码证书;
3、企业生产经营应符合相关行业所要求的准入条件;
4、企业近三年内无重大安全事故和重大质量投诉;
5、企业近三年内在生产经营活动中无重大违法违规现象发生。
1.2.企业质量机构职能在文件中予以明确;
1.3.企业质量人员配备符合要求;
2.1.企业不同岗位人员能明确工作职责,熟悉企业质量目标;
3.1.企业服务设备完好,有完整的使用和维护记录;
3.2.企业服务设备的使用符合国家规定;
3.3.企业主体服务设备的性能指标在全市处于领先水平;
20分
4.1.企业管理文件完整,明确使用状态;
4.2.企业能按要求开展内部管理;
4.3.企业对内部管理中发现的问题能开展整改;
4.4.企业积极贯彻服务质量标准;
4.5.企业能按要求对计量器具进行强检和送检;
4.7.企业有明确的管理制度,能按要求更新;
4.8.企业有明确的质量文化建设目标和工作规划;
4.9.企业能提供必要的经费和条件,积极组织质量管理活动;
4.10.企业主要负责人能够参与质量活动。
通过上述4S活动,员工能自觉遵守各项制度,养成良好的工作习惯。
6.2.企业在市场有较强的适应性和竞争力;
6.3.企业具有素质良好的服务员工队伍;
6.4.企业注重环境保护,“三废”符合有关规定;
6.5.企业资源利用合理、高效;
8分
1
16分
2008年蚌埠市质量奖评审细则(先进个人)
1、积极贯彻国家质量法律、法规和方针政策;
2、爱岗敬业,坚持原则;
3、在本职工作岗位上对质量工作起到重要作用;
4、从事质量工作三年以上;
5、对本单位、本行业质量工作做出突出贡献;
15
6、遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的职业道德和社会公德;
7、对本单位质量文化建设成绩突出;
8、获省市级以上有关部门颁发的荣誉奖项。
20