2021年公务员见面座谈会上的表态发言稿和村干部素质能力提升培训班结业仪式讲话稿.docx

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2021年公务员见面座谈会上的表态发言稿和村干部素质能力提升培训班结业仪式讲话稿

2021年公务员见面座谈会上的表态发言范文稿

  各位领导:

  大家上午好!

非常感谢各位领导抽出宝贵时间参加这次见面座谈会,我也非常荣幸作为代表作表态发言。

我是XX,今年XX岁,毕业于XXX大学。

下面,我谈一谈对纪检监察工作的认识以及如何做好纪检监察工作。

  纪检监察工作使命光荣,责任重大。

作为刚出校门、初入机关的纪检监察新兵,面对新环境,立足新岗位,我将不忘初心、牢记使命,系好人生扣、练就好本领,尽快进入角色、适应岗位,为推动全市纪检监察工作高质量发展添砖加瓦。

  一要系好一粒扣子。

迈进纪检监察这个门槛,就像又穿上了一件新的衣衫,一件纪检监察的神圣衣衫。

系好第一粒扣子非常重要。

如何扣好第一粒扣子呢?

我认为就是忠诚坚定,对党忠诚、坚定理想信念。

这不是喊口号,也并非遥不可及。

纪检监察机关是党的政治机关,纪检监察机关和纪检监察工作的政治属性,决定了我们必须始终把政治过硬作为第一位要求。

作为一名纪检监察干部要积极提高政治站位,始终把真学真懂真信真用习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,读原文、学原著、悟原理,从中找立场、找观点、找方法,以更高的视角、更宽的视野来认识党要管党的重要性、紧迫性,捍卫纪法尊严,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

  二要持好一股韧劲。

刚走出大学校园,满怀欣喜想要大显身手,真正开始工作才明白,实际的工作复杂且繁琐,并非想象的那般简单,所学与所用差距还是很大。

为弥补这一短板,入职后的每一天,都要求自己将谨慎细致贯穿学习工作中的每一步,认真学习理论政策,了解熟悉纪检监察业务,仔细研读各项条例,熟读专业书籍,做到边学习边总结,勤问多思,改变主观认识,增强比较意识,辩证、全面的看待问题,找出工作中的异同点、重难点和着力点,做到“以人为鉴,而知得失”,尽快适应新岗位,能发挥所长,以新视角实现创新发展,为纪检监察的高质量发展添砖加瓦。

年轻干部提升素质,我认为要做到“三不”:

一是不断学习。

年轻干部不缺学历缺经验。

因此不能固步自封、不求上进。

我们既要向书本学、向群众学、向实践学,不断拓宽知识面,也要积极向老同志学学习团结处事的经验、摆布工作的经验、思考问题的经验、处理矛盾的经验,尽快在政治上、业务上成熟起来,独当一面。

二是不怕吃苦。

年轻干部不缺干劲缺韧劲。

因此不能眼高手低、挑三拣四。

要把到“监督审调巡察一线去”作为检验自身能力素质的“试金石”,牢记“吃得苦中苦、方为人上人”,在“一线”工作中摸爬滚打、强筋壮骨。

三是不怕犯错。

年轻部不缺机会缺历练。

因此不能瞻前顾后、畏首畏尾,要充分认识困难问题既是挑战也是机遇,善于攻坚克难、敢于较真碰硬,发扬年轻人敢于拼搏、不怕失败的斗志,在困难问题面前挺得起、撑得住、干得好。

  三要树好一身正气。

“正人先正己、执纪先守纪”。

作为一名纪检监察干部,最重要的是保持自身的清廉干净。

我将坚持高标准严要求,按照习总书记提出的“三严三实”的要求,严格要求自己,培养坚持正气、实事求是的政治自觉,树立正确的人生观、价值观,永葆清正廉洁的政治本色。

自觉遵守党章、监察法等党纪法规,牢记规章制度,做到守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法。

坚决服从组织领导,以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,全身心投入纪检监察工作。

要把敢于斗争、敢于担当作为一种重要品质,只要是出以公心,对于任何问题都应该无所畏惧,敢于揭露出来,不当老好人,敢于得罪人,以一身正气,赢得一声尊重,成就一生事业。

  以上是我的发言,不当之处敬请各位领导批评指正!

2021年村干部素质能力提升培训班结业仪式上的讲话范文稿

  同志们:

  我们利用1天半的时间举办了春季镇村干部素质能力培训班,邀请了市委党校、区直机关有关单位领导和优秀农村支部书记围绕xx精神、招商引资、党风廉政建设、农业农村工作等内容进行了授课,课程具有很强的针对性、实效性。

希望大家将学到的内容转化为工作方式方法,应用到工作实践当中。

关于做好今年的工作,再强调三点意见:

  一、认清形势、明确方向,在推进发展中增强责任感和紧迫感。

  昨天的总结表彰大会上,我们总结了过去一年取得的成绩,在肯定成绩的同时,我们更应该清醒的看到,XX经济社会发展还面临不少困难和问题。

主要表现在:

茶产业的优势没有充分释放,茶产业大而不强、大而不精,茶叶质量参差不齐;茶叶龙头企业带动能力弱,茶叶产业化、集约化水平不高,茶名多、品牌乱,一二三产融合不充分,茶文化建设相对滞后。

工业园基础设施建设滞后,产业聚集效应不强,小散乱污企业多,科技含量高、带动能力强、辐射作用大的龙头型企业少。

城镇建设与经济发展不平衡、结合不充分,重点项目建设不快、招商引资困难。

大部分村集体经济收入来源单一、发展后劲不足,村民对人居环境、民生保障等还有许多不满意的地方,维护社会和谐稳定、狠抓安全生产的任务依然十分艰巨。

  面对新形势、新任务,镇村干部身上也存在许多不足:

部分干部带头意识、发展意识和创新意识不强,习惯按部就班,不主动接受学习新知识、新事物;部分干部实劲、狠劲、巧劲、韧劲不足,落实工作满足于开会了、安排了,缺乏一杆子抓到底的精神;部分干部担当意识较差,落实镇党委、政府安排部署不坚决不彻底,面对矛盾不敢碰硬;个别干部在作风转变、廉洁纪律等方面都需要进一步加强。

对这些问题,我们一定要高度重视,坚决纠正,以更高的标准、更务实的作风、更有利的举措切实加以解决。

  今年我们要坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握中央和省、市、区的新部署、新要求,在改进自身不足的同时,充分看到自身发展的有利条件,坚定做好各项工作的信心。

  从宏观来看,中央经济工作会议提出,2021年我国经济发展依然面临复杂严峻的内外部环境,各种风险挑战叠加,各地区、各部门要坚持新发展理念构建新发展格局,聚焦扩大内需、全面推进改革开放、解决好大城市住房、做好碳达峰、碳中和等8项重点任务。

中央农村工作会议强调要巩固和拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化,并提出了加快发展乡村产业、加强农村生态文明建设、深化农村改革等7项工作要求。

全省经济工作会议重点对以更大力度打造乡村振兴齐鲁样板、以更大力度改善生态环境质量、以更大力度提高人民生活品质、以更大力度筑牢安全发展底线等10个方面实现新发展进行了全面部署。

全省农村工作会议上指出了抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、培育农业全产业链、改善农村生态环境、改进乡村治理等11个方面重点任务。

全市经济工作会议指出,2021年全市上下以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,深入实施生态立市、创新兴市、产业强市、开放活市战略,聚力突破“9+3”改革攻坚,推动新旧动能转换向“取得突破”迈进,重点在聚焦招商引资和项目建设、推进产业强市和新动能培育、推动城乡一体化和精致城市建设、以更大力度为民办实事和创造高品质生活等7个方面实现攻坚突破。

  从局部来看,2021年是新的区委、区政府领导班子全面开展工作的第一年,区委经济工作会议中提出,2021年要把招商引资作为“一号工程”,打响XX旅游“一个品牌、三张名片”,纵深推进乡村振兴战略,坚持“铁腕”治污,深入开展安全生产三年专项整治行动,聚力开展“项目建设年”、优化营商环境、聚力城乡一体化建设、保障改善民生、完善社会治理等6项重点任务,全力打造“四区一城”。

政府工作报告中提出,2021年全区将坚持把解决好“三农”问题作为重中之重,巩固拓展脱贫攻坚成果,做好同乡村振兴有效衔接,并加快推动茶叶等特色农业向“特而优”“特而强”转变。

《十四五规划和二零三五年目标纲要》中,立足全区发展,把XX摆在了更加重要的位置,在“一城两带”空间布局中,XX将作为北部乡村示范带的核心区;4条全区主要交通发展轴中,巨碑发展轴和X发展轴将在XX交汇;6片产业功能区中的生态农旅特色镇域功能区,XX将作为主要承载区。

无论是从中央还是到市区,这些重大战略规划将释放一系列红利,为我们推动特色小城镇建设,打造乡村振兴齐鲁高地创造了机遇。

  同志们,五年看头年,开局最关键。

对今年的工作,区委也提出来新的要求:

对乡镇将采用一月一通报、一季度一排名的考核方式。

今天是2月XX日,2021年的第一季度已经过半,而我们的工作才刚刚起步。

因此同志们要认清形势,马上从过节状态中走出来,以开局就是决战,起步就要冲刺的精神面貌,以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感,咬定新目标,认领新任务,开启新征程,跑出新速度。

  二、明确目标,立说立行,在抢抓机遇中谋求发展和突破。

  全年工作的总体要求是:

坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神,以及省市区经济工作会议精神,围绕“四区一城”建设这条主线,紧扣乡村振兴战略,以党的建设为引领,按照“茶业主导、多业融合”的发展思路,扎实开展“建设项目突破年”活动,大力推进招商引资和项目建设,全面建设“绿色XX、实力XX、靓丽XX、文明XX、和乐XX、康养XX”,实现综合实力更强、产业结构更优、人居环境更美、治理水平更高、社会保障更好、人民生活更幸福的目标,全力推动特色小镇建设不断迈上新台阶。

  主要经济指标:

地区生产总值增长7.8%左右,社会固定资产投资增长20%左右,社会消费品零售总额增长9.7%左右,规模以上工业增加值增长16%左右,规模工业销售收入增长17%左右,实现居民人均纯收入增长8%左右。

  

(一)加强队伍建设,强化作风建设,力争基层党建新突破。

一是扎实开展“两委”换届工作,精心制定《换届选举工作方案》,压实工作责任、摸清各村底数,加强监查督导,确保书记主任一肩挑、妇女进班子、“两委”成员全面交叉、年轻干部进班子率等硬性指标均达到上级要求。

完善党支部考核办法,实行动态监管,对不讲政治、不讲廉洁、不思进取的班子和干部,随时调整。

二是夯实党建责任,按照上级要求,全面开战中共党史学习教育活动,发挥党建带动作用,依托茶叶资源优势,进一步提高村集体经济增收能力、拓宽收入渠道,确保80%以上村集体收入达到10万元以上,实现年内80%以上村党支部领办各类合作社。

坚持因村制宜、分类指导,打造区级以上党建示范点10个,以点带面推动基层党建工作。

三是抓好作风建设,严格落实各级党组织“谁主管、谁负责”和“管行业必须管纪律、管作风”的要求,开展“清茶廉香”活动,对违纪行为,严肃追究负责人的责任。

同时结合“组织生活会”、巡察反馈,全面查摆存在的形式主义、官僚主义突出问题,列出重点整治问题清单,一件一件的整改到位。

深入开展形式主义、官僚主义集中整治,严肃查处“定了不干、说了不办”等问题,确保上级决策部署落到实处。

  

(二)巩固产业优势,打响茶叶品牌,释放特色产业新活力。

一是推动茶业提质增效,按照“做优一产、做深二产、做强三产”的工作思路,持续扩大无性系良种茶园面积,放大茶叶种植的集聚发展效应。

对接农高服务中心,搭建茶产业全链条监测可追溯平台,为提升XX茶叶品牌影响力奠定质量基础。

加速茶叶研究院项目落地,强化茶产业技术创新成果转移转化,为茶产业插上科技的“翅膀”。

采取“合作社+企业+茶农”的方式,探索“材料茶园”管理模式。

二是大力发展现代高效农业,探索产业多样化发展的新路径,大力发展稻田、果木等特色农业,积极引进扩建代茶饮品与康养保健食品原材料种植基地。

并整合镇域范围内零散盆景企业,引进高端盆景花卉,打造X区盆景文创园,构建“茶业主导、多业融合”的现代农业发展格局。

  (三)锚定产业升级,提升招商质效,激活经济发展新引擎。

一是聚焦项目招引建设,牢固树立“项目为王”理念,全力抓招商、引资金、上项目,为XX镇高质量发展培育新动能。

重点围绕XX产业聚集区和镇驻地核心服务商圈打造,

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