精编安监局安全员模拟考试题库188题含标准答案Word文档下载推荐.docx
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岗位安全操作规程
作业场所存在的危险因素
本单位安全生产规章制度
6．有异物刺人头部或胸部时，以下（）急救方法不正确。
快速送往医院救治
用毛巾等物将异物固定住，不让其乱动
马上拔出，进行止血
立即拨打120急救电话
C
7．作业许可应包含（ ）、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。
危险源分析
安全风险分析
重大危险源分析
8．（）应急机构是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。
应急救援中心
应急救援专家组
消防与抢险
信息发布中心
9．口对口吹气法是效果好.操作简单的一种人工呼吸方法。
一般来说，每分钟吹气为（）。
10-15
12-18
10-12
14-16
D
10．公园景区游船、客运索道、滑道遇有（）时需停运。
4级风
5级风
6级风
11．风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（ ）评价，根据评价结果划分等级。
有效性
合理性
定性或定量
12．托运人一次托运货物计费重量（）以上或不足（），但其性质、体积.形状需要一辆汽车运输的，为整批货物运输。
2t，2t
3t，3t
3t，2t
2t，3t
13．易燃固体按照危险程度分为（）。
一、二、三级
四级
一级和二级
五级
14．通过推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产（ ）和隐患排查治理体系，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。
风险分级管控体系
应急救援保障体系
安全生产信息化系统
15．事故隐患分为（ ）和生产现场类隐患。
重大事故隐患
基础管理类隐患
较大事故隐患
16．工贸企业对于复杂的工艺易采用（ ）进行危险源辨识。
工作危害分析法（JHA）
安全检查表法（SCL法）
危险与可操作性分析法（HAZOP）
17．熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的（）
18．浓硫酸洒在皮肤上应该采用下述（）方法。
马上用水冲洗
去医院
用干净布或卫生纸将硫酸粘下，并迅速用大量凉水冲洗皮肤
19．企业建立完善的风险管控目标责任考核制度，应按照“（ ）”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。
全年、全行业、全方位
全员、全行业、全方位
全员、全过程、全方位
20．生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”不包括（）。
厂（矿）级
车间（工段、区、队）
班组
岗位
21．在下列确认患者有无意识的方法中，不宜采用的是（）。
在患者耳边呼叫
轻轻拍打患者肩部
用力敲打患者头部
轻轻拍打患者的脸部
22．以下（）方法不利于保持患者的呼吸道畅通。
下颚向胸部靠近
下颚抬高、头部后仰
解开衣领、松开领带
身体平躺、头部后仰
23．《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
安全使用标志
安全合格标志
安全警示标志
安全检验检测标志
24．火灾使人致命的最主要的原因是（）。
被人践踏
窒息
烧伤
25．火灾现场寻找被困人员的方法不包括（）。
询问知情人
让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找
主动呼喊被困人员
救援人员专业进行搜寻
26．职业人群指年龄为（）人的群体。
0-18岁
18-60岁
60周岁以上
27．在应急救援过程中，社会援助队伍到达企业时，指挥部要派人员引导并告知（）。
生产注意事项
安全注意事项
安全规章制度
28．（）即同时发挥工会、共青团等群团组织的作用，动员和组织广大职工广泛开展“反违章、反事故”等群众性安全生产活动，搞好岗位保安、自主保安。
29．生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（）和（）。
安全生产管理制度和安全操作规程
生产控制程序和其规章制度
工伤保险待遇和福利待遇
事故管理制度和家属抚恤制度
30．（ ）应组织制定并实施重大隐患治理方案。
治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、时限和要求、应急预案等。
技术负责人
主要负责人
安全管理人员
31．下列关于承运人的主体资格说法错误的是（）。
危险货物运输专用车辆配有必要的通讯工具
有健全的安全生产条件
有经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格、取得上岗资格证的驾驶人员、装卸人员、押运人员
有3辆经检验合格的危险货物运输专用车辆、设备
32．有异物刺人头部或胸部时，以下（）急救方法不正确。
33．下列（）方法是保护人身安全的最后一道防线。
个体防护
隔离
避难
救援
34．企业双重预防体系建设时应建立完善的风险管控（ ），形成激励先进、约束落后的工作机制。
机制
目标责任考核制度
培训教育制度
35．常用的减少事故损失的安全技术有（）。
配置劳防用品
撤退
设置薄弱环节
36．安全生产风险分级管控标准体系地方标准分为（ ）、细则和实施指南三个层级。
总则
通则
导则
37．所有机器的危险部分，应（）来确保工作安全。
标上机器制造商名牌
涂上警示颜色
安装合适的安全防护装置
38．公共娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯，照明供电时间不得少于（）分钟。
10
15
20
30
39．（）是指燃点低，对热、撞击、摩擦敏感，易被外部火源点燃，燃烧迅速，并可能散发出有毒烟雾或有毒气体的固体（不包括已列入爆炸品的物质）。
易燃固体
易燃液体
氧化物
过氧化物
40．公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应（）。
迅速撤离
抢救贵重物品
组织引导在场群众疏散
41．隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，（ ）。
定期排查与日常管理相结合
专业排查与综合排查相结合
以上两种均包括
42．易燃固体按照危险程度分为（）。
43．当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。
50
80
100
44．《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定（）责任的法律。
刑事
行政
民事
综合
45．工贸企业应根据风险分级管控的基本原则和企业组织机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级，一般分为（ ）。
公司级、车间级、班组和岗位级
公司级、车间级、岗位级
车间级、班组和岗位级
46．企业应针对风险类别和等级，将风险点逐一明确（ ），落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。
技术措施
管理措施
管控层级
47．（）是指检查人员到现场实地检查安全生产管理工作情况和查找存在的各种安全隐患。
看
听
问
查
48．重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行（ ）。
审核
培训
存档
49．（）是指一次事故造成死亡1-2人；
或重伤3-10人；
或现场车、物损失折款30000元至60000元以下的事故。
一般事故
重大事故
特大事故
轻微事故
50．依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009），下列危险和有害因素中，不属于人的因素是（ ）。
从事禁忌作业
强迫体位
违章指挥
51．高危生产经营单位分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理机构负责人和安全生产管理人员的任免，应当书面告知（ ）。
县级以上人民政府
设区的市级以上人民政府
负有安全生产监督管理职责的主管部门
52．道路货物运输企业在经营管理、车辆技术等岗位上，应至少分别有（）名具有初级或者初级以上职称的管理人员。
5
3
1
2
二、判断题
53．职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，用人单位不得拒绝、阻挠。
（）
对
错
54．实施隐患排查前应在隐患排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目，形成如专业性隐患排查等各隐患排查表。
（ ）
55．《特种设备作业人员证》每4年复审一次。
56．矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收，禁止安全生产监督管理部门介入建设单位的验收活动。
57．企业隐患排查治理，是以风险管控措施为排查重点，是控制、降低风险的有效手段。
58．事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；
单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地市（县）级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
59．企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合。
60．安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
61．隐患排查是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
62．我国标准分为国家标准、专业标准、地方标准和企业标准四级。
63．生产经营单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，其实也是国家安全生产法律、法规的延伸，在单位内部同样也具有很强的约束力。
64．风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高。
65．隐患治理完成后，应根据隐患级别组织安全管理人员对治理情况进行验收，实现闭环管理。
66．企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
67．事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一反三的安全排查。
68．重大事故隐患报告内容应当包括：
隐患的现状及其产生原因；
隐患的位置；
隐患的治理方案。
69．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。
70．为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查。
71．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。
72．只要锅炉有压力，不管压力多低，都不得进行锅炉受压元件的修理工作。
73．生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
74．购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。
不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。
75．经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书。
76．用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。
77．生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
78．工贸企业应制定事故隐患排查治理体系培训计划，分层次、分阶段组织全体员工进行培训，使其掌握隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等，并保留培训记录。
79．生产经营单位不具备安全生产条件的，可以从事生产经营活动。
80．风险、隐患、事故三者之间的关系是：
风险得不到有效管控就会演变成隐患，隐患得不到治理就会导致事故发生。
81．隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查，两类隐患排查不可同时进行。
82．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
83．高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。
84．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。
85．噪声对人体中枢神经系统的影响是使人心跳加快、血管痉挛。
86．工贸企业应建立隐患排查治理目标责任考核及奖惩机制，并严格执行。
87．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。
88．涉及具有中毒、爆炸、火灾等危险且长期滞留人员在10人及以上的场所属于重大事故隐患。
89．劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。
90．风险等级判定应遵循从严从高的原则，将评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险等风险级别，分别用“红黄蓝”三种颜色表示。
91．职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。
92．生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
93．可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
94．重大危险源与重大风险无本质的区别。
95．租赁车辆时，经办部门应对车辆的安全技术状况和随车驾驶员的资质负责，确保各种证件和手续齐全有效，依法签订安全合同或协议，明确双方的安全责任、权利和义务，严禁以租代管。
96．职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域，不包括接触职业病危害的作业岗位（工种）。
97．风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
98．生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
99．所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。
100．双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。
101．管控分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
102．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
103．企业应建立由法人牵头的风险分级管控组织机构。
104．动火作业超过有效期限，应重新办理《作业证》。
105．电焊机的电缆或电焊机本身的绝缘破坏发生短路而产生触电。
106．重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，可以与一般隐患一同建档管理。
107．机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。
108．强制性标准必须执行，但因特殊情况，可以经标准化行政主管部门批准后，降低技术要求执行。
109．《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》明确规定建立双重预防体系是安全总监的职责。
110．事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。
111．生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
112．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
113．企业主要负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入，定期检查体系建设与运行成效。
114．作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
115．隐患排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级，企业可以根据实际情况确定组织级别。
116．生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
117．重大事故隐患评估报告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。
118．一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。
119．在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位所进行的动火作业为一级动火作业。
120．人的不安全行为包括决策、管理及操作等各个方面。
121．《山东省安全生产条例》第二十条规定：
生产经营单位对重大事故隐患，应当制定和落实治理方案及时予以消除，并将治理方案和治理结果向县（市、区）市人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。
122．安全检查表法（SCL）是以经验为主的方法，便用其进行危险源辨识时，成功与否很大程度取决于检查表编制人员的专业知识和经验水平，如果检查表不完整，评价人员就很难对危险源作有效的分析。
123．企业生产作业过程中违反法律、法规及国家标准中强制性条款的属于较大风险。
124．风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
125．生活不能自理的工伤人员在工伤医疗期内需要护理的，由所在单位负责，所需护理费由工伤保险基金支付。
126．企业三级重大危险源罐区在风险评价时，应直接判定为重大风险。
127．生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，但应从单位利益出发，不能存在疑义。
128．存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。
129．在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
130．生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工负主要
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