《煤矿后勤部工作总结》.docx

《煤矿后勤部工作总结》.docx

《《煤矿后勤部工作总结》.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《煤矿后勤部工作总结》.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

《煤矿后勤部工作总结》

《煤矿后勤部工作总结》

勤学苦干创佳绩

后勤部总结分析材料

后勤部负责对物业两堂一舍，环卫等工作监管，为员工“衣、食、住、行”而服务，以矿为中心，为我矿快速稳步发展而提供有理保障，后勤部按照公司提倡员工之间及部门之间服务的理念，齐心协力，总结经验，在公司领导的正确带动下，在全体员工的密切配合下，结合实际，不断摸索、学习、总结经验、制定出了合理有效的可行性相关措施：

（一）员工饭堂。

人常说“民以食为天”搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。

几年来，我们对饭堂设备，员工就餐，管理制度方面，学习总结经验，使设备管理有很大进步，并建立了一套管理方案。

设备维护维修自己承担，饭菜质量、花样、价格、卫生由矿伙管委后勤监督管理，力争让员工满意安心工作。

（二）员工宿舍：

为了使员工获得充分休息，以提高工作效率，有种家的温暖，xxx年x月xx日搬进了新建公寓楼，完善了房间的设备设施及后勤工作者的合理化管理，并完善了各项管理制度，这充分体现出了我矿以人为本的管理方针。

（三）职工澡堂。

都知道辛苦不过煤矿工人，为了使我矿职工升井后能有澡洗，我矿领导费劲脑汁，由外引进先进现代化设备，从更衣吊篮到澡堂内蒸房，冲浪，大池，淋浴都是超前绝后独一无二。

可以让我们的矿工洗去一天的疲劳，再加上我们人性化的管理，更是完美至极。

（四）强化矿容矿貌整洁，建设园林式企业初具规模自xxxx年开始，我们后勤部门以矿上总体部署为依据，合理安排以绿化美化矿山，治理矿容坏境为重点，以创建公司最佳全煤系统，一流的现代化园林式旅游矿井为目标，精心组织，狠抓实干，到目前为止，矿容矿貌呈现出新的变化。

我们后勤部对坏境卫生大力追查彻查，从一点一滴抓起，责任落实到每个人头上，使矿上卫生发生翻天覆地的变化。

我个人在后勤工作以来以“勤”字当头，以优秀的个人作为我的学习榜样，不计较个人得失，对“两堂一舍”矿区卫生绿化，以身作则，更好的为每个职工服务，学习借鉴别人的好管理制度，来完善我们的管理，力争做到将职工的困难清除在萌芽状态，并开展批评与自我批评教育，至今，我为我矿做出的一切工作我感到太微不足道了，今后我会更加努力，勤奋的为矿明天的发展多做贡献，宁做一个工作狂，不做一个废人。

后勤工作虽然琐碎繁杂，既然干了这行，就要以高度的精神投入到工作中，为我矿的发展再接再励，后勤部也有工作不足的地方，如供水不到位，有脱岗现象，今后我们要合理安排，工作学习的同步完善各项工作管理制度，从细节做起，改进不足的地方，加强自身修养，更好的为全矿职工服务。

以公司领导的总方针为目标，积极完成领导的各项工作安排，早日健全“六统一”而奋斗。

后勤保障部

扩展阅读：

201x年后勤部年终总结

201x年度后勤保障部工作总结

201x年是后勤部继续深化改革，挖掘内部潜力，规范内部管理，加大基础施建设投入，不断改善后勤服务环境，提高服务质量，进一步开源节流的一年，后勤部紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理水平，按学院要求完成了后勤保障的工作任务，现分中心总结如下：

一、综合管理中心

1、根据院的统一安排部署，后勤部按照两院《绩效管理办法》，及时制订了后勤部目标管理指标，把后勤部责任目标分解到各个岗位，此举有效地帮助各中心主任确定员工工作的有效性和无效性，并帮助员工找到了改善、提高工作成绩的操作方法，提高员工个体绩效，使后勤部竞争力和持续发展力有了明显的提高。

2、按时完成对外院办公室和老行政楼办公室的搬迁，保证了新生报到寝室调整和旧行政楼改造工程和顺利进行。

在制定方案之前，及时到各部门调查了解机构人设置、人员状况，制定各部门办公用房调整计划方案，保证了旧办公楼改造有序进行，并按时完成改造任务。

在搬迁的同时，做好电话移机和装机、钥匙更换配发、资产调配、办公设施维修等配套工作，保证搬迁工作紧张、有序、高效的进行。

3、配合院部领导，会同网络中心完成了校园网的网费征收管理和运行机制的改革工作。

网络中心归并到后勤部后，通过改进上网卡号发放办法，，加强网络管理和维护，校园网学生上网人数有较大增长。

3---6月份，月均上网人数达到6114人，比去年月均增加近201x人，超过目标5500人614人，每月可为学院增收60000元左右。

但是随着学生上网人数的增加，造成校园网带宽不足，网速变慢，对学生和办公上网带来一定影响。

为解决这一问题，后勤部从今年4月份就开始与青山电信局协商，与电信局合作建设校园网，在院领导的直接支持下，下学期合作成功，每个学生可独享2兆宽带。

4、按时完成各项采购任务。

在物资采购中始终坚持按制度采购，做到公开、公正、公平，不违规操作，不暗箱操作。

按程序采购，做到规范、有序、透明，未报批的不采购、不合程序的不采购。

所有的采购均是先报计划，再组织采购。

对较大项目，在采购过程中均是先询价或招标，再开标、评标、定标。

今年共完成完成日常的保洁用品、办公用品、水暖配件的采购供应金额大约为65万元，基本未出现大的质量问题。

在固定资产采购中，配合院部领导先后完成了空调、家具、部分办公设备的采购工作，采购金额大约为79万元，固定资产管理员及时做到随采购、随入账、随贴标，跟踪管理。

在固定资产日常管理中，严格按制度办理借用、领用、报废等，确保资产不流失。

5、切实为教学、办公搞好服务保障。

后勤部员工牢记后勤服务宗旨，凡是涉及后勤的事，不管是份内份外，能处理的及时处理，不能处理的及时向部领导汇报，不属于职责范围内的工作也及时与相关中心沟通协调，保证首问必答、首报必处，件件事情有结果、有回音。

在安排学生、学部活动场所中，做到细致登记、有序使用，避免混乱，全年共安排种类活动120多场，未出现混乱“撞车”现象。

二、物业管理中心

1、加强和学工部的联系和工作上的配合，对学生违规违纪及在公寓内使用违规电器等行为，及时向学工部通报并在学院保卫处的配合下对寝室进行安全检查和违规电器的收缴，确保公寓用电安全，全年未发生重大责任事故。

2、对学生寝室及公寓设施核查，使5500余毕业生安全顺利离开学校，同时安排组织员工及时对毕业生房间打扫清理，确保下半年新生入住，期间未发生任何纠纷和责任事故。

暑假期间，配合工程维修部门对原外院行政楼及北苑一舍进行工程改造，在新行政楼工程延期时间紧迫的情况下，安排公寓和教学楼的卫生保洁并组织抽调员工突击清理新行政楼卫生，为新办公楼的搬迁打好基础。

在秋季新生报到前，及时和招生办、各学部联系，根据新生入住人数和男女生比例，合理安排调配公寓及寝室，顺利完成安排全部新生入住的任务。

3、下半年按照学院减员增效的工作部署，积极引导、说服并合理调配、精简优化岗位，在人手少，任务重的情况下确保了教学楼、学生公寓、校园环境的正常管理和保洁工作。

4、根据学院绿化工作安排，以建设花园式学校为目标，绿化组今年初步完成了教学楼及新老办公楼绿化景观建设工作，同时重点对樱花大道进行了园林绿化施工；新铺设草坪1.5万方；新栽和移栽各种树木2100多株；新栽和移栽绿篱3万多株；新栽吉祥草和麦冬草7万多株，新设计摆放景观石20多块。

在施工过程中注意落叶乔木与常青乔木混栽，观花树与观叶树搭配，疏密相间，错落有致。

同时绿化小径、石桌、石凳、文化墙的人性化设计也为学院绿化景观增添了不少文化氛围。

经过努力，今年学院绿化施工面积达到5.1万平方。

在建设过程中，绿化养护工作也有条不紊的展开，使学院绿化成活率达到98%以上。

经过今年努力学院绿化率由去年的50%提高到55%。

三、安全保卫中心

1、在全院各级领导高度重视下，两院安全保卫中心始终坚持贯彻“预防为主、打防结合”的工作方针，结合两院历年各类案件的发案特点和保卫工作的规律，有针对性的开展工作，特别是在假前、毕业生离校、新生入校、考试期间对学生公寓开展了有针对性的巡逻守候，每天坚持对办公楼、实验楼、教学楼、图书馆等重点要害部位的查楼制度。

全年来，保卫队员严重缺编，甚至影响全队正常排班，队员全年无休息，全体保卫队员克服困难，战高温、顶寒冷，加班加点，始终保持控制发案的高压政策，充分发挥了“技防、人防、机防”三防一体的工作模式。

在做好治安防范工作的同时，也开展了一系列专项打击和案件的侦查，全年共破获各类治安、刑事案件11起，为学生挽回经济损失近4.5万元，移送公安机关刑事拘留3人，破获了一些涉案金额大、影响较坏的案件，如“11.5”北苑二舍b座670寝室重大盗窃案件、“11.23”涉外语言学部女生伤害恶性案件等。

201x年两院共发生各类案件69起，较201x年所发的各类案件84起有一点减少，但201x年所发案件涉案价值要比201x年高，学生所受到的损失要大。

201x年全年共破获各类案件11起，较201x年破获的18起各类案件有一定的下降，但为学生挽回的近45000元损失要比201x年的30000元高。

通过努力，确保了两院全年未发生非正常死亡的案件及群体性事件。

在加大预防和打击的同时，积极在学生中开展治安防范和法制宣传教育，定期公布两院警情通报，在学生中举办安全知识讲座3次，印发安全防范单15000份，悬挂安全防范横幅5条，大力增强了学生的安全防范意识，提高了学生的法律法规知识。

保持历年传统，坚持做好了每年寒、暑假学生电脑集中存放的安全保卫工作，为学生提供了方便，也确保了学生假期财产安全。

2、在消防方面，始终贯彻“预防为主、防消结合”的方针，切实履行检查监督职责，确保了两院全年未发生火灾事故。

配合公安消防部门对两院存在的火灾隐患及时进行了整改，专职消防员切实做好每天的防火安全检查记录，及时修复破损的消防器材，在今年11月24日新购灭火器180具配备在新办公大楼，更换破损的灭火器铁皮箱148个，更换到期的干粉灭火器粉剂1053具，更换消防玻璃65块，确保了消防器材处于完好有效的状态。

针对学生公寓一般发生火灾事故都是因违规使用大功率电器造成的情况，保卫队员积极配合公寓管理员加大对大功率电器的收缴，经常发布警示性的告示，做到警钟长鸣。

安全保卫中心经常联合物业管理中心、学工部组成公寓检查组，不定期的对两院所有的学生公寓进行检查，并对收缴的违规电器进行了集中销毁和展示。

同时，加大消防知识的宣传力度，全年共举办消防知识电视宣传2次，悬挂消防宣传横幅15条，印发逃生自救和防范火灾的传单15000份。

冬季火灾高发期，保卫部门开展了为期3天的对两院所有班级学生代表进行消防知识讲座和消防实战演练，大力提高了学生逃生自救的能力和消防实战技能。

3、在调处和政治保卫工作方面，全年两院及校园周边共发生涉及师生的打架纠纷近5起，在调解处理中以事实为依据，全面调查，坚持矛盾纠纷排查调解，配合公安机关和有关部门多方做工作，力争将双方矛盾化解，着力减少纠纷引发的“民转刑”案件，消除不安定隐患，确保了全年无群体性事件和师生上访事件发生。

在政治敏感时期和涉日游行的敏感时期，保卫部门深入学生中全面摸排，及时掌握学生思想动态，配合公安机关国保大队做好了两院的政治稳定工作。

配合有关部门做好学生入伍参军、就业、考试等政审工作。

4、在户籍管理方面，认真履行职责，牢记服务育人的宗旨，抓好了窗口服务，做好了户籍管理的基础台帐，确保户籍资料数据全面、真实。

今年完成了两院毕业生户口派遣2360人，制作迁移证1324人。

完成了两院614名新生的入户工作。

大力配合公安机关做好了“双实”登记工作，共完成常住人口5051人、暂住人口8124人的信息录入工作，还配合做好了第六次全国人口普查工作。

迁出历史遗留的学生户口137人，新增201x届毕业生滞留户口53人，完成了27名教职工的迁移入户工作，及时、快捷的为学生办理身份证1012余张。

四、运行维修中心

1、共完成对学生公寓、教学楼、行政楼的大小维修达4.8万余件，确保了两院教学、办公及师生生活的正常运行。

3至12月份以来，对学生公寓内的水电设施进行了经常性维修，确保了设施功