企业员工职业道德培训最新版Word文档格式.docx

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5、现代企业利润获取的来源和强弱，依赖于制度化的市场信用体系

6、案例:

白银帝国赏析

7、案例:

奶行业之殇

8、案例:

诚信让企业渡过危机

游戏:

“重庆号”巡洋舰的危机

二、如何恪守诚信?

1、诚信并不容易

1）诚信需要实力

2）诚信需要自信

3）诚信需要谋略

4）诚信需要坚持

2、我们现在是否做到?

能否做到?

红黑局

三、职工为什么要遵守职业道德?

1、道德是做人的根本

1）道德的内涵

2）道德是做人的根本

3）职业道德是协调与同事与领导间关系的法宝

2、职业道德与自身发展

1）职业道德与人格

2）职业道德与职业

3）职业道德与成功

四、职工职业道德:

个人与组织互动双赢的基石

1、职业道德内涵研讨

2、优秀企业认同的职业道德准则

3、影响职业道德水准的因素

4、十力融合铸就职业道德修养

5、从优秀到卓越，从技术到艺术

6、“企业道德、职业道德、社会公德”三位一体

五、职工职业道德之一:

忠诚

1、忠诚的魅力

1）忠诚是竞争力

2）忠诚是考察职工的首要条件

2、忠诚于公司

1）维护公司利益

2）维护集体荣誉

3）危难是检验忠诚的最佳工具

3、忠诚于领导者

1）别让上司靠边站

2）不要掩了领导的风采

3）把委屈咽下去

4）千万别得罪你的上司

4、如何做到做到忠诚?

5、案例:

《职业信仰》

六、职工职业道德之二:

爱岗敬业

1、敬业的内涵

1）敬业为谁

2）敬业必备五个C

3）不敬业的四种典型表现

4）敬业的四大特质

2、树立理想企业目标一致的思想

3、强化职业责任

4、提高职业技能

5、珍视每一个工作机会

6、正确看待薪水

1）比薪水更可贵的东西

2）超越领导对你的期望

3）不计报酬而报酬更多

4）要做得多过报酬

《哪个职工够职业?

》

七、职工职业道德之三:

团结互助

1、什么是团队精神

2、团队精神的魅力

3、如何做到团结互助

1）具备强烈的归属感

2）参与和分享

3）平等尊重

4）信任

5）协同合作

6）顾全大局

4、案例:

《士兵突击》

八、职工职业道德之四:

文明礼貌

1、仪表端庄

2、语言规范

3、举止得体

4、待人热情

九、职工职业道德之五:

责任

1、责任感

1）工作就意味着责任

2）在其位，谋其事

3）从自身找原因

2、做好本职工作

1）重视自己的工作

2）干大事从干小事开始

3、责任不容推卸

1）最根本的人生义务

2）主动承担责任

4、职业道德必须与社会道德同在

十、职工职业道德之六:

执行

1、服从第一

1）服从是领导之母

2）服从，100%的接受

3）没有任何借口

4）遵行组织命令

5）尊重、理解和宽容

2、执行畅通无阻

1）执行力是一种企业信仰

2）没有执行力就没有竞争力

3）执行力即是决胜力

4）没有服从就没有执行

5）立刻行动

十一、职工职业道德之七:

创新

1、惟有创新才能不断前进

1）永不满足，不断创新

2）具有危机意识

2、打破一切常规

1）迈出创新步伐

2）敢于质疑

3）打破常规

3、培养和运用创造性思维

1）问题不只一个正确答案

2）敢于犯错误

3）主动适应变化

案例:

揭秘万科“造人运动”

十二、职工职业道德培训总结