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家里每次割了肉,买了稀罕东西,她和丈夫都舍不得吃,让叔公和公公多吃点。

晚上,她总是让丈夫先给叔公铺好被褥,再照顾他入睡。

而她自己,无论再忙再累,都及时为公公和叔公把衣服洗干净,还定期催促丈夫带叔公去理发,叔公穿的衣服总是干干净净的,头发理得整整齐齐的。

邻居们都说,她这样每天从天明忙到天黑,实在是太累了。

可她却说,既然自己是这个家中的一员,就有义务照顾好每位亲人,这些都是自己应该做的。

公公是一个脾气暴躁的人,婆婆去世后,他的脾气越发变坏,一发起火来就控制不住情绪,见谁骂谁,连儿媳妇也不例外。

每次被公公大骂时,她总是找个没人的地方,任由委屈的泪水浸湿她的衣裳,也决不还口顶撞老人。

别人为她鸣不平,她却说:

“俺婆婆没了,公公一定是太孤独,才会这样,顶撞他,只会让他火气更大,弄不好还会气伤身体。

那样,不只他受罪,俺们也操心,还不如让他把窝在心里的火发出来,心里舒服些。

”公公气消后,她还满脸带笑地劝说公公:

“以后年纪大了,有什么事慢慢说,我们有什么做的不对的地方,您老人家尽管说,我们一定改,这样发火会伤身体的。

”老人听后也表现出愧疚的样子,觉得对不起这位善良、孝顺的好儿媳。

**不仅关心着公公,还精心照料着弱智的叔公。

叔公由于先天性重度弱智,不但什么活也干不了,而且连吃饭睡觉的时间都不知道,还有个在家待不住的习惯。

一天三顿饭,都是她做好后,再出去找他回来吃。

叔公还有个怪癖,老怀疑别人在饭菜里下毒,每次吃饭,总是先拿起饭夹起菜,看了又看,闻了又闻,不肯吃。

每当这时,**就耐心地连劝带哄,如果叔公执意不吃,她就重新另做,直到看着叔公吃完才放心。

虽然有时也想发火,但一想到叔公傻,就不忍心呵斥他了。

最让人费心的,还是叔公每年至少一次的出走,叔公每年都会趁家人不备时出走。

几年来,她和丈夫找遍了**的各个乡镇,还有潍坊、临朐、沂水、诸城、东营等许多地方。

每次叔公外出后,不管家里农活有多忙,他们都要召集亲戚、邻居,四处寻找。

找不到叔公的每时每刻,**都会心急如焚,她担心叔公在外面渴着饿着、热着或冻着,更担心他会有什么意外。

每年为寻找叔公,都要花去大量的时间和近千元甚至更多的路费。

这对于一个只靠种几亩花生、喂几只羊几头牛挣点钱维持生活的家庭来说,不是一个小数目。

为了节省每一分钱,**不但自己舍不得吃,舍不得穿,也舍不得多给小女儿买一点东西。

年幼的女儿正是长身体的时候,她知道应该给女儿多加些营养品,可她却舍不得,女儿吃的,穿的,都比别人家的孩子差,为此,她对女儿有着深深地愧疚。

然而,幸运之神并没有格外垂青这位善良、坚强的女人。

2018年刚开春,更大的灾难降临到这个多灾多难的家庭,75岁的公公,突发脑血栓,她和丈夫及时把老人送到医院,并到处借钱为老人治病。

但老人最终还是左半身全部坏死,大小便失禁,生活完全失去自理能力。

看着躺在病床上的公公、不懂事的傻叔公,**心里刀割般飞疼痛。

但她和丈夫没有被困难击倒,反而更激发了他们的孝心。

她不分昼夜地照顾着瘫痪的公公,不嫌脏,不嫌累,端屎倒尿,嘘寒问暖。

为了不让瘫痪的公公生褥疮,她每天至少要给老人翻身五六次,每隔几天,就用温开水,把老人的周身擦洗一遍。

每次给公公喂药,她都先试试水烫不烫,再把药放到老人的嘴里,让老人用吸管吸水把药冲下去。

老人的每顿饭,都得由她和丈夫共同完成,一个人扶着老人的头,一个人用勺子一勺一勺地把饭菜喂进老人嘴里。

一顿饭下来,至少需要一个小时。

自从公公得病后,**和丈夫几乎没睡过一个安稳觉。

屋漏又逢连阴雨。

公公重病期间,叔公又出走了。

她急忙把自己的父母请来,照顾着病床上的公公,随后便召集亲戚、邻居寻找下落不明的叔公。

直到四天后,才从沂水县马庄镇派出所找回了叔公。

**觉得,这些日子,是她只忙着照顾公公,疏忽了叔公,没看好他,才导致他走丢的。

叔公在外面流浪的四天四夜,她吃不好,睡不好,日夜牵挂着他,直到找回叔公,才松了一口气。

她决定以后拿出更多的时间照顾叔公,不会再让他出走流浪。

过度的操劳,使年仅33岁的**看上去比同龄人苍老许多,沧桑的脸庞,粗糙的双手,无不显现出她付出的艰辛与汗水。

患难显孝心,日久见真情!

生活的重担压不倒这位善良、坚强的女人,她会承载着爱心、孝心一路走下去。

×

×

同志现任公司×

经理部专职党委副书记,自XX年初进点×

以来,他以高度的责任感和强烈的事业心,凭着多年的党务工作经验,从完善党建制度入手,以“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”主题活动为载体,创新党建工作,以表率作用率领参战的120多名党员奋战在生产一线,使得施工生产和党内建设齐头并进,树立了良好的企业形象。

  一、紧贴现场,创新党建活动促进生产  ×

客运专线是设计时速350公里,施工标准高、工期紧、工艺新、压力大,该经理部管段达41.6公里,产值近18亿元,并且有着浏阳河隧道、无碴轨道施工等全线重点控制项目,能否顺利完成施工生产任务,关系到集团公司、公司的信誉和形象。

在XX年初进点×

之后,×

负责整个管段的征地拆迁工作,为争取尽快开工,他天天奔走在地方政府和当地老乡中,当时整个工地流行着这么一句话:

陈书记为了网征地拆迁工作真是磨破嘴皮,踏破脚皮。

正是在他的努力之下,该经理部的出家铺大桥成为了整个二标第一个开工的项目,得到了当时前来视察的铁道部副部长卢春房和×

公司领导的好评。

  在项目开工之后,×

书记深知责任重大。

他不断探索,认真思考,按照集团公司党委开展的“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”活动要求,紧密结合项目队施工实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织和党员的作用,凝心聚力攻坚克难,为工程建设提供了有力保证。

从完善党建工作制度入手,亲手起草制定了《项目党委工作制度》、《客运专线思想政治工作示范点的创建规划》、《“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”活动推进计划》、《党建带工建、带团建活动安排》等17项党建工作制度,明确了党建工作的内容和目标,使党建工作很快步入规范化、制度化、程序化轨道。

  如何发挥广大共产党员的先锋模范作用,是×

深入调查研究的又一重要课题。

他一方面利用党课、党员大会等形式,教育党员牢记党的宗旨,在实际工作中保持先进性;

另一方面,结合实际,有针对性开展党内活动。

首先,开展书记与党员谈心活动,通过与每名党员至少一次谈心交心,掌握党员的思想脉搏,拉近党组织与党员的距离。

其次,开展“创岗建区”和“红旗责任区”活动,要求党员不但自己首先做到先进,还要带动身边职工群众共同进步,发挥“一个党员一盏灯,一个支部一面旗”的作用。

再次,实行共产党员岗位承诺。

针对工程的特点,结合党员的工作实际,从安全、质量、进度、技术、文明施工、理想道德、遵章守纪、责任成本、廉洁自律、艰苦奋斗等十个方面,要求党员做出承诺,争当楷模,并将签字仪式所签的承诺书张贴在党务公开栏内,接受群众的监督。

通过一系列活动的开展,广大党员工作中冲在前、抢在先,为职工群众做出了表率,增强了党组织的凝聚力和吸引力。

整个项目先后有64名职工向党组织递交了入党申请书,发展党员16名。

该经理部还被四局党委授予党建思想政治工作示范点创建单位。

  二、身先士卒,强化安全管理有序施工  该经理部下设8个分队,随着施工的逐步进展,施工难点和被各方关注的焦点越来越多,其中多项工程都是五公司甚至是集团公司第一次接触,如900吨箱梁的制架、无碴轨道施工、采用德国技术得轨枕预制等,施工困难大,安全保障更加艰难。

对安全特别严谨,自己翻阅了大量的安全质量管理资料,并多次组织召开会议,同安质部门研究制定安全施工对策,督促有关人员建立了《架梁施工专项安全保证措施》、《隧道施工专项安全管理措施》、《连续梁施工专项安全管理标准》等多项制度,将安全保障形成规范化、制度化、经常化管理。

为进一步加强安全防范工作,他及时将党员的安全责任纳入“建×

丰碑、为党旗增辉”活动之中,组织党员开展了“争当安全生产模范”、”党员身边无事故”等活动,将安全生产纳入党员“责任区”活动,党委与每个责任区的党员签订《安全生产责任状》,设立“共产党员安全生产”公开栏,定期开展检查评比活动,以此来强化党员的安全防范和监督责任。

  在抓好经常性的施工安全管理的同时,×

特别注意突发事件对施工现场和员工生活造成的影响。

由于项目管段过长,工地经常被无故扰工、阻工,他总是在第一时间出现在现场,多次化解了各种矛盾,保证了施工人员的人身安全,地方政府也把他当作了联系工作和融洽路地关系的重要纽带。

2018年春节前夕,湖南地区出现了50年以来的最大暴冰雪天气,地处长沙地区的项目队正是受灾重区,在连续半个多月的暴雪天气后,全线出现了断电断水,市场没有菜米供应现象,为确保项目队400多名员工和协作队伍人员的安全和生活需求,他多次组织召开领导班子会议,制定应急措施,进行人员分工,明确责任。

接着又分别召开党员干部大会、职工大会,对防暴雪做出具体安排,并要求做到“不让一名员工受冻挨饿”。

2018年元月26日,他组建党员突击队,带头对员工居住的临时房屋进行加固和对积雪进行清扫,不然势必出现倒塌而有人员伤亡的情况发生。

在普通车辆因为路结冰而不能跑的情况下,×

又租用了专门的车辆到长沙市买菜、油、米等生活必需品,亲自送到各分队和协作队伍的食堂里,在他的带动之下,各分队迅速行动,形成了一场大规模的抗冰雪保卫战,他和项目队班子成员带着9名突击队员不停的奔波在各个分队,应对突发情况,当时,他因患重感冒而发高烧,但却一直坚持在抗冰一线,在近一个月的冰灾过去之后,他又带领广大员工紧张地投身到灾后重建之中。

  三、关心员工,营造良好氛围共建和谐  坚持“以人为本”,关心员工生活,努力创造良好的生产生活环境,是他履行职责的又一重要行动。

常说:

职工生活无小事。

在XX年初进点之后,他对员工生活环境提出了高标准建设的要求,策划了经理部和所属的8个分队驻地建设的具体方案,高标准建好了员工住房、澡堂、食堂、活动场所、图书室等,基本上实现了环境园林化、宿舍公寓化、就餐自动化、生产流程化的目标。

在生活上,他严格要求后勤服务人员提高服务意识和服务质量,不断改进食堂伙食,增加品种花样,为施工生产服好务。

特别是对于经常需要送饭上工地的单位,要确实做到送到工地的饭菜要热、饭后有汤,通过细节温暖人心。

“陈书记是个细心人,对我们的事情考虑的特别周到、细致”,职工们总爱用这句话来评价他。

晚上不开会的时候,他总要到职工宿舍嘘寒问暖,了解职工的身体状况,提醒大家好好休息,保持充沛精力。

尤其是发现身体不适人员,及时安排给予诊断治疗。

在对待协作员工方面,他坚持要求与职工“同吃、同住、同作业、同教育、同管理、同奖罚”的原则,保持了协作队伍的稳定。

  对于项目队党委的整体工作,×

特地安排了“五个一”活动来全面反映近三年来的工作,即一本文集、一部电视专题片、一本画册、一本典型人物事迹和经验材料汇编、一本对外通讯报道汇编。

目前《放歌×

、讴歌二标》文集、《浏阳河畔党旗红》电视专题片、通讯报道汇编均已完成,赢得了各级领导的好评。

该经理部的文化建设经验先后在局宣传部长会议和局党建思想政治工作现场会上进行了专题发言。

  ×

就是这样,严格要求自己,处处以身作则,以实际行动践行着一个党员、一个基层项目书记的承诺,默默奉献在工地上。

在×

工作两年多的时间了,回家的次数屈指可数,在医院工作的爱人和上小学的孩子没有任何怨言,给予了他极大的理解和支持,在XX年,他本人被评为公司年度先进个人,他爱人也被公司评为“十大贤内助”。

近年来,青岛市粮食局在上级党委政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实国家、省粮食局的工作部署,围绕粮食安全这条工作主线,深化粮食流通体制和粮食企业改革,不断推进行政职能转变,加快粮食事业发展,建立了“一个中心、两个体系、两个机制”(以粮食安全为中心;

建设粮食储备体系和流通体系;

建设社会粮食管理机制和应急供应保障机制),取得了精神文明和物质文明建设的丰硕成果。

连续4年被评为山东省粮食系统先进单位和青岛市文明单位标兵。

主要事迹如下:

一、粮食储备体系建设走在全省前列1、充实地方储备。

自XX年以来,我市进一步完善两级地方储备体系,按照销区6个月储备的要求,充实了地方粮食储备,全市由过去的18.05万吨增加到38.4万吨,XX年,经市政府批准,进一步调整了粮食储备结构,新建立了5220吨稻谷、3000吨面粉和1000吨花生油的应急储备。

地方储备规模全部储存实物到位,进一步增强了政府的宏观调控能力。

2、加强地方储备粮库建设。

青岛市粮食局积极争取政府支持,多渠道筹集资金,加大对地方粮食储备中心库建设和改造的力度。

自XX年以来,全市通过政府出资和利用城区仓库土地置换等多渠道筹资投资近1.8亿元,新建地方储备粮高大平房仓库仓容35.4万吨,占全市储备总规模的92%,加上XX年粮改前建设的标准库房,全市已经基本实现了两级地方储备粮集中存放的目标。

3、加强储备粮规范化管理。

在仓储管理上,每年突出一个主题,设定一个目标,迈上一个台阶。

XX年,在全市开展了以“提高管理水平、创新管理理念”为主题的仓储管理年活动,XX年又开展了“争创一流岗位、达标粮库”活动,积极推行标准化管理,达到了规范化管理的标准,当年市级粮食储备库和城阳粮食储备库被评为山东省规范化管理示范粮库。

XX年,根据省粮食局关于开展储备粮规范化管理年活动的文件精神,全市深入开展了争创规范化管理示范库、示范岗活动。

XX年5月份,省粮食局在青岛召开了储备粮规范化管理现场会,市粮食局在会上作了典型发言。

XX年底,市粮食局对争创规范化管理示范库活动的单位进行了考核验收,评出青岛市规范化管理示范粮库5个、规范化储粮示范岗8个,评选表彰了25项仓储职工优秀技术创新成果,使全市的粮食仓储管理水平不断提高。

4、职工技术素质有了新提高。

为提高粮食职工的业务技术素质,与市劳动保障局组织编写了《青岛市粮食保管员职业技能标准》和《青岛市粮食保管员职业技能鉴定规范》,于XX年开始,组织粮食系统的保管员、检化验员、消防安全员开展技术比武活动。

XX年又组织开展青岛市职业技能大赛粮食赛区粮食保管员技能比赛,获比赛前6名的由市劳动保障部门确定为技师,获得第1名的被确认为高级技师,并被市政府授予市粮食保管员技术状元称号。

通过开展培训和竞赛活动,职工的业务技术素质明显提高。

二、区域性粮食市场建设达到省内一流水平为适应粮食市场化改革的需要,发挥粮食市场调节供求的作用,XX年,青岛市粮食局利用第三粮库临近港口和铁路、公路交通便利的有利条件,采取市场化运作的方式,扩建了青岛市粮食综合批发交易市场。

市场投资800万元,于当年底建成并投入使用,交易区面积8000平方米,吸纳经营业户130家,是青岛市口粮现货批发专业市场。

XX年市场交易量为12万吨,XX年达到16万吨,XX年达到19万吨,交易量是扩建以前的10倍,该市场已发展成为青岛地区的粮食集散地。

XX~XX年,交易市场成功举办了5次中央和地方储备粮的竞价交易会,取得了较好的效果,被国家粮食局选定为全国的粮油信息监测点,是山东省内唯一一家被选定的粮食批发市场。

在近几年的多次市场粮价波动中,青岛粮食批发市场发挥了快速调节供求、稳定市场粮价的作用。

在发展市级粮食市场同时,积极推进区市粮食市场建设,胶州粮食批发市场已开工建设。

三、粮食购销企业改革取得突破性进展。

(一)深化粮食企业内部三项制度改革自XX年以来,青岛市粮食局在粮食市场化改革中,以打破乡镇行政区域界限,实施以强带弱战略,对购销企业的布局进行调整,并采取一个法人代表兼任多个企业的方式进行整合,使购销企业由原来的135个归并为XX年的79个,发挥了优势企业的拉动和带动作用。

同时,推行了企业负责人竞争上岗、年薪制和联购联销分配制,对企业的内部分配制度和用人制度进行了改革,促进了经营机制的转换。

在发挥粮食购销企业主渠道作用、掌握粮源方面,全市粮食购销企业大力发展粮食订单收购,经过3年的试点和推广,XX年秋季优质小麦订单种植、收购面积已发展达50万亩,比上年翻了一番。

全市近四年平均年粮食购销量达到183.3万吨,比放开前的XX年增长7%,较好地发挥了购销企业的主渠道作用。

(二)完成了国有粮食购销企业改革任务XX年,按照省政府的部署,市粮食局负责组织、协调和指导国有粮食购销企业改革工作。

根据省改革方案的要求,结合本市实际,市局起草、制定了《青岛市人民政府关于深化国有粮食购销企业改革的意见》,召开了5次国有粮食购销企业改革工作会议,对粮改工作进行安排部署、检查调度。

市粮食局领导分片包区市,深入基层与各区市一起研究制定改革方案,一起研究解决在方案实施过程中出现的问题。

同时,市局积极争取和协调市财政,落实粮改相关配套政策,青岛市按照补助标准高于省拨标准,一次性拨付各区市粮改补助资金746万元。

各区市也都通过资产处置优惠政策或财政补助等方式给予支持,至XX年3月底,各区市共解除劳动合同分流职工及置换身份2242人,发放经济补偿金4032万元,办理内部退养、退休320人,保留暂不解除劳动合同的特殊人员78人,改革后国有粮食购销企业共有在职职工509名(其中78人已置换身份),比改革前减少了83%。

在改革中,通过出售改制等方式重新安置已置换身份职工809人。

同时,市粮食局积极配合农发行在年底前将已认定的6.83亿元政策性亏损挂账全部从企业剥离出来。

在粮改中,我们严格按政策、程序操作,妥善安置了企业职工,确保了社会稳定。

全市共有55个企业进行了产权制度改革,退出了国有资本,新组建了8个国有及国有控股的骨干粮食购销公司。

  四、粮油市场质量监管得到国家粮食局的肯定。

  一是为加强粮食行业自律,我市于XX年成立了青岛市粮油行业协会,开展了放心粮油品牌和放心粮油流通企业评定等一系列活动,引导企业抓品牌建设保证入市粮油产品质量,XX年,青岛白樱花实业公司的“白樱花牌”面粉荣获中国名牌称号。

二是在行业管理中,按照抓好市场龙头、规范生产源头、净化流通渠道的基本工作思路,建立了粮食与工商、质监、卫生等部门联动机制和规范市场的长效机制,基本形成了“生产基地抓、流通环节管、市场销售查、部门联合检、群众积极参与、新闻媒体公示”的工作体系和条块结合、部门联动、齐抓共管的工作机制。

从XX年以来,市粮食局每季度会同市有关部门进行市场检查,对不合格的粮油及时进行查处和通报。

三是建立了粮情粮价监测监控网络,对主要粮食品种的价格变化情况和供销、库存情况进行监测,定期发布和上报市场信息。

四是加强粮油质量监督检测体系的建设,在市政府的大力支持下,成立了青岛市粮食质量监测中心,政府拨200万元专款,购置了粮油检验检测设备。

检测中心对进入批发市场的粮油逐车进行检测,施行市场检测准入制度,凡不符合质量标准的一律不得入市交易。

通过实施放心粮油工程,全市的粮油商品放心率达到96%,保证了居民的放心粮油消费。

  XX年6月,国家粮食局在青岛召开了全国粮油质量工作座谈会。

青岛市粮食局作了以《强化粮油质量检测中心功能,推进放心粮油工程建设》为题的中心发言,会议推广了青岛的经验。

  五、军粮供应机制在中俄联合军事演习中经受了考验。

  近年来,根据全市军供粮食数量大、分布面广的特点,按照“合理布局、保证供应”的原则,市粮食局进一步整合优化了全市的军供网点和布局,全市军供网点由XX年的19个压缩集并为6个。

从XX年开始,组织军供企业开展强管理、强服务,树形象、树品牌的“两强两树”活动,通过完善服务措施,严格军供标准、规范军供管理,加快了全市各军供站的规范化建设,全市军供站财务、业务实现了信息化管理。

到XX年全市有两个区市军供站通过了iso9001质量管理体系论证。

特别去年6至8月份,青岛市粮食军供系统首次承担了“和平使命-XX”中俄联合军事演习部队的粮油副食品供应任务。

市粮食局高度重视,为切实做好军演供应保障工作,制定了严密的军演供应保障方案以及《野战军供站供应管理暂行办法》、《野战军供站工作标准》等6项管理规定,从各区市军供站抽调人员和车辆,组建了野战军供站,统一组织实施战时军供保障工作。

野战军供站按照满足部队军演需要就是工作标准的要求,加强军地双方沟通合作,采取多种措施,提供优质服务,保证了军演部队的粮油和副食品供应,受到了各级政府和军演部队的好评。

青岛市粮食局被省委、省政府授予军演拥军支前先进单位。

  六、粮食行政执法体系建设取得明显成效。

  按照国家和省粮食局有关行政执法工作的部署,XX年底我局设立了法规检查处,编制3人(实际配备4人),各区市粮食局都相应建立了执法机构,全市共配备执法人员26名,履行粮食流通监督管理、粮食质量监管、粮食流通统计监管等法定职责。

  一是建章立制。

在总结执法实践经验的基础上,市粮食局制定了《粮食流通监督检查工作制度》、《粮食流通监督检查处罚细则》、《行政复议工作制度》等10项行政执法工作运行制度和监督机制,逐步建立了内部监督、层级监督、社会监督三级监督机制,初步形成了日常监督检查与定期监督检查、专项监督检查与全面监督检查、书面监督检查与实地监督检查相结合的粮食行政执法长效机制。

XX年,通过开展夏粮收购市场集中整治活动,市粮食局积极与工商、质监、卫生、物价等部门沟通协调,进行联合执法。

全市共进行监督检查60多次,受理举报40多件次,移送工商部门处理6件次。

一年多的执法实践,锻炼了队伍,积累了经验,取得了良好的效果。

  二是完善质量检测机构。

为了整合粮油检测资源,充分发挥各检测机构的优势,市粮食局将原市粮油检测站、市粮油质量监测中心合并,成立了局属事业单位青岛市粮油质量检测中心,制定了《青岛市粮油质量管理暂行办法》,完成了市粮油质量检测中心的升级建设。

目前,市检测中心已取得了粮油及制品7大类中的120个产品和另外180个产品中667个检验参数的计量认证资质,是山东省陈化粮鉴定的两家机构之一。

  三是狠抓粮食质量监管。

重点抓好粮食质量监管措施的落实,坚持做到“三检”,即对粮油批发市场的粮食每批必检、对政策性用粮每季度抽检、对储备粮每半年抽检。

市粮食局共组织进行质量专项抽查和检查27次,抽检军供用粮48个品种,抽检地方储备粮2个品种40批次,检测进入粮油批发市场的粮油产品7072批次。

其中,对进入粮油批发市场的粮油产品,每批检测结果都通过电子屏幕在市场公示。

通过粮食质量监管,确保了进入市区的粮食消费安全。

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