离开一个部门的感言文档格式.docx
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家庭和睦，健康幸福!
同时请你记住：
公司全体伙伴非常高
兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把xx当成你永远的”娘家”!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!
写给同事的离职感言（3）
20xx.10----20xx.2月，将近四年的时间。
在xx这片肥沃的土地上，我耕耘着属于自己的一亩方田。
四年的时间，说不上有很多的收获，但却有太多的改变。
说不上有太多的成长，却有心志的完善。
在这块田里，有朝阳下修长的身影。
有落霞满天。
人在黄昏的壮美。
有繁星点点的夜里。
孤独奋斗的耕耘。
在这块田里每年抛洒一份汗水，收获一份果实，有的干瘪，有的饱满。
有的甜美，有些苦涩。
有幸福的悸动。
有失意的惆怅。
有成长的喜悦。
有孤独的迷茫。
当决计要离开的时候，还有些不忍......
人生的驿站有很多。
就整个生命而言。
也只能是一小段。
我们都是来自五湖四海的匆匆过往。
相聚是缘。
四年的时间，那些人，那些事。
让我了解社会。
让我学会生活。
那些过往的感情也似日历一般一页页向后翻去，永不回来。
但却成为珍贵的记忆融化在血液里。
感谢我的启蒙恩师及第一任boss黄志强先生。
教我技术，促我成长。
领我进入电子行业的大门。
感谢我的第二位boss黄胜宏先生，培养严谨的治学态度及孜孜不倦的求学精神。
感谢台北的所有Rd.特别是:
Jason.jimmy.frank,kevin,roger，barnes.allen等在技术上的帮助。
从他们身上学到了诸多优良的品质。
Jason的钻研认真，jimmy的坦诚宽厚。
Frank的耿直开朗。
Kevin的实用与幽默。
Roger的敬业与朴实。
allen的机智与厚重。
Barnes的直率与敦敏。
让我一生受用无穷。
还要感谢我的同事：
xxxxxxxxxx。
dave.heaton.amber,丽华，蓉蓉在人生的驿站陪我走过或短或长的岁月。
忘不了和王雨在a2一起成长的快乐。
忘不了和球场上的好搭档，工作中的好同事赵飞在一起的难忘岁月。
忘不了林林那时刻挂在脸上的孩子般的微笑及睿智，及和他畅所欲言的故往。
忘不了吴松的朴实与善良及时不时憨憨的笑态。
忘不了丽华刚柔并存的性格及背后那颗善良的心。
忘不了老别的彭德怀形象及和他一起走过的日子。
忘不了amber的壮女风采及彪悍背后的温柔。
忘不了heaton的世事洞明，人情练达。
忘不了蓉蓉当年的纯真与可爱......
真的想说有你们的陪伴，路上少了孤单，不再寂寞。
我们一起交流工作的心得。
摒弃缺点，互相学习。
共同成长。
感谢你们工作及生活上对我的帮助!
人生没有不散的宴席。
去留无意，花开花落。
平凡如泥土的我也不曾点缀你的生活。
也不曾给你过关心与帮助。
别恨我。
因为我原本平凡。
如沧海一粟。
公司的庞大系统也不会因为某个人的离去而崩溃。
正如没有你的出现，太阳依据每天东升西落往复不停。
别埋怨人情的淡薄。
因为你对别人并不真的热心。
能够有份真诚与关心待人。
在尘世中已是弥足珍贵。
感谢你们对我的关心。
每个人都有着自己的人生规划，朝着自己的目标一步步的靠近。
曾经读过一本书。
说对明天的最好规划就是做好今天的每件事。
在没有更明确的规划前首要的还是要把本职工作做到极致。
扪心自问。
我能成为部门的no1吗?
当然一命，二运，三风水，四读书，有颗平常心自然也很重要，仍然在职的还是要做好本职工作。
整天吃着碗里看着锅里，碗里也吃不香。
锅里的也未必捞的到。
岂不可惜。
就像曾国藩家训里就明确提出了读书做事不能专于一的巨大危害。
确实值得借鉴。
希望在以后的日子里，大家能够偶尔想起曾经的我还有和你一起并肩奋斗过的快乐的过去。
如果有过不愉快，也希望随着日子的流逝而成为过眼云烟。
愿大家工作顺利。
前程似锦!
篇二：
励志离职感言好
关于写给同事的离职感言
写给同事的离职感言
（1）
各位尊敬的领导、同事：
写给同事的离职感言
（2）
亲爱的xx伙伴：
优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!
公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把xx当成你永远的娘家!
感谢台北的所有rd.特别是:
jason.jimmy.frank,kevin,roger，barnes.allen等在技术上的帮助。
jason的钻研认真，jimmy的坦诚宽厚。
frank的耿直开朗。
kevin的实用与幽默。
roger的敬业与朴实。
barnes的直率与
敦敏。
王雨，赵飞，曹林林，吴松。
励志工作感言
走到生命的哪一个阶段，都该喜欢那一段时光，完成那一阶段该完成的职责，顺生而行，不沉迷过去。
不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天的脚踏实地、注重眼前的行动。
像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
全力以赴的努力工作,全力以赴的享受生活!
使你疲劳的不是远方的高山，而且是你鞋里面的一粒砂子
很多工作需要相互配合和理解，即使这项工作你不认同，但也请给予足够的尊重，工作只可以沟通执行但是不能逃避，成熟的职业人需要承担100%的责任，为此努力加油！
用心工作，过好每一天，干好每一件事
工作给我们带来了报酬，也给了我们学习提高的机会，我们应对已拥有的工作感恩。
工作是一个施展才能的舞台，无论做什么工作，只要脚踏实地沉下心来做，总会得到收获。
工作中兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,始终如一,默默无闻爱岗敬业、无私奉献激情四射、充满活力勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责默默无闻，甘于奉献任劳任怨刻苦耐劳积极主动，一丝不苟，废寝忘食，一劳永逸，积极上进发奋图强，坚持不懈，迎难而上，集思广益基础领导力的三大等式之二：
注意力=事实注意力在哪里，结果就在哪里，幸福比真相重要，当我们把注意力聚焦到积极的进取心上，我们就会不断的提升团队绩效，促进公司发展，这也要求我们不论做任何事情，一旦进入，能够迅速地不受干扰，而且坚持不懈。
基础领导力的三大等式之三：
完美=完蛋成功不依靠消灭缺点，而是发挥优点。
苹果公司的logo是一个“被咬一口的苹果”，这与他们公司的理念是相符的——不完美才能促使进步去追求完美，完美是相对的，大千世界并没有真正的完美，追求极端的完美就是完蛋。
人生不是等待机会的过程，而是危机会随时准备的过程
承担责任，乐于合作
有效学习的四个态度：
放下；
快乐；
行动；
转化
基础领导力的三大等式：
运作=状态注意力=事实完美=完蛋
企业的原点：
文化+机制
业绩硬件定律：
业绩背后是产品；
产品背后是设备；
设备背后是技术；
技术背后是投资业绩软件定律：
业绩背后是团队；
团队背后是文化；
文化背后是心态；
心态背后是投资硬件赚钱递减，软件赚钱递增
三流企业卖产品；
二流企业卖服务；
三流企业卖文化
文化导入的五化：
商业化；
从小农思维走向商业思维
简单化；
做文化不是做加法，而是做减法
统一化；
声音、行动、思想
批量化；
批量为荣，手工为耻
模样化：
领导是模具，员工是样品；
带动—将才；
推动—帅才；
八荣八耻：
商人思维：
得失为荣；
对错为耻
实践思维：
行动为荣；
清谈为耻
领导力思维：
独立为荣，依赖为耻
客户价值思维：
客户为荣，自我为耻
个人战略工具：
自救为荣，他救为耻
外包工具：
结果为荣，任务为耻
敌人工具：
危机为荣，愿望为耻
批量工具：
责任为荣，抱怨为耻；
感恩为荣，自私为耻；
利用为荣，摸索为耻；
激励为荣，批判为耻
48字真经
事前：
决心第一，成败第二；
事中：
速度第一，完美第二；
事后：
结果第一，理由第二团队的三要素：
一个勇于承担责任的领导；
一个清晰而且明确的目标；
统一的行动、统一的声音、统一的思想
执行中的三个态度：
认真第一，聪明第二；
结果提前，自我退后；
锁定目标，专注重复；
抛猴子的四大绝招：
提问；
混淆责任；
找理由和借口；
拍马屁
玻尿酸品牌有9个：
进口类的瑞蓝、伊婉，艾莉薇；
台湾的法思丽；
内地的海薇、宝尼达、逸美、润百颜、舒颜。
大致上可以分为食品级别玻尿酸、化妆品级别玻尿酸和医疗级别玻尿酸。
只有医疗级别的玻尿酸才可以用作肌肤美容。
在工艺上会配合一定的注射用水以及无机盐，以保证注射的顺利进行。
今年开始大热的水光针主要成分就是玻尿酸和少量的肉毒杆菌，经过改良的配方可以在原有玻尿酸注射的基础上，增添紧实面部线条，淡化皱纹的效果。
我们想和这个时代谈一谈：
离职已经五个多月，这是十多年来最自由的日子，讽刺的是我花费最多的却是如何保持上班族的规律作息，因为我还有个虚伪的老板叫健康，它表面宽容，其实斤斤计较，睚眦必报，千万记得什么时候它通知你离职，麻烦可就大了。
有点感触。
人生的幸福感是个u形，谷底在44岁左右：
0岁到22岁愿意玩不愿意学，22-44岁为了求生要做不得不做的事情，44-66岁才能做自己想做、喜欢做的事。
除了与时代谈谈，我觉得更要和自己好好谈一谈，当前该坚持什么才能把握好人生“三段论”，享受自得的惬意人生。
都说努力、坚持、拼搏，我们听惯了这个时代的各种噪杂。
时有高谈阔论，时有雄心壮志，时有惨淡悲欢，却总缺少宁静，缺少一颗平静的心，缺少身体力行。
这个时代，我们需要宁静；
这个时代，我们希望我们的企业复兴。
篇三：
离职感言代辞职书
20XX年的初秋时节，我来到渤海保险，而今，20XX年的夏天，我将离开渤海。
已过不惑之年的我，为了承担起应有的责任，就要挥别这曾经工作过的地方，迈入另一个战场，踏上人生新的征程。
离别之际，回眸过去两年多在渤海的时光，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情油然而生?
?
这里曾经记载了我的梦想与欢乐，也有无奈和感伤；
有我朝夕相处、以大局为重支持理解我的同事，也有给予我无私帮助的朋友。
此时此刻，我要向你们致以诚挚的谢意！
两年多的时光转瞬即逝，此时我真切感受了岁月匆匆的内涵。
虽然区区两年不过是漫漫人生旅途中的惊鸿一瞥，但这里良好的环境，朴实的司风，同事间真挚的情感，都给我留下了深深的美好回忆。
在这里，我为渤海保险的发展贡献了一份绵薄之力，与同事们一道见证了渤海南充中支的成长发展与壮大，岁月的积淀，使我对这里充满了浓浓的情愫。
当然，也难免存在不尽如人意的人和事。
如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”！
我想今后我无论走到哪里，渤海都将是我梦牵魂绕地方，我会时常想起他。
即使在此时此刻，我每每想起与同事们朝夕相处的美好时光，我就深受感动，并将永志不忘！
在过去的工作中，在平凡的岗位上，我尽自己的努力，实实在在的做人做事，不足之处，我也倍感遗憾！
在工作中，肯
定会有一些事情，难以做到尽善尽美，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意并恳请谅解！
我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，在此谢谢你们。
“人生自古伤别离”，因为工作和生活的需要，使得更换工作不以我个人的意志为转移。
我将要离开我曾经生活和工作过的渤海保险，离开与我并肩战斗的同事们，但我会一如既往地关心渤海保险的发展，关注同事们的成长和进步。
在离别之际，我真诚地希望，渤海保险能对员工多一份关怀、多一份鼓励，多一些激情和多一些职业生涯规划！
作为企业，少一些假大空，多为员工做一些实实在在的事情，把公司企业文化的精髓及经营理念与员工的切身利益相结合，让基层员工真正得到实惠、看到希望，增强对公司的归属感、成就感，那么，员工就会更大程度的努力付出，使企业做大做强，不断向前发展，我真诚地祝福渤海保险欣欣向荣！
我坚信，只要同志们携手并肩，精诚团结，真抓实干，秉承公开、公平、公正的理念，在渤海保险和煦阳光的照耀下，抓住中国社会转型的大好时机，把握你人生的每一个关键细节，大家一定会有更加辉煌的明天。
离开组织部的发言提纲
离开永仁组织部的发言提纲
尊敬的各位同事：
今天，让我在这里，跟曾经并肩战斗过的好领导、好同事讲讲心里话，心里有一种难以表达出来的感情，首先是一种深深的感激和歉疚，同时也有难舍的伤感。
来组织部工作已经7年多了，刚来的情景依然感觉清晰，好像昨天的事。
从工作的第一天起，我就深深感到自己已经是这个大家庭中的一员了。
在这里，有尊敬的领导，有可爱的同事，在时时处处、无微不至地关心和帮助着我，让我感受到大家庭的温暖，与大家结下了深厚的情谊。
在这里，我学到了丰富的知识和工作经验，真切感受到大家的勤恳务实、无私奉献的敬业精神，和对事业的执着追求，这对于我今后的成长都是一笔宝贵的精神财富，并使我受益终生。
7年的工作和生活，让我亲身感受到，我们单位是一个充满生机和活力的大集体。
这里有勤政务实的干部，这里有催人上进的工作氛围，这里有施展才华、实现自我价值的广阔天地。
不论是领导干部，还是普通员工，只要你工作努力，有不懈的进取精神和坚忍不拔的毅力，单位都会给你施展才能的机会。
这一点我感触很深。
现在回想看，当初能来组织部工作，确实是我一生难得的发展机遇。
在此，向所有关心、爱护、帮助我的领导和战友，表示最衷心的感谢！
来到组织部工作的每一天，我倾注了汗水，融入了苦乐，回首这段岁月，令我感到欣慰的是，没有虚度光阴，但是，由于我的能力和水平的局限，尽管我在主观上作了很大的努力，还有一
些没有做好的事，存在一些未妥善解决的问题，还有一些工作，虽然已经开始谋划实施，但还没有看到让人满意的效果。
在工作中，由于个性急躁，对人对事要求过严过高，讲成绩少，讲问题多，鼓励的话少，批评的话多，要求干事多，关心支持少，而对我做不到的地方，仍然得到大家的包容、体谅和理解。
而大家有什么红白喜事，我有时在外没到场，有时在场没出力。
深感自己欠下了不少工作账、感情账。
即将离开工作岗位，没有机会再去弥补这些不足和遗憾，借此机会，向大家表示深深的歉意。
进入组织部，是我人生的转折点，从组织部到宜就镇工作，是我人生的又一个转折点，也是新的起点。
在这里，工作我没有干够，同事我没有处够，本领我没有学够。
7年的工作经历只是漫长工作生涯的一个片段，我会牢记各位领导、同事的谆谆教导和殷切期望，勤奋学习、扎实工作，在新的工作岗位上尽快适应角色，始终为曾经在永仁县委组织部工作、战斗过而感到自豪和自信。
在此，我想用《驼铃》这首歌的几句词来表达我此时此刻的心情：
“革命生涯常分手，一样分别两样情。
任重道远多艰辛，洒下一路驼铃声。
待到春风传佳讯，我们再相逢！
”
多年来，同呼吸、共命运的经历，已经把我和各位领导、各位战友紧紧地联系在一起，虽然即将离开组织部的工作岗位，但我仍然是组织管理的干部，希望能一如既往地给予我关心、帮助和支持，也希望大家有机会多去我那里坐一坐，有事需要我办的说一声，只要能办，一定尽心尽力。
最后，祝各位领导、各位同事身体健康、工作顺利！
衷心祝愿我部事业发达，蒸蒸日上！
谢谢大家！
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