市统计工作汇报精选多篇Word格式.docx
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人均纯收入达到4300元,增加了800元,全镇经济社会发展步入加快发展的历史时期。
二、我镇统计工作的开展情况
(一)领导高度重视,健立健全统计工作机构
为加强对统计工作的领导,我镇成立了由镇长任组长、各站办所负责人及统计办人员为成员的统计工作领导小组,领导小组下设办公室在经济发展办,并挂统计管理办公室牌子,由经发办主任陶小波任统计管理办公室主任,并配备了统计专职人员三名,专门负责全镇的统计工作。
办公室配齐了计算机、打印机、电话、办公桌椅等办公用品,并将统计工作经费纳入政府财政预算,实行实报实销。
各村(居)委及相关企业也成立了相应的统计工作领导机构,从而构建了分工明确、责任到人,一级抓一级、层层抓落实的统计网络体系格局。
(二)建章立制、规范建档,夯实统计基层基础工作根据《中华人民共和国统计法》及其实施细则规定,我镇在2019年创建了统计“双基”。
建立健全了统计规章制度,一是专业岗位责任制度、报表签收制度、数据采集审核报送制度、数据质量审核评估制度、数据质量责任追究制度、统计执法检查制度等汇编成册;
二是信息化建设制度基本完善,以“四级联网”为平台,加快统计信息化建设步伐,逐步实现数据处理计算机化、数据传输网
络化、数据保存电子化和办公自动化;
我镇积极向上争取条件,切实加强对统计信息化建设工作的贯彻落实,构建统计信息网络,实现国家、市、县、乡镇(场)四级统计机构的网络连接;
目前统计办公室可以通过内网看到国家、市、县统计网站。
今年基本实现了我镇所有法人单位及产业活动单位基本维护都是在表网上直报,有效缓解了时效和费用问题。
(三)强化统计管理,提高数据质量
为确保我镇统计工作的顺利开展,大力构建有安排、有落实、有督查的一体化工作格局,完善和加强基层单位的统计工作,我镇采取各种有效措施,狠抓统计工作质量。
一是镇政府下发了《关于切实加强和规范村级统计工作的通知》,有针对性、有重点的狠抓村级统计工作的规范运行,切实提高统计工作质量。
目前,我镇各村(居)均统一建立了统计台帐,并确定专人管理。
二是把统计工作纳入到各村(居)年度综合目标考核项目中,并加大考核分值比例,以年初签订责任目标书的形式建立工资挂钩机制,提高了村级统计人员的积极性。
三是实行基层单位统计工作一把手负责制,确保形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关人员共同抓的工作氛围,责任到人、奖罚分明。
四是实行每月10日统计例会制,以会代训,大力宣传统计法,检查基层统计台帐数据的上报质量,讲解报表的填写方法及统计相关知识,并
建立《月、季、年报学习交流制度》,逐步提高了村级统计人员的业务水平。
五是实行统计数据统一归口上报,镇政府对基层单位上报的统计报表一律进行严格审核、归口上报,防止出现两张皮现象。
并经常组织统计人员下村摸底核实,做到统计数据真实、可靠后,再进行汇总、整理,并及时将汇总结果交镇领导严格审核、签字后方可统一上报和存档。
六是实行流动数据跟踪上报制度,针对牲畜流动频繁,交易范围广,数据不易掌握的情况,我镇在牲畜头数季度台帐的基础上,进一步建立了牲畜流动头数月报台帐,及时掌握牲畜流动情况,从而了解市场行情,为养殖户提供价格信息。
(四)加强指导,跟踪督查
一是镇分管领导、统计办公室人员定期到基层统计单位进行业务检查指导,以下发督查通报的方式,及时总结推广一些好的做法和经验,查摆工作中存在的问题予以协调解决。
二是对单位领导不重视统计工作,不能按时上报报表,延误全镇统计数据汇总的基层单位,镇政府以下发《统计资料限期上报督办单》的方式,责令单位责任人限期上报报表,否则依规追究责任,并在年底考核中扣去相应分值和务工补贴。
三是结合每月统计例会的召开,要求各单位统计人员对近期统计工作进行认真分析汇报,指导其互相学习工作经验,互相查找工作中的不足,提高各自的业
务水平。
四是对每月统计报表、台帐及统计工作完成情况进行及时总结,将每位统计人员的任务完成情况进行详细点评,从而鞭策后进,鼓励先进,并通过认真对照总结,找出差距和不足,增强统计工作人员做好本职工作的紧迫感和责任感,为下一步统计工作的顺利开展打下坚实的基础。
三、工作中存在的问题
(一)基层统计人员待遇低,导致统计人员流动性大、队伍不稳定。
(二)各基层单位对统计资料上报的及时性不够重视。
四、今后的打算
(一)进一步通过多种方式加大统计法律、法规的宣传力度,坚持依法统计,不断提高基层领导的统计法律意识,促其重视抓好统计工作,确保农村统计工作的顺利进行。
(二)组织统计人员参加上级部门的各类业务培训班,认真学习统计业务知识,并把学到的知识运用到农村统计工作中,提高农村统计工作水平。
(三)积极做好统计信息咨询服务工作,加大信息撰写、编辑、报送力度,充分发挥统计信息的咨询服务职能。
以上是我乡统计工作中的几点做法,总的来看,各项工作进展还比较顺利,基本步入了制度化、规范化运行的管理轨道,有些方
面可取,有些方面还需要改进。
因此,真诚的希望各位领导和同志们多提宝贵意见,以便我们今后把工作做的更好。
第二篇:
乡镇统计工作汇报
乡镇统计工作汇报2019年是**办事处成立的第一年,面对新形式、新环境,怎样给自己定好位、起好步,是摆在我们面前的新课题,乡镇统计工作汇报。
根据2月14日许书记在中层干部会议上的讲话精神,认真领会其会议的内涵及年初制定的工作计划,结合自己近几个月来的工作,汇报如下:
一、各项任务完成情况
1、准确及时的报送各种月报(包括规模以上工业企业的产值、产量及经济指标报表;
全社会固定资产投资报表;
社会消费品零售额报表等)、季报(包括规模以上工业企业的产销存报表、能源消费报表、水消费报表、劳动工资报表、畜牧业报表、蔬菜报表等)、季节性报表(包括农作物春播报表、夏粮预实产报表)。
2、每月10日前整理出13个规模以上工业企业的各项经济指标和全方位目标考核指标,包括上报数和实际数,为领导提供准确的基础资料。
3、2月23日召开了全市第一次经济普查表彰会议,获得山东省先进集体的乡镇有三个,**统计站是其中之一,本人并获得了山东省先进个人;
在统计法制建设中,**统计站获得济南市先进集体,本人获得济南市先进个人,工作汇报《乡镇统计工作汇报》。
4、根据年初市局制定的“关于乡镇(街道)统计站规范化建设标准”和星级考核办法,对年底达到星级标准的乡镇给予挂牌与奖励。
3月14日,济南市乡镇(街道)统计站正规化建设工作会议在章丘市召开。
**统计站作为章丘市的代表,迎接了国家、盛市、各县市区统计局领导及基层统计站的代表70余人的参观团。
**统计站的基层基础建设得到了各级领导的表扬,并给予了充分肯定。
为章丘市争得了荣誉,第一批给予挂牌奖励。
二、工作重点
第一,在准确及时完成好各项定期报表的基础上,各种调查点的工作也越来越重要,大部分调查点的数据代表国家、盛市级。
调查点包括国家粮食调查点2个(田家村、大官村);
农民人均纯收入大样本点6个(田家村、大官村、龙三村、苇陀村、乐林村、甄家村)其中田家村、乐林村为国家样本点,每月25日前需把每村10户的记帐页报统计局;
个体私营国家样本村2个(辛店村、付家店村);
规模以下工业国家样本点4个(章丘市**镇**砖厂、济南金海塑料厂、章丘市平陵环保锅炉厂、章丘市轻骑集团苏官分厂)。
第二,加强统计数据的审核评估,提高统计数据质量是今年的工作重点之一,按照年初上级部门制定的计划,规模以上工业企业实行网上直报,年底达到90%以上。
第三,我市作为第二次农业普查唯一的试点县市,**办事处是章丘市行政村最多的乡镇,更应该知道责任重大,将涉及76个行政村、1.6万农户以及大量的农业生产经营和服务单位。
三、工作中存在的问题及下步打算
通过几个月的实际工作,取得了一点成绩,但有些工作也只能是应付完成。
例如,两乡镇整合后,各种调查点增多,人员少,业务量大,调查点的工作只能靠村级人员完成,数据不十分准确。
下一步我要进自己最大努力,指导好调查点的各项工作,加强自身业务能力素质建设,弘扬爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务、求真务实的精神,结合实际创造性的开展工作,为自己定好位,努力作好今年的几项重点工作,完成许书记提出的总体工作创一流,单项工作争第一的目标。
第三篇:
首先欢迎各位领导莅临我乡检查指导工作,下面,我代表***乡党委、政府就我乡统计工作的一些做法向各位领导做一汇报。
一、基本情况
二、主要做法
(一)领导重视,健全机构
我乡在抓统计工作中,坚持“四到位”,一是组织到位。
成立了由乡长任组长、各站所及统计站人员为成员的统计工作领导小组,切实加强对统计工作的领导。
同时,领导小组下设办公室,办公室主任由分管统计工作的乡领导担任。
各村、各站所也相应成立了统计工作领导机构,从而构建了分工明确、责任到人,一级抓一级、层层抓落实的统计网络体系格局。
二是重视到位。
乡党委、政府高度重视统计工作,对事关统计事业发展的重大事项,一律通过召开统计工作专题会议和党政领导班子会议的方式来集体研究决策,确保将其纳入主要议事日程,抓好工作落实。
三是责任到位。
每年初,我乡召开统计工作会议,对做好当年的统计工作进行全面安排部署,并与各基层单位层层签订统计工作目标考核责任书,确保责任明确,任务落实到人。
四是经费到位。
乡政府每年均安排统计工作专项经费,用于统计站的办公用品、交通费、电话费等正常经费开支,以保证工作质量,有力促进统计工作的顺利进行。
(二)建章立制,规范建档
根据《统计法》及其实施细则规定,结合工作实际,我乡制定了《***乡统计站工作职责》《统计人员权利、义务及工作职责》《统计报表、信息报送制度》《统计数据统一归口上报管理制度》《统计资料借阅制度》《统计资料管理制度》《统计资料限期上报督办制度》等各项工作制度,并做到制度上墙,装订成册,以制度为工作标准和管理手段,全面指导各基层单位配合做好全乡的统计和经济核算工作,督查统计法律、法规的贯彻落实情况。
同时,主动搜集整理、提供基本统计资料,狠抓了档案资料的管理工作,做到统一建档,专人管理,使统计资料不断健全完善,统计档案管理逐渐规范化、正规化,统计资料的社会服务作用日益明显。
(三)强化管理,保证质量
为确保我乡统计工作的顺利开展,大力构建有安排、有落实、有督查的一体化工作格局,完善和加强基层单位的统计工作,我乡采取各种有效措施,狠抓统计工作质量。
一是乡政府下发了《关于切实加强和规范村级统计工作的通知》,有针对性、有重点的狠抓村级统计工作的规范运行,切实提高统计工作质量。
目前,我乡各村均统一建立了统计台帐,并确定专人管理。
二是把统计工作纳入到各村年度综合目标考核项目中,并加大考核分值比例,以年初签订责任状的形式建立工效挂钩机制,提高了村级统计人员的积极性。
四是实行每月10日统计例会制,以会代培,大力宣传统计法,检查基层统计台帐数据的上报质量,讲解报表的填写方法及统计相关知识,并建立《月、季、年报学习交流制度》,逐步提高了村级统计人员的业务水平。
五是实行统计数据统一归口上报,乡政府对基层单位上报的统计报表一律进行严格审核、归口上报,防止出现两张皮现象。
并经常组织统计人员下村摸底核实,做到统计数据真实、可靠后,再进行汇总、整理,并及时将汇总结果交乡领导严格审核、签字后方可统一上报和存档。
六是实行流动数据跟踪上报制度,针对牲畜流动频繁,交易范围广,数据不易掌握的情况,我乡在牲畜头数季度台帐的基础上,进一步建立了牲畜流动头数月报台帐,及时掌握牲畜流动情况,从而了解市场行情,为养殖户提供价格信息。
(四)加大宣传,营造氛围
为加大统计法规的宣传力度,提高全民统计意识,我乡统计站和广播站以签订广播协议书的形式,联合开办了“统计宣传栏目”,利用村村通广播的优势,常年坚持《统计法》的宣传,通过宣传不断提高农村干部的统计法律意识和综合素质,确保了农村统计工作的顺利运行。
同时,我乡统计站建立了《***乡统计分析》和《***乡统计信息》,对本乡国民经济和社会发展的基本情况进行全面统计分析,定期对上报的种植业、畜牧业、二三产业报表进行具体统计分析,还以统计信息的形式提供统计咨询意见,为乡党委、政府制定决策提供了科学依据,为上级统计部门掌握第一手统计资料提供了详实数据。
并要求各村、站所、企业每月上报相关统计信息,使基层信息动态及时掌握在乡统计站,从而加强了全乡综合数据的审核评估。
(五)加强指导,跟踪督查
一是乡分管领导、统计站人员定期到基层统计单位进行业务检查指导,以下发督查通报的方式,及时总结推广一些好的做法和经验,查摆工作中存在的问题予以协调解决。
二是对单位领导不重视统计工作,不能按时上报报表,延误全乡统计数据汇总的基层单位,乡政府以下发《统计资料限期上报督办单》的方式,责令单位责任人限期上报报表,否则依规追究责任,并在年底考核中扣去相应分值和绩效工资。
三是结合每月统计例会的召开,要求各单位统计人员对近期统计工作进行认真分析汇报,指导其互相学习工作经验,互相查找工作中的不足,提高各自的业务水平。
三、工作中存在的问题
(一)村级统计人员业务水平低、流动性大、队伍不稳定,综合素质差。
(二)各基层单位对统计资料上报的及时性不够重视。
四、今后的打算
(一)进一步通过多种方式加大统计法律、法规的宣传力度,坚持依法统计,不断提高基层领导的统计法律意识,促其重视抓好统计工作,确保农村统计工作的顺利进行。
(二)组织统计人员参加上级部门的各类业务培训班,认真学习统计业务知识,并把学到的知识运用到农村统计工作中,提高农村统计工作水平。
(三)积极做好统计信息咨询服务工作,加大信息撰写、编辑、报送力度,充分发挥统计信息的咨询服务职能。
以上是我乡统计工作中的几点做法,总的来看,各项工作进展还比较顺利,基本步入了制度化、规范化运行的管理轨道,有些方面可取,有些方面还需要改进。
我的汇报完了,谢谢大家!
()第四篇:
xxx镇统计工作汇报材料
xxx镇统计工作在镇党委、政府及市统计局的正确领导下,认真学习、宣传、贯彻统计法律、法规和规章,以乡镇统计站规范化建设管理为标准,以忠诚统计、求实创新、科学严谨、服务社会的工作热情,现把统计工作汇报如下:
一、抓好统计法制建设,做好基层统计的保障
1、加强职业道德教育的力度。
我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓,在正视存在问题的基础上,强化数据质量意识,增强可靠的责任心,把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整体工作的首位。
宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数;
依法统计、严守秘密;
公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。
2、加强宣传工作的力度。
以统计普法为契机,营造依法治统的良好氛围,借机大造声势,大力宣传《统计法》,全面掀起统计宣传的高潮。
对那些不理解、不配合统计工作的单位及个人,不断地进行宣传教育,努力使依法统计理念和统计基本常识深入人心,积极营造全社会关注统计、理解统计、支持统计的良好氛围。
3、强化统计执法的工作力度。
统计执法的目主要是为了维护统计工作秩序,保障统计工作的有序开展,同时为统计工作创造良好的外部环境。
对统计工作开展督查中,把定期和不定期的检查、督促、指导基层统计工作,严把统计质量关,统计工作正在向法制的轨道上迈进。
二、加强“四五”统计普法,不为断增强统计法律意识。
随着依法统计进程的不断推进,统计法制工作在加强统计基础建设,改善统计工作环境,提高统计数字质量等方面将发挥越来越重要的作用。
我们认真贯彻落实市统计局会议精神,积极探索做好新时期经常性统计执法检查的新路子,2019年至2019年期间、我们对全镇主要经济指标进行自查自纠。
今年又对十二家规模企业进行统计检查,查找存在的问题,提高统计数据质量。
我镇先后制定了《统计报表管理制度》、统计报表管理制度》、《统计人员上岗交接制度》和《统计工作检查登记制度》等制度,在镇对村工作目标经济目标考核上统计工作实行年年考核。
利用统计基础建设年的机会,对镇、村两级统计人员职责及统计工作制度进行上墙。
我镇自上而下已基本形成了比较完善的统计法规制度体系,从建章立制上保障和促进了我镇统计法制工作。
三、积极落实市局布置的各项工作
我镇在做好常规工作的基础上,对于上级部门布置的企业问卷调查,农户数据调查,家电下乡等数据的统计和调查,都认真的去落实,按时完成。
四、加强培训,加大督促,提高统计质量
一方面加强行政村﹙企业﹚统计员的业务培训,提高业务水平,确保数据质量。
组织法定代表人、企业负责人参加市统计普法培训,同时对行政村、企业的统计人员利用统计年报会议、会计会议进行普法以及业务培训,加深了对新形势下依法组织、管理、监督统计工作重要性和紧迫性的认识,并利用统计“四五”普法的契机,分批次的参加统计函授学习。
实
行持证上岗,努力提高统计队伍的整体素质,有力地促进了我镇统计工作的发展。
通过培训,从事统计的工作人员的业务水平大大提高,在报表的填报过程中,对数据的逻辑关系有了进一步的认识,从而推动了报表整体质量的提高。
另一方面,加大督查力度,对企业和村上报的报表进行核实,通过对业主的销售情况来推算统计报表的质量,对出入大的数据在核实后进行修改,并把督查结果和年终的统计考核相联系,与年终的奖励相联系。
三、对统计工作的建议:
把统计站独立出来,由上级统计部门直管,在人员、物力、财力上给与大力扶持,确保能够履行综合统计的职能,同时各级统计部门要多培训基层统计人员,从统计法规政策到业务知识,制定一系列的培训学习制度,在统计中学以致用,确实让统计数据真实可靠。
虽然我们的统计工作取得了一些进步,但存在的问题也不容忽视,如:
两级统计力量与统计工作任务还不相应;
统计人员专业素质偏低;
统计监督体系还不健全,抗干扰能力不强等。
因此,我们必须按照科学发展观的要求,与时俱进,扬长避短,在上级主管部门和县委政府的支持帮助下,克服困难,开拓创新,共创美好和谐新统计。
xxx镇统计工作站2019年9月12日
第五篇:
统计工作汇报
统计工作基本情况调研报告
为进一步推动街办经济发展,加强我办基层统计工作建设,组织专人对我办的基层统计情况开展专项调查。
并针对专项调查涵盖基本内容与各部门统计员开展了专题座谈。
一、基层统计工作现状
调查结果显示统计工作有以下几个突出特点:
一是统计人员素质逐步提高,兼职统计工作普遍存在。
街办总行政区划面积29平方公里,人口总数为31442人,辖区10个村委会,3个社区,这次共调查10个单位,参加此项调查13人,其中专职统计员10人,兼职统计人员占全部人数77%,兼职3人,占全部人数23%,各单位都设有统计编制,但在人员使用上较为灵活,岗位和编制很普遍,这些统计员平均年龄30岁左右,其中具有大专以上学历的占77%,高中、中专学右的占23%,各单位统计员出现了年轻化,知识化的主要特点,为开展基层统计工作基础规范化建设提供了强有力的人员保障。
二是统计工作制度不断完善,办公条件还有待改善,目前,所有的调查样本单位都建立了工作制度,调查结果显示,有独立办公场所的单位有7家,占被调查单位总数的70%,统计工作办公条件主要受到各单位、整体办公环境限制较大,经济情况好的单位,统计工作办公条件较好,均有专门办公室和专用计算机设备等,经济条件较差的单位,统计工作办公条件相对较差。
凡是
近几年新发展的单位,都设有独立的统计办公场所。
三是统计基础工作走向规范,信息化程序不断提高,在调查的10家单位中全部有统计档案柜,各单位统计基础工作也逐渐走向了制度化和规范化良性的发展轨道。
在第二次全国经济普查中,国家、省、市对基层统计信息化建设工作给予了很大的支持,各单位基本有计算机,教育组、开源缝制设备厂、荣利达机电有限公司、秦盈模具厂、临潼中学、东新石油设备厂均有电脑,而且都连接互联网。
没有连接互联网的个别单位也能依托办事处数据的网络传输。
由于各单位工作实际情况,大多数不能按规定坐班,以及移动电话的普及,固定电话使用低,各单位与街办统计员的联系多于手机联络,形成固定电话使用率较低。
四是统计服务不到位。
由于各单位统计工作繁琐,报表较多,而统计人员有兼职的问题,部分统计人员的业务素质还不够强等特点,统计人员无法开展统计优质服务,在一定程度上,各单位统计人员的工作只局限于一个初级数据汇总整理,而忽视了统计分析和综合报表的职能,造成这一现象的原因主要是一方面基层单位统计调查过多,个人承担的工作过重,无暇开展统计服务,另一方面,部分基层统计人员业务素质偏低,缺乏综合分析能力和必要的专业知识,往往给统计工作造成服务不到位的感觉。
五是统计力量薄弱,单位对统计工作重视不够。
对统计工作的重视存在着“上热下冷”的现象,越到基层,
对统计工作的重视程度越不够,一方面是人员薄弱,统计人员不堪重负,近几年来,涉及到基层单位社会经济发展情况的统计报表有增无减,因此,统计力量不足与经济发展的更高需求形成了巨大的反差,矛盾越来越突出。
二、加强统计工作建议。
一是通过这次调查和专题调研,我们认为应该增加统计办公经费,强化统计工作经费保障问题是改善基层统计工作的首要问题,基层单位统计任务繁重。
尤其是财政状况差的单位在统计工作上的支出比例非常小。
统计人员差旅费核销都难解决,办公经费的不足极大影响了各单位工作人员的工作热情,应当尽量增加来自统计系统下的经费投入。
二是改善统计工作环境,在不断改善统计办公条件时,还要加快统计工作软环境的建设,各级政府和领导要加大对统计工作的重视和支持力度,及各界广大公众对统计工作的理解和配合。
三是加强统计人员培训,目前在基层单位从事统计工作的绝大多数统计人员,更换较频繁,有的是兼职,与实际要求还有一定差距,我们统计系统应当对基层统计工作人员加强统计调查,统计实行定期培训,逐步提高基层统计人员的工作能力,使统计人员对各统计专业的业务加深了解。
四是改革统计整理体制。
积极推行抽样调查制度,避免重复统计,削减统计报表中过时的指标,减少基层统计人员的工作任务,基层统计人员更换届频繁也是影响基层统计工作和效率的问
题之一。
五是加强统计法制建设。
借助《统计法》重新