福建省泉州市第四季度人力资源市场供求状况分析Word格式文档下载.docx
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1.21%
信息传输、计算机服务和软件行业
317
0.89%
批发和零售业
5267
14.73%
住宿和餐饮业
3881
10.86%
金融业
575
1.61%
房地产业
727
2.03%
租赁和商务服务业
993
2.78%
科学研究、技术服务和地质勘查业
63
0.18%
水利、环境和公共设施管理业
126
0.35%
居民服务和其他服务业
1731
4.84%
教育
99
0.28%
卫生、社会保障和社会福利业
177
0.50%
文化、体育和娱乐业
168
0.47%
公共管理与社会组织
11
0.03%
国际组织
0.00%
四、用人单位需求情况：
从用人单位看，企业需求占用工需求总量96.13%，机关、事业单位的用工需求比重仅占0.67%，其他单位的用人需求为3.2%
在企业用工需求中，内资企业占83.97%，内资企业中私营企业是用工大户。
港、澳、台投资企业、外商投资企业和个体经营用工需求所占比重较上季基本持平。
表4.按用人单位性质分组的需求人数
单位性质
企业
企业数小计
34369
96.13%
内
资
企
业
小计
28859
83.97%
国有企业
42
0.12%
集体企业
221
0.64%
股份合作企业
1276
3.71%
联营企业
193
0.56%
有限责任公司
7307
21.26%
股份有限公司
3944
11.48%
私营企业
13947
40.58%
其他企业
1929
5.61%
港、澳、台投资企业
2672
7.77%
外商投资企业
1639
4.77%
个体经营
1199
3.49%
事业
200
机关
37
0.10%
其他
1145
3.20%
五、各类职业供求状况：
从职业供求状况上看，生产运输设备操作工的需求和求职量比较大分别占需求人数和求职人数的49.78%和25.51%。
表5.按职业分组的供求人数
职业类型
劳动力供求人数比较
单位负责人
569
1.59%
328
1.64%
1.48
专业技术人员
2366
6.62%
977
4.88%
1.95
办事人员和有关人员
3195
8.94%
1236
6.18%
2.05
商业和服务业人员
6988
19.55%
4674
23.36%
1.30
农林牧渔水利生产人员
1419
3.97%
1760
8.80%
0.75
生产运输设备操作工
17797
49.78%
5103
25.51%
2.59
3417
9.56%
2352
11.76%
1.27
无要求
3575
17.87%
2、需求大于求职缺口最大的十个职业
表6.需求大于求职缺口最大的十个职业
序
职业
职业代码
缺口数
1
电平车工
6110140
4555
1448
3107
3.15
2
纺织针织印染工
6100000
1785
973
812
1.83
3
鞋帽制作工
6110200
1476
793
683
1.86
4
餐饮服务员
4030000
1324
889
435
1.49
5
普工
6271200
1257
896
361
1.40
6
电子元器件制造装调工
6080000
1043
730
313
1.43
7
工艺、美术品制作工
6210000
968
676
292
8
机械制造加工工
6040000
908
637
271
9
推销展销人员
4010200
882
630
252
10
机械热加工工
6040200
781
623
158
1.25
3、需求小于求职缺口最大的十个职业
表7.需求小于求职缺口最大的十个职业
机动车驾驶员
6240000
752
1001
-249
营业员
4010101
715
874
-159
0.82
文员
3010200
654
797
-143
财会人员
2060300
766
-136
安全保卫和消防人员
6020000
629
743
-114
0.85
仓储人员
4020000
674
786
-112
0.86
送货员
6271100
721
830
-109
0.87
力工
6270300
598
689
-91
部门经理及管理员
1050100
545
602
-57
0.91
机械冷加工工
6040100
628
684
-56
0.92
六、求职人员构成状况
在所有求职人员中，外埠人员、新成长失业青年、本市农村人员占据前三位分别占比重的42.86%、19.72%和14.58%，
表8.按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别
新成长失业青年
3945
19.72%
应届高校毕业生
1046
26.51%
就业转失业人员
1171
5.85%
其他失业人员
1969
9.84%
在业人员
831
4.15%
下岗职工
81
0.40%
退休人员
24
在学人员
492
2.46%
本市农村人员
2917
14.58%
外埠人员
8575
42.86%
七、招聘、应聘条件情况
1、性别
性别供需失调仍是当前的一个突出问题，但较前期已得到较大缓解，本季的需求人数中的“无性别要求”仅占11.61%，较上季13.07%有所下降。
表9.按性别分组的供求人数
性别
男
16132
45.12%
10799
53.98%
1.70
女
15467
43.26%
9206
46.02%
1.89
4152
11.61%
2、年龄
表10.按年龄分组的供求人数
年龄
16-24岁
13751
38.46%
7909
39.54%
1.80
25-34岁
14302
40.00%
6410
32.04%
2.29
35-44岁
4941
13.82%
5145
25.72%
1.02
45岁以上
1501
4.20%
541
2.70%
2.84
1256
3.51%
3、文化程度
表11.按文化程度分组的供求人数
文化程度
初中及以下
12025
33.64%
9648
48.23%
1.54
高中
11383
31.84%
8938
44.68%
1.57
职高、技校、中专
4406
38.71%
4703
52.62%
1.16
大专
4737
13.25%
1187
5.93%
4.29
大学
1669
4.67%
232
1.16%
7.49
硕士以上
3
0.01%
#DIV/0!
5934
16.60%
35751
4、技术等级或职称
技术等级供求对比分析：
表12.按技术等级分组的供求人数
技术等级
职业资格五级（初级技能）
9147
25.59%
790
3.95%
12.62
职业资格四级（中级技能）
3220
9.01%
152
0.76%
22.23
职业资格三级（高级技能）
235
0.66%
79.38
职业资格二级（技师）
11
职业资格一级（高级技师）
0
初级专业技术职务
2024
5.66%
3143
15.71%
1.69
中级专业技术职务
181
0.51%
54
0.27%
4.40
高级专业技术职务
无技术等级或职务
15863
79.30%
1.05
20930
58.54%
八、人力资源市场运行特点：
综合分析，本季度泉州市沿海人力资源市场供求主要有以下特征：
1、总体而言，我市劳动力仍供不应求。
本季受传统佳节来临、经济复苏的双重影响，我市企业将迎来一个用工小高峰，特别是传统制造业、批发零售业等服务性行业的用工量正不断增大，全市用人倍率呈上升趋势，由上季的1.55上升至本季的1.79。
2、我市第三产业用工需求占有率由去年同期26.47%上升至本季的40.75%，而第二产业中的传统制造业用工主要集中在服装、鞋业、包袋等劳动密集型产业。
而求职群体中外埠人员持有40%以上的占有比例，新成长劳动力则有20%左右的占有量。
3、受经济复苏下企业大量吸纳劳动力的影响，生产运输设备操作工、普通操作工仍是我市企业需求较大的岗位，而商业和服务业人员则是第三产业中用工较为紧张的岗位。
我市服装针织类、制鞋普工、电子装配、五金机械操作等传统劳动密集岗位用工较为紧张。
4、分性别上看，本季企业提供用工信息中无性别要求的仅占用工总量的11.61%，女职工仍是企业用工的首选。
5、本季，我市在做好全市重点企业失业监测、人力资源市场用工分析的基础上，开始着手解决企业季节性用工所带来的缺工问题，帮助企业做好2010年的用工测算安排，做好“外引内联”，发挥我市“创业型”城市优势，鼓励自谋取职业和自主创业，促进多种形式就业。
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