企业内部规章制度 2docWord文件下载.docx

上传人:b****3 文档编号:16574869 上传时间:2022-11-24 格式:DOCX 页数:7 大小:19.13KB
下载 相关 举报
企业内部规章制度 2docWord文件下载.docx_第1页
第1页 / 共7页
企业内部规章制度 2docWord文件下载.docx_第2页
第2页 / 共7页
企业内部规章制度 2docWord文件下载.docx_第3页
第3页 / 共7页
企业内部规章制度 2docWord文件下载.docx_第4页
第4页 / 共7页
企业内部规章制度 2docWord文件下载.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

企业内部规章制度 2docWord文件下载.docx

《企业内部规章制度 2docWord文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业内部规章制度 2docWord文件下载.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

企业内部规章制度 2docWord文件下载.docx

3天以内的(含3天),由副总经理批准;

3天以上的,报总经理批准。

副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。

请假员工事毕向批准人销假。

未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;

超过30分钟以上者,按旷工半天论处。

提前30分钟以内下班者,按早退论处;

超过30分钟者,按旷工半天论处。

六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;

累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;

累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天的基本工资;

累计达10次以上者,扣发当月的基本工资。

七、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;

每月累计旷工1天者,扣发5天的基本工资、效益工资和奖金,并给予一次警告处分;

每月累计旷工2天者,扣发10天的基本工资、效益工资和奖金,并给予记过1次处分;

每月累计旷工3天者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,并给予记大过1次处分;

每月累计旷工3天以上,6天以下者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,第二个月起留用察看,发放基本工资;

每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退。

八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。

如有违反者当天按旷工1天处理;

当月累计2次的,按旷工2天处理;

当月累计3次的,按旷工3天处理。

九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。

在规定时间内未到或早退的,按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理;

未经批准擅自不参加的,视为旷工,按照本制度第七条规定处理。

十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时,必须凭有关证明资料报总经理批准;

未经批准者按旷工处理。

员工病假期间只发给基本工资。

十一、经总经理或分管领导批准,决定假日加班工作或值班的每天补助20元;

夜间加班或值班的,每个补助10元;

节日值班每天补助40元。

未经批准,值班人员不得空岗或迟到,如有空岗者,视为旷工,按照本制度第七条规定处理;

如有迟到者,按本制度第五条、第六条规定处理。

十二、员工的考勤管理,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责。

如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。

凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工,取消本年度先进个人的评比资格。

上一篇:

酒店仓库管理制度&

nbsp;

下一篇:

绿化养护档案管理制度

1.5气浮

大纲要求:

掌握气浮的技术要点

1.5.1气浮原理

⑴向水中通入空气,产生微细的气泡,使水中的细小悬浮物黏附在空气泡上,随气泡一起上浮到水面,形成浮渣,达到去除水中悬浮物,改善水质的目的。

⑵气浮的影响因素及提高气浮效果的措施

气泡直径越小,数量越多,气浮的效果越好;

水中的无机盐类会加速气泡的破裂和合并,降低气浮效果;

投加混凝剂会促进悬浮物凝聚,使其黏附在气泡而上浮;

可加入浮选剂使亲水性颗粒表面转化为疏水性物质而黏附在气泡上,随气泡上浮

1.5.2气浮法的分类和适用范围

⑴分类:

①电解气浮法:

运行时借助电极解作用,在两个电极区不断产生氢、氧和氯气等微气泡,废水中的悬浮颗粒黏附于气泡上上浮到水面而被去除。

工艺简单,设备小,但电耗大。

②散气气浮法:

是空气通过微细孔扩散装置或微孔管或叶轮后,以微小气泡的形式分布在污水中进行气浮处理的过程。

优点:

简单易行。

缺点:

气泡较大,气浮效果不好。

③溶气气浮法:

包括加压溶气气浮和溶气真空气浮,加压溶气气浮是空气在加压条件下溶于水中,而在常压下析出。

(国内外较常用)

溶气真空气浮是空气在常压或加压条件下溶于水中,在负压条件下析出。

⑵(气浮法)适用范围:

①分离悬浮油和乳化油

②可代替活性污泥法的二沉池对曝气池出流混合液进行固液分离

③可分离工业废水中的有用物质(如纸浆)

④可分离以分子或离子状态存在的物质(如金属离子、表面活性物质等)

1.5.3加压溶气气浮法

⑴系统组成:

包括溶气系统、空气释放装置、气浮池

⑵工艺流程分类:

①全溶气流程②部分溶气流程③回流加压溶气流程

⑶溶气方式:

水泵吸水管吸气溶气方式、水泵压水管射流溶气方式和水泵-空气压缩机组合溶气方式

⑷加压溶气气浮的优点:

①加压情况下,水中空气溶解度大,能提供足够的溶气量,以满足不同的气浮要求;

②突然减压释放产生的气泡直径小(20~100),粒径均匀,微气泡上浮稳定,对液体的扰动小,特别适用于松散絮体和细小颗粒的固液分离;

③流程简单,维护管理方便。

⑸气浮池形式:

①平流式气浮池:

被处理的废水由池一端的下部进入接触区,微气泡与废水进行均匀混合,使其中的悬浮颗粒黏附于气泡上,废水经隔板进入气浮分离区进行分离后,水中污染物随气泡一起上浮到水面上,经刮渣设备刮除。

池身浅,造价低,构造简单,管理方便

分离区容积利用率不高。

②竖流式气浮池:

接触区在池中央,水流向四周分散,水力条件比平流式好,

构造较复杂。

⑹设计参数:

有效水深、表面负荷、接触区上端和下端的水流上升速度、分离区向下的流速、气固比、气浮过程中空气的实际用量、回流比、减压释放出的微气泡直径等。

1.5.4气浮法的优缺点(与沉淀法相比)

⑴优点:

气浮过程中增加了水中的溶解氧,浮渣含氧,不易腐化,有利于后续处理;

气浮池表面负荷高,水力停留时间短,池深浅,体积小;

浮渣含水率低,排渣方便;

投加絮凝剂处理废水时,所需的药量较少。

⑵缺点:

耗电多,比每立方米废水比沉淀法多耗电0.02~0.04KWh,运营费用偏高;

废水悬浮物浓度高时,减压释放器容易堵塞,管理复杂。

1.5.5气浮法在废水处理中的应用

在石油化工、纺织、印染、机械化工、拆船和食品等行业的废水处理中得到应用,另外在淋浴废水和城市污水处理中的应用亦增多。

⑴用于含油废水处理

⑵羽毛清洗废水处理

某体育用品厂为处理羽毛清洗废水所选用的气浮池的参数为:

溶气压力0.4MPa,回流比30%,HRT60min。

经气浮处理后,废水中的COD、BOD和SS等大大减少,满足排放要求。

关于气浮内容较多,有可能出题,例如某一题目为:

实现气浮法不需具备的条件是():

A向废水提供充足的微细气泡,B使废水中的污染物质能形成悬浮状态,C使气泡与悬浮物质产生黏附作用,D使用可提高悬浮颗粒表面水密性的助凝剂,从本节内容可知D是不需具备的条件,为正确答案。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工程科技 > 环境科学食品科学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1