大学生村官团课讲座 最新Word下载.docx
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抗日战争胜利后，为适应新形势和新任务的需要，党中央在1946年10月提议建立民主青年团。
1949年元旦，党中央又作出建立中国新民主主义青年团的决议。
1949年4月，召开新民主主义青年团第一次全国代表大会，宣告中国新民主主义青年团正式成立。
1957年5月，中国新民主主义青年团召开第三次全国代表大会，决定把团的名称改为中国共产主义青年团。
大会还决定把解放前后的中国社会主义青年团、共产主义青年团和新民主主义青年团的历次代表大会衔接起来。
“文化大革命”10年，团的工作被迫处于停顿状态。
1978年10月，1982年12月、1988年5月，1993年5月，1998年6月，2003年7月，2008年6月中国共产主义青年团第十至十六次全国代表大会分别召开，第十六次全国代表大会陆昊当选为团中央书记处第一书记。
共青团的性质，团章里是这样表述的：
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
这段表述里有几个关键词，一是“共产党领导的”，他说明了团的归属问题，它是一个执政党领导下的组织；
二是“先进”和“群众”，它既有先进性又有群众性；
三是“学校”，学习中国特色社会主义和共产主义的学校，这是他对于广大青年的直接意义；
四是“助手和后备军”，他说明了共青团的地位和作用，是要时刻准备着为党服务的。
从1922年5月成立至今，共青团走过了89年的光辉历程。
不论是在党领导的新民主主义革命阶段，还是在党领导的改革开放和社会主义现代化建设新时期，共青团始终站在时代潮头，高举真理的旗帜，为了民族的振兴和祖国的强盛团结青年跟党走，开拓创新，奋力进取，在中华人民共和国的历史史册里写下了自己光辉的篇章。
可以自豪地说，共青团是一个先进的组织，是一个光荣的组织。
对于共青团的根本职责，团中央书记处第一书记陆昊在在中国共产主义青年团第十六次全国代表大会上的报告中用两句话做了阐述：
“不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗”。
围绕这个根本职责，团中央把共青团的根本职能明确为四项，即：
组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的合法权益。
当前，共青团的主要任务就是：
组织动员青年为全面建设小康社会作贡献，用社会主义核心价值体系教育引导青年，把服务青年工作提高到一个新水平，代表和维护好青少年的合法权益。
二、开展共青团工作的意义和当前共青团工作面临的形势
对共青团这个组织有了初步的了解后，我们再来谈谈第二个问题，这恐怕也是我们在座团干的心中一个最大的问题，开展共青团工作有什么意义？
或者说，我们为什么要继续开展共青团工作？
首先，我们从共青团的工作对象上来分析。
共青团的工作对象是青年。
多少岁的人算“青年”，不同的统计组织的划分标准不一致：
联合国：
15-24岁的人为青年；
世界卫生组织：
14-44岁的人为青年；
联合国教科文组织：
14-34岁的人为青年；
我国国家统计局：
15-34岁的人为青年；
共青团：
14-28岁的人为青年；
青年联合会：
18-40岁的人为青年；
港、澳、台地区：
10-24岁的人为青年。
我们可以把这些标准综合起来，对于青年的年龄阶段划分，下线是14岁，上线是40岁。
14—40岁，这是一个人一生中被称为“青春”的最为宝贵的时光，每个人的人生几乎都是在这段时光里定型。
在这段时间里，我们要完成自己的学业，找到自己的工作，成就自己的事业，还要建立自己的家庭，为人父母。
大家想一想，这一段时光对于我们是多么的重要。
只有把握好了这段时光，我们的人生才可能有价值有意义，我们也才可能成为一个对社会有用的人，而如果荒废了这段时光，那么这个人的一生很有可能就一事无成，更甚者要是在这段时间里走上歪路的话，对社会产生的危害那是不言而喻的。
因此，我们每一个青年都要珍惜自己的青春时光。
而青年，特别是当代青年这个群体有着鲜明的特点，这些在杂志、报纸上都有表述，比如说：
1、少年老成，大器早成。
2、与时俱进，易于纳新。
青年人追求时尚，喜欢追新潮，赶时髦，崇拜偶像，模仿明星，易于接受新的事物。
电视、网络、MP3、手机、时尚杂志是当下青年最常使用的媒介和学习交流平台，青年人热衷于网络游戏、网络聊天、手机短信等等。
青年在追求时尚的过程中也创造着时尚，引导着社会时尚的发展。
3、独立自主，勇于创造。
二十多年前国外有份科技资料，有人通过研究与探索后发现，化学家在20～30岁、数学家在30～34岁、外科医生在30～39岁、天文学家及生理学家在35～39岁，是出创造性成果的最佳年龄段。
4、热情奔放，充满激情。
青年人满腔热情地工作、学习和生活，全身上下洋溢着激情。
但是，由于青年人还不够成熟，思想、品格、言行还未定型，自制力还比较弱，青年人也容易呈现出一些弱点和误区。
主要表现有：
1、好高骛远，志大才疏。
每个人在大千世界中对社会无非起到一个棋子或螺丝钉的作用。
可是一些青年却不愿意抓小事，只想干有影响和轰轰烈烈的“大事”，对一些与自己无利又不能制约于人的岗位“退避三舍”。
实在无奈在这样的岗位工作，工作只能是疲于应付，心烦意乱地推着干。
古人云：
“修身齐家治国平天下”。
可是个别人置身于瞬息万变的时代，还总是认为自己有什么文凭、学过什么、知道什么、做过什么，觉得自己始终才气过人、能力超人，心比天高、不甘寂寞、不自量力，但实际上面对新形势往往是无所适从，遇到新问题就一筹莫展，应对新挑战更是不堪一击。
2、难耐寂寞，躁动不安
有的青年玩世不恭，矫揉造作，追逐没有文化底蕴的浪漫，如一夜情、网上交友、校园街头哗众取宠的恋爱举动等等；
表现出没有反省精神的狂妄，如近年出现的超女热、网络红人频频进入视线等现象；
有的人躁动不安，沉迷于流行的时尚，充当“追星族”，甚至干脆在消费刺激中浪荡。
3、灵魂扭曲，冲动偏执
被有关专业类报告列为2006年十大病毒之首、“毒王”，使上百万个人用户、网吧及企业局域网用户遭受感染和破坏的“熊猫烧香”病毒的制作者李俊，是武汉市一名25岁的无业青年。
李俊的这种行为，是由其破坏心理、畸形的价值观和侥幸心理共同影响造成的，这是典型的反社会人格障碍，灵魂扭曲，冲动偏执。
4、难经挫折，意志脆弱
历经风雨方能见彩虹，俗话讲“穷人家的孩子早当家”，挫折和困境是人成长最好的老师。
而近二十年来，一方面我国城市独生子女的增加，长辈对于晚辈的溺爱程度增加，当代尤其是90后的青少年从小很少吃苦，是在温室中成长的一辈。
另一方面，农村外出务工人员增多，一大批农村孩子成为留守儿童，从小缺少关爱。
以前我看过中日青少年夏令营的报道，看看日本学生，那意志力令人震惊，而我们中国的学生，走一半就不想走了，父母还陪着！
这集中反映了现在独生子女普遍存在娇气、软弱、自私、封闭等弱点。
5、空虚颓废，思想狭隘
有一些青年精神状态颓废，麻木不仁，思想狭隘，极力推崇利己主义，成为物质利益和金钱的奴隶。
他们的人生目标就是有朝一日赚大钱、娶美女，一切只是为了满足个人的利益需要，他们的精神状态从来不能摆脱狭隘的个人空间。
6、另类乖张，放浪形骸
这种青年奉行享乐主义的人生观，口口声声说：
“钱算什么？
只要这辈子过得快活”，“那些不懂得享受的人真是白活了”等等，这样的论调多了，以至于那些有责任感和使命感的青年也不由对自己产生了怀疑。
他们昏昏噩噩，逃避生活，视酒如命，力求麻痹自己，从来不曾清醒、严肃的对待生活。
正因为上述这些问题，青年们需要人去引导，去教育，去培养，去开发，去约束。
除此之外，青年人有着各种各样的需求，如学习、培训、就业、交友、婚姻等等，需要社会给予他们帮助和支持。
除了学校和家庭，最应该承担起这份工作的，就是共青团。
我们开展共青团工作，就是要组织引导青年，凝聚青年，服务青年。
当前开展共青团工作，不但不是多余，而是非常必要的。
其次，开展共青团工作，是党中央的希望和要求。
且不提我们国家前面几位领导人对于共青团的重视和关心，2008年6月10日，共青团全国第十六次代表大会在北京隆重开幕，中共中央政治局常委全体出席。
中共中央政治局常委李长春代表党中央致祝词，李长春指出：
“共青团是党领导的先进青年的群众组织，团结带领青年为党的事业而奋斗是共青团的光荣任务。
在新的征途上，共青团要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，发扬光荣传统，紧跟时代步伐，更好地发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用，努力开创新时期共青团工作的新局面。
”
党中央总书记、国家主席胡锦涛在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时强调：
“各级团组织一定要发扬‘党有号召、团有行动’的优良传统，把广大青年紧紧团结在党的周围，为实现党的任务努力奋斗，保证党的事业兴旺发达、后继有人。
要不断完善工作思路，在深入研究当代青年基本特征的基础上，找准工作位置，丰富工作内容，创新工作手段，努力形成服务党的事业、服务青年群众有机统一的工作格局。
要全面履行职能作用，着眼新的形势和任务，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。
要大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带的作用。
党中央领导不但给予共青团充分的肯定和信任，更将光荣而艰巨的任务交给了共青团，为了不辜负领导的重托，我们必须进一步加强共青团工作。
第三，开展共青团工作，是现实的需要。
在新经济组织中，共青团工作也有着自己的舞台。
不论在哪一个企业，青年人总是其中的主体或是中坚力量。
那么，这些青年是把自己当成企业的一员还是只把自己看成来挣钱的呢？
我们的青年在企业里有没有成长进步呢？
我们的青年有没有在为企业创新创效而探索呢？
任何一个企业想要走向成功都需要打造自己的企业文化，而共青团工作正是企业文化建设的一个很好的平台和载体。
我这里不多讲,但有一点,大凡现在做得好的企业和成长性很好的企业,其青年文化肯定是十分丰富的。
接下来，我想多花一点的时间来谈谈农村和社区共青团工作面临的形势。
首先我们要有认识：
在社会主义新农村建设的方方面面，青年都应该是中坚力量。
生产要发展，要引进科学的经营管理理念和先进的生产技术，青年人的接受能力和领悟能力是成年人和老人不可比拟的；
生活要富裕，每一个家庭担大梁的都是青年；
乡风要文明，村容要整洁，需要做很多的引导、示范、服务性工作，青年人可以在里面大显身手；
管理要民主，民主的管理更容易体现在青年干部身上。
青年身上蕴藏的能量是惊人的，需要我们共青团组织去激发。
党组织想把青年组织起来，靠什么呀，就是靠我们共青团。
可是，现在农村的现实是什么样的呢？
很多农村的尤其是边远山区的团支部书记们反映说：
“村上已经没有团员青年了，团工作还怎么开展啊”。
的确，外出打工所造成的青年大量外流是不争的事实。
我们还要清醒地看到，青年的大量外流给我们农村的发展带来的不利因素：
一是体现在农民队伍结构上。
青年大量流出后，余下的都是他们的父辈、祖辈，这直接导致农村的农民队伍年龄偏大，文化素质偏低，思想观念比较陈旧，接受新的技术、新的思想观念、新的经营理念慢，农业的规模化经营、产业化推进缓慢。
在这样的情况下，农业怎么能增效？
农民怎么会大幅度增收？
二是体现在基层组织建设上。
青年这支生力军离开了农村，农村的基层组织建设可以说是后继乏人。
培养入党积极分子都没有合适的对象，村干部队伍更新也缺乏新的力量。
基层组织建设没有这些青年人做支撑，各项事业的发展都相对迟缓，这一点在XX的很多村都可以得到证实。
往往是只要换了一个年轻有为的村支书或是村主任，村上的面貌就能来个大改观。
三是衍生出了“空巢老人”、“留守儿童”等一系列的社会问题。
空巢老人我们可以去供养，留守儿童我们应该去关爱，但是这种力量是有限的，这种方式是只能治标不能治本的，要根本性地解决这些问题，最好的办法就是把流失的青年们找回来。
我们的农村需要青年，而怎么样把那些青年人才吸引回来创业，是社会交给共青团的一个大课题。
其实，大部分农村还是有一部分青年的，只是，他们中间的一部分人没有好的就业岗位，在家闲着，糊里糊涂地过着；
一部分人满足于养家糊口，平平淡淡地过着；
一部分人不思进取，在社会上游手好闲地荡着，还有一小部分误入歧途，踏入了犯罪的深渊；
而能够有意义地积极地生活着的青年，也还是很多，他们也有幸福的向往、交流的企盼、为社会做贡献的期望（金刚镇的杨忠计）。
看看我们身边的这些青年，难道大家不觉得我们的担子很重、压力很大，同时也能看到到希望吗？
对于社区的团支部书记来说，很多人都感觉：
在社区里流动的青年很多，真正固定下来的很少，我们的工作对象很难确定，就更别提工作的开展了。
的确，这就是我们要面对的问题，我们怎样去把社区里的流动青年组织起来，让他们为社区所用，为所在的岗位作贡献，从而也减少很多不稳定因素呢？
从以上三个方面来看，在当前全国上下共建和谐社会，努力发展社会主义市场经济的时期，共青团工作不但没有过时反而是迫在眉睫，不可或缺。
我们每一个团干都要清楚地认识这一点，把我们自己肩上的担子看清楚，把我们面临的挑战看清楚，把我们脚下的道路看清楚。
说到这里，有的团干可能在心里面想，你所说的我都知道，我也想搞好团的工作，但我一没钱，二没权，三还是兼职，时间、精力、工作经费都难以保证，我还能怎么做呢？
的确，这些情况都是不争的事实，我非常理解大家，非常敬佩大家在不计较报酬地前提下所作出的努力和付出过的心血、汗水。
但我仍然要强调的是，任何一项工作开展得好坏，决定性因素还是人的因素。
在于我们从事这项工作的人想不想把事干好，有没有在努力地去干，我们付出和努力了多少。
因为外因是通过内因起作用的。
三、努力增强素质，提升个人和组织的魅力
（一）从个人而言。
在座的青年朋友是大学生村官兼团支部书记，相对于你们而言我的经历可能要多一点，因此我从个人的成长路程中提点意见和建议。
１．脚踏实地，仰望星空。
这是温家宝同志讲的原话，我觉得在基层一线的干部很实用，尤其是适用于你们。
这里的脚踏实地指的是工作一定要踏踏实实，不要玩花脚乌龟，因为这是自欺欺人、掩耳盗铃之举，是假的东西迟早是没有公信力的，而真实的东西却往往经久不衰。
仰望星空指的就是一定要有在埋头走路的时候一定要抬头看路，找到夜空中那最夺目的北极星，并寻着它的方向前进。
作为团干部也是一样，脚踏实地是前提，但“仰望星空”却是一种信仰，是托起你身体不断前进的脊梁，只有方向明确，我们才不会南辕北辙，失去方向或感到迷茫，失去工作的信心和动力。
建议大家在青年时期养成“一日三省”的良好习惯，看自己一天或一段时期人生有没有虚度。
２．努力学习，积累“财富”。
知识，唯有知识才能指导我们不断前行。
关于学习，大家的经验一定不比我差，但我们仍然要不断努力地去学习。
学什么？
那即是书本的知识、网络的知识、社会的知识都要学习，而且要学会转化。
这里举两个例子，给大家参考：
一个是我的表兄，初中毕业，从事装饰行业十四年，今年担任项目经理。
他今年的收入是二十余万，但担任项目经理以前最好的一年是一天两百多块的收入，一年不超过十万元。
他虽然没有读太多的书，但社会这个大学和他的实践使他熟悉了装饰行业的全流程，为他今后的择业奠定了良好的基础。
第二是王耿，他从大学生村官起步，联合一群志同道合的人创业，现在正步入正轨。
我第一次去他基地，他说的一句话使我很感动，他说“基地规模扩大，自己仍然需要不断地学习”。
我相信他会成功的，因为只有有畏者才无畏，只有广学者方能成才。
而你们和他一样，不管处在哪个阶段，只有不断地学习，你的经历才会转化成为你的“财富”。
３．志存高远，心系百姓。
这里和大家探讨一下为什么会有“大学生村官”这个概念，两年前我和望城的大学生村官也探讨过这个问题。
中央当时决定派大学生到村任职，我认为有三条重要原因：
第一农村缺乏人才；
第二党政机关“三门现象”严重；
第三大学生就业难。
因此针对这三条来谈“志存高远、心系百姓”这个命题，希望你们能立志为国家做贡献，来规划将来的人生道路：
第一报考公务员，继续为国家做贡献，相信这是很多人的志向；
第二利用所学知识在农村创业就业，带动人民群众致富；
第三积累充分的人生经历，饱尝人间冷暖，知道百姓的需求，懂得为人处事之道，为将来做自己的事业奠定最坚实的基础。
但这三项都有一个前提，那就是一定要做一个心系百姓的人，要做一个有良心的人，要做一个讲诚信的人。
因为滋润你们成长的就是中国的最基层，只有沉得下，才能飞得起，党和人民免费地当了你的老师，你将来就要懂得感恩。
４．争做楷模，广交良朋。
我开始讲过一个词“信仰”，现在我仍然来讲这个词。
党建和团建工作与工会和妇联的工作有所区别，因为党建和团建工作归根结底是做人的思想政治工作，工、妇运是维护特殊人群的权益。
古往今来，只有三种东西能够让一个人受影响，能带动一批人，那就是：
信仰、感情、利益。
利益是生存基础，感情是交流基础，信仰是一切的基础。
作为一名大学生村官兼基层的团支部书记，大家一定要把自己定位为青年领袖，你要争做各个方面的楷模，因为榜样的力量是无穷的，只有一个高尚的人才能影响一批的人，只有这样你才能成为别人的精神寄托。
因此，我们在基层工作或是即将赴任基层的大学生们，一定要有争当楷模的意识，对待团的工作这里也顺带讲一下，“四不四有”——“规定动作不折不扣、不慢不支；
自选动作有板有眼、有声有色”。
只有这样，你才会有成就感，同时也具有了结交一群上进心强的朋友的基础，这将为你以后的人生道路打下一个非常好的基础。
“近朱者赤、近墨者黑”这个道理我不说大家也明白，我希望大家能够心怀远大理想、愉快地到基层去接受磨炼或继续承受考验，能够用自己的慧眼去有意识地、真诚地和有识之士结交朋友，使他的优点转化为自己的长处，这样你会不断地进步和成长，而且会是有益地成长。
（二）从组织而言。
落实胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的要求，就要努力使共青团工作覆盖广大青年，而吸引和凝聚广大青年是我开展工作普遍性的前提。
如何增强团的吸引力、凝聚力，对当前的团组织是一个巨大的挑战。
因此，团组织要时刻从吸引和凝聚青年的角度考虑来开展工作。
一是团的组织要具有帮助青少年成长的功能。
对此，我们要从两个方面考虑。
一方面要发挥好传统功能服务青年的作用，传统功能包括青基会帮扶弱势群体的功能，组织部推优入党、推荐人才的功能，组织学生进行社会实践的功能，组织青年志愿者开展活动的功能等等，这些功能帮助共青团走过了光辉的历程，并且这些传统功能在当前仍然很有发展潜力和前景。
另一方面新时期的青年需要更多的关心和支持，我们要做到关心和支持，必须要具备一些新的功能，比如服务青年就业创业要具备提供金融支持、创业指导、见习培训等功能，非公企业和新社会组织团建要具备促进青年技能提升、丰富青年文化生活等功能。
我们在工作中必须强化功能意识，否则只会有活动没推动，有声音没回音，有辛劳没功劳。
二是团的干部要成长为优秀的青年楷模。
在这一点上，用过高的标准要求大家，大家会感觉压力很大、负担很重。
其实大家要认识到，我们周围有很多有思想、有魅力的人，他们不见得学历很高、阅历很多、能力很强，但是他们能获得广泛的尊重，具有较大的影响力。
究其原因，无非是在责任心、主动性、执行力上有正确的原则和方向。
团干部要成长为青年楷模，就要切实增强责任心、主动性和执行力。
团干部的责任心，主要表现在树立为团旗争光辉、为青年促发展的理想上，这是团干部赢得青年支持的基础。
团干部要有主动性，“主动性”与“好的开头就是成功的一半”是一个道理，是让党放心、让青年满意的前提，没有主动性，放心和满意是不可能有的。
团干部要有执行力，执行力是形成共青团事业发展加速度的关键。
没有执行力，既会产生内部消耗，又会损伤外部形象。
这三个方面的基本要求，是团干部成长为青年楷模的基本素质。
有了这几个基本的素质，凝聚青年、吸引青年只是时间的问题。
三是团员青年要有大批的先进典型。
抓典型是党的工作法宝，也是共青团多年来的看家本领。
典型有多好，事业有多高。
点亮一盏灯，能照亮一方人。
由于我们自身的条件和各方面的局限，往往只能在某项工作中致力于培养、发现、宣传个别的少数的典型，但我们更应看到，这种方式只要把握好了，带动全局是完全可能的。
在这方面我们有很多的经验，一个雷锋的出现，影响了几代人的成长；
一个张海迪的宣传，催进了很多人的奋斗。
在我们XX的具体实践过程中，大家也都有很深刻的感受。
在工作中，我们如果抓不好典型，不能把典型的作用发挥好，要不就是工作方向有问题，要不就是工作方法有问题。
换句话说，没有典型的团工作，抓不出典型的团组织，是凝聚和吸引不了青年的。
四是团的活动要成为深受青少年喜爱的舞台。
活动既是共青团营造氛围、吸引青年的有效手段，也是形成声势、推进工作的有效载体。
在这一点上，我们要强化和转变一些思维方式。
在活动数量上，不要刻意求多，关键要看有没有影响力，有影响力的活动可以多举办，没有影响力或影响力有限的活动就不要举办，要将影响力作为评判活动举行与否的惟一考量。
在活动的覆盖面上，不要刻意求全，也不要搞“拉郎配”，我们不要求一个活动可以覆盖所有青年，关键是每一个活动是否可以满足一些青年的现实需求。
青年的需求在哪里，我们的活动就要开展到哪里。
不要在请人的问题上作茧自缚。
在活动主体上，不要一举行活动就是“自导自演”，能让青年和各类自组织唱主角的，就要放手让他们唱。
有人在团的大旗下唱戏，更能体现我们的工作水平和能力。
在活动内容上，要注重巧妙地引导、无声地渗透，不要简单地说教、强行地灌输，要尊重青年人的感受，只有在相互尊重中，才会有认同和协作。
同志们，朋友们，阔步新征程勇攀新高峰。
“十二五”规划为XX描绘了美好的蓝图，让我们携起手来，以时不待我的精神、奋发有为的态度，扎扎实实做好各项工作，以更加饱满的热情，投入到共青团伟大事业中去，团结带领广大青年为“建设美丽XX打造幸福家园”而努力奋斗。
初到XX，我所接触的共青团工作可能比各位还少，讲话之中的不足之处还请大家多多包涵。
今天的讲课到此结束，谢谢大家！
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