手机销售技巧培训心得分享Word格式.docx
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怎样运用这"
的手段呢?
诀窍是:
当你和顾客交谈时,可以表现出一种漫不经心的态度,就是说对能否向他推销出商品表现得毫不在意。
这种态度很能引起顾客的兴趣。
为什么会这样呢?
道理并不复杂。
如果推销员在推销时并不认真推销,顾客就会认为行销员推销的商品市场前景看好,"
皇帝的女儿不愁嫁,或者认为推销员怠慢自己。
前一心理,会调动起他的购买欲;
后一心理,会增强他的表现欲,他会想方设法让他人看到推销员是怎样失职,也就是说想表现自己作为一名重要人物是怎样被漫不经心的推销员怠慢的。
但不管什么心理,给推销员带来的都是成功的机会。
这种谋略尤其适用于那些刚愎自用、自以为是的顾客,所以,推销员要注意学会使用这一谋略。
2、激发情感谋略
激发情感谋略,也可称"
激将谋略"
。
它的内涵是:
用富有刺激性的语言来激发对方的某种情感,让对方的情绪发生冲动,失去理智,在冲动的情绪的驱使下去做某种我们期望他去做的事。
比如,在美国某商店,一对夫妇对一只钻戒很感兴趣,但嫌价格太贵,便犹豫不决。
售货员见此情形,便对他们说?
quot;
有位总统夫人也是对这只戒指爱不释手,只因为贵没买"
这对夫妇听了这话,马上掏出钱来,买下了这只昂贵的钻戒,而且还得意非常。
俗话说:
"
劝将不如激将。
如果那位售货员从正面开导劝说,那对夫妇未必能下决心买下那枚钻戒。
而反面的激将法,倒促使他们下了决心。
因为人都有自尊心,荣誉感,这对夫妇也不例外。
当他们听说某总总统夫人也喜欢这枚钻戒,但因为太贵没买时,强烈的自尊、争强心被激发了出来。
于是,售货员便达到了目的。
激将法虽然是行销谈判中常用的语言谋略,但它也是有局限性,值得推销员们注意:
(1)使用激将法要看准对象。
激将法并不适用于任何人。
一般说来,它多适用于哪些谈判经验不太丰富,且容易感情用事的人身上。
至于那些办事稳重、富于理智的经验老成者,激将法就很难在他们的身上发挥作用。
而对于那些故事谨小慎微、自卑感强、性格内向的人,也不适宜用激将法。
因为富有刺激性的语言会被他们误认为是对他们的挖苦、嘲笑,并极可能导致怨恨心理。
所以,使用激将法要看准对象。
(2)使用激将法言辞要有讲究。
并不是有什么语言都可以激发起对方的情感的。
锋芒太露、太刻薄,容易形成对抗心理;
而语言无力,不痛不痒,则又难能让对方的情感产生波动。
因此,在使用激将法时,一定要注意言辞的"
度"
既防止"
过"
,又避免不及。
(3)使用激将法要顾及态度因素
必须指出的是,"
激将"
一般用的是言辞,而不是"
态度"
,切不可为了激将而甩脸子、拍桌子,这不仅有损谈判者的风度,还可能让对方产生厌恶的心理。
据有关方面记载,赫鲁晓夫在谈判时常用摔鞋子的手段来刺激对手,结果,不仅没达到目的,还成为谈判界的笑话。
3、事例启迪谋略
所谓事例启迪谋略就是在说服对方时,不正面直说,而是列举一些类似的事件,让对方借鉴,从中受到启迪,领悟道理,使之接受你的意见。
4、借"
砖"
敲门谋略
在形形色色的行业中,行销行业属于最艰难的行业之一。
许多推销员要推销他的商品,但却苦于不得其门而入或得其门而难入。
尽管他满脸笑意,恭恭敬敬,但得到的往往是冰冷的面孔,不屑一顾的神态。
5、借名钓利谋略
所谓借名钓利谋略,就是借助名人、名牌、名胜等效应,来提高自己商品的知名度,达到行销的目的。
心理学表明,"
名"
对人们有着很大的诱惑力,而且由于人们对权威具有崇拜心理,更使得"
的说服力大大增强。
6、幽默谈谐谋略
幽默无处不显其能。
在行销界,它还是一种谋略。
7、装愚示傻谋略
在一般人眼里,优秀的推销员都是那些口若悬河、反应灵敏、精明干练的强者,其实并不尽然。
有时,那些看起来"
傻笨愚呆"
、"
口舌笨拙"
一问三不知"
的推销员,却屡屡在谈判桌上获胜。
原来,他们采用了"
装愚示傻"
谋略,即故意摆出一?
什么都不明白"
的愚者姿态,让强硬的对手"
英雄无用武之地"
如何销售手机之案例解析
案例:
客人问手机可不可以便宜?
1、营业员首先要用肯定的态度回答客人这是实价,打消客人削价的念头。
如回答时:
“不好意思,这个价钱是公司规定的,是全国统一的定价,您先请坐下,慢慢看一下,好吗?
”
2、客人仍抱着有得便宜的希望,犹豫不决。
A、主动向客人解释我们服务的承诺,我们的优势。
如:
拿宣传单向客人解释,用肯定的语气告诉客人,我们销售的手机绝对100%的原装行货,告诉客人“这里买的手机7天包退换,30天内包换,一年内全国联网免费保修,终生保养,让客人觉得售后有保障。
B、如果客人选中了某一手机,我们可以插上卡,教客人调功能,并说明此机的主要特色,以及让客人试打,这种做法,让客人感到不买都不好意思。
手机销售技巧培训心得分享案例一:
营业员首先要用肯定的态度回答客人这是实价,打消客人削价的念头。
客人仍抱着有得便宜的希望,犹豫不决。
A、主动向客人解释我们服B、务的承诺,C、我们的优势。
D、如果客人选中了某一手机,E、我们可以插上卡,F、教客人调功能,G、并说明此机的主要特色,H、以及让客人试打,I、这种做法,J、让客人感到不K、买都不L、好意思。
案例二:
遇上客人买手机还价十分离谱(说我们的货贵)
M、我们明知客人在说谎,N、但切O、不P、可故意揭穿他。
Q、可以引用一些其它牌子相同R、价格的手机,S、并解说某一手机外形、功能、质量与其它手机的区别。
T、要耐心且温和地向客人解释:
我们的手机是包括外壳、主机、电池、耳机等均由某公司直接生产,U、且是有质量问题实行国家规定的“三包”政策,V、也可运用案例一2的A、B点。
案例三:
顾客为几个人一齐时
应付一个客人要坚持“一对一”的服务。
两个店员要有主次之分,不可随便插口。
其他人员只能充当助手,协助销售。
例如:
帮找配件,递交包装盒等。
案例四:
客人太多时
不可只顾自己跟前的客人。
同时和其他围观的客人打招呼,如:
a、点头微笑说“欢迎光临,b、有什么可以帮到您。
c、“请随便睇睇,d、有也帮到你”
e、如短时间可以搞定的买卖,f、先搞定。
g、或通知其他店员先招呼。
手机销售技巧培训心得分享案例五:
手机颜色缺货或其他产品缺货
建议客人用其他颜色的机或其他型号的机。
如客人坚持要求缺货的机,我们可以给同型号的但不同颜色的机代用。
前提是:
a、从仓库或其它档口确认有客人需要的颜色,b、最迟第二天能有货。
c、讲清楚代用的机不d、能弄花,e、要有盒和全套配置,而f、且不g、可超过第二天,h、并在单上注明换机日期和颜色,i、避免日后误解。
j、留下客人的联系电话,k、机一到就通知他。
l、叫客人留下订金,m、尽快帮他解决所需的机。
案例六:
销售时遇到客人投诉
1、客人投诉,2、都是心中有气,3、我们要态度温和,4、礼貌地请客人到休闲椅去坐,5、奉上茶水,6、平息他的怒气。
7、要细心聆听客人的投诉,8、了解问题后,9、尽快给客人解决。
10、对于解决不11、了的问题,12、要及时通知零售店相关人员。
案例七:
客人购买手机后(包换期内),回来认为有质量问题
先了解情况,后试机,作出判断,是否是顾客心理作用(比如手机听筒声音小),尽量说服客人不要换机。
如有质量非人为问题,按公司有关规定去做,让客人满意离开。