管理信息系统画图练习题及答案Word下载.docx
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1、答案：
业务流程图：
数据流程图：
F2不合格的订单
F1订货单F3合格的订单F5缺货通知
F4发货票
2、答案：
3、答案：
D2科研档案
F3不合格材料
F1科研材料F2合格材料F3科研成果
F4审批合格材料
D1科研条例
4、答案：
D1教学计划表
F1班级表
F2教学时间表
F3本学期教学任务
D2教师表
5、答案
出库单
1、某运输公司收取运费的标准如下：
①本地客户每吨5元。
②外地客户货物重量W在100吨以内（含），每吨8元。
③外地客户货物100吨以上时，距离L在500公里以内（含）超过部分每吨增加7元，距离500公里以上时，超过部分每吨再增加10元。
试画出决策树、决策表，反映运费策略。
2、邮寄包裹收费标准如下：
若收件地点在1000公里以内，普通件每公斤2元，挂号件每公斤3元；
若收件地点在1000公里以外，普通件每公斤2.5元，挂号件每公斤3.5元，若重量大于30公斤，超重部分每公斤加收0.5元。
绘制收费标准的决策树和决策表（重量用W表示）。
3、某工厂对一部分职工重新分配工作，其原则如下：
年龄不满20岁，文化程度为小学脱产学习，文化程度是中学的为电工。
年龄满20岁但不足50岁，文化程度为小学或中学，男性为钳工，女性为车工；
文化程度是大学的为技术员。
年龄满50岁及50岁以上，文化程度是小学或中学的为材料员；
请画出处理职工分配政策（以文化程度为基准）的决策表、决策树。
4、某学校对教职工拟定奖励策略如下：
（1）高级职称且教学评估优秀的奖励1000元，教学效果评估合格的奖励800元；
（2）中级职称且教学评估优秀的奖励800元，教学效果评估合格的奖励500元；
（3）初级职称且教学评估优秀的奖励500元。
要求画出奖励策略的决策树。
5、某用电量计费系统记费如下：
如果按固定价格方法记帐，对耗电量小于100度（不包含100度）的情况，按每月最低费用收费。
超过100度时，就按A类计费办法收费。
如果按可变价格方法记帐，则对100度以下（不包含100度）耗电量，按A类计费办法收费，超过100度时按B类计费办法收费。
画出上述说明的决策树。
6、某金融部门的贷款发放最高限额问题描述如下：
对于固定资产超过500万元（含500万元）的企业：
·
如果无不良还款记录，低于3年期（含3年）的贷款最高限额为100万元；
如果有不良还款记录，低于3年期（含3年）的贷款最高限额为50万元。
对于固定资产低于500万元的企业：
如果无不良还款记录，低于3年期（含3年）的贷款最高限额为60万元；
如果有不良还款记录，且贷款期限高于3年的不予贷款。
利用决策表描述该问题。
1、答案
条件组合
条件和行动
1
2
3
4
C1:
本地
Y
N
C2:
100吨以内
-
N
C3:
500公里以内
-
A1:
5W
*
A2:
8W
A3:
800+15*（W-100）
A4:
800+25*（W-100）
2、答案
（1）决策树
距离重量邮件类型费用
普通件2W
<
=1000公里
挂号件3W
工作分配普通件2.5W
=30吨挂号件3.5W
>
1000公里普通件75+3*（W-30）
=30吨
挂号件90+4*（W-30）
（2）决策表
5
6
1000公里以内
30吨以内
Y
普通件
2W
2.5W
3W
3.5W
A5:
75+3*（W-30）
A6:
90+4*（W-30）
3、答案
（1）决策树
年龄文化程度性别工作
小学脱产学习
20岁
中学电工
小学或中学男钳工
工作分配>
=20岁女车工
并且<
50岁大学技术员
小学或中学材料员
=50岁
大学技术员
（2）决策表
条件组合
7
8
9
文化程度
小
中
大
年龄
青
老
性别
男
女
脱产学习
电工
钳工
车工
技术员
材料员
4、答案
职称教学评估奖励
优秀1000元
高级职称
合格800元
优秀800元
奖励策略中级职称
合格500元
初级职称优秀500元
每月电量<
100最低费用
固定价格记帐
每月电量>
=100A类计费
电量计费每月电量<
100A类计费
可变价格记帐
=100B类计费
6、答案
固定资产>
=500万元
无不良还款记录
低于3年期（含3年）
100万元
60万元
50万元
不予贷款
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