附则员工守则样本Word格式文档下载.docx

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◆《员工守则》约束力

◆《员工守则》与规章制度关系

◆违背《员工守则》应承担责任

◆对违背《员工守则》行为报告责任

◆《员工守则》征询途径

道德规范

◆忠诚公司

◆诚实守信

◆爱岗敬业

◆遵章守纪

◆遵守公德

行为规范

◆工作纪律

◆工作秩序

◆员工关系

◆学习培训

◆公司资源

◆业务活动

◆利益调节

◆廉洁自律

工作礼仪

◆举止得体

◆着装规范

◆语言文明

HSE规定

◆HSE方针

◆HSE目的

◆HSE责任

保密须知

◆知识产权

◆信息披露

◆信息安全

附则

关于《员工守则》

《员工守则》合用范畴

公司所有员工。

《员工守则》约束力

《员工守则》是依法制定公司员工行为规范，对您从业行为作出了最基本规定和规定，是您在公司从业行为指南。

《员工守则》将成为您与公司订立劳动合同构成某些。

《员工守则》与规章制度关系

《员工守则》是公司制度规范，凝炼了公司规章制度规定，您在遵守本《员工守则》同步还应遵守公司各项规章制度。

违背《员工守则》应承担责任

您如果违背了《员工守则》，将按规定受到纪律处分，直至解除劳动合同。

对违背《员工守则》行为报告责任

您有责任向直接上级或人事部门以及其她有关主管部门报告违背《员工守则》行为。

公司规定接受报告部门和人员承担相应保密责任，并禁止任何报复行为，违背者将受到相应惩罚。

《员工守则》征询途径

您对《员工守则》存在疑问，可以向直接上级、人事部门或其她有关主管部门进行征询。

●道德规范

忠诚公司

公司是您体现自身价值平台，您须忠诚于公司。

诚实守信

诚实守信是您从业规定，您应“当诚实人、说诚实话、办诚实事”。

爱岗敬业

热爱自己岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。

遵章守纪

各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运营必要条件，您须始终做到遵章守纪。

遵守公德

公司服务于社会，您应遵守职业道德，遵循社会公德，提高个人品德，倡导家庭美德。

●行为规范

工作纪律

工作纪律是强制性规章制度，您必要严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效进行。

您须：

◆遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示报告。

◆遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完毕各项工作任务。

◆遵守其她工作纪律，杜绝一切不利于工作言行。

温馨提示：

您时刻紧记工作纪律，克制违背工作纪律言行。

积极接受公司对您工作绩效检查和考核。

工作秩序

致力于维护正常工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序行为。

◆不进行任何扰乱工作秩序、妨碍她人工作活动。

◆保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施活动。

您应按照合法程序反映合理诉求，不要采用任何过激行为。

员工关系

致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争员工关系。

每位员工都是团队中一员，都应受到尊重。

您应：

◆既要注重个人发展，更要注重团队绩效。

◆服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，互相尊重。

◆尊重和包容她人个性，尊重她人隐私，彼此间予以充分理解和信任。

◆公平参加竞争。

请务必杜绝一切有损于团队和谐言行。

学习培训

公司倡导建立学习型组织，学习和接受培训是您权利，更是您责任。

◆始终坚持学习，并自觉接受公司组织培训，提高自身素质和能力。

◆结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果检查和考核。

◆参加有特殊规定培训时，应与公司订立培训合同。

您在服务期内如因个人因素离开公司时，应履行培训合同商定关于条款。

公司资源

公司资源涉及财产（即固定资产、无形资产、流动资金等）、人力、物资等。

按规定节约使用公司资源，有责任保证公司资源不被滥用、盗窃、挥霍和用于谋取私利。

◆保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其她单位和个人。

◆节约使用公司资源，节俭办好公司各项事务。

业务活动

合法、合规、诚信地开展公司业务活动。

◆遵守业务法规

熟知并严格遵守与您岗位关于国际、国内经营法律法规和惯例，使业务活动受到法律保护。

遇重大、复杂法律问题您应遵循法律人员书面意见。

◆履行业务职责

熟知并认真履行自己业务职责，不得超越职权范畴从事下列活动：

✧以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。

✧以公司名义提供担保、证明。

✧以公司名义对外刊登意见、信息。

✧代表公司出席公众活动及其她活动。

利益调节

您在工作时间以外个人行为和活动普通不会受到公司干涉，但如果您个人行为和活动损害或也许损害公司利益和形象时，您须及时停止该行为或活动。

您在进行如下行为或活动时要特别谨慎：

◆兼职

✧您不得从事损害公司利益或影响公司形象兼职。

◆投资

✧您不得从事有损公司利益投资。

◆涉及亲属业务

✧在解决业务时，如涉及到您亲属，您应按规定回避或报告。

如果您与竞争对手、客户或供应商其她关系也许会影响公司利益，您应当及时报告您直接上级。

千万不要运用自己职权和工作之便，获取任何不合法个人利益。

廉洁自律

您要熟知并严格遵守廉洁自律各项规定。

◆按规定接受廉洁自律教诲，并从中获得认知和警示。

◆仔细阅读和认真理解廉洁自律各项规定，并作为行为指引。

◆严格约束自己，避免违背廉洁自律关于规定行为。

关于廉洁自律进一步信息，您可以查阅有关法规制度，也可向直接上级或监察部门征询。

请务必注重廉洁自律规定，不可存有侥幸心理。

除我司规定金额以内礼物外，您应当将接受礼物登记上交。

●工作礼仪

遵循基本工作礼仪。

举止得体

要礼貌、规范，体现公司员工素质与风范。

当您出当前公共场合时，您一举一动将代表公司形象。

着装规范

您在工作期间应按照劳动保护规定和岗位规定着装。

当您出席会议、从事商务或外事活动时，应按规定着装。

不要穿戴与工作场合不相适当服饰。

语言文明

要尽量使用普通话；

使用文明语言，不讲粗话、脏话。

工作交流、接待来访、业务洽谈等，不能影响她人工作。

●HSE规定

HSE是指安全、环境与健康。

石油化工是高风险行业，您丝毫麻痹大意，均有也许给您和她人带来伤害。

您必要掌握公司HSE管理规定和有关知识与技能，理解应对突发事件知识，并严格按照HSE规定和规定约束自己行为，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害她人，不被她人伤害），保护环境。

您应熟记：

HSE方针

安全第一，防止为主；

全员动手，综合治理；

改进环境，保护健康；

科学管理，持续发展。

HSE目的

追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流HSE业绩。

HSE责任

工作中须采用必要办法，最大限度地减少安全事故，最大限度地减少生产、业务活动对环境导致损害，最大限度地减少工作和工作环境对您和她人健康导致伤害。

请认真执行公司安全规定，千万不要存在侥幸心理。

HSE方面规定对公司有关利益者及合伙伙伴同样合用。

●保密须知

您应自觉遵守公司保密规定和规定，避免违规使用知识产权和泄密行为。

知识产权

知识产权涉及：

专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据，以及其她未披露信息专有权等。

您须致力于保护公司知识产权，并尊重她人知识产权。

◆遵守公司知识产权保护方面规定，保护您在任职期间知悉或者持有任何属于公司知识产权。

◆因履行职责或运用公司资源获得创造创造、作品和开发计算机软件等都属公司所有，您有义务提供必要信息资料，协助公司获得和行使知识产权。

◆在未经公司书面批准状况下，不能以任何方式，使第三方获取属于公司商业秘密。

◆您在与公司订立劳动合同步，要与公司订立“保密和竞业限制合同”。

不可运用公司知识产权和有关信息谋取私利。

注意不要非法使用属于她人知识产权和有关信息，不实行侵犯她人知识产权行为。

在未经允许状况下，不可擅自制作、复制、储存、保管、销毁商业秘密。

信息披露

信息披露由公司指定部门负责，并按照一定程序，真实、精确、完整、及时、公平地向社会进行披露。

您不得未经授权披露关于信息，影响公司利益和信誉。

◆真实、精确、客观、及时、完整地记录公司生产、经营、实验及财务等有关信息。

不得伪造、改动、隐藏、销毁有关信息。

不得指使、胁迫她人伪造、修改有关信息。

◆不得将内部信息披露给她人，涉及公司外部人员、家庭成员，以及不应当理解该方面信息内部员工。

不得运用内幕信息从事证券交易。

信息安全

合理、规范地使用公司信息资源和系统，以保障公司信息系统安全、可靠、稳定运营。

◆遵守国家有关法律、法规和公司信息安全管理制度。

◆认真学习计算机使用安全常识，接受信息安全培训，提高计算机安全意识和技能，妥善保管所使用计算机及其附属设备，防止设备及其存储信息丢失、损坏。

不要运用公司网络或手机发送公司保密信息或重要信息。

不要运用网络进行违背国家法律法规、公司规定和有损于公司利益活动。

●附则

◆本《员工守则》由公司授权关于职能部门组织修订。

您岗位详细职责请向本单位人事部门征询。