2021年创建“全国文明城市”行动启动仪式致辞稿和在全区新录用人员培训班开学典礼讲话范文.docx

2021年创建“全国文明城市”行动启动仪式致辞稿和在全区新录用人员培训班开学典礼讲话范文.docx

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2021年创建“全国文明城市”行动启动仪式致辞稿和在全区新录用人员培训班开学典礼讲话范文

2021年创建“全国文明城市”行动启动仪式上的致辞范文稿

　　广大市民朋友们、志愿者们：

　　今天，我们在这里隆重举行全区文明城市创建暨小城镇文明行动启动仪式，主要目的是动员社会各界积极参与到“创建文明港城、建设美丽集镇”行动中来，加快补齐小城镇精神文明建设短板，助推风尚×建设。

首先，请允许我代表区委、区政府和区文明委，向在文明卫生创建、志愿服务等工作中涌现出来的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向一直以来关心、支持、参与×文明创建和小城镇环境综合整治的各级各部门及广大志愿者、市民朋友们表示衷心的感谢！

　　“全国文明城市”作为反映一座城市文明水平的最高荣誉，评价内容丰富，创建任务艰巨，离不开各级各部门的大力支持，更离不开全体市民的积极参与。

近年来，我们在市委市政府的正确领导下，深入贯彻省市各项决策部署，结合文明城市创建，以“三改一拆”“四边三化”“五水共治”等专项行动为突破口，大力改善城乡面貌，均衡布局公共资源，着力优化群众生产生活环境，加快提升市民文明素质和城市文明程度，得到了广大市民的积极响应和普遍认可，为×实现全国文明城市“四连冠”做出了应有贡献。

　　争创新一轮全国文明城市，是市党代会提出的“建设国际港口名城，打造东方文明之都”的第一仗。

×作为×的“东大门”，任务艰巨、责任重大。

各级各部门，特别是今天在场的各街道和主要责任单位，要积极作为、主动出击，狠下决心攻难关，脚踏实地抓落实，把文明城市创建作为亮剑比武的战场、展示作风的舞台；要充分发挥广大基层党组织和党员的实质作用，带领群众从身边小事做起，在环境优美、服务善美、治理柔美、乡风和美中做贡献，真正实现“党旗红、集镇美”；要深入开展以“垃圾不落地、出行讲秩序、办酒不铺张、邻里讲和气”为主要内容的小城镇文明行动，积极发动广大市民和志愿者参与进来，大力开展志愿服务、巡查监督等活动，共同构建更加有序、更加和谐的人居环境；同时，也恳请市级部门继续关心和支持×的文明创建工作，帮助我们把这项工作做得更好。

　　同志们，全国文明城市创建是一项只能成功、不能失败的重要工作，让我们携起手来，像爱护自己的眼睛一样爱护我们的城市，从我做起，从现在做起，齐心协力，众志成城，为把×建设得更加美好，为×实现全国文明城市“五连冠”做出新的更大贡献。

　　谢谢大家！

在全区2021年新录用人员培训班开学典礼上的讲话范文稿

　　各位学员：

　　经过区工委党群工作部、区工委党校的精心筹备，今天全区新录用人员培训班正式在党校集中开课。

首先，我代表区工委管委向参加这次培训班的学员们表示欢迎！

　　能够和你们这么多年轻人在一起，我感到非常高兴，也非常欣慰，在你们身上，看到了青春的朝气和热情，也看到了全区机关队伍的勃勃生机和美好前景。

我区去年招考的人员数量比较多，能够一路过关斩将，顺利通过笔试、面试、考察，在为数众多的竞争者中脱颖而出，充分说明你们的各方面素质是比较优秀的，你们是具有无穷潜力和很好发展前景的。

但是，这仅仅是一个开始，是你们事业道路上的一个起点。

今后的路走得怎么样，关键还要看你们在实践中如何表现，可能这种考验比考试更难。

为此，在你们走上机关岗位之初，我就如何发挥岗位作用，为事业发展起好步，提几点要求：

　　一、把握机遇，找准定位，尽快适应角色转换

　　当前综合试验区建设深入推进，各方面对X倍加关注、倍加期待，今年召开的省委经济工作会议和2020年省政府工作报告均要求“高标准建设X海洋生态文明综合试验区”，省发改委印发的《X海洋生态文明综合试验区建设实施规划》提出“2020年，X综试区要取得重要阶段性成果”，市委市政府强调“2020年全面完成综合试验区建设任务”，年内省市将对综合试验区建设情况进行评估验收。

中央今年继续实施积极财政政策，设立国家绿色发展基金，出台促进旅游业改革发展的若干意见，持续给予生态文明建设资金支持、政策倾斜，进一步加大对文化和旅游消费的发展扶持力度，X借力发展的条件更加良好。

省X届人大X次会议期间，X书记参加xx代表团讨论时专门听取X工作情况汇报，勉励我们建设好X海洋生态文明综合试验区，坚决抓好生态环境保护，全力争创国家公园；X月X至X日，市委X书记到X现场办公，充分肯定了试验区建设取得的成绩，明确要求我们提高生态保护和修复水平、推动海洋牧场建设走在全省全国前列、丰富生态旅游内涵、在城乡建设上突出海岛景观特色彰显海岛文化元素、抓实抓细民生保障，同时，省市对X综合试验区的政策支持将全面延续、资金支持将进一步加强，X保护发展的支撑将更加稳固。

眼下的X站上了全新的战略平台，迈入大有可为的战略机遇期，同时，这也就决定了X比以往任何时候都需要一支适应生态文明、绿色发展的高素质干部队伍做后盾。

　　十九大报告指出，“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。

举办此次培训，既是全区干部队伍建设整体计划的重要组成部分，也是大家上岗任职前期的重要一环。

目的是通过系统培训，帮助大家熟悉X的经济、社会发展状况，掌握开展工作的基本要求和方法，提高履行岗位职责所需要的素质和能力，为更好地服务全区经济社会发展提供坚强保障。

年轻干部将成为X生态保护和可持续发展的中坚力量，担负着承上启下、继往开来的重任，是全区事业发展的后备大军。

素质的好坏、能力的大小、水平的高低将直接影响全区各项事业的成败。

　　参加培训的X名学员中，25周岁及以下的占X%，25至30周岁的占X%，30周岁及以上的占X%，大学及以上学历的占X%，基本都是90后、高学历、高素质的人才。

但学历不等于能力，文凭不等于水平。

要想把学历变成工作能力，需要一个漫长的实践过程。

大家从学校或企业考进机关队伍，面对的是一个崭新的环境，有三个转变是必须面对的，即由社会人士到机关工作人员的身份转变、由学校或基层到机关事业单位的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。

这三个转变，转得快不快，转得好不好，对大家今后的工作有着重大影响。

大家要通过这次培训，积极适应角色转换，给自己重新定位，在最短的时间里，最大程度地适应社会、适应工作岗位。

转变时间的长短，取决于你们周围所处的环境和发展机遇，更取决于个人的悟性和素质，而机遇总是偏爱那些有准备的同志。

年轻人处于学习的黄金时期，希望大家增强学习的紧迫感和责任感，时刻保持“知识透支”的恐慌、“本领赤字”的焦虑，常思能力不足，常找学习差距，不断充实提高自己。

　　二、砥砺品质，提高本领，在实干中锤炼成长

　　怎样成长为好干部?

好干部不会自然而然产生。

成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。

从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。

　　刚刚踏入新的工作环境，我劝勉青年干部要在工作和生活中，学会做人、学会做事、学会相处、学会学习。

下面，我把这四句话做诠释，并送给大家。

（一）要学会做人，做有品德、有品格、有品位的人

　　“人生如穿衣，第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。

”这是习总书记对青年人价值取向的告诫，也同样是对他们加强品行修养的期盼。

近年来，中央在选人用人上提出坚持德才兼备、以德为先。

培养选拔青年干部既要重能力，更要重品行。

为什么有些同志在年龄、学历、阅历等方面一开始处于同一起跑线上，但5年、10年之后每个人的发展却大不一样，原因主要在于修养不同。

　　做一个有品德的人。

做人先于做事，人性重于灵性。

一个好人不一定是一个好干部，但一个好干部必须是个好人。

没有“德”字这一撇，不成其人；没有“才”字这一捺，人难自立。

对新录用的同志来讲，一定要把“品德”二字烙在灵魂深处。

没有良好的品德，就无从树立威信，工作也会举步维艰，甚至人生就会走向歧途。

多年的工作经历使我们深切体会到：

才能不够，可以通过学习培训和实践锻炼来提高；品德不行，则不敢委以重任，许多干部出问题主要源于品德修养不足。

因此，作为青年干部，务必要注重修品德、明底线，扣好从政路上的这“第一颗扣子”。

　　做一个有品格的人，就是做一个刚正不阿的人。

作为青年干部，要坚持讲公心、讲公平、讲公信，要做到在是非面前不偏向，在压力面前不低头，摒弃“好人主义”，实事求是，讲真话、讲实话、讲内心话。

　　做一个有品味的人，就是做一个兴趣高雅的人。

青年干部要培养高雅情操，丰富精神生活，做一个心理健康、心态积极的人，做一个政治上、生活上都有品位的人，要养成严谨的生活态度，不以“人不知”而放纵自己，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，要始终做到慎小、慎初、慎微、慎始、慎终。

（二）要学会做事，用心专一、工作专注、做事专业

　　作为一个走向新岗位的年轻人，做事就是工作，工作就是做事。

你们应当要有蓬勃朝气，秉持对人生、对事业负责任的态度，在工作中做到专一、专注、专业。

　　用心专一，就是要爱岗敬业、专心做事，有几十年如一日的耐心，有十年磨一剑的恒心。

只有用心专一的人，才能从磐石里挤出水来。

司马迁写《史记》花了18年，徐霞客写《徐霞客游记》花了34年，哥白尼写《天体运行论》花了36年，歌德写《浮士德》花了60年。

做工作，必须要有这种专一性，要热爱所选择的工作，把工作当作幸福的源泉，而不仅仅是谋生的手段。

当你接手一项新任务的时候，应当要有一种挑战自我的兴奋感；当你把工作做到一半的时候，应当要有一种胜利在望的豪迈感；当你把任务很好地完成时，应当要有一种一步一个脚印的充实感。

这样，工作的过程也就变成了享受快乐的过程。

　　工作专注，就是全身心融入工作，主动思考工作，积极推动工作，善于改进工作。

现在有的年轻干部走进了一个误区，心思不是花在工作上，而是花在找门路、走关系上，对工作不熟悉、不了解、不上心，对一些官场之事却热情高涨、兴趣浓厚，这是典型的心思没有用到正地方的表现。

不想吃一辈子苦，就要苦半辈子，不愿意苦半辈子，就得苦一辈子。

对待工作要有精益求精的态度，不放过细节，要求过得去，更求过得硬。

比如，你负责经济数据统计，就不能有一个错数；你负责撰写综合文字材料，就不能有一个错字，一处语法错误，一处政策性错误；你负责信访维稳工作，就不能疏忽任何一个关键性的矛盾源头。

年轻干部必须要有攻坚克难的韧劲，不拖、不等、不软、不散，不怕吃苦，敢于攻破难题。

　　做事专业，就是要精通相关政策法规，熟悉相关数据资料，全面掌握岗位技能。

因为专业，所以卓越，因为卓越，所以超越。

走向新的工作岗位，有很多东西需要深入了解学习，绝不能满足于半桶水，更不能飘飘然。

比如说，你在社会保险服务中心从事医保工作，那么，医保方面的政策法规，全市、全区医保工作有关数据，医保工作的流程、方法和要求，你都要全面掌握；如果你在乡镇工作，那么涉农政策，当地的地理地貌，风土人情，村情民情，你都要全面掌握，要会说当地方言，会说群众语言。

新的工作岗位也是新的学习岗位，我希望三、五年之后，在座的各位都能成为有足够接班本领的优秀干部。

　　（三）要学会相处，在大局中、包容中、沟通中相处

　　现在的年轻人，大多是在优越的环境中长大，以自我为中心的意识比较强烈。

踏入工作岗位，高学历并不意味着就能随之带来好的人际关系。

作为一名机关工作人员，只有摒弃自我意识，放低姿态，放宽视野，以容人容事的心态，真诚和善的态度去为人处事，才会成为一个团队好的合作者。

　　要在大局中学会相处。

讲大局，包含三个不同的层面，分别是国家、民族大局，社会大局，工作所在单位的大局。

谈大局，不是为了扣大帽子，而是一种迫切需要。

我想告诫在座的各位年轻人，个人离开了组织，就会模糊前进的方向，就要出问题。

放不下小我，绝对成就不了大我。

因此，要自觉维护好单位的全局利益，把人情私利看轻一些，把大局利益看重一些，当个人利益与全局利益有冲突时，要舍小家顾大家。

　　要在包容中学会相处。

包容是一种美德，更是一种智慧。

“人”字的结构就是相互支撑，加一个“人”是“从”，再加一个“人”是“众”，孔子也曾说过“宽则得众”。

部分年轻干部愤世嫉俗，动不动就发表一些极端