中原地产二级市场工作流程指引Word格式.docx

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2、二级市场六级(含)以下人员单据提交至相关分管副总审批(管理层签批分工详见附件)。

3、公司非营业部门相关表格(除财务及人事表格以外),均签属至二级市场常务副总经理。

4、绩效中心及大深圳单据均由二级市场总经理直接签属,若二级市场副总经理因工外出或请假,

相关单据可由二级市场总经理直接签属。

招聘及录用

1、用人部门填写《人员补充申请表》,并提交至销售中心/策略中心(如有新设职位须增加人员的,还需填写《新增职位要求表》);

2、相关领导审批后交人力资源部;

人力资源部提供应聘人员资料予销售中心/策略中心进行测评,通过测评后放至人才库,用人部门可在人才库中挑选合适人员进行面试;

3、用人部门面试并在《招聘面试评估表》中签署意见;

4、面试合格人员资料提交二级市场相关领导审批,批准后由人力资源部通知并办理入职手续;

5、办理入职手续,并定期安排迎新日活动;

6、新入职员工参加公司组织新员工培训,相关专业知识培训由销售中心/策略中心组织;

7、试用期考核及考试;

8、试用期满填写《员工试用期满考绩调薪表》;

9、转正。

运作流程:

审批流程:

适用于:

《人员补充申请表》、《新增职位要求表》、《招聘面试评估表》、《员工试用期满考绩

调薪表》。

大深圳、绩效中心、

7级(含)以上

人员必须经二级

市场总经理审批

6级(含)以下员工经二级

市场常务副总经理或二级市

场副总经理审批后即可交至

人力资源部;

调薪及晋升

1、二级市场同事调薪及晋升,由同事所在部门填写《员工调薪/转职/晋升考核评审表》。

2、部门相关领导审批同意后交人力资源部。

同“招聘及录用”审批流程。

员工转职

1、二级市场同事内部转职,由申请转职人员填写《员工调薪/转职/晋升考核评审表》

2、申请转职员工原部门及转职部门相关领导审批同意后交人力资源部。

3、跨部门转职按公司相关规定办理。

市场总经理审批6级(含)以下员工经二级

市场常务副总经理或二级市

人力资源部

员工借调

1、大深圳各分公司人员借调及回调,由被借调人员原部门填写《员工借调审批表》/《员工回调审批表》。

2、被借调人员原部门及借调分公司相关领导审批同意后交人力资源部。

《员工借调审批表》、《员工回调审批表》。

请假

1、填写《二级市场员工请假申请单》,并上交相关领导审批;

2、请假一天以上三天(含)以下的,提前一个工作日将请假单交人力资源部;

请假三天以上的,提前三个工作日交人力资源部。

请假≤3天或4级(含)以下

直接交人力资源部

请假3天以上,7天以下或

5级、6级直接交人力资源部

7级(含)以上人员或

请假7天(含)必须经

二级市场总经理审批

员工辞职及解聘

(一)未满试用期员工:

1、提前三个工作日知会部门领导并填写《离职手续办理表》,按表中各项依次办理退还手续;

2、人力资源部计算工资;

3、相关领导审批;

4、财务部将工资及佣金存入辞职员工帐户。

(二)满试用期员工:

1、提前一个月申请,并填写《员工辞职报告》;

2、相关领导签字;

3、人力资源部通知办理正式离职手续;

4、填写《离职手续办理表》,并按表中各项依次办理退还手续;

5、人力资源部计算工资;

6、相关领导审批;

7、财务部将工资及佣金存入辞职员工帐户。

未满试用期同事由此开始办理

(需提前三个工作日知会部门领导

并签字同意)

大深圳、绩效中心、7级

(含)以上人员必须经

二级市场总经理审批

6级(含)以下员工,经

二级市场常务副总经理或

二二级市场副总经理审批后

直接提交人力资源部

购物申请及维修申请

1、填写《购物申请单》或《维修申请单》;

2、相关领导审批;

3、行政部采购或工程部进行维修;

4、申请部门领取。

2000元以下,经二级市

场常务副总经理或二级

市场副总经理审批后即

可提交至行政部

2000元(含)以上,10000

元(含)以下,须经二级

市场总经理审批后交至行

政部

10000元以上,必须经

公司总经理审批

费用报销

1、填写《费用支出证明单》;

2、写明报销事项,并附相应报销凭证;

4、至财务部领取报销之款项。

2000元以下,经二级市场常务

副总经理或二级市场副总经理

审批后即可提交至财务部

2000元(含)以上,10000元

(含)以下,须经二级市场总

经理审批后交至财务部

10000元以上,必须

经公司总经理审批

出公差申请

1、填写《出公差申请表》,出公差一天的提前一天填写《出公差申请表》;

出公差三天以上(含)

的提前三天填写《出公差申请表》;

2、相关领导审批后履行出差事宜。

6级(含)以上员工或

出差3天以上,需二级6级以下员工或出差3天

市场总经理审批以内(含3天),经二级

市场常副总经理或二级市

场副总经理审批后直接

提交人力资源部

对外出具合约(条件)

附件:

一、二级市场管理层分管部门明细(各部门相关单据签批分工)

二级市场总经理(郑叔伦):

绩效中心、大深圳

二级市场常务副总经理(玉家雄):

策略中心、拓展部、商业事业部

二级市场副总经理兼销售中心总经理(张艾菲):

销售中心、事业一部、事业二部

事业六部、万科事业部

二级市场副总经理兼建筑中心总经理(辛建文):

建筑中心、事业三部、事业四部

事业五部、事业七部

二、二级市场管理层与非营业部门对接分工

财务部、人事管理部、绩效与薪酬管理部

深港研究中心、市场部、法律部

行政部、培训发展部

电脑部

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