经管员中级真题精选Word格式.docx

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C.原始

D.会计

6、统计台账是基层单位根据统计报表和单位()的需要而设置的一种系统积累统计资料的表册。

A.经营管理

B.管理人员

C.质量评审

D.成本核算

7、公司未经《公司法》规定的有关主管部门的批准,擅自发行股票或者公司债券的,责令停止发行,退还所募资金及其利息,处以非法所募资金金额1%以上()以下的罚款。

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

8、统计全国人口数、科技人员数属于()。

A.抽样调查

B.重点调查

C.典型调查

D.普查

D

9、重点调查选取的调查单位,必须是那些标志值之()在总体标志值总量中占绝大比重的重点单位。

A.积

B.和

C.差

D.商

10、根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,不属于国有工业企业厂长行使的职权是()。

A.决定并宣告企业破产

B.依法奖惩职工

C.决定企业行政机构的设置

D.提请政府主管部门奖惩副厂长级行政领导干部

11、每个总体单位都有同等的机会被抽中为调查单位,每个单位抽中与否完全是偶然的,不受调查人员任何主观愿望的影响,这是()。

A.普查

B.典型调查

C.重点调查

D.抽样调查

12、根据我国《会计法》的规定,国家统一的会计制度的制定部门是国务院()部门。

A.金融

B.财政

C.工商

D.行政

13、根据某地统计年鉴,该地区去年电话占有率为每100人34.5部。

有人为核实该数据,在该地区随机调查了200名居民,发现拥有电话的为45人,这一结果说明()。

A.该地区的实际电话占有率为每100人22.5部

B.抽样调查的样本量过小,所以该结论不具有参考价值

C.所选居民可能只回答了家中拥有电话的数量

D.建议再调查200人,将平均值作为最后结果

14、我国的会计年度自公历1月1日起至()止。

A.11月25日

B.11月30日

C.12月25日

D.12月31日

15、当对总体数量精度要求不太高的情况下,可用()的数字资料推断总体的数量,不过推断的结果是一个很粗略的近似值。

C.普查

D.典型调查

16、单位行政领导人和其他人员对依法履行职责的会计人员进行打击报复的,给予行政处分;

情节严重的,依法追究()责任。

A.经济

B.刑事

C.行政

D.民事

17、统计整理是统计调查的(),只有经过科学的统计整理,才能使原始资料系统化,表现出事物的本质和内在联系,显现出现象总体的状况和特征。

A.前提

B.基础

C.深化

D.补充

18、会计监督是指利用会计的方法和手段,对()执行过程所进行的监督。

A.生产经营活动

B.预算

C.经济核算

D.生产经营活动或预算

19、在统计工作中,()起着承前启后的作用。

A.统计整理

B.统计分组

C.统计审核

D.统计汇总

20、“经济法”作为法律范畴,是法国空想社会主义者()在1842年出版的《公有法典》中确立的。

A.德萨米

B.摩莱

C.凯恩斯

D.费德勒

21、按照统计分组的归类,运用各种汇总技术,计算出分组数值及总计数值的是()。

A.统计审核

C.统计汇总

D.编制统计表

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22、经济权利和经济义务作为经济法律关系的内容直接体现了经济法律关系主体的利益和要求,是经济法律关系的基本要素和()。

A.必要条件

B.核心

C.充分条件

D.基础

23、完整性审核是检查两个方面:

一是调查单位有无遗漏;

二是调查项目填写是否()。

A.整齐

B.齐全

C.清晰

D.统一

24、违反经济法的责任形式中的()责任,是指对违反经济法且情节严重,已构成犯罪的行为,由国家审判机关依法给予行为人的刑事制裁。

D.审计

25、统计分组的过程就是区别事物和()事物的过程。

A.整理

B.完善

C.分析

D.归纳

26、签订劳动合同的程序、形式必须(),以书面形式签订的合同,其合同书要完整全面。

A.合法

B.正规

C.完备

D.清晰

27、统计个体具有多方面的特征标志,在其中选取()标志作为划分总体的标准或根据,此标志就叫做分组标志。

A.随意多个

B.一个

C.两个

D.三个

28、劳动合同的解除,只对()的部分发生效力,不涉及已履行的部分。

A.正文

B.期限

C.未履行

D.约定

29、要使每一个统计个体能归属于确定的类,就要将差异划分()。

A.标志

B.特征

C.数目

D.界限

30、《劳动法》第31、32条对()做出了规定。

A.劳动者解除劳动合同

B.用人单位解除劳动合同

C.劳动合同的终止

D.劳动合同的签订

31、交叉分组是对统计总体按照()的标志同时进行分组。

A.一个或一个以上

B.两个或两个以上

C.一个

D.两个

32、个人缴纳基本养老保险费的比例,占本人缴费工资的()。

A.5%

B.8%

C.10%

D.6%

33、自然性需要主要是指人为了维持生命和种族延续所必需的一些需要,是人类的()需要。

A.高级

B.低级

C.生理

D.安全

34、对于失业者可以申请领取失业保险金,领取时间最长为()。

A.2年

B.1年

C.3年

D.5年

35、社会性需要主要指人在成长过程中通过各种经验积累所获得的一种特有的需要,是人的()需要。

36、失业人员应在终止或解除劳动合同之日起()内,到受理其失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

A.30日

B.60日

C.半年

D.3个

37、当人的需要具有某种特定的目标时,需要才能转化为()。

A.行为

B.信念

C.目标

D.动机

38、企业劳动争议调解委员会调解劳动争议案件,一般要经过()、受理、调查、调解等过程。

A.审查

B.协商

C.申请

D.分析

39、员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于()。

A.道德水平

B.动机水平

C.权力大小

D.工作环境

40、控制人的不安全()对减少伤亡事故是极为重要的。

B.状态

C.活动

D.意识

41、企业中的()行为,是指企业职工的个人的行为。

A.群体

B.领导

C.组织

D.个体

42、安全生产的第一责任人是()。

A.各级总工程师

B.企、事业单位的行政正职

C.各职能部门负责人

D.各级行政副职

43、激励是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝向所期望的目标前进的()过程。

A.心理活动

B.实际行动

C.努力

D.奋斗

44、现场安全教育的主要内容包括()。

A.车间的生产性质、任务

B.班组的生产性质、任务

C.国家的安全生产方针、政策

D.工厂概况及本厂的安全生产情况

45、激励的作用是人力资源管理中的最关键和最()的问题。

A.迫切

B.根本

C.困难

D.现实

46、结合企业本班组具体情况,采取各种形式如墙报等方式进行宣传的是()教育。

A.三级

B.特殊工种

C.经常性的宣传

D.班组安全

47、沟通有两种功能,一种是认知沟通,一种是()沟通。

A.心理

B.情感

D.感情

48、加强管理,消灭跑、冒、滴、漏,避免可燃物进入空气而达到()。

A.爆炸限度

B.极点

C.极限

D.违章区

49、沟通指人与人之间传递思想、观点、态度、感情或()情报的过程。

A.互通

B.传递

D.交流

50、油库和油缸周围应设置()等。

A.防护栏

B.防火墙

C.消防栓

D.灭火器

51、正式渠道指组织内明文规定的沟通方式,由()结构所建立的渠道。

A.人事

B.企业

D.管理

52、电器设备要定期检修,并做好()。

A.登记

B.记录

C.检修记录

D.笔记

53、企业应建立()培训制度,将培训工作列入中长期人力资源发展规划和年度培训计划。

A.工人

B.操作和服务人员

C.管理人员

D.操作人员

54、企业是社会化生产条件下的()组织。

A.宏观经济

B.微观经济

C.非经济

D.政府行政

55、职业的特征不包括()。

A.独立性

B.目的性

C.稳定性

D.群体性

56、工种是根据()的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。

A.岗位设置

B.职业分类

C.生产单位

D.劳动管理

57、企业是以()为目的,进行生产、流通和服务的经济组织。

A.生产

B.销售

C.盈利

D.社会效益

58、科学合理地划分工种,需要遵循规范化、适用性和()的原则。

A.技术性

B.社会性

C.行业归口

D.综合性

59、岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和()四个部分。

A.上岗标准

B.机构

C.岗位流程

D.岗位制度

60、企业产品或服务的最终对象是()。

A.职工

B.管理者

C.顾客

D.国家

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