学院学生会组织部年终工作总结与学院工会委员会上半年工作总结汇编Word下载.docx

学院学生会组织部年终工作总结与学院工会委员会上半年工作总结汇编Word下载.docx

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　　6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

　　7、完成学生会交办的其他任务。

　　（三）部门日常工作：

　　1、制定、修改制度

　　2、学生干部培训工作

　　3、协调协助工作

　　（四）部门文化建设：

　　我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”，旨在激发同学们的活力与热情，调动同学们的政治学习热情，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感触，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

　　在我系举办的元旦晚会上，我部成员积极配合主席团工作，而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作，不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我系，对其文化建设工作贡献都很大。

　　（五）不足之处：

　　我的沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的锻炼自己，争取把工作做到最好，而且也要不断的锻炼自己，是自己的各个方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。

　　我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够，需要加强。

所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。

社团一直有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将非常注重与其他部门的交流。

　　每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。

这虽然不是什么大的问题，但是“千里之堤毁于蚁穴”。

所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，是我们的这个部门发展的更好。

　　但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！

当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！

说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务！

当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了！

其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。

但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好！

其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己！

这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们数学系自己的品牌！

　　在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的！

这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了，这又说明了什么呢？

说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色！

只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

　　最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：

　　1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！

　　2.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部！

　　3.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子.

　　当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。

虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。

　　半年就要结束了，总结过去，我的工作做得还不错，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。

在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，不，应该是更超越自己才可以，将团委组织部赋予我的工作完整的做好！

　　综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。

经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

　　在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。

各为同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。

由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。

　　再接下来的半年力，我部将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。

请领导老师予以支持帮助，并严格监督！

学院工会委员会上半年工作总结

上半年，学院工会在院党委的领导和院、所行政的支持下，围绕校院中心任务，主要开展了以下工作：

1、为做好本科教学迎评创建工作，组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动

⑴　３月７日，组织女职工会员代表（５人）参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”，万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告；

⑵　３月１０日，组织青年教职工会员代表（５人）参加了心理卫生讲座，引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态；

⑶　４月２８日，组织青年教职工会员代表（６人）参加了　“纪念五四青年教师教书育人报告会”；

⑷　６月２日，组织青年教职工会员代表（５人）参加了“四川大学师德演讲比赛”。

２、为迎接学校110周年校庆，组织开展了下述活动

⑴　１月１日，组织40名师生（学生３０人，教师１０人）参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动；

⑵　４月３－８日，组织教职工（３人）参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”，吕云伟获围棋三等奖，张季兵、雷毅获鼓励奖；

⑶　５月１０日，组织教师（３人）投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展，周一心获入选奖；

⑷　５月２６日，组织青年教职工（８人）参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”；

3、推进民主政治建设，参与民主管理方面做了以下工作

⑴　３月份，参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作，组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”；

⑵　４月份，组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”，并组织实施，按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》；

⑶　参与组织了每单周下午的院领导接待日活动，听取师生的意见；

⑷　参与学院人事争议调解委员会工作，并参加了学校组织的人事争议调解员培训（６月２２日）；

⑸　参与组织学院“双代会”的筹备工作，现已筹备就绪，将于７月中旬召开。

４、为教职工办理有关福利

⑴　５月份，组织男教职工参加学校组织的体检（学院43人，高研所23人）；

⑵6月份，办理教职工子女入幼调查，小升初调查，高考调查，发放儿童节慰问费；

⑶6月份，为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”（学院176人，高研所94人）；

5、工会组织建设

⑴4月份，学院工会召开了xx年工会工作会议，组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》，进一步提高对工会工作的认识，增强履行工会四项职能的自觉性；

⑵4月份，按照学校要求，成立了高分子学院女职工委员会，梁春蓉任主任，杨群辉任副主任；

并推选万昌秀、王勤为学院工会经费审查员；

⑶继续做好学院“教职工之家”建设工作，争取今年底或明年初申报验收。

xx年6月25日

第二篇：

高分子学院工会委员会上半年工作总结

⑴３月７日，组织女职工会员代表（５人）参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”，万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告；

⑵３月１０日，组织青年教职工会员代表（５人）参加了心理卫生讲座，引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态；

⑶４月２８日，组织青年教职工会员代表（６人）参加了“纪念五四青年教师教书育人报告会”；

⑷６月２日，组织青年教职工会员代表（５人）参加了“四川大学师德演讲比赛”。

⑴１月１日，组织40名师生（学生３０人，教师１０人）参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动；

⑵４月３－８日，组织教职工（３人）参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”，吕云伟获围棋三等奖，张季兵、雷毅获鼓励奖；

⑶５月１０日，组织教师（３人）投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展，周一心获入选奖；

⑷５月２６日，组织青年教职工（８人）参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”；

⑴３月份，参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作，组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”；

⑵４月份，组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”，并组织实施，按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》；

⑶参与组织了每单周下午的院领导接待日活动，听取师生的意见；

⑷参与学院人事争议调解委员会工作，并参加了学校组织的人事争议调解员培训（６月２２日）；

⑸参与组织学院“双代会”的筹备工作，现已筹备就绪，将于７月中旬召开。

⑴５月份，组织男教职工参加学校组织的体检（学院43人，高研所23人）；

以下内容与本文高分子学院工会委员会上半年工作总结相关，可查阅参考：

市总工会XX年工作总结及XX年工作计划

工会宣教部上半年工作总结

XX-XX学年度第一学期工会工作总结

中学工会上半年工作总结范例

地产工会上半年工作总结

小学半年工会工作总结

乡小学教育工会工作总结

中学XX-XX年度第二学期工会工作总结

工会工作总结

第三篇：

1、

为做好本科教学迎评创建工作，组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动

３月７日，组织女职工会员代表（５人）参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”，万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告；

３月１０日，组织青年教职工会员代表（５人）参加了心理卫生讲座，引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态；

４月２８日，组织青年教职工会员代表（６人）参加了

“纪念五四青年教师教书育人报告会”；

６月２日，组织青年教职工会员代表（５人）参加了“四川大学师德演讲比赛”。

１月１日，组织40名师生（学生３０人，教师１０人）参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动；

４月３－８日，组织教职工（３人）参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”，吕云伟获围棋三等奖，张季兵、雷毅获鼓励奖；

５月１０日，组织教师（３人）投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展，周一心获入选奖；

５月２６日，组织青年教职工（８人）参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”；

3、

推进民主政治建设，参与民主管理方面做了以下工作

３月份，参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作，组（在好范文网搜索更多的文章：

）织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”；

４月份，组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”，并组织实施，按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》；

参与组织了每单周下午的院领导接待日活动，听取师生的意见；

参与学院人事争议调解委员会工作，并参加了学校组织的人事争议调解员培训（６月２２日）；

参与组织学院“双代会”的筹备工作，现已筹备就绪，将于７月中旬召开。

５月份，组织男教职工参加学校组织的体检（学院43人，高研所23人）；

6月份，办理教职工子女入幼调查，小升初调查，高考调查，发放儿童节慰问费；

6月份，为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”（学院176人，高研所94人）；

4月份，学院工会召开了xx年工会工作会议，组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》，进一步提高对工会工作的认识，增强履行工会四项职能的自觉性；

4月份，按照学校要求，成立了高分子学院女职工委员会，梁春蓉任主任，杨群辉任副主任；

继续做好学院“教职工之家”建设工作，争取今年底或明年初申报验收。

以下内容与本文高分子学院工会委员会上半年工作总结工会宣教部上半年工作总结中学工会上半年工作总结范例

工会工作总结

第四篇：

风景区管理委员会工会上半年工作总结

今年以来，我会在管委会党委的坚强领导下，在政治处和市总工会的指导下，认真开展了上半年的工作，取得了一定的成绩。

在市总工会的四届六次全委会以后，及时召开了三届二次全委会，传达了市总工会全委会的精神，讨论了今年工会工作的思路，明确了xx年工作目标和工作措施。

上半年的工作重点围绕三届二次全委会的精神，认真抓了落实。

一、加强工会基础工作

针对去年年底工会换届以后的情况，为使工会工作进一步规范，及时建立和完善了《黄山管委会工会主席办公会议制度》等七项制度。

为进一步掌握基层工会基本情况和工作情况，编制了《xx年基层工会台帐簿》，要求基层工会平时工作做好记载，一年一报。

经过多方征求意见，制定了《企业基层工会管理考核办法》和《机关基层工会管理考核办法》,并下发到各基层工会。

通过一个月努力，于4月18日开通了“黄山风景区工会网站”，并申请了网站域名，网页内容丰富，信息更换频繁，每周至少有二条以上的动态信息更换。

对基层工会经费财务工作，进行了一次财务审计和互审工作,使基层工会的财务管理得到了进一步的规范。

二、狠抓组织建设

为加强基层工会组织建设工作，专门召开了机关工会组织建设会议，就机关工会建立职代会、职工入会手续、临时工入会、签定无固定期限合同及部分工会换届问题等有关工作进行了明确和布置。

对一些入会率存在明显差距的基层工会进行了调研，对会员发展提出了要求和计划，确保入会率达标。

指导交通局完成了换届工作，工商局、干部疗养院的换届工作也正在筹备当中。

三、切实维护职工权益

为做好职工维权工作，就企业员工的薪酬问题，多次与股份公司协商，薪酬制度于四月份全部兑现落实。

争取管委会党委的支持，对签定无固定期限合同事宜进行了明确，符合条件的第一批九人已着手签订无固定期限合同的签订。

四、开展丰富多彩的职工文化活动

着手组建摄影协会、读书协会、歌舞协会、棋牌协会、书画协会、球类协会六大协会，共有940人报名参加，经过多方协商、协调，已经完成六大协会班子组建工作。

下一步将进行起草协会章程等相关工作，逐步开展一些协会活动。

上半年开展了丰富多彩的职工文化活动，适时举办了“崛起杯”男子篮球赛，庆“三八”女子十人制团体跳绳比赛，与黄山学院、市烟草公司、屯溪区、祁门县等男子篮球队进行了友谊交流赛，协助景区安监局举办了“供电杯”安全生产知识竞赛。

同时还指导基层工会开展一系列丰富多彩的活动，如国际大酒店、北海宾馆、云谷索道公司的安全知识竞赛演讲，以及北海宾馆的迎“七一”文艺晚会等等。

组队参加了市举办的女职工职业装比赛、山地车比赛等，均获得好的成绩。

五、加强职工培训

上半年，分批选派基层工会主席参加了省总工会举办的干部集训班，黄山风景区超额完成规定培训任务。

采配中心的许春霞同志代表风景区参加了全国女职工代表大会。

积极筹划云谷山庄职工培训基地，已经管委会党委同意。

六、关心职工生活

年初，在全山开展了送温暖捐款捐物活动，共计收集捐款109881元，各类衣物千余件。

在xx年两节期间,慰问了景区65户困难职工、劳动模范、离退休职工和重病职工家庭，共送去慰问金5万多元。

同时对景区联系的贫困村龙门乡入翠村和新丰乡安居村进行了慰问。

两次开展了捐书活动，分别捐赠龙门乡中心小学和汤口镇芳村。

上半年，还加大了对女职工防癌保险工作的宣传力度，经过宣传发动，全山共有506人参保，比去年增长20%。

七、充分发挥广大职工主力军作用

根据今年景区各项工作，尤其是打造全国综合竞争力最强自然景区和争创5a景区任务重、压力大的特点，今年以来，工会高度重视充分调动广大职工的积极性和创造性。

在年初召开的三届二次全委会上，作出了为打造最强自然景区和创建5a景区作出努力和贡献的决议。

经过广泛动员和发动，全山职工工作积极性高涨，涌现出了一批先进单位和先进个人。

园林开发分司获得安徽省劳动竞赛委员会和省总工会授予的“安徽省‘十五’发展创新工程先进集体”荣誉称号；

国大、北海宾馆分别获得安徽省女职工“十五”建功立业竞赛活动“学习型女职工组织”、黄山市十佳女职工标兵岗；

集团公司张泽辉同志荣获安徽省省工会颁发的“安徽省优秀职工”、“安徽省五一劳动奖章”的荣誉称号，西海饭店总经理许梅、狮林大酒店总经理陈风清分别荣获黄山市十佳女职工标兵、黄山市十大女杰。

第五篇：

六、关心职工生活七、充分发挥广大职工主力军作用

学院师德教育活动总结

XX年师德建设教育月活动总结

为进一步加强和改进教师职业道德建设，提高广大教职工职业道德素养，建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，根据《广东省人民政府关于全面实施“强师工程”建设高素质专业化教师队伍建设的意见》和省教育厅《关于开