企业安全生产值班计划Word文档格式.docx

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4.4公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。

5.相关要求

5.1值班时间

5.1.1重大节假日期间。

5.1.2重要时期、重要活动期间。

5.1.3上级指令要求期间。

5.2值班计划

5.2.1公司的安全生产值班计划，由安全保卫处会同人力资源管理处制定，报公司领导批准。

5.2.2分子公司的安全生产值班计划，由分子公司制定，报公司领导和安全保卫处备案。

5.3值班人员

5.3.1公司、分子公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，所有值班人员执行24小时值班制。

5.3.2公司领导值班：

由当日值班领导带班，成员由职能部门负责人及有关人员组成。

5.3.3分子公司领导值班：

按值班编制表名单进行值班。

5.4值班人员责任

5.4.1公司值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理。

5.4.2分子公司值班领导，负责本单位安全生产检查、隐患排

查治理，协调解决安全生产中存在的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。

5.4.3安全保卫处负责人，负责全司范围内的安全生产监督检查，协调解决安全生产工作的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。

5.4.4其他值班人员，负责本单位范围内的安全生产工作。

5.5值班工作纪律

5.5.1公司、分子公司在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。

5.5.2公司、分子公司应及时通知值班人员，做好值班前的准备工作。

5.5.3值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。

在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。

5.5.4值班人员应对要害部位、重点设施设备情况、车辆运行安全情况、生产作业安全状况、消防等进行巡视检查，对发现（发生）的问题要及时处理和报告，并做好相应记录，记录应简明扼要，突出重点，文字通顺，字迹清楚。

5.5.5值班人员应在值班记录上签到，值班记录交由安全保卫处存档备查。

5.5.4公司对失职渎职的行为，将追究相关人员的责任。

6.相关文件

6.1《领导带班督查检查制度》

6.2《安全生产检查和监督制度》

6.3《突发事件应急预案》

7.相关记录

7.1安全生产值班计划表

7.2安全生产值班记录表

篇二：

20XX年安全生产工作计划

XXXX有限责任公司

为强化我公司各项安全基础管理，提高员工安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定20XX年年度安全工作计划。

20XX年我公司要坚持“安全第一，预防为主；

遵章守纪，综合治理；

全员参与，科学管理；

以人为本，持续发展。

”的方针，实施安全标准化管理，严格执行有关法律法规对安全生产规定，强化监管，深化整治，细化责任，夯实基础。

以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

一、20XX年度安全生产控制目标

1、不发生人员重伤、死亡事故；

2、不发生危险化学品泄漏事故，不发生火灾、爆炸事故；

3、不发生职业性中毒事故和其他职业病；

4、加强安全管理，安全责任考核率达到100%；

5、严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；

6、关爱员工健康，职工年因工轻度伤害率控制在5‰以下；

7、开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

8、全年不发生政治、刑事案件，不发生治安灾害事故，治安满意率达90%以上；

9、通过三级安全生产标准化复审，努力建设二级安全生产标准化体系。

二、工作重点及要求

20XX年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。

各部门、车间要牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。

（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础

1、安全生产责任制是企业安全生产管理最基本的一项安全制度。

落实安全管理责任首先应建立、健全公司安全生产领导小组及三级安全生产管理网络体系，充分发挥安全生产领导小组的作用，加强对安全生产工作的领导。

其次明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

2、公司负责人与分厂、部门、车间，分厂、部门、车间负责人要逐级与员工签订安全生产目标责任书，进一步明确和落实安全生产责任。

3、严格落实“一岗双责”，按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。

4、做好领导干部带班、值班工作，公司领导班子成员带班期间每天不少于1次深入生产现场检查、指导安全生产工作，值班干部夜间值班不少于2次深入生产现场检查安全生产、“三违”情况，做好生产协调与突发情况处置、上报工作。

领导干部带班、值班要做好带班、值班记录，杜绝带班、值班不入现场、不记录的情况发生。

（二）坚持以人为本、安全发展，抓好职工安全教育培训工作，营造良好的企业安全文化氛围。

1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》、《岗位安全操作规程》等知识学习。

2、积极开展企业安全文化工作，广泛营造“安全发展、预防为主”的安全文化氛围，充分利用报刊、黑板报、宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。

3、做好公司新进、转岗、离岗3个月以上人员的三级安全教育，做好外协单位人员的安全培训工作。

4、做好安全管理人员、特种作业人员、危险作业岗位操作人员等审核与安全教育培训工作。

5、举办消防、应急疏散、急救、灾害天气等应急预案演练活动，通过模拟事故发生，从直观上、感性上真正认识突发事件，提高广大职工事故应急救援能力。

6、加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。

7、每月有计划的对老员工进行安全知识再教育，争取全年安全培训不少于500人次。

（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理

1、做好安全管理方面规章制度的持续改进工作，不断优化安全管理体系。

2、进一步规范“安全作业证”的管理，检修前要制订检修方案，规范检修作业标准。

3、加大对各类安全隐患整改管理，按照隐患整改“五定”要求进行管理。

4、定期做好特种设备及安全附件的检验工作，对单位内部特种设备底数要清，并登记造册，确保锅炉年检率100%，压力容器周检率100%，电梯年检率100%，起重机械周检率100%，厂内机动车辆年检率100%，对新投用和停用特种设备及时报备。

5、按照安全管理标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。

6、做好安全风险分析工作。

加强危险化学品、易燃易爆物品的规范化管理。

7、定期召开安全生产会议，及时分析安全生产形势，解决在安全管理中存在的问题，布置阶段性工作。

（四）加强生产作业现场的安全管理，确保生产安全、稳定

1、加强特种作业的安全管理工作，特种作业人员必须持证上岗并定期接受安全教育培训，对动火作业、登高作业、吊装作业、用电作业等特种作业，在作业前要经安全分析，分析后报安全管理部门审批，作业中要安排专人在作业现场进行安全监护。

2、做好普通操作员工的作业规范化工作，要求严格按照安全操作规程操作，安全管理人员深入作业生产作业现场安全监督检查工作，严厉查处“三违”现象。

3、加强工艺安全管理，杜绝工艺事故发生。

工艺技术人员要通过对生产工艺各个环节的危害和风险的识别、分析，来了解和把控生产工艺中存在的

风险,对工艺安全潜在的危险隐患采取有效的防范措施,通过加强工艺安全管理，减少乃至杜绝工艺事故的发生。

4、抓好消防管理工作。

根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。

定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。

完善公司专职消防员组织，积极开展消防演练活动，提高防火自救能力。

5、加强外来施工队伍的安全管理。

认真贯彻执行安全生产法律法规和公司《承包商管理制度》，对外包工程单位资质严格审查把关，搞好安全培训，明确双方安全责任。

认真做好各外包工程的施工安全协议签订工作。

做好临时用工管理，临时工进厂必须经过安全知识学习、安全教育合格后方可进入现场。

做好对外来施工项目的安全监督检查工作。

（五）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改

1、做好日常、季节、节假日、专项、综合性等的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。

2、加强隐患排查治理体系建设，利用好隐患排查与治理“五本台账”，做好厂级、车间级、班组级三级安全隐患排查体系，做好隐患自查自报、上报整改等各项工作，及时发现、消除事故隐患，增强事故预防和安全控制能力。

3、对上级安监部门、自聘专家在安全检查中检查处的安全隐患，要严格按照“五定”要求落实隐患整改工作。

4、认真按照20XX年安全检查形式及频次开展安全检查工作。

（六）认真开展重大危险源和安全风险分析，加强防范

1、各部门、车间要定期对管辖区域内的关键装置、重点部位进行检查并做好风险分析，对照安规及有关规定制订防范措施，并认真组织实施。

2、公司对重大危险源现场配备必要的救援器材、装备，具体有消防水源、灭火器材、防毒面具、空气呼吸器等消防防护用品，作为处理事故之用，安全办和各分厂要加强管理，使之处于良好的备用状态。

3、加强重大危险源的检查。

对重大危险源的设备、设施，所属区域操作工要做好当班的巡回检查，严格交接班制度，管理人员至少每天巡检一次，

分厂安全员至少每周巡检一次，每月进行一次综合检查。

查静电跨接，查避雷设施，查安全附件，查隐患整改等。

（七）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，汲取教训

1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。

2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。

（八）加强对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康

1、做好有关职业危害方面的宣传，督促做好个人防护；

2、存在危险有害因素的作业现场，要悬挂安全警示标志；

3、按要求购置符合国家标准的劳动防护用品，并按时发放劳动防护护品；

4、配合卫生行政管理部门定期做好作业场所噪声、空气检测，对现场防毒防噪措施实施监督。

5、加强现场监督检查，对超标作业环境中未采取有效防护措施的违章现象及时纠正。

（九）全面开展安全标准化工作

1、做好三级安全标准化复审工作。

按照危险化学品企业安全标准化工作的要求，我公司已于20XX年逐步开始建立安全管理标准化体系，20XX年初要进行安全标准化复审，各分厂、部门、车间要通力合作，确保通过安全标准化复审工作。

2、在三级标准化的基础上，再接再厉，申报二级安全标准化。

开展安全生产标准化工作不是一项权宜之计，它是一项具有长期性、艰巨性、复杂性的系统建设工程。

通过持续推进安全标准化管理工作，全面提升我公司安全生产管理水平

XXXX有限责任公司安委会

20XX年2月3日

篇三：

20XX年度企业安全生产工作计划

威海市锐达羽

毛制品有限公司

20XX年度安全工作计划

为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：

一、工作目标

1、杜绝死亡、重伤事故；

2、杜绝火灾事故；

3、杜绝爆炸事故；

4、杜绝交通事故；

5、杜绝食物中毒和重大传染病事故；

6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰；

7、安全隐患整改率达100%；

二、具体措施

安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。

1、加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。

1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工

安全培训记录。

2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。

3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。

4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。

5）使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。

6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。

1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；

贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。

3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。

1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。

2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

3）烟花爆竹产品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。

4）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。

5）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。

4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。

5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。

6、落实好值班、带班制度。

加强对安全巡逻工作的领导和管理，

调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。

夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。

20XX年公司将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。