川大17春《管理学原理实践》实习实践作业1满分答案Word下载.docx

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2.组织结构中，U型组织是指（）

A.职能制组织结构

B.直线制组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵制组织结构

A

3.下列选项中，不属于目标性质的是（）

A.可接受性

B.目的性

C.挑战性

D.反馈性

4.计划数字化是指（）

A.预算

B.控制

C.监督

D.管理

5.20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法，之后就成为西方企业比较普遍实行的一种现代化的管理方法是（）

A.领导管理

B.组织管理

C.计划管理

D.目标管理

D

6.一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指（）

A.管理幅度

B.管理宽度

C.管理层次

D.管理结构

7.下列组织的内部环境中，属于无形资源环境的是（）

A.人际关系

B.人力资源环境

C.物力资源

D.技术资源

8.管理是一个活动过程，其间存在着一系列客观规律和必须遵守的相应法则，这是指管理的是（）

A.社会属性

B.自然属性

C.艺术性

D.科学性

9.科学管理理论开创者和中心人物是（）

A.泰勒

B.法约尔

C.西蒙

D.韦伯

10.管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属，是指（）

A.集权

B.授权

C.分权

D.职权

11.组织在制定目标之后，在为实现目标而制定一系列的方案中，对指导具体行动的备选方案进行选择的过程（）

A.决策

B.计划

C.组织

D.领导

12.管理方格理论中，对工作和人都极为关心的是（）。

A.中庸之道型

B.贫乏型

C.团队型

D.任务型

C

13.管理创新原则中，发挥杂交优势属于（）

A.还原原则

B.交叉综合原则

C.木桶原理

D.交叉综合原则

14.最早使用、最为简单的一种组织结构类型是（）

A.事业部制组织结构

C.矩阵制组织结构

D.职能制组织结构

15.满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的（）

A.荣誉激励

B.榜样激励

C.情感激励

D.目标激励

二、多选题（共10道试题,共40分）

1.下列选项中，属于任务环境的是（）

A.资源供应者

B.服务对象

C.技术环境

D.竞争者

4分

ABCD

2.组织的特征包括（）

A.目的性

B.整体性

C.复杂性

D.稳定性

ABC

3.下列选项中，属于定性决策方法是（）

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.阶梯法

4.下列选项中，特伦斯·

迪尔和阿兰·

肯尼迪认为组织文化构成要素包括（）

A.环境条件

B.价值观

C.习俗和仪式

D.文化网络

5.下列选项中，属于组织文化的特征的是（）

A.整体性

B.历史性

C.创新性

D.导向性

6.下列选项中，属于计划性质的是（）

B.首位性

C.普遍性

D.效益性

7.下列选项中，属于目标性质的是（）

A.层次性

B.网络性

C.多样性

D.目的性

8.下列选项中，属于个人权力的是（）

A.专长权力

B.感召权力

C.法定权力

D.奖赏权力

AB

9.下列选项中，组织变革类型包括（）

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.资金变革

10.下列选项中，属于保健因素的是（）

A.监督

B.公司政策

C.成就

D.工作条件

ABD

三、判断题（共5道试题,共15分）

1.目标管理关键就是强调最终的目标的达成，这就是以结果为导向。

A.错误

B.正确

2.管理层次的多少受到有效管理层次的限制。

3.职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权，所有的授权都可以由授权者收回。

4.对于一个组织来说，集权和分权都是必要的。

5.研究表明，你不必成为一名管理者就可以拥有权力，权力也未必与一个人在组织中所处的地位完全相关。