浅析发挥党员先锋模范作用存在的问题及对策.docx

浅析发挥党员先锋模范作用存在的问题及对策.docx

《浅析发挥党员先锋模范作用存在的问题及对策.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅析发挥党员先锋模范作用存在的问题及对策.docx（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

．，

｀．

常尊工侔

浅析发挥党员先锋

模范作用存在的问题及对策

．李玲

适应新形势迎接新挑战抓住新机遇实现企业持续稳健和谐发展是我们企业当前的首要

任务。

实现这个目标既要靠各级领导班子的正确领导 也要靠

广大党员的先锋模范作用。

党员的先锋模范作用 是一种极具感

染力的无形资产 在很大程度上会激发整个职工队伍的潜能为

伍教育管理党员队伍在企业改革发展进程中较好地发挥了先锋模范作用有效地促进了企业持

续稳健和谐发。

展但是我们必须清醒地看到党员教育管理中

还存在一些不可忽视的问题影晌若党员队伍的先进性和先锋模范作用发挥应该采取有效措施

加以解决。

企业规幸制度不愿参加党内活动甚至不能自觉交党费．上级规定不执行领导指示不照办我行

我素自由主义泛滥。

（二）自律不严先进性得不到体现。

有的党员工作积极性不高工作标准低．责任心不强作

风浮漂失职渎职给企业造成重大损失。

企业发展提供不竭的动力。

多年

一存在的主要问题

（三）

贪图享受怕吃苦。

享乐

来通过不断加强思想政治建设

严格党的组织生活 加强党员队



（一）党性观念淡薄在党意

识差。

党员中一小部分人不遵守

主义是影响党员发挥作用的大

敌。

一些党员 把党的宗旨置于

铁道工程企业管理43 2010.4

淙禀巳戏｀

脑后以享乐为荣少数党员甚至到了一心图享乐无心干工作

的地步

"

（四）沽名钓誉热衷千形式

主义。

一些党员做事只图形式不求实效只做表面文章应

付领导或绞尽脑汁刻意追求表面上的轰轰烈烈不问实际效果。

（五）夜郎自大自我满足。

，

现实中不乏这样一些党员工作中取得一点成绩就飘飘然，．老子天下第一，，满足千一时之功

丧失进取之心。

虽然这些现象只在少数党员中存在但直接影晌党员队伍整体形象影响到职工群众对党的信任和支持影响了党员队伍整体先锋模范作用发挥影响企业健

康发展。

已经成为一个不容忽视的严肃问题。

二原因分析

一是对党员队伍的管理不能适应新形势发展的需要。

党组织对于党员教育管理水平的高

低往往直接影晌着党员先锋模范作用的发挥及先进性的保持。

随着国家宏观经济政策的不断调整和企业的不断发展壮大企业改革的不断深入企业内部党员队伍状况发生了很大变化出

现了许多新情况。

党组织的对党员队伍的管理存在若许多亟待

改进与完善的地方。

应当说一

部分党员保持先进性和发挥先锋模范作用不够好并不能完全都埋怨党员这与我们现有的党员教育管理不能适应新的形势要求有直接的关系。



二是放松对党员经常性教育。

部分党组织设置的党员教育内容有些脱离党员思想和工作

实际形式和方法单调呆板缺乏针对性和实效性。

甚至有部分党组织不够重视对党员进行经

常性的教育往往因施工生产任务繁重为借口连党课时间都挤掉。

致使党员忽视马列主义毛

泽东思想邓小平理论的学习

缺乏理论素养。

长此以往导致部分党员理想信念淡薄宗旨意

识不强价值观念模糊．党性观念淡薄组织纪律观念不强不能自觉交纳党费和积极参加组

织生活。

三是忽视了对党员主体意

识的培育。

有的党组织只有在完成任务时才想到党员而平常

党内的事务则很少想到党员这个党内生活的主体．有的党组织在保障党员的民主权利方面意识不强往往片面地强调党员要履行义务而忽视了为党员正当

行使权利创造必要的条件。

在这

样的状态下党员的意见和建议得不到应有的尊重权利得不到应有的保障党员的主体意识逐

渐丧失。

久而久之导致即使党

。

组织一再要求和督促党员发挥作用和保持先进性往往也是被动的勉强的很有限的或是此一时彼一时的

三对策

（一）创新党员教育和工作管理机制

党员能否保持先进性和发挥先锋模范作用归根结蒂要看

党员教育和管理工作成效如何。

要认真总结长期以来工作的经

验和教训在创新党员教育和管



理工作机制方面取得突破。

一要建立健全关心服务教

育和激励党员的工作机制。

党组织要激发党员的光荣感责任感

增强党员的党性。

如何激发起党

员的光荣感和责任感？

这是促进党员先锋模范作用发挥首先应当

解决的一个大问题。

首先要爱护关心党员为党员排忧解难。

同

时要有效地开展党员教育运用

正面为主的激励手段在党内形成奋发向上的氛围。

二要建立健全党员履行义务

的工作机制党员履行义务包括本人以身作则"和做好群众工作两个基本方面党员在这两方面都

应当进一步"发挥先锋模范作用。

要进一步完善党员履行义务的工

作机制促使广大党员在以身作

则方面适应时代要求做得更好。

另一方面要建立党员做群众工

作的机制形成了解群众关心群众提高群众激励群众规范群众和依靠群众的一整套制度。

促使党员发挥，．双带，，带头带动

（、）

作用做敬业创业的先锋做关

心群众的模范使先锋模范作用更加具体化

三要建立"健全党员正确行使民主权利的工作机制。

义务和权利是相辅相成的没有权利的正确行使也就没有义务的充分履行。

党组织在要求党员履行义务的同时也应当保证党员正确行使权利。

要扩大党内民主提高党员的民主素质从党内，三先，＇

（重大事项党员先知道 先讨论先行动抓起逐步探索完善工作

），

机制使党员行使民主权利得到

制度上的保证使党员能够正确

2010.4 44 铁道工程企业管理

行使民主权利进而促进党员更



知识技能的表率。



要把党组织建

常尊工侔

发明创造中做出突出的贡献在

好地发挥先锋模范作用。

四要建立创优争先的良好

环境机制。

在党组织中广泛开展党员目标管理和绩效考核活动对每名党员在一个时期内如何履行党员义务发挥党员作用等

细化呈化并定期检查考核运用激励约束机制督促和激发每名党员更好地发挥先锋模范作用时刻保持共产党员的先进

性。

另一方面要让党员挑重担

特别是那些创新性强挑战性大的工作使其先锋模范作用有更

设成为学习型的组织使党员成

为勤奋学习 善千思考的模范。

二是要做振奋精神狠抓落实的表率。

党员领导干部要带头增强忧患意识弘扬进取精神按照企业的各项工作部署积极主动开展工作 形成一心一意谋发展聚精会神干事业的氛围。

三是要做务实高效勤政为民的表

率。

要保持与职工的紧密联系克服官僚主义和形式主义等不良作风经常到基层和职工中去调查研究 了解职工关心的热

职工群众中树立良好的形象。

活动中要注意几个重点：

一是围绕

一个中心选准一个结合点。

即

围绕企业生产经营工作中心针对企业发展中的热点难点问题进行选题立项把推动精细管理提高经济效益等作为党员发挥先锋模范作用保持先进性实

践活动的主题。

把那些急需办

的难度较大的危险性较高的任务较重的工作作为广大党员和入党积极分子发挥先锋模范作用保持先进性实践活动的选

大的发挥空间和辐射带动的功

点难点问题真心实意为职工

题立项内容。

二是把握好活动原

效。

同时要坚持把严格的管理作为一种特殊的教育不断加大

对不合格党员的处置力度。

对带

有倾向性和苗头性问题但尚未构成违纪的党员先行给予警示谈话对屡教不改屡犯不改不再具备党员条件的则绝不手软坚决清除出党员队伍切实起到

..鼓励先进鞭策后进，的，作用。

产）党员领导干部必须发

挥表率作用

榜样的力呈是无穷的。

党员

领导干部要结合自身实际向焦裕禄孔繁森和郑培民同志学习坚持全心全惹为人民服务宗旨经受各种考验真正做到权为民所用悄为民所系利为民

所谋。

党员领导干部要按照丘三个代表，重，要思想和企业提倡的

..低调 实干 挣钱、，的要求 立足本职服务大局充分发挥表率

作用。

具体来讲就是要做到“四个表率，．一是要做学习理论和

办实事好事。

四是要做艰苦奋斗无私奉献的表率。

要带头树立不畏艰难百折不挠的意志．

在对待工作要求真务实扎实苦干廉洁奉公勤俭办举．在同职工的关系和态度上要同甘共

苦全心全意为员工谋利益。

始终保持蓬勃朝气昂扬锐气浩

然正气敢字当头扎实工作创造性地完成党和时代所赋予的

使命实现企强工宫的目标。

（三）发挥党组织的战斗堡

垒作用广泛开展主题实践活动为党员发挥先锋模范作用搭建平台

开展主题实践活动不仅能有效增强党组织的凝聚力和战斗力而且能有效增强党员的使命感和责任感使党员的信念更加坚定更加勤奋实干更加无私奉献．有助于党员在学理论学专业技能方面走在职工群众

I前面.．在合理化建议技术创新

则。

力争做到党员人人有目标有责任充分体现党员和入党积

极分子对活动的广泛参与性．要突出实干降耗增效确保安全提高质呈转变工作作风密切党群关系等特色．活动要体现科学性针对性可行性可比性操作性实效性等特点．通过各种形式充分发挥广大党员和群众的主观能动性和创造力切实发挥党员在企业发展中的先锋

模范作用。

总之在新形势新任务下发挥党员先锋模范作用必须放眼未来把握现在把着眼点若力点放到具体工作中去才能收

到实效。

（作者单位中铁19局1公司党

委组织部）

铁道工程企业管理 45 2010.4