会议纪要会议明确Word下载.docx
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3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。
暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法
会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：
（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。
（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按
80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准
（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。
（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：
1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。
2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，
对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。
4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；
两次以上违反规定的，停职检查。
其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为:
1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次；
2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。
3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
20XX年11月3日
主题词：
优化组合工资工休确定纪要
呈报：
郭董事长
主送：
各煤业公司、机关各部门
抄送：
公司各副总留存
共印16份
﹝20XX﹞002号
山东天湖旅游文化股份有限公司综合部
20XX年4月18日15:
30-16:
00会议地点：
公司总经理办公室主持人：
陈超
梁加恒、谷月英、戴寅初、王贵刚、毕晓康、陈伟伟、张宗君、闫现伟、吴玉钊、刘海健、郭冬冬、王前程、崔维花。
记录人：
毕晓康、陈伟伟
制定公司例会制度及人员工作责任制会议内容：
一、例会：
时间：
每周一上午9:
30—10:
00.
参加部门：
总经理，财务部，工程部，综合办公室,餐厅部。
篇二：
会议纪要标准格式
公司各副总留存共印16份
篇三：
关于明确近期变更有关事项的会议纪要
南延高路?
20XX?
29
号
关于明确和强调有关工程设计变更
事项的会议纪要
20XX年11月2日下午，杨世红总工在a3合同段项目部会议室组织召开明确和强调有关工程设计变更事项的会议，代表处、设代组、J1总监办、J2总监办、a1～a5合同段项目部等有关人员（名单附后）参加了会议。
会议首先传达了市公司对全线5座跨河悬浇桥桥墩承台调整标高的意见和原则，随后宣贯了本项目变更管理程序及有关规定，强调了软基、涵洞通道、桥梁桩基、取弃土场等变更应注意的问题，同时强调和解释了设计变更管理的具体操作程序和注意事项。
现纪要如下：
一、各跨河悬浇桥主桥承台整体变更方案
全线各跨河大桥主桥承台设计均不高于常水位（个别桥在常水位以下数米），考虑全线跨河悬浇桥主墩承台上将布置塔吊及施工电梯（或爬梯）、过渡墩承台顶将作为现浇支架的基础支撑，为改善后续施工条件，并便于安全检查和控制，原计划将除来舟互通Ｆ连接线大桥外全线各跨河大桥悬浇桥主墩承台和过渡墩承台抬高，使承台顶面高出常水位（露出水面2m），但经请示市高指后明确：
为确保水中桥梁美观，承台原则不露出水面。
据此，会议根据各桥位处调查的常水位资料，明确具体方案如下：
1、全线可调整水中承台标高的桥梁仅有：
Ａ２合同段坑尾大桥和Ａ３合同段来舟互通Ｆ连接线大桥。
2、承台顶标高按不高于调查的低常水位控制，Ａ３合同段来舟互通Ｆ连接线大桥主墩因受结构影响维持原设计，其边跨过渡墩承台顶标高原则按低于调查的低常水位0.5m控制。
3、承台抬高具体方案由设计单位验算确定。
4、会议要求各施工单位负责将调查和观测的桥位常水位资料进行整理，经监理单位确认后，两天后报送设代组。
二、跨河悬浇桥主墩防撞墙进人孔变更
跨河悬浇桥主墩上下游设置防撞墙，一侧防撞墙设80cm×
80cm进人孔，经设计单位同意，两侧防撞墙均设置进人孔，孔
径调整为80cm×
180cm，变更后除保证养护人员进出方便外，尚可减小泥沙的沉积。
三、软基处治（变更）注意事项
1、软基处治属于隐蔽工程，实行动态设计，其处治方案的变化需及时申报，并由业主组织四方参建单位现场地质核查后会议确定处治方案；
无论软基处治方案变化与否，业代处、监理和施工单位均应对其工程数量进行实地核对和签认。
2、设计上对软基换填（不含清表）厚度采用了平均值，实际施工时应按设计（人员）或有关规范要求清除软基，并采用断面法计算每处软基换填工程数量。
3、软基换填在确定方案不变时数量上的变化（厚度或面积），一般不再组织会议确定变更，实行由业代处、监理和施工单位三方按实测量签认，变化数量较大时应邀请公司计工部相关人员参加确认。
4、对于每处大面积路堤软基换填时，可能存在较小面积较深软基（如渔塘、泉眼出露处），对此根据实际情况采取换填或抛石挤淤方案，并按实计量。
5、横向、纵向地形有利时，应通过盲沟等方法排除地下水和尽量降低地下水位，避免换填处形成“集水坑”效应。
6、对于路堤软基开挖后地下水贫乏地段，原则可以换填砂性土；
除此之外，均应换填适宜性材料，换填材料一般为符合规定的石质混合料，但诸如筛分过的砾石料（缺少细集料）不适宜作为换填料。
为节省工程造价和保证软基处治工程质量，建议尽量利用隧道石质洞碴混合料、开山石碴混合料作为路堤软基换填材料，并按填石材料进行施工工艺控制。
7、路槽换填处治应严格按设计和有关规范要求进行施工，严格控制材料和施工工艺，未经设计和监理同意不得任意调整处治方案。
四、涵洞通道、改沟改渠变更注意事项
1、涵洞通道、改沟改渠在施工前必须充分现场调查，确保进出口排水和改路均能顺接，必要时进行设计调整。
2、进出口受弃土场或施工影响标高的涵洞通道，应征得设计和监理同意，合理调整进出口形式。
3、当涵洞通道地基有换填处理时，应严格按设计要求处理到位，并保证有一定的襟边宽度。
4、涵洞进出口应做必要的封水和导流处理，禁止地表水通过路基渗流影响路堤稳定和安全。
五、桩基变更施工注意问题
1、桥梁桩长实行动态设计，除特殊桩基变更外，一般桩基由四方参建单位实地进行入岩和终孔判定。
2、对于桩长较长的端承桩，如实地与设计不符桩长需加长较大时，要求设计单位按整个桥墩综合考虑，必要时可按摩擦桩处理。
3、每个桥墩桩基冲孔施工时，原则地质差的一侧桩先施工，或有条件时同时施工两根，确保入岩判断相对准确。
六、取、弃土场变更注意事项
1、红线内新增取土场必然影响路堑边坡，要求按变更有关程序办理，严禁未经变更审批强行施工。
2、红线外取、弃土场位置调整，其防护、绿化、排水方案应经设计和监理审核同意，并经地方高指批准方可实施。
对可
调计价项目按有关合同条款规定办理。
二、会议强调
1、要求各参建单位安排学习变更管理文件，熟悉变更管理程序，各负其责，做到变更及时、变更程序到位、变更方案合理，争议及时解决。
2、工程设计变更实行分级把关和审批，对存在争议难以沟通解决的变更应及时向上反映和协调解决。
3、对不影响结构安全和工程质量的微调优化处理，原则应经监理认可同意；
对改变设计意图或受力结构微调优化处理等，原则应经设计单位同意。
4、对合理的不改变最终设计的施工工艺优化，一般不属设计变更范畴，但原则应经监理批准方可实施。
5、加强隐蔽工程现场施工管理，无论是否“包干（:
会议纪要会议明确）”或是否设计变更，隐蔽工程均应及时实事求是做好签证和影像记录，其质量和数量应具有可追溯性。
对隐蔽工程数量和质量，业主计工部应加强抽检或共同现场确认。
6、设计上对隧道掘进辅助措施和高边坡防护方案进行了预留设计，其是否实施，应根据工程进展及时向设计单位反馈，设计单位应派专业人员现场地质核查和提出处理意见，经四方会议讨论同意后，设计单位按工程设计变更联系单形式通知实施预留设计方案，预留设计的实施原则按变更程序办理。
篇四：
会议纪要格式及范文
会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的，会议纪要是反映会议基本情况和精神的纪实性公文，是会议议定事项和重要精神，并要求有关单位执行的一种文体。
有的需要下发执行的会议纪要，可以“通知”形式发出。
一、会议纪要格式
会议纪要构成。
通常由标题、正文、主送、抄送单位等。
标题有两种形式。
一是会议名称加纪要。
如《全国农村工作会议纪要》。
二是召开会议的机关加内容加纪要。
如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。
会议纪要正文一般由两部分组成。
一是会议概况。
主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
二是会议的精神和议定事项。
常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。
工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
二、会议纪要的三种写法
根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：
1.集中概述法。
这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。
这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。
如果会议的议题较多，可分条列述。
2.分项叙述法。
召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。
这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。
这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
3.发言提要法。
这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。
这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。
某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。
三、会议纪要的特点
1．内容的纪实性。
会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。
否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。
2．表达的要点性。
会议纪要是依据会议情况综合而成的。
撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。
重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。
3．称谓的特殊性。
会议纪要一般采用第三人称写法。
由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。
四、会议纪要与会议记录的区别
会议纪要有别于会议记录。
二者的主要区别是：
第一，性质不同：
会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。
会议纪要只记要点，是法定行政公文。
第二，功能不同：
会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；
会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
五、范文
【专题性纪要】
全国城市经济体制改革试点工作座谈会纪要
（×
×
年×
月×
日）
日至×
日，国家体政委在×
省×
市召开了全国城市经济体制改革试点工作座谈会。
三十一个省、自治区、直辖市体政委
（办）的负责同志，五十八个试点城市的负责同志，以及中央、国务院有关部门的负责同志共二百多人参加了会议。
会上传达学习了中央领导同志最近的重要讲话，交流了试点城市改革的情况和经验，研究了在新形势要积极推进城市经济体制改革进一步开展的工作。
一、统一认识，明确今年改革的方针和主要任务。
（略）
二、进一步简政政权，政企分开，搞活企业。
三、充分发挥社会主义市场经济，理顺经济关系。
四、精心指导，保证改革健康发展。
与会同志一致表示，当前改革进入攻坚阶段，我们要坚定地贯彻党中央和国务院的布署，精心组织，精心指导，搞好调查研究，把城市经济体制改革引向深入，为建立有中国特色的社会主义市场经济作出新贡献。
【综合性会议纪要】
县人民政府第六次常务会议纪要
日上午八点半至十二点
地点：
县政府常务会议室
主持：
县长×
出席：
副县长×
、×
办公室主任×
请假：
（出差）
列席：
记录：
现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下：
一、会议听取了副县长×
关于召开经济工作会议准备的情况汇报，讨论了扩大县属企业自主权的十条规定。
会议同意县经济工作会准备情况汇报，并决定于×
日召开全县经济工作会议。
今年各项经济工作指标，要以市经委下达的为准，不再调整县原各公司的主要经济指标。
在县经济工作会议上，由县经委与县原各公司签订经济责任书。
二、会议原则同意县民政局关于民政事业费管理使用办法的修订意见。
三、会议同意将县政府办公室提出的转交机关工作作风的规定意见（讨论方案）印发各部门，广泛征求意见，作进一步修改后，以县政府文件印发。
县人民政府办公室
日印发
全国中等专业教育工作会议纪要
（****年*月**日）
经国务院批准召开的全国中等专业教育工作会议，于****年*月*日至*日在北京举行。
这次会议总结了建国**年来中等专业教育工作的基本经验；
研究了中等专业教育在新时期的任务；
讨论了如何贯彻“八字”（调整、改革、整顿、提高）方针。
会议期间，方毅同志到会讲话。
会议明确了中等教育的地位、作用、任务，讨论和确定了一批
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