谢霆锋英语演讲稿Word文件下载.docx
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“当我哮喘病发作时，什么都不会去想，用尽全力，只会为呼吸那一口空气。
为了这口气，我会把KTV忘掉，把谈恋爱忘掉，把足球、看电视、打电脑一切统统都忘掉，什么都不要，只想要这口气，这就是我的诚恳。
”
一时间感慨万千，既欣慰又心酸。
这些年，看着他长大，从青葱，从生涩到历练再到成熟，他近些年来在工作和家庭的诸多表现，越来越像个男人。
真男人不易当，尤其在娱乐圈的爷们，酸甜苦辣，五味杂陈，只有自己明白个中滋味，点滴挂心头，心头挂点滴。
无论是在东方或西方，演艺人员的社会地位，其实与底层最为接近，别看他衣着光鲜靓丽，镜头前帅气十足，其实都有一把辛酸泪，内心苦楚不足为外人道。
谢霆锋的难得之处，就在于努力做自己的音乐，做音乐，而不仅仅是做歌曲。
音乐是有着歌者自己的灵魂的，而歌曲则没有。
谢霆锋的音乐有自己的灵魂，而非一首一首包装精美的罐头歌曲。
本来他只是
做一个唱歌的歌手就足够了,不然就做个包装做创作歌手的样子就好，用不着费那劲，还吃力不讨好。
他的最难得之处，是他坚定的信念，执着追求理想的勇气，改变命运的坚强韧性，还有他在混沌的世界中，仍能保持的一种纯真，一种善良，虽然他的本性被人们一再勾画成低劣、无耻、罪恶的形状。
有谁知道他代言的诺基亚lumia800的广告词？
这些话正如他面对生活的态度，也是他身上的闪光点。
耐人寻味，很值得大家深思学习。
人只做有把握的事又如何见识未知的能力，你是谁并不重要重要的是你尝试怎样的人生因为只有平凡的人没有平凡的人生
篇二：
谢霆锋香港科技大学演讲中文翻译
欢迎来到亚洲领袖系列讲座的现场，我是Karen，来自行政管理部，我是今晚的主持人。
有些人可能会想知道为什么举办这个讲座，事实上是在一次我和你们的案例研究老师的谈话中（被提出的）。
我们非常想寻找到一位年轻但十分成功的亚洲领袖，一位让我们这些即将毕业的同学感到息息相关的人。
主办方说：
“Karen，你有听说过PO朝霆的创办者，谢霆锋吗？
”于是我说：
“那就太完美啦！
”然后在PO的强烈支持下，就这样，我们在这里，举行亚洲领袖系列演讲的第一节课，谢谢你们的到来！
因为这个讲座是特别为你们举办的，所以会由学生来主持。
讲座的流程是这样的：
前20分钟，谢先生会跟大家分享他管理公司的经验，然后是三个同学和谢先生的采访交流，大约45分钟，然后是15分钟的问答时间。
下面让我们请出三位同学—约翰尼、曼迪和纳赛尔到台上。
在我们正式开始之前，我要说明一下现场秩序：
首先，请把手机调成静音；
第二，不要用电脑或手机录像；
第三，我知道每个人都很兴奋，但是讲座期间请保持就坐；
最后，如果你（有杂事）要离开会场，请使用教室后门。
我就说到这里。
下面我要邀请商业案例研究中心的主任RogerKing，他本人也是一位十分成功的商业领袖，来宣布活动开始。
谢谢！
谢霆锋先生的到来，对HKUST来说是十分荣幸。
首先，我想要感谢我们的校长Tony的到来，还有院长BrandonChan，以及众多的贵宾，但最重要的是，是你们这些同学的到来。
我想这应该是我们举办过的最隆重的活动之一，我想让你知道，Nicholas从我们这次活动报名开始时，仅仅几个小时内，名额就满了。
事实上，这个礼堂仅仅能容纳400人，在一天的时间里，有1700个人要参加,而且他们很显然不是来看TONY的，也不是我。
不管怎样，我想讲讲我们的案例研究中心，你们可能知道也可能不知道，HKUST商学院有一个案例研究中心，只最近成立的。
我想告诉你们为什么我们要成立它，事实上是出于我们院长的鼓励，基本上你们都了解案例研究的概念，对于那些不了解这些或者没机会了解的，案例研究就是通过写案例，把真实的商业情况带入课堂，我们也会根据理论基础让同学们去分析这些商业状况。
我是想借此说明，很多学校比如哈佛，常青藤，达特茅斯都在写案例，为什么我们不呢？
我的同事，彭教授，在我告诉Leonard：
“我们要这样做”之前，他让我做一个基本方案，所以我说：
“好吧，在我们开始做之前，做个调查，来知道我们能在学校做些什么，谁会用到这些案例。
”然后我们在所有MBA课程的老师中开始了调查，我们发现，首先，在院长的鼓励下，有2/3，超过66%的人对这个调查做出了回应。
我们发现，学生们真的很喜欢有案例分析的课堂。
这是第一。
在有案例分析的课堂上，学生们往往能拿到更好的成绩，这对老师来说也是非常有益的。
第二，他们也会喜欢上这样授课的老师。
第三是，为什么我们总是在研究西方的商业案例？
为什么我们没有亚洲案例呢？
因此，我们现在的中心就放在亚洲的案例上。
事实上，我和我的同事达成了共识：
亚洲人为了亚洲人研究亚洲案例，不是说，哈佛来的我们就不给研究。
但我希望，在未来的几年中，他们会需要我们的案例。
为什么呢？
因为哈佛教授们的思想真的都非常的西化，他们不能了解我们这里商业运作，于是我们的主要目标就是这样。
很幸运很多人都在支持这项计划。
事实上，10年来这个中心，我们并没有吸引很多人来书写案例、教授案例，但我们正在朝着那个方向努力，这就是活动的目的，而且我们大多数的案例研究，都可以很荣幸的请到其中的真正参与者，但是在课堂上有时候更重要的是，我想起了一个我的案例，他来到了我们的课堂，这个人真的参与在案例中，他对我说：
“ROGER，你知道吗？
这项事业太棒了！
”我从同学那里得到了很多很好的建议，事实上这是我得到的最便宜的咨询方式，所以这项计划真的很需要同学们的参与，这是去分析真实生活状况的好机会。
我再次确定了你们不是为了来听我讲话的。
很荣幸。
这里就不用介绍谢霆锋先生啦，但真的很高兴今天他以企业家的身份来到这里，他几年前开创了公司，他当年—猜猜多少岁？
—22岁！
好像还是昨天，对吧。
他现在有着非常成功的企业，有在香港的工作室，在上海也有分公司。
我就先说到这，我要邀请霆锋上台。
他们显然不是为了我鼓掌吧？
大家好，谢谢你们热情的欢迎。
女士们先生们，谢谢你们让我站在大学讲堂里，你们真是太热情啦。
我被邀请用英语演讲，因此我会用英语，但有些人会觉得用中文或者粤语跟顺耳。
我真心希望在活动结束后，你我都能从中得到些东西，留下些深刻的回忆，好吗？
哇，我现在真的很紧张，可能是因为我第一次以CEO身份出现在公众场合，有这么多人在场，有趣的是，事实上我一直都在做着类似的工作，我在世界各地发表演讲，演出，交流，观众从30人到13万人，但从没这么紧张过，紧张得发抖，可能是因为这次我所面对的是研究学院的（学生教授们），我感到有点（力所不及）·
·
我真的觉得我在和别的世界的人在讲话，我被丢下了。
首先我要告诉你们的是，我在十年级的时候就辍学了，但我真的很渴望能像你们一样完成学业，你们中的大多数才只是走到学业的一半，但是坚持走下去，然后拿到那张该死的学位证！
如果我可以用我自己已有的这些财富、所谓的荣誉、名声，去买回15年（完成学业），但是要让我保留现在所有的知识，并回到15年前，我愿意和你们交换位置，我真的愿意交换。
我差不多十年级的时候退学了，从那之后，只要我踏入所谓的商业世界，每天我都因为没有完成学业，而憎恨自己，感到遗憾，也许我会成为艺术家，农业家，建筑学家，制陶家·
谁知道呢？
我不知道。
或者是MBA，但我放弃了。
过去的每一天，我都在后悔，你们可能现在还感觉不到，但是当你和别人交流想法时，那（学位证）真的很重要，当你想说服别人接受你的新想法时，那张纸（学位证）就意味着很多东西，人们会以此评判你，他们会质疑你，这样的现实让我感到很艰难，这样的现实让我感到很难过。
所以我来到这里，希望能说服你们，完成学业，尝试各种方法坚持自己的学业，拿到那张学位证，好吗？
不要走我走过的错路。
你们可能不知道我过去的九年在经营后期制作公司，这个工作和我唱歌、演戏那些演艺圈工作截然不同，是谢霆锋的商业部分。
额·
我们的总部在香港，我们有上海分公司，运行得也很好，我们计划在·
在5月底，在北京开设一间分公司，我可以这样说吗？
这件事很紧促，都很·
所以我要和同事商量下看能不能在5月底实现。
当我提到后期制作，很多人都觉得是新鲜的行业，那什么是后期制作呢？
后期制作，在我看来就是—音频制作、线上编辑、离线编辑、文字排版、动画、电脑制图·
所有这些，就是你在电视上、广告上、影院里甚至是上看到的一切，你们看到的每个视觉效果，其实都是通过后期制作来达到播出时的效果的，我很高兴的说，它的市场需求量很大，否则我也不会坐在这儿了。
为了进一步解释我们所做的有关视觉的工作，我回展示一下公司的宣传片，这是我们在香港和内地做的一些品牌，你们可能看过或许没有。
谢谢，这是一些我们现在在做的东西，但是你们刚才看到的都是后期制作的成品，我更愿意展示的是，制作之前和之后的差别，这是我们的谋生之道，我要给你们看的是叫做CanonG12的范本，是在两年前，一个很有名的制作团队拍摄的广告，我们来看一下。
现在你们看到仅仅是绿幕前·
一个拿着相机的模特，设就是全部，对不起，就是一个普通的拍摄手法，这显然还没到有趣的部分，这就是我们接下这个工作时得到的全部资源，我们去和导演、制片人交换意见，嗨我们为什么不加点有趣的东西进去，来提高观赏水准，多彩的图形之类的·
我们能看下一段吗？
通过加入音效和视觉效果，你可以看到一层一层的铺设，一步一步的渲染，这就是我们提高视觉效果的步骤，在超过1160层的铺设进去后，然后得到了成品，就是这样，我们再来看一下最终的效果。
你们了解到了吧，这就是我们的工作。
你们可能不知道，这就是后期制作。
到现在为止，有什么问题吗？
不如我来问问题吧！
这里的人，谁想要成功？
如果想，请举手，我很确信这样做（举手），是什么事情阻止你举手呢？
不管怎样。
第二个问题，更重要的问题：
谁在撒谎？
我很确信，如果你出去随便问一个人，谁想成功？
99%的人都会回答：
我想成功。
我想要成为最好的篮球运动员，我要成为最好的冰球选手，最好的艺术家，工程师之类的·
他们会这么。
但大多数人只是想成功而已，但你对自己真的坦诚吗？
你知道你热爱的东西是什么吗？
强项和弱点在哪里？
自己适合什么样的职位？
怎样得到别人赏识？
怎样推销自己？
我成立这家公司，因为·
在22、23岁时，我在拍一部电影，我看到导演走去CG，
图像处理技术人员，问道：
我们可以做到·
我想要做·
（的效果）我们可以添加特效吗？
他（CG工作人员）犹豫了，呆住了，我想：
唉~就这样（拍摄）停滞了一个小时，但，滴答、滴答、滴答·
（时间）就是金钱，然后他（导演）打电话给高层，请求更多的经费：
“他们想要做这样的（效果），我们可以（加费用）”。
之后的几天没有音讯了，赔进去了很多钱，在这期间，我在拍摄其他的音乐录影带，开演唱会，拍广告，电影，在我自己的作品中，我也想提高视觉水准，然后我想，哇！
这是个商机！
我们为什么在这个领域发展得如此落后呢？
所以·
如果你们有谁读过我的专访，我当时把财产、和一大笔钱都投了进去，开始的时候只有4到6个人，我买了一件二手的设备，然后，很幸运的，我今天能站在这里。
你们需要了解的是，看起来谢霆锋好像是把一切都赌上了，其实没有，这的确是赌博，但是·
在我买那些二手设备之前，我已经过了计算，跟一些制片人签订了合同，包括3部电影，2个广告，3个音乐录影带，这样就可以预支我一年半的生活费，所以如果我的生意失败了，我还是可以有日常的开销的，那样我就不会自杀，因为我卖掉了房子，卖掉了一切，什么都没有了，所以我做足了准备，所以我不想让你们得到错误的信息—“他卖掉了一切，我也可以这样做”。
请千万不要。
我是想告诉你们，想要成功，首先要对自己诚恳，但是因为有些人说：
但是相对于成功，我们更想睡懒觉，相对于成功，我们更想打扮的酷酷的去玩，相对于成功，我们更想跟朋友们出去鬼混，去看电影。
只有对自己坦诚，找到你真正热爱的东西，才能让你远离那些诱惑，专心实现目标，我不相信“熟能生巧”，对我来说，没有完美，总是会有更进一步的空间，对我来说，实践，是永恒的，虽然你很可能没把事情搞砸，但是也没有做到完美，这只是我的观点。
有问题吗？
这三位同学现在很让人望而生畏，因为他们好像随时都会提出一些高难度的问题，像要对我出忍着飞镖似的。
这是我们的错。
其实你刚才已经回答了大部分我们想提的问题。
你们坐着的角度·
（很有威胁性）。
谢谢你简单明了的解说，再次欢迎你来到亚洲领袖系列讲座，在我们的谈话开始前，我可以叫你NIC或者是NICHOLAS吗（都可以），NIC，我们知道你创办了一家非常成功的公司，也看过了你们的Canon的作品，我想知道，你创办公司之初，面临的最大挑战是什么？
最大的挑战是去赢得客户的信任，我当时23岁，谁会愿意去信任·
一个比你小10岁，20岁的人？
同时去赢得信任和名声，把这两者结合起来，是很需要时间的。
我们开始的时候通过的都是做些小型的工作，去赢得导演们的信任。
“你们真的可以做到更高的水平吗？
”毫无疑问，我会说“是的”，但后来我明白说“是的”没有任何意义，因为没人想失误，这是个非常残酷的社会，他们会责怪员工的选择，“是NIC的团队搞砸的，又不是我”。
这些年来，我学会的是，我不再说“是的”，我会问我的员工：
“我们可以做到吗？
如果可以，我们为什么不做个30秒的demo带来让他们闭嘴”。
有一段时间是这样，所以我认为最大的挑战，对每个行业来说都是如此，就是赢得信任。
说道这里，我自己，我·
其实当我还是个小孩子时，就爱上了香港动作片，我现在也很爱，真的很爱，用我所有的激情爱着，诚恳的说，我很爱动作片！
毫不夸张的说，如果有必要，我愿意用生命去维护香港动作片。
十年前，我许诺自己，如果我可以进入这个行业，我想要成为动作明星，或者至少可以参与成龙、李连杰、甄子丹的动作电影，事实上我待会儿会给你们看看这些，其实是我送给儿子的一岁礼物，两分钟的视频剪辑，一些我最喜欢的动作，请不要模仿，因为你们看到的两分钟，我训练了12年，完成它们还有很多幸运成分，这就是为什么我会说“实践是永恒的”。
因为我做的次数越多，就越有可能丢掉性命。
从41层高的楼上跳下来可不是什么明智的选择，但我跳了19次，如果有一两尺的误差，我就会摔断脖子。
那是会展中心，有趣的是，你可以带上护具，但一定撞不到护具，而是伤到你。
我知道，就算再过20年我儿子也不一定明白我的深意。
谢天谢地，我还能好好的坐在这儿，但那就是我愿意为我所热爱的东西付出的东西，当
然我不是在鼓励你们从楼上跳下去。
这段录像我看过超过十遍（BOSS：
真的吗？
）是呀！
但每次看还是觉得好酷，非常的动人心弦，你已经找到了你所热爱的，但对于我们学生来说，我们该怎样寻找真正热爱的行业？
就像我说的，诚实的面对自己，我觉得没人能真正替你回答这个问题，那是你可以感觉得到的东西，你要依着它生存，嗅得到，感觉得到，触摸得到，那是你的一切，就是你从不会觉得厌烦的事情，如果你在某件事上犹豫不决，还是再考虑一下（它不是你的真正热爱的）吧。
但是，我经历了很多尝试和错误才有今天，那是生活的一部分，只有经历了失败，才开始成长，但生活就是充满矛盾的哲学，当我们12岁时，那么渴望18岁，那样就可以出去玩，可以去爬山，我可以去点击黄色站了。
但当你们像我这么大的时候，我们反而失去了热情，失去了状态，速度，力气等等，然后我们才学会珍惜这些东西，但是你最热爱的东西是什么，问问你自己，我觉得没有人能替你回答。
有些时候，我们找到了自己的梦想，却不能遵从，不能听从心中的意愿，因为·
社会规则，或者父母的期盼，怎样追寻梦想并坚持不懈，你能给我们些建议吗？
我觉得没有人可以·
除非你的梦想是有毁灭性的、会伤害到别人的，我觉得没人能阻止你追逐梦想，对吧？
如果它是有毁灭性的，或者太不正常，都没有问题，我们又不会杀人，去告诉别人你的梦想，我就是这么做的，我不仅仅是去跟导演说：
我想要拍动作片。
需要跳楼，然后我就接受了训练，然后我开始尝试训练协调性，武器的使用，提高身体素质，这整件事，你要有付出，你想要证明他们错了，那就去证明他们的确错了。
我们邀请你来到亚洲领袖系列讲座，讲到了你的热情，和你的管理经验，你认为作为领袖能走向成功，最重要的品质是什么？
我认为最重要的领袖品质是，有自知之明，把对的人放在对的位置上。
在我创办了这家公司后，很多人说，他们问我，很直接的：
“关于后期制作你又懂些什么？
”说实话，如果你让我坐在一个几百万元的设备面前，让我做事·
我能做得想我的员工一样吗？
我不行，我不会，会搞砸。
但是·
我不知道你们喜不喜欢足球，不过·
举个例，就说说昨晚切尔西和曼彻斯特的比赛，对吧？
还是有很多人看了吧~曼彻斯特的主席，弗格森先生，他不会跑到球场上去踢角球、进任意球或者救球，他只是把对的人放在对的位置上，如果鲁尼进了一个球，仅仅是鲁尼的光荣吗？
难道不也是因为弗格森把他放在了对的位置上，才使他有了机会进球吗？
所以我认为把对的人放在对的位置上，做对的工作，去鼓舞员工，去奉献其中，去激励员工，把这些结合在一起城诚实的对待自己，工作还有员工，把这些结合在一起，就很好了。
讲到人才资源和合作，我们今天在座的大约有350个同学，他们可能就很有兴趣加入你的公司。
（快来吧！
欢迎欢迎！
）只是可能啦，可能！
你们需要员工，要具有怎样特别的素质呢？
创造性思维，因为在我们这种行业，基本规则就是，每件作品都要是独一无二的，我们不能重复。
事实上我不是很喜欢那些既成的商业模式，因为对我们这行很艰难，不管怎么样·
我们的工作不是像机器人那样不停地生产来赚钱的，我们的工作要是独一无二的，所以我们在寻找员工时，我们需要的好是有创造性思维的，有激情的，有活力的人，要有图像感的人，当然还要有技术，也或许有天生的才能的人。
你的公司里有很多的员工，那你是怎样去激发他们的创新思维的？
我们现在有超过130名员工，在开了北京分公司后，人数还会增加。
事实上，我去融入他们的日常生活，可能有些出乎意料，但是有时我真的会给他们做饭，给他们做甜点，你们可能会在报纸上读到，我们还一起了趟很有趣的旅行，有那段视频吗？
好。
我增肥了。
看起来是非常欢乐的旅行，我们可以从短片中看出来，你和员工们有非常好的关系，我想知道你的经营理念是怎么样的，你真的经常和你的雇员们去海外旅行吗？
是的我尽力的融入其中，像这样的旅行让我们的关系更紧密了，我不是仅仅花了几百万供他
们去旅游，“给，拿着吧，去玩吧”，你必须要成为其中的一员，你要从他们的视角来，去了解他们在经历些什么，在触礁前，解决问题，在产生冲突前，解决问题，你会得到极大的尊重，大公司和小公司间的差别就在于此，如果你害怕·
你的员工，工作只是为
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