四篇学条令守条令用条令 心得体会Word文档格式.docx
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学条令、知条令,最终是为了用条令。
唯有见诸实践、抓好落实,条令才能真正成为官兵行为的准则、部队管理的准绳。
不折不扣地抓好落实,既是学习贯彻新条令的出发点和落脚点,又是检验学习贯彻成效的重要标志。
因此,在学习贯彻新条令上下功夫,最重要的就是在抓好落实上下功夫;
在学习贯彻新条令上见成效,最重要的就是在付诸行动上见成效。
抓好落实,首先有个标准问题。
有什么样的标准,就有什么样的效果。
不折不扣地抓落实,就要坚持全员落实不落一人,全时空落实不留死角,全过程落实不搞变通。
条令面前人人平等,纪律约束没有例外。
共同条令不是只管部分官兵,而是管所有官兵;
不是只管某个方面,而是管所有方面;
不是只管一时,而是管长远。
从将军到士兵,从机关到基层,从平时到战时,从营区内到营区外,人人、事事、时时、处处都要处在条令的管理之中,都要严格按照条令办事。
抓好落实,日常养成是根本。
“一日练习一日功,一日不练十日空”。
要从官兵的一言一行、一举一动抓起,把条令的要求贯穿于一日生活和各项工作之中,坚持训管一致,教养一致,点滴入手,常抓不懈,以一日正规实现日日正规,以一事正规达到事事正规,切实把条令的规范变成自觉的行动,把外在的要求变成内在的需求,在潜移默化中强化军人意识,提高军人素养,塑造军人形象。
抓好落实,优良作风是保证。
落实条令是一个长期的、艰苦的过程,不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸。
要有滴水穿石、一抓到底的韧劲,不畏艰辛、不怕困难的勇气,正视问题、解决问题的决心,坚持长期抓、反复抓、抓反复。
要发扬求真务实的精神,老老实实、扎扎实实、原汁原味地落实好条令,坚决防止和克服那种搞形式主义、做表面文章、出花花点子,甚至离开条令另搞一套的不良作风,切实把条令的要求落实到部队建设的方方面面和全过程,把依法治军、从严治军提高到一个新水平。
自学条令、守条令、用条令活动开展以来,我认真按照学条令、守条令、用条令的要求具体要求和指示、结合中队和自身的实际情况,以部队条令、条例为依据。
着力解决我平时工作不细、不实、不严;
作风有些浮漂、队伍管理不够正规的情况;
我充分认识到了自身在思想上、作风上、学习上及行动上等方面存在的问题,有些问题应该说还是比较严重的。
针对活动开展对条令条例的学习,对照条令条例例及部队各项规章制度,针对自己在执行条令和规范执法过程中存在的不足和问题,进行认真查摆。
通过这次纪律作风教育整顿活动,自己深刻认识到了自身以往存在的坏毛病、不良习惯,工作管理上的不足,思想上对安全意识不高,学习中制度落实不够好。
一、存在的问题
一、理论学习坚持的不好,学习中缺少刻苦钻研的精神和理论联系实际的学风。
在政治理论学习上缺少持之以恒的韧劲,缺乏坚持,什么时候想起来才读一读,用的时候才读一读,强调的时候读一读,兴趣来了才读一读,追其原因,不是没有书读,而是缺乏一个苦字,而且没有认识到学习的重要性。
二、在部队管理上不会管、不敢管、不愿管的问题。
在部队管理上,缺乏先进的管理经验,不能做到与时俱进,只是单一依靠原有的经验方法单一,有吃老本的现象,认为够用就行了,不愿意深钻细研,随着社会的飞速发展,部队的现实情况也是不断变化,该学习和掌握的知识还很多。
三、理论结合实际做得不好,各项制度的不到很好的落实。
能够端正态度,认真履行各项规章制度,但缺乏持之以恒的意识。
在各种措施、制度、规定落实的细节方面,越细微处越容易粗心大意,产生麻痹和忽视现象。
理论结合实际做得不好,各项制度的不到很好的落实。
二、具体整改措施
一、加强理论学习,理论联系实际
不断加强各种理论学习,马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想。
学习贯彻部队的各种条令条例和规章制度,完善落实各种部队要求。
进一步解放思想,坚定信念。
二、加强主观能动性
我需要加强团结协作意识,加强自己的主观能动性。
积极探索,认真找寻。
不但要完成上级的任务,还要超额完成,每次力争都有很好的效果。
团结周围同志,共同进步。
三、积极贴近中队官兵
采取谈心,聊天,讲座,互动等方式积极和中队战士沟通,解决他们的问题,了解他们的思想动态。
扎实工作,让他们更好的安心警营。
自学条令、守条令、用条令活动开展以来,我认真按照学条令、守条令、用条令的要求具体要求和指示、结合中队和自身的实际情况,以部队条令、条例为依据。
我决心要通过此次作风纪律教育整顿,认真查找不足,纠正错误,校正前进的方向,努力提高自我,现将在此次学条令、守条令、用条令活动中心的剖析如下。
一、干部与战士距离大,官兵不贴心,干部对战士底数掌握不够透彻。
自己在生活和训练中,对战士不够关心而是过多地要求战士门做这个做那个,在任务的分配上,有的时候不够科学,
并没有结合实际的情况进行展开而是存在过多地主观臆断,要求的过于完美。
对下指导工作中,有时凭经验、凭印象,不能实施强有力的指导。
二、工作中缺乏互补意识,缺乏团结意识,互帮互助意识的问题。
工作中总是认为干好自己的工作就行,别的工作有别的干部负责,事不关己,责任也不在自己身上。
缺乏团结意识,互帮互助意识淡薄,这种思想在一段时间甚至还是比较根深蒂固,很大程度上影响了中队的合力,
三、在部队管理上不会管、不敢管、不愿管的问题。
一、加强政治学习,提高自身素质。
不断进行先进管理经验的学习,忠诚践行“三个代表”,强化与时俱进意识,增强责任心、事业心,全面提高自身思想和政治素质,为做好本职工作奠定基础。
二、求真务实,增强工作的主动性。
增强团队意识在中队的工作上,强化团结和互帮互助的意识,在今后的工作中,要努力做到踏踏实实,珍惜工作时间,提高工作效率,主动做好份内工作,在严、细、实上下功夫。
三、狠抓中队官兵的思想动态。
狠抓中队官兵的思想动态。
就要做到与战士多交流,关心战士,想战士之所想,切实掌握中队士兵的底数,搞好中队官兵关系,拉近与战士的距离,采取谈心的方式,与战士心贴心。
四、强化条令、条例和服从意识。
做到“令行禁止”。
严格执行部队的条令、条例及部队的各项规章制度,严格遵守“五条禁令”,认真学习,以人为本,科学带兵,切实端正工作作风、改进工作方法,真正建设一支纪律严明、作风顽强、素质过硬、战斗力强的防灭火队伍。
为驻地人民群众生命财产安全和经济快速、稳定发展保好驾,护好航。
作为一名干部在这个中队已经实习了有半年的时间,比入伍之初,已经有了长足的进步,但是我充分认识到了自身在思想上、作风上、学习上及行动上等方面还存在的问题,有些问题应该说还是比较严重的。
在这次纪律作风整顿的活动中,我认真对待,以在这次活动为契机深刻拷问自己的思想,狠抓自己的工作作风整顿,查摆问题找到不足,吸取经验以促进自我进步与养成。
一、存在的问题。
一、在部队管理上不会管、不敢管、不愿管的问题。
初涉警营的我对部队熟悉还很不成熟,但是作为同龄人还是能够比较好的掌握士兵的心态和想法,理解他们的感受。
对于义务兵还是比较好管理的,但是对于士官特别是二、三期士官确实不好管理,自身无论兵龄还是年龄都他们少,但是对于我的实践期间来说,三期士官都是很自觉的,在工作上也是很认真很负责,在管理上还给我提供了很多有价值的建议,丰富我的经验。
很多老班长在犯错误的时候确实也是不好管,我还是在一定程度上存在着迁就甚至纵容,在这些方面我还是做的很是不对,需要不断丰富自我,在以后的工作中严格管理。
在学员期间我负责的工作,比较独立都是中队的一些杂活,我还是没能很好的运用团队力量,在做工作的时候比较独立,虽然说能锻炼自身的动手能力,但是效率就会下降,缺乏团结意识。
有的时候总是认为干好自己手中的活就行,存在缺乏互帮互助意识的问题。
三、在工作中出现精力外移的现象。
在工作中,由于各种原因,外加思念亲友,有的时候不能够全身心的投入到工作当中,热情虽然很高,但是在苦难面前有一定地惰性并出现精力外移的现象。
四、工作效率不够高。
在工作上,有的时候过分追求完美,忽略了时间效应,当天应该完成的工作,当天不一定来完成。
一、强化自身政治思想学习,提高责任意识与政治觉悟。
自己是一名学员,首先要做好任职的准备,提高自己的责任心和思想政治觉悟,不断积累中队日常管理的经验。
着力抓好基础工作的落实与提高,切实提升对中队官兵的熟悉,贴近士兵。
认真反省,提高自在强化自我养成,并融入到各项工作的具体实践之中,全面提升各项工作的能力。
二、强化条令条例学习。
强化自身素质,不断加强条令条例和各项规章制度的学习,并掌握运用做到知条令、用条令规范自己的言行,积极配合其他中队干部努力营造用条令条例指导部队各项工作的良好氛围。
三、认真学习理论。
坚定正确的政治方向。
要从党的事业的需要出发,增强学习的紧迫性。
加强学习的计划性,坚持学习的系统性,强化学习的针对性。