足球场地租赁合同Word文件下载.docx
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如取消，甲方全额退还租金，由乙方支付一小时租金共计1500元用于场地物料清理。
第三条租赁时间和付款方式
一、甲方从201X年X月X日至；
201X年X月X日至，共计小时，以上场地交付乙方使用。
1、租金标准：
按乙方每次使用场地计算，乙方使用足球场地，
2、乙方必须于合同签订后，场地起租前，一次性向甲方付清租金。
第四条不可抗力
1、本合同履行期间，任何一方发生了无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的不可抗力事件，以致不能履行或不能如期履行合同，发生不可抗力事件的一方可以免除履行合同的责任或推迟履行合同。
2、本合同1
1.1条规定的不可抗力事件包括以下范围：
1）自然原因引起的事件，如地震、洪水、飓风、寒流、火山爆发、大雪、火灾、冰灾、暴风雨等；
2）社会原因引起的事件，如战争、罢工、政府禁令、封锁等。
3、发生不可抗力的一方，应于不可抗力发生后3日内以书面形式通知相对方，通报不可抗力详尽情况，提交不可抗力影响合同履行程度的官方证明文件。
相对方在收到通知后3日内以书面形式回复不可抗力发生方，逾期不回复的，视为同意不可抗力发生方对合同的处理意见。
4、在活动尚未举办前发生不可抗力致使本合同无法履行，本合同应当解除，已交付的租金费用应当返还，双方均不承担对方的损失赔
5、活动进行中发生不可抗力致使本合同无法履行，本合同应当解除，双方根据每小时1500元按已进行的时间结算费用，甲方应将余额返还。
6、发生不可抗力致使本合同需迟延履行的，双方应对迟延履行另行协商，签订补充协议。
第五条适用法律
本合同的订立、履行、终止及其解释适用中华人民共和国现行法律。
本合同履行过程中如发生争议，双方协商解决，协商不成，双方同意提交深圳仲裁委员会申请仲裁。
第六条保密未经对方书面同意，任何一方不得将涉及本协议的任何信息或因本协议所知悉的对方任何信息以任何形式透露或提供给第三方。
第七条其他
1、本合同自签字盖章之日有效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2本合同未尽事宜，经双方友好协商，可订立补充条款或协议，作为本合同附件，具有同等法律效力。
代表人：
201X201X年X月X日201X201X年X月X日
足球场地租赁合同范文二
出租方：
广州海的城酒店有限公司
承租方：
甲乙双方本着本着平等互利的原则，经友好协商，现就乙方租用甲方房产事宜达成一致意见，并根据中华人民共和国有关法律法规的规定，签订本合同
第一章租用房产地址及用途
1.1。
1.2出租方按现状上述房产，只同意承租方将承租房产用于五人室内足球场，在使用期内依法使用不受干预，承租方要改变房产用途，应事先征得出租方书面同意，否则出租方有权制止或提前终止合同，由此引起的经济和法律责任由承租方全部负责。
第二章租赁期限
1本合同期限自201X年2018年月曰止，。
第三章租金、履约保证金及支付方式
3.1该房产租金第一年为3000元月，第二年为3300元月，第三年为3600元月，第四年开始重新议定新的租金方案。
3.2承租方须于每月5日前向出租方交付当月租金，出租方应在租金收妥作实之日起三天内向承租方提供合法税务发票。
3.3承租方须于签订本合同时一次性向出租方支付如下款项，合
计人民币7000.00元，其中包括：
①水电周转金1000元;
②履约保证金6000元。
3.4履约保证金应于合同期满时，在承租方无违反合同且结清各项应缴付的费用后，由甲方如数无息退还乙方。
3.5乙方交纳租金采用以下第种方式：
①亲自到广州海的城酒店有限公司财务部交纳。
②银行转帐，均由承租方自行向有关部门缴纳。
4.2该租赁房产内，承租方所使用的原有和自行增设的设备、设施，由承租方自行负责维修保养，并承担有关费用，但在安装前需提前以纸质形式报给广州海的城酒店有限公司。
4.3因本租赁合同而发生的租赁合同印花税及其它有关费用，由出租方与承租方按国家规定各自承担。
第五章房产交付
5.1出租方应于日按现有的装修状况将房产交付给承租方使用。
5.2交付时，双方应派代表到现场检查场地移交情况，并签署有关确认书。
承租方在指定的交付日期不办理交付手续，则视为出租方已将房屋交付承租方使用，承租方必须向我司支付从指定的交付日起的租金等相关费用。
5.3按协定，电气设备、照明设备及其他一切经营设施由承租方负责在原有的基础上投资完善安装。
第六章出租方的权利义务
1出租方保证确实拥有该房产的所有权。
2出租方依第五章的约定向承租方提供租赁房产，保证交付的房产符合安全使用标准，保证场地排水系统、电力供应达到正常使用要求。
3出租方在承租方办理经营申请报批手续时，提供相关申报资料和给予必要的协助，各项具体申报手续及相关费用由承租方自行负
4出租方有权在事先通知承租方后进入所租赁的场地内检查场地结构。
在本合同有效期内，如出租方确需对该出租房产结构进行维修，在事先通知承租方的前提下，承租方必须予以配合。
5租赁期间，如出租方转让该物业，不必承租方同意，但应提前一个月书面通知承租方。
若该房产所有权发生变化，出租方要保证使受让方了解租赁合同中的权利和义务，转让生效后，受让方享受出租方的权利并承担出租方的义务。
6出租方需向承租方提供室内仓库，且不收取仓库租金。
第七章承租方的权利义务
7.1未经出租方书面同意及政府有关部门批准，承租方不得将房产用于五人室内足球场以外的其他用途。
承租方保证其在租赁房产内的一切行为符合中国法律、法规的规定，不得利用承租房产进行非法活动，否则，因此产生的法律后果由承租方承担。
7.2承租方的工作人员必须服从小区业主公约、小区物业管理及康体活动中心的有关管理规定。
否则，因此产生的法律后果由承租方承担。
7.3承租方应按合同规定如期足额支付租金及其它应向我司支付的费用。
7.4承租方在不影响房产建筑结构及使用安全的前提下，可进行内部装修，但装修设计方案须经出租方同意，并办妥有关报建手续及经出租方同意后方能施工。
承租方对场地装修完工后，须经验收合格后方能投入使用。
7.5在租赁期间，未经出租方同意，承租方不得擅自将该房屋转租或转借他人使用，如经发现，出租方有权立即终止租赁合同、收回出租的房屋，并没收承租方交纳的合同保证金。
7.6承租方不得在其承租房产内存放易燃、易爆等危险物品。
如因承租方使用不当或失职出现事故引起承租房产及其他租户损失或危及他人人身或财物安全，全部责任均由承租方负责。
7.7承租方不得擅自违规改动任何消防设备设施，必须保持所有消防通道的畅通;
不得擅自改动、拆除和损坏承租房产的建筑结构及甲方或物业管理单位所属的一切设备、设施，如有违反，将按市场价赔偿。
7.8租赁期间，房屋内部装修及附属设备设施等的使用、保养、维修、更新均由承租方自行负责，并承担由此所产生的一切费用。
7.9承租方负责承租房产的消防安全责任、治安责任，公共安全责任，承租方法定代表人则为防火责任人，因防范不善引起的一切损失由承租方负责。
7.10承租方须自行负责在房产承租中的一切费用，按规定向政府管理部门交纳有关税费，并自行向保险公司办理其人身、财产等各项保险。
7.11租赁期间，属承租方自行投入的资产及与承租方经营有关的各项保险由承租方自行投保。
7.12承租方可以使用出租方在康体活动中心一楼内的洗手间，和与出租方共同使用一楼的收银台。
7.13承租方使用出租方指定的仓库时，不得损坏仓库的原有装饰装修，不得放置易燃易爆和带有腐蚀性的化学物品，若因此而造成仓库内装饰装修损坏的，按市场价赔偿。
第八章租赁合同终止及解除
8.1在租赁合同有效期内，经出租方与承租方双方协商一致，可提前终止租赁合同。
8.2有下列情形之一，出租方有权单方面提前终止合同，并要求承租方赔偿出租方遭受的一切损失，同时，承租方应无条件按出租方指定的日期和要求将房屋连同原附属物交还：
A、承租方逾期支付租金达一个月以上;
B、未经出租方书面同意，承租方擅自改变出租房产用途;
C、未经出租方书面同意，承租方擅自将房产转租他人;
D、承租方利用承租房产进行非法活动，损害公共利益;
E、承租方拖欠水、电费或物业管理费总额累计超过一个月租金。
F、承租方违反租赁合同条款，经出租方要求改正而拒不接受。
8.3有下列情形之一，承租方有权提前终止合同，并要求出租方
赔偿其遭受的一切损失：
A、出租方无正当理由，延迟交付该出租房产达二个月以上;
B、出租方违反其保证或责任，在承租方通知的补救期内又未及时补救，致使承租方不能正常居住使用二个月以上。
第九章续租及期满财产处置
9.1租赁期届满，承租方如需续租该房产的，应于租赁期届满前
1个月向我司提出书面续租要求，在同等条件下，承租方对该房产有优先承租权。
9.2租赁合同如提前终止、解除或届满时，房屋内一切原有设施、镶嵌于建筑物结构的附属物无偿归属出租方一切因装修镶嵌在该房产上的附着物不得拆除。
经出租方同意，乙方须于提前终止、解除或届满之日起三日内迁出房屋，搬走物品，逾期不迁的，视为承租方放弃遗留物品之所有权，由出租方会同公证部门作出处置;
出租方有权采取任何其认为适当的措施收回房屋。
第十章违约责任
10.1如出租方未能按时向承租方交付房产，承租方免交逾期交付房产期间的租金。
10.2如承租方未能按租赁合同规定如期足额向出租方缴纳租金，每逾期一天，出租方有权向承租方收取欠缴月租金百分之二的滞纳金逾期超过30日的，出租方有权采取停止供电、供水等措施，而无须就该措施带来的结果承担责任。
10.3承租方违反上述第
9.2条的规定，逾期不退房屋和场地，擅自拆除一切因装修镶嵌在该房产上的附着物，除应向出租方支付当月租金外，须按当月租金的300%向出租方支付违约金。
10.4除租赁合同明确规定的终止条款外，任何单方面终止本合同的行为均视为违约。
违约方应向对方赔偿因合约提前终止而遭受的一切损失。
10.5除上述各项规定外，租赁合同任何一方若有违约行为，均应在收到另一方通知后7天内予以更正，租赁合同另有规定除外;
逾期未能更正，另一方保留索赔的权利。
但守约方是否向违约方发出更正通告，不构成向违约方索赔的前提条件。
10.6由于承租方的原因，提前终止合同，保证金不予退还。
10.7承租方出现违反租赁合同情况时，出租方有权在承租方未赔偿损失前对在该房产内的一切物品办理留置。
同时，出租方有权重新将该房产另行处置而无须知会承租方。
第十一章争议解决方式
1
1.1本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，若双方仍协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院起诉，以解决争议。
第十二章合同生效及其他
1甲乙双方承诺对本合同特别是租金等条款保密。
2本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
3本合同未尽事宜，双方可根据有关法律法规作出与本合同具有同等效力的补充协议。
4本合同一式陆份，甲方执四份，乙方执贰份。
具同等法律效力。
出租方：
授权代表：
经办人：
日期：
足球场地租赁合同范文三
甲乙双方经友好协商，就足球场包场达成以下协议：
一、包场时间、地点。
201X年10月13日至201X年10月13日地点：
场租价格：
九千元整
二、包场流程
1.乙方按本协议约定的时间及时履行付款义务;
租金直接转账入甲方账户。
户名：
账号：
开户银行：
甲方严格按照本协议的约定，在指定时间，将指定位置的足球场地提供给乙方使用。
三、双方责任
1.甲方责任：
a.甲方提供的足球场需符合训练、比赛要求;
b.在约定时间，甲方有义务配合乙方清场;
.甲方需及时做好安全防护、卫生清洁等工作;
d.在指定时间，甲方每次向乙方提供矿泉水一箱。
乙方责任：
a.乙方仅可将所包场地用于己方员工使用，且不得将该场地使用权转让给他人;
b.乙方每次只可最多入场人，超过人数按散客计价;
.乙方球员需谨慎使用场地，注意球鞋清洁，不得在正常训练、比赛范围外做出任何可能损坏球场及附属设施的行为，否则甲方有权追偿损失;
d.乙方不得将场地用作除足球训练及比赛外的其他用途;
e.乙方
需按约及时交付费用。
四、合同的解除
1、当甲乙双方遇到不可抗力发生，则允许一方提出解除合同而不必承担违约责任。
2、若合同期内，因甲方不继续经营球场导致合同无法履行，甲方可解除合同并将乙方未实际使用时间所对应的包场费用，按比例退还乙方。
3、若甲方存在不按要求提供场地等严重违约情况，乙方有权随时解除合同;
若乙方存在不按时付款、不按约定用途使用球场等严重违约情况，甲方有权随时解除合同。
4、因本协议发生纠纷，由双方协商解决，协商不成，由甲方所在地人民法院诉讼方式解决。
5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均是有同等法律效力。
甲方：
201X年10月13日201X年10月13日
工作计划书格式
工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。
1、标题计划的标题，有四种成分：
计划单位的名称；
计划时限；
计划内容摘要；
计划名称。
一般有以下三种写法：
（1）四种成分完整的标题，如《XX村二OXX年规划要点》。
其中“XX村”是计划单位；
“二OXX年”是计划时限；
“规划”是计
划内容摘要；
“要点”是计划名称。
（2）省略计划时限的标题，如《XX省XX公司XXXX计划》。
（3）公文式标题，如《XX省关于二oXX年农村工作的部署》。
计划单位名称，要用规范的称呼；
计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略；
计划内容要标明计划所针对的问题；
计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。
如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。
如果是个人计划，则不必在标题中写上名
字，而须在正文右下方的日期之上具名。
2、正文除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项：
（1）目标。
这是计划的灵魂。
计划就是为了完成一定任务而制订的。
目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。
因此，计划应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。
任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
（2）措施。
要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。
措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。
总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。
（3）步骤。
这是指执行计划的工作程序和时间安排。
每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。
因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。
而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。
在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。
这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。
执行希望，需在正文的最后写出，为计划的结尾部分。
但是，这部分的内容，要看实际情况决定要不要。
3、落款在正文结束的后下方，制订计划的日期（如标题没有写作者名称，这里应一并注明）。
此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。
怎么写工作计划（格式）
工作计划的格式：
工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。
（1）标题。
由单位名称、适用时期、内容和文种构成。
（2）正文。
由前言和计划事项构成。
1.计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。
前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。
2.计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。
这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。
工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。
写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。
具体格式如下：
1．计划的名称。
包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素口“XX印刷厂团委年度工作计划”。
2．计划的具体要求。
一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3．最后写订立计划的日期。
（二）工作计划的内容。
一般地讲，包括：
1．情况分析（制定计划的根据）。
制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2．工作任务和要求（做什么）。
根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。
在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
（三）制订好工作计划须经过的步骤：
1．认真学习研究上级的有关指示办法。
领会精神，武装思想。
2．认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3．根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。
环环紧扣，付诸实现。
4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工
6．计划草案制定后，应交全体人员讨论。
计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。
计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。
在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
年度工作计划格式
作计划是一个部门在一定时期内的工作打算。
写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。
（一）工作计划的格式：
1．计划的名称，也就是标题。
内容包括订立计划部门的名称和计
划期限两个要素，如“团委XX部门XX年度工作计划”或者“工作计划一一团委XX部门XX年度”。
一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
1．工作背景，也就是情况分析（制定计划的根据）。
制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2．工作目的，指的是工作任务和要求（做什么）。
根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。
在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
1．认真学习研究上级的有关指示办法。
2．认真分析本部门的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3．根据上级的指示精神和本部门的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。
4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6．在实践中进一步修订、补充和完善计划。
（四）举例：
例1：
“为了增强新生团员意识教育（目的），团委组织部将以讲座的形式（形式、
地点），在2005年10月-11月期间（时间）开展新生团员（参加人员）培训活动”。
年度工
201X作计划格式
（一）工作计划的格式：
1.计划的名称，也就是标题。
内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素，如“团委XX部门XX年度工作计划”或者“工作计划一一团委XX部门XX年度”。
2.计划的具体要求。
3.最后写订立计划的日期。
一般地讲，包括
1.工作背景，也就是情况分析（制定计划的根据）。
2.工作目的，指的是工作任务和要求（做什么）。
根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3.工作的方法、步骤和措施（怎样做）。
在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作
升级会员 